doc 【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:50 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:23

【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板

登记收费。课前课间要在学生活动现场管理好学生课间活动,学生不得在楼梯操场跑闹,严防事故。发生问题及时处理,如学生发生事故立即和家长取得联系,并立即报告校长。上课期间要巡视各班上课情况,如发现课堂教学秩序问题应及时与任课教师取得联系进行研究处理。认真管理考勤,节课后,要立即检查各班出席情况,凡缺勤学员要马上电话与家长取得联系。第二节第三节课间时按教学日志要求项目,进行登记。放学时各班必须排队有秩序放学。各班教师送出门厅。如有的学生没接走,安排好学生在大厅等候。放学后回到各教室检查门窗照明电扇是否关好。将桌椅摆整齐。用其他教室桌椅送回原处。将录音机挂图等教具教室标牌送回原处。切安排好方能离校。四考官职责㈠认真作好考试的保密和安全工作㈡按考试大纲的规定和要求进行考试评分,作到公平公正不徇私情有责任感严格按口试考试的操作程序工作,考试填分操作等认真仔细㈣在考试时做到仪表整洁得体,以和蔼亲切耐心的态度对待每位考生,为其创造个轻松的测试环境。㈤每年必须参加次考前培训㈥按时接受培训官的指导,不断提高测试水平㈦不得擅自以考试院的名义为其他社会培训机构或他人进行模拟考试或考前辅导对本人教过的学生,考试时应予回避㈧考官有下列情况之的般应当被取消资格考试中有违纪行为的考官连续两年未参加考试工作的考官年内未参加考前培训的考官④连续两次监听结果为需要改进的考官监听结果为不合格的考官五教职工民主参与关于建立学校基层工会组织的意见在民办学校中建立工会组织,最大限度地把教职工组织到工会中来,是落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针的要求,是加强党的建设,密切组织与教职工的联系,巩固党的阶级基础和执政地位的需要,是维护广大教职工合法权益的需要,是充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,促进学校改革发展和稳定的需要。基层工会组织要依照工会法教育法教师法等法律法规切实履行维护教职工合法权益的基本职责,在教育改革发展稳定的大局中发挥应有作用。组织教职工积极参与学校的改革,开展群众性的合理化建议活动,为学校献计献策,共谋学校发展,全面实施素质教育。二依法维护教职工合法权益。按照工会法劳动法教育法教师法等法规要求,指导帮助教职工签订聘用协议或劳动合同,代表教职工与学校就劳动报酬工作时间休息休假保险福利等事项进行平等协商。学校工会应参加劳动争议调解工作,为教职工提供相应的支持和帮助。三组织教职工依照法律法规参与学校民主管理。学校要通过建立教职工代表大会制度及其他民主管理形式组织教职工群众参与学校民主管理。学校违反教职工代表大会制度和其他民主制度,工会有权协调学校的举办者办学者进行纠正。四学校要以加强师德建设为中心,努力提高教职工素质,建设四有教职工队伍。要围绕学校的中心工作,开展教职工自我教育活动,通过灵活多样群众乐于接受的方式,树立忠于职守勤奋努力的敬业精神。组织教职工开展丰富多彩的文化体育活动,陶冶教职工情操,促进校园精神文明建设。六建立健全规章制度。建立岗位责任制度工会主席负责工会的全面工作,每年年初制定工会工作计划,审定工会经费预决算,组织工会委员会讨论通过,上报工会联合会和学校党组织学校行政。年终作年度工作总结,上报工会联合会,并向全体会员汇报。与学校行政党组织保持经常联系,接受其领导并争取他们的支持。参加上级工会召开的会议。参加学校行政会议,代表全体会员接受任务,反映工会的需求和会员的意见建议。工会副主席负责教职工的政治学习和业务学习,配合工会主席完成工会的其他工作。妇女工作委员维护女教职工的合法权益,负责女教职工的工作生活保健等工作。生活委员负责工会福利工作,帮助解决教职工的困难,负责职工之家的工作。文体委员负责教职工的文艺体育活动。组织委员负责工会的组织建设工作,做好工会档案会籍管理工作,协助工会副主席做好教职工的各种培训工作。财务委员负责管理工会财务工作,编制工会经费预决算方案,收缴个人会费,接收学校拨缴的工会经费,按时上缴工会经费。二工作会议制度工会委员会半年或年至少召开次工作会议,汇报研究布置工作。