汝阳县运管所2011年度目标责任书㊣精品文档值得下载

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发现次传达信息有误且影响工作的扣分分做好责任目标的制定分解和执行情况的检查考核组织工作分严格办文程序，提高行文质量，搞好文件材料的编印传阅交办回收管理工作审查文印材料，节约开支。

下发文件有份存在明显扣分，上级来文有份未传阅扣分分做好来宾来客的接待服务及各种会议的筹备工作。

未按规定筹备相关会议或出现工作失误造成不良影响次扣分分做好安全防范工作，制订值班制度，安排好人员值班日程分及时修订完善出台各项规章制度，做到各项制度目标职责打印成册，重要制度制板上墙分做好公务用车管理工作，科学安排，安全运行，合理使用，节约用油，经常保持良好状态分做好统计报表管理上报工作，完善统计工作考核办法，每月对各种统计资料进行收集汇总，及时为领导决策提供可靠的依据。

不按规定及时上报报表次扣分分做好全所卫生所规所纪的监督检查工作，并及时通报。

半个月内未督查工作扣分分加强档案管理工作，及时做好文件资料归档整理，提高档案质量分做好计划生育工作分按规定做好安全管理工作，建立健全各项安全生产管理制度，组织开展各种安全生产活动，督促各单位月排查制度的落实，完善办公区安全制度和安全设施，及时报送各种材料。

分政工股协助书记加强支部建设，开展好争创五好党组织活动。

未按规定开展活动扣分分做好工作人员年度考核工作和民主三评工作分积极开展精神文明创建活动，保持现有文明单位称号，并力争有所突破分安排督查日常政治学习教育活动和党员活动，做好每周学习日的学习工作。

未按规定组织学习次扣分分在所支部及工会的领导下，积极组织开展各项文体活动，活跃职工文化生活。

全年至少组织次活动分做好劳动人事职称评聘工作，及时办理有关手续。

未及时办理相关手续人次扣分分完成通讯报道工作市级以上篇，县级篇，县级以上信息篇，汝阳交通篇，采编运管信息期。

分财务股认真贯彻落实国家新的财经方针政策法规和财务规章制度，无违法违纪被有关部门处罚现象分加强财务安全防范工作。

严格执行票证印章现金管理制度，做好对各股室的监督，票款报解工作，杜绝丢失被盗等事件发生，规范财务行为，半年至少召开次财务人员例会，进行业务学习和交流按照规范化制度化标准化要求设置会计科目和会计帐薄。

认真审核原始凭证，规范填制记帐凭证，帐目清晰，会计报表填报及时，数字准确。

会计资料及时整理归档。

未按规定做帐被相关部门发现并罚款次扣分分加强会计核算职能，做好财务收支管理，切实做到收支两条线，严禁坐支挪用。

定期对帐盘库，及时清理往来帐项，防止死帐呆帐发生。

保证帐帐帐证帐实相符。

帐帐处不符扣分分加强对所里固定资产的购建处置情况的监督把关分及时完成三金的缴纳工作。

分客运股强力推进农村客运网络化建设，按照县网稳步推进客运线路公司化改造，实现客运线路运力投放科学化，班线发车正点化，运输价格优惠化，服务质量标准化。

年底市到县线路公司化改造完成比例达到分继续开展规范客运市场清理整顿活动，打击违法经营，保护合法经营结合夺杯争先活动，制定客运管理细则，完善管理办法分严格按照规定的程序和时限实施客运业务许可，无越权许可行为。

不及时受理申请未按规定时限实施许可次扣分分假日道路旅客运输工作组织严密措施得力，节日期间无重大责任事故和重大服务质量投诉发生。

无假日运输方案扣分，因行业管理不到位出现重大服务质量投诉的每例扣分分按三关监督要求，抓好道路客运企业车辆市场准入关，强化道路旅客运输安全监管工作。

因把关不严源头监管不力而发生道路旅客运输安全事故每例扣分分每月对客运企业进行次全面的安全排查。

少排查次扣分。

分货运股货运业户开业符合规定，台帐登记规范，档案内容完备。

发现不规范处扣分分按规定实施行政许可，办理各种证件，不发生私办证件行为。

发现起违规办证行为扣分分年审严格把关，对超高超宽改造车辆决不予以审验。

发现起违规审验行为扣分分加强危货单位的安全监管工作，进出汝阳境的危运车辆要达标，无超范围经营及无证从事危货运输现象分督促企业抓好危货从业人员日常安全教育培训工作，做好培训记录对货运从业人员不定期进行培训，培训面从业人员按规定持证上岗。

从业人员未持证上岗的，人扣分分进步强化道路危货运输市场专项整治力度，市场监管到位，组织开展应急预案和处置突发事故演练活动分按照上级要求，要积极推广河南省物流信息系统建设，货运信息部纳入平台管理分每月对危险品运输行业进行次全面的安全排查。

