，不得上岗作业转岗人员及时进行岗前培训新技术新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细准确记录培训考评情况对培训效果进行评审，改进提高培训质量。九作业管理分现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥违章操作违反劳动纪律按计划发车，遇突发事件和恶劣天气，启动应急调度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提示驾驶员谨慎驾驶按规定的线路和站点行车，未经批准不得越站甩客站外上下客改道行驶④定期上路对营运的车辆进行安全稽查。安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。相关方管理两个或两个以上单位共用同设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。驾驶员管理驾驶员取得相应车型要求的有效机动车驾驶证，并经培训合格，年龄不超过周岁制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行人档营运车辆管理制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求维护维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行④建立并妥善保管车辆技术档案，车档，记载及时完整准确规范警示标志在存在定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示告知危险种类后果及应急措施相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。十危险源辩识与风险控制分危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险有害因素识别向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施以及事故应急措施。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。十隐患排查与治理分隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的范围，选择合适的排查方法每月至少开展次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务方法和措施经费和物资机构和人员时限和要求对上级检查指出或自我检查发现的般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施责任资金时限和预案五到位④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。十二健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专兼职管理人员职业健康分按规定对员工进行职业健康检查。工伤保险为驾驶员参加工伤保险危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施工具十三安全文化分安全环境设立安全文化廊安全角黑板报宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换次内容公开安全生产举报电话号码通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。安全行为开展安全承诺活动编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工组织开展安全生产月活动安全生产竞赛活动，有方案有总结④对在安全工作中做出显著成绩的集体个人给予表彰奖励，并与其经济利益挂钩对安全生产进行检查评比考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。十四应急救援分预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施结合实际将应急预案分为综合应急预案专项应急预案和现场处置方案应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。预案实施开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防避险自救和互救知识开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责应急程序和应急处置方案发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员组织应急救援人员日常训练。应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。应急演练按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。十五事故报告调查处理分事故报告发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时准确如实向有关部门报告，没有瞒报谎报迟报情况跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用，警示告知危险种类后果及应急措施十危险源辩识与风险控制分危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险有害因素识别向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施以及事故应急措施。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。十隐患排查与治理分隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的范围，选择合适的排查方法每月至少开展次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务方法和措施经费和物资机构和人员时限和要求对上级检查指出或自我检查发现的般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施责任资金时限和预案五到位④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。十二职业健康分健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专兼职管理人员按规定对员工进行职业健康检查。工伤保险为从事危险作业人员办理意外伤害险。危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。劳动保护为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施工具对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假疗养。十三安全文化分安全环境设立安全文化廊安全角黑板报宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容公开安全生产举报电话号码通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。安全行为开展安全承诺活动编制安全知识手册，并发放到职工组织开展安全生产月活动安全生产竞赛活动，有方案有总结④对在安全工作中做出显著成绩的集体个人给予表彰奖励，并与其经济利益挂钩对安全生产进行检查评比考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。十四应急救援分预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施结合实际将应急预案分为综合应急预案专项应急预案和现场处置方案应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。预案实施开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防避险自救和互救知识开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责应急程序和应急处置方案发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员组织应急救援人员日常训练。应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。应急演练按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。考评员签名年月日注为级必备条件为二级必备条件为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。评为级达标企业的考评分数不低于分满分分，下同且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于分且满足二三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于分且满足三级必备条件。十五事故报告调查处理分事故报告发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时准确如实向有关部门报告，没有瞒报谎报迟报情况跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用培训考评上岗以及安全管理等情况进行责任倒查按四不放过原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。十六绩效考评与持续改进分绩效评定每年至少次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标指标的完成情况进行综合考评。持续改进提出进步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标指标管理制度操作规程等进行修改完善。安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全