三学习制度工会委员会要定期组织全体会员学习,学习内容应包括以下两个方面政治学习党的方针政策法律法规。业务学习教育理论教学经验交流学术交流,教学专题研讨报告讲座等。四奖惩制度每年应对优秀教师优秀管理人员和对学校有较大贡献的会员进行精神奖励和物质奖励。对违反法律法规工会管理制度和学校规章制度的会员除进行批评教育外,还应进行适当的惩罚。五救助慰问制度工会委员会要关心会员的生活,对生活有困难的会员给予精神物质和人力上的帮助。每年新年至春节期间,对生活有困难的会员给予适当经济补助。对因病住院的会员进行慰问。七教学管理制度教学培养教学运行教学评价教学管理的基本内容教师是办好学校的主体。建设支造诣较高,教学经验丰富,适应社会需求的相对稳定的教师队伍,十分重要。学校有关部门和人员,应尊重教师的劳动,全心全意地为教师服务进入校园,对学生之间的斗殴,可疑人员的闯入要及时制止报告。中午家长送餐时间要负责维持西校门处及教学楼的秩序,防止学生出校门家长伤害学生外来人员盗窃学校财物等情况发生。放学时要敞开校门,并催促学生离校回家,不允许走读学生在校逗留。负责搭车学生的催促放学工作,对各班的搭车学生要建立台帐,在规定时间里到各班提醒搭车学生放学赶车。负责学生上学时如今并指导学生干部的校门晨检迎接工作,负责放学时在校门适当位置放置并收取放学交通提示牌。认真完成学校领导交办的其他临时性工作。负责学校报刊杂志的分发征订工作。北京市海淀区博智培训学校报名管理制度为了加强管理,提高教学质量,同时使学生家长清晰地了解自己拥有的权利和应注意的事项,北京博智培训学校订立了明确的报名管理制度。在报名前,请认真阅读相应制度,旦缴费之后,即视为您已同意遵守北京博智培训学校的切制度并成为种协议。北京博智培训学校对该制度保留最终解释权。新生报名流程家长电话咨询或面询学生家长填写学生登记表学生参加入学测试口试或笔试咨询人员根据测试结果进行定级分班学生交费学费与教材教具费用学生领取教材教具费用咨询人员通知所报班级时间地点及相关注意事项二班级管理制度试听插班与转班•本校定期举行免费公开课,家长通过电话预约报名,即可来参加公开课试听。•本校将安排有意向报班的学员进行免费入学测试笔试或口试。•插班是指学生过了正常开课日期以后报名。插班的学生律不能退班,人数已满的班不能办理插班。•插班应收费用全额学费已开课时每课时单价教材教具费用•如学生家长需要调整所学班型,建议征求任课教师意见后,由本校教务与家长服务部老师安排转班,学费差额处理原则多出的学费顺延到下级别学习的学费中所差学费由家长在上课后两周内补齐。•学生转班必须完好无损的退回全部发放的资料或照价扣款,否则不能转班。•报名人数不足最低开班人数,博智培训学校将会延迟开课日期或调整班型。家长注意事项•学生家长报名交费时需要留下学生的准确信息及至少个能随时打通的电话。•本校每月进行次家长开放日,学生家长可以进到班内听课。其他时间学生家长不能在教室内陪同。家长开放日时,学生家长进入课堂听课前必须关闭手机或是把手机调到震动档,上课时请勿与孩子及其他家长交流,不得随意进出教室,不影响教师教学。•学生在学习期间,请家长注意课前课后对孩子的接送及安全问题。课间,校方建议学生在室内活动。如在室外活动请家长阻止孩子玩些危险性游戏。•为了不影响学生上课,开课时学生家长不要在教室外滞留聊天,更不能大声喧哗。•作为家长的您请同时做好以下对孩子的监护工作•让孩子远离各种电源及电器,不要随意开关及触摸•严禁孩子在教室窗口张望,严禁攀爬各种建筑物•课间休息时孩子不得在楼道内嬉戏打闹,大声喧哗,不得影响其他班级的正常上课。•请爱护学校的切物品,尊重他人的辛勤劳动也是在尊重自己,特别要求孩子不要撕扯墙报,更不可乱涂乱画。•禁止拆卸电脑及其他贵重物品,不得随意挪动教室任何设施,非本人物品不得带出教室。三交费与退班制度•各级别收费标准由博智培训学校统规定,次性交齐个级别的学费用总额及相应的教材费用。•开课之前以我校开课日期开始计算请家长按招生简章上面的信息交纳学费与教材费未交费的学生不允许进入博智培训学校的课堂进行听课。•学生在开课前和第二次课开始之前以我校开课日期开始计算可以获全额退款。超过次课且不足四次课者,退费时将扣除所学课时费用及教材教具费用。应退金额学生原交学费已开课时数每课时单价教材教具费用•从第四次课起不再允许退费,但可进行同级别转班。如因客观原因不能继续学习,退还培训费用学生原交学费已开课时数每课时单价教材教具费用学生原交学费•插班生律不予退费。•因本校无病事假制度,故因学生个学原因未到者,不可因病事假要求顺延学费或补课。