少排查次扣分分按照上级要求，积极合理组织防汛抗旱车辆。

分汽修股认真贯彻执行省交通厅予交运车号河南省年机动车维修市场整顿工作方案精神，制订切实可行的工作方案，有落实，有总结规范机动车维修经营许可证制度，原始档案资料保存完好，发现有不按标准程序许可经营家扣分分继续开展机动车维修企业质量信誉考核工作，引导和促进机动车维修企业依法经营诚实守信公平竞争优质服务，按市局要求建立档案，上报资料。

未开展此项工作不得分，档案资料不全处扣分分做好营运车辆技术等级评定营运客车类型等级复核管理工作。

未按标准规定进行评定复核的发现处扣分分继续做好道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法贯彻落实工作，有资料，有总结，少项扣分分按市局要求组织培训维修人员持证上岗，核发机动车维修上岗证分定期对全县机动车维修企业进行次全面的安全排查，签订目标责任书，落实到人分强化二级维护条码章的管理工作，严把车辆二级维护关，提高车辆安全行车系数。

发现违规使用条码章起扣分分建立健全维修质量投诉受理机制，积极开展维修质量投诉调解工作，保障当事双方的合法权益，保持市场稳定，有投诉未处理次扣分。

分驾培股完善各驾校基础台帐工作，相关资料齐全有效。

资料不完备处扣分分加强各驾校学时收费标准报备管理，监督各驾校按规定标准收取培训费，严禁私自降低标准分有效遏制驾驶培训服务资源增长过快，积极推行驾培市场信息化管理分按教学大纲交通部规定的统教材，安排学时及训练科目分督促各驾校健全安全生产制度和安全生产措施，定期搞好安全教育分加强驾培市场的清理整顿工作，严禁无证经营异地培训挂靠经营等扰乱市场秩序的违规现象发生。

分按照要求做好各驾校及教练员质量信誉考核工作，对全县驾校进行考评分每月对全县的所有驾校进行次全面的安全排查，少排查次扣分。

分法制室制订有执法人员学习制度法律文书领用核销制度案件移交登记审核制度查处案件及时上网制度等。

少项制度扣分分汝运管号关于下达年运管工作目标责任书的通知机关各股室所属各企业为进步加强我县运管队伍建设，全面提升运管队伍服务水平和整体形象，确保年度全所各项工作目标任务的圆满完成，使各项工作有目标奖惩有依据，经所长办公会议研究，现将年度运管工作目标责任及有关考核标准通知如下考核对象所属各企业机关各股室。

二考核内容以洛阳市运管局年道路运输工作目标责任书及汝交号文件内容为依据，结合我所实际情况，进步细化分解。

三考核办法为加强对考核工作的领导，所成立目标责任考核领导小组组长马晓国副组长吴冠儒翟延玮成员靳晓峰武小楠吕建丽张春和张向东记分办法定性指标由所考核组结合平时工作按考核标准综合评定定量指标以完成比例记分，按百分比递增或递减单项工作完成以下者不计分，单项工作加分不超过该项基础分的考核以依据定分，无依据或在考核时不及时提供依据的，不记分获当年度市同行业前三名的股室，分别加分分分目标项目中凡受到县政府或市交通局市运管局表彰的加分，受到市政府或省交通厅表彰的加分，受到省政府或交通部表彰的加分，受到国家级表彰的加分。

加分依据以表彰文件或奖牌为准。

四奖惩办法年终被考核股室得分在分以下者，股长主任辞职得分在分至分的，通报批评得分在分到分的，不奖不罚得分在分以上者，依据得分多少，分别给予股室负责人的奖励设立特别奖。

对做出突出贡献，影响较大，受到上级表彰的，授予荣誉并给予定的物质奖励。

附件汝阳县运管所年度目标责任书二〇年五月二十四日汝阳县运管所年度目标责任书为使年度运管工作有计划，奋斗有目标，考核有标准，奖惩有依据，促进各项运管工作任务的圆满完成，特制订年度目标责任书。

共性目标分搞好内部团结，形成工作合力，不得出现不协调现象，影响工作和集体形象分严格落实重大事项报告制度，凡因未报告而影响运管所整体工作的，视情节轻重给予负责人相应处理分做好通讯报道工作，完成运管信息采稿篇分所召开的各种会议或集中学习，每缺席人次扣分，迟到人次扣分，对所布置的临时中心工作不按时完成的每次扣分分，扣分超过分者，累计加上责任卫生区长期保持干净整洁，工作纪律良好，卫生区检查时发现差次扣分，纪律检查时发现有违纪者，人次扣分分，扣分超过分者，累计加上出现下列任意项情况实行综合目标票否决制分违法违纪执法错案受到县局及其以上政府部门通报的违犯计划生育或发生重大安全责任事故受到上级追究的违犯所规所纪被所办公室月通报人次以上的。

二业务目标分办公室协助所领导做好对各部门的协调工作，做好督查催办，及时处理好领导交办的各项工作。

执行不力次扣分分加强内部管理，严格工作程序，及时做到上传下达，下传上报，为领导决策当好参谋，无影响工作情况出现。

下发文件有份存在明显扣分，上级来文有份未传阅扣分分做好来宾来客的接待服务及各种会议的筹备工作。

不按规定及时上报报表次扣分分做好全所卫生所规所纪的监督检查工作，并及时通报。

半个月内未督查工作