导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。
指导全科结合临床实践开展科学研究工作。
涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作,鉴审手术报告。
行学校医院切规章制度和医疗技术操作规程。
主治医师职责在科主任和副主任医师指导下,负责本科定范围的医疗教学科研预防工作。
按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断治疗及特殊诊疗操作。
掌握病员的病情变化,病员发生病危死亡医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
参加值班门诊会诊出诊工作。
主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出转院病历。
认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
涉及手术治疗的要指导参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和手术通知单。
执行学校医院切规章制度和医疗技术操作规程。
住院医师职责在医院领导和科主任主治医师指导下,根据工作能力年限,负责定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院门诊急诊的值班工作。
对病员进行检查诊断治疗,书写医嘱并检查其执行情况。
书写病历。
新入院病员的病历,般应予病员入院后小时内完成。
并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
向主治医师及时报告诊断治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,在床头向值班医师交班。
参加科内查房。
对所管病员每天至少上下午各巡视次。
上级医师查房巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
邀请他科会诊时,应陪同诊视。
认真执行各项规章制度和操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
认真实习运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
随时了解病员的思想生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
在门诊或急诊室工作时,应按门诊急诊室工作制度进行工作。
涉及手术治疗的要全面负责手术病例的手术前准备并完成各项检查,书写术前总结对新开展手术重危病例手术,术前应书写手术申请报告单,协助完成审批手续。
执行医院切规章制度和医疗技术操作规程。
门诊医师职责遵守院内的各项规章制度,在院长的领导下,负责门诊医疗。
二门诊医师要热情服务,礼貌待患,严禁工作时间在诊室吸烟,严禁酒后坐诊,出现差错全部后果由当事人承担。
三按规定时间提前分钟上班,衣着整洁,佩带胸卡,做好切准备,搞好室内环境卫生。
四门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制,应详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,负责对危重患者的转诊工作。
严禁超范围服务。
五门诊医生不准收红包,不准私自私卖药,不迟到不早退。
六经常调查了解门诊各项工作落实情况,进行分析发现问题及时解决,并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。
七门诊医生在诊疗过程中,发现各种传染病要及时向院长汇报,并做好传染病的消毒隔离工作,及时做好疫情报告。
八严格执行医疗操作常规,做到合理用药,要认真学习业务知识,熟练掌握各项操作常规,保障医疗安全,避免发生医疗事故及医疗纠纷。
九要认真书写处方及各项申请单,做好门诊登记,不准涂改医疗文件,不准出据假医疗证明。
临床护理岗位职责主管护师职责在本科护理部护士长的领导下工作。
负责督促检查本科室护理工作质量,及时提出存在问题,把好护理质量关。
解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与急救危重病人的抢救工作。
协助主任组织全科护理人员业务学习和技术指导工作。
协助主任检查各科室规章制度执行情况和对差错事故的分析,提出防范措施。
配合主任组织本科护师士的业务学习,拟订培训计划,负责讲课。
协助主任搞好病房或门诊管理。
执行医院切规章制度和医疗技术操作规程。
护师职责在护士长领导下和主管护师指导下工作。
参加护理临床实践,指导护士进行护理业务技术操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程,发现问题并采取措施加以解决。
参与本科急救病人的护理及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务新技术的临床实践。
负责本科护士的业务培训,制订学习计划,进行补课,协助护士长对护士进行技术指导。
对科室出现的护理差错事故进行分析,提出鉴定意见和防范措施。
执行医院切规章制度和医疗技术操作规程。
门诊治疗室护士工作职责仪表整齐。
按规定准备好药品物品,并做好记录。