•结款时间本校教务与家长服务部受理学生家长退费申请后,将在个工作日内通知学生家长到交费地点来结款。办理结款时必须交回交费时所开据的收据或发票兑奖区完整,否则律不准退班。培训学校教室管理制度培训学校教室管理制度为推进素质教育,培养和发展学生专业水平,创造良好的学习环境,使音乐管理走向制度化,特制定以下管理制度凡音乐室设备仪器,必须登记注册。二教师借用时必须登记,归还时要及时检查。是否损坏,视情节给予处理,如人为损坏则给予罚款或包赔。三教师必须做到使用得当,操作正确不能乱拆乱装乱扔乱放,注意维护保养。四音乐室物品不得私用或外借,如有特殊情况须校长批准。五物品使用后需及时归还,因管理保存不当造成丢失或损坏,后果自负。六在活动时间内注意管理好学生,如有损坏物品,由教师负责。重庆市九龙坡区梦工场教育培训学校管理制度岗位职责办公室职责办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是组织起草学校综合报告,拟定有关行政管理方面的计划规划总结通知等组织拟定全校性规章制度,发布有关行政事务的通告。组织安排学校办公会议,并做好记录。根据审批权限开具证明信函与介绍信函。对外联络及接待,处理来信来访。管理文书档案,健全档案管理制度。各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记管理检查等工作。三防防火防盗防食物中毒工作和卫生工作的组织检查,保证学校的安全与整洁。完成校长交办的其他工作。二教学部门职责负责全校教学管理,把提高教学质量放在首位,制定教学计划,检查教学进度,组织安排全校的考试。组织教师进行学习和教研活动。指导检查各年级各学科备课。了解教学情况,对学生提出的问题要求及时反馈给有关老师。组织好对教师的评价工作,表扬先进,帮助后进。采取措施培养青年教师。三教育部门职责在校长的领导下,主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育集体主义教育社会主义教育以及党的路线方针政策和品德法纪尊师爱校等方面的教育。根据学校办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政

下一篇
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第1页
1 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第2页
2 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第3页
3 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第4页
4 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第5页
5 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第6页
6 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第7页
7 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第8页
8 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第9页
9 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第10页
10 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第11页
11 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第12页
12 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第13页
13 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第14页
14 页 / 共 50
【定稿】培训学校管理手册_管理手册模板第15页
15 页 / 共 50
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批