及时接待治疗病人。
正确使用医疗仪器,每日清晨做好仪器维护。
负责治疗病人的配药工作。
做好三查七对。
准确无误地将病人的治疗情况做好记录。
负责治疗室及护办室的清洁卫生工作。
做好药品物品的交接工作。
负责每月治疗室的空气消毒,并做好记录。
换药室护士职责在护士长领导下进行工作,负责切换药用品的准备清洗消毒更换工作。
严格执行无菌操作。
严格执行消毒隔防制度,防止交叉感染。
保持室内整洁减少污染。
在无机动人员的情况下,负责门诊急诊抢救工作。
完成医院交办的其他工作任务。
认真执行各项规章制度和操作的组织协调管理方案医院各小组在医院统领导下,加强医院内部管理并加以整合,积极开展突发公共卫生事件应急处理工作。
医院成立突发公共卫生事件应急处理领导小组,医院院长任组长,副院长院长助理任副组长,各小组长任小组成员。
旦接到或发现有突发公共卫生事件的疫情报告,领导小组立即组织有关人员赶到现场,立即开展流行病学调查,查明原因及可能波及的范围,提出隔离建议和防治措施。
在上级有关部门的领导下,组织实施,加强防控,同时加强食品安全管理,加强饮水和环境监测管理。
二突发公共卫生事件疫情监测报告疫情监测领导小组负责突发公共卫生事件疫情监测和管理,组织人员监测疫情,发现问题解决问题。
以防保科为中心,负责全院范围内的疫情监测,具体组织实施技术指导和疫情监控工作。
医院各小组分工合作,在防保科的指挥下,负责管理疫区的疫情监测工作。
疫情报告发生突发公共卫生事件疫情时,要扩大范围进行疫情的调查监测,防保科依法立即向院领导小组和市疾病控制中心上报。
医院医护人员实行首诊负责制,如发现突发公共卫生事件的病例和疑似病例,要依法立即向院领导小组和市疾控中心逐级上报。
三突发公共卫生事件的综合防治措施医院突发公共卫生事件的疫情防控工作领导小组在院长的统领导统指挥协调下,医院各级积极配合,严格控制传染源,切断传播途径,保护易感人群,防止疫情扩散。
流行病学调查和处理如发生突发公共卫生事件的病例,立即依法向上级有关部门逐级报告,同时做好疫情监测和消毒人员个人防护工作。
及时做好疫区疫点消毒处理工作。
立即组织救治突发事件致病人员,在必要情况下,经院领导小组同意,立即与市疾病控制中心和定点医疗机构联系,将突发事件致病人员送到市指定医院就诊。
发现病例或疑似病例除要立即上报外,还要积极采取隔离措施,依照上级有关部门的指示进行处理,对密切接触者或易感人群进行预防性治疗,必要时隔离留检,给于密切医学观察,并记录在案。
开展医院内部的相关知识培训,提高医护人员应对突发公共卫生事件的防护意识和处理能力。
防保科利用多种形式,开展公共卫生的预防宣传工作,要做到四早,即早发现早隔离早预防早治疗。
大力开展公共卫生健康教育,与医院宣传部门联系,以多种形式积极宣传公共卫生特发事件的防治知识,提高广大员工的自我防护能力,引导大家养成良好的卫生习惯。
四保障措施医院突发公共卫生事件预防领导小组要组织好防预监测的专门队伍,进行严格培训,随时准备参战。
医院后勤部门负责保障各种应急物资的采购和储备,随时提供预防和消毒物品的供应。
二十三医院行政医疗管理工作评估表项目考核内容分值扣分得分管理工作建立了岗位责任制及专业技术操作规程,并认真执行制定了管理制度,包括政治工作民主管理病理管理贵重及毒药麻药管理门诊及病房管理财务管理职工考勤等制度并认真执行服务态度卫生观念奖惩兑现,各项工作都有统计资料。
防疫保健建立员工体检制度并有完整的健康检查卡片档案资料每年做好新生和毕业生体检与师生员工健康体检对传染病发现及时,隔离消毒设施符合要求并按规定上报疫情卡有防疫保健组织,疾病流行季节开展有针对性的宣传工作,并组织好预防接种工作防疫人员定期下食堂进行食品卫生宣传监督检查并提出改进意见做好计划生育宣传及技术指导工作正确开出转诊及病休证明。
医疗保健医务人员有专业技术培训措施,有较好的政治业务素质员工患病能及时得到医治,治愈率高,门诊病房病历记载完整清楚,无医疗差错和责任事故除大的外科手术及重危病外,般都能在校治疗。
优质服务医护人员为员工服务的思想明确,对病人态度和蔼检查操作细心,群众反映好热心为员工服务,有方便的就医制度和便民措施采取多种渠道,虚心听取群众意见,及时改进工作,领导班子职工团结协作好,组织纪律性强,遇事不拖拉推诿。
二十四医院各岗位人员考核标准项目考核内容分值扣分得分思想品德职业道德好,医纪严明,作风正派,团结好,有事业心,能发扬救死扶伤的人道主义精神服务态度好,医言亲切,精心治疗,能愉快接受任务,积极主动想办法,克服困难去完成任务。
技术水平基础知识扎实专业理论精通,知识面较广并善于应用熟知相关学科知识并善于应用相关学科知识指导临床实践能很好掌握本专业国内外发展趋势,将新技术新设备应用于临床工作熟悉掌握门外语,能阅读翻译专业书籍中初级职务的医务人员此条可适当放宽。
业务能力具有较丰富的实践经验和完成本岗位工作的能力能够积极学习和掌握与本职业务工作有关的新技术新业务知识医技人员,能熟悉掌握疑难病症的诊断鉴别,熟练掌握操作技术行政管理人员,有较好的政策水平和组织领导能力。
工作成绩完成本职工作任务好善于总结工作经验,并把经验上升为理论,撰写发表各种理论文章或技术报告。
高级职务的医技人员能较好地指导帮助下级工作行政领导,能较好地组织其他人员做好工作。
前言为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章






























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