。

属温带季风区大陆性气候，具有气候适宜四季分明雨量充沛光照充足无霜期长等气候资源丰富特点。

全年平均气温，极端最高气温，最低气温，最热日出现在七八月，平均气温在之间最冷月在月，平均气温在度之间。

年降水量毫米，盛行风向多为西北北东北东南和西南风。

境内平均气温湿度在之间，年日照时数般在小时之间。

全年无霜期天以上。

全市秋温高于春温，冬夏寒暑分明。

供水。

市作用。

面对新形势新发展，市公路局凭借现有师资力量及办学条件，在公路局职工学校不定期展开职工培训学习，包含党建安全征收路政工程养护全质管理高速公路管理交通行政管理计算机应用能力文秘新闻文明服务礼仪等岗位培训组织每年全局专业技术人员继续教育培训和考核组织两年度全市交通公路类工人技术等级培训和考核组织全市公路系统职工技能竞赛等，平均每年教育培训达余人次。

市公路局职工学校为进步加强职工教育培训工作，全面提高全站干部职工思想道德素质科学文化素质和业务技能，并结合深入学习实践科学发展观活动，先后组织了职业道德岗位技术等方面系列讲座培训。

通过有计划专业理论和技术规范培训学习，确保了新进人员在轮转期间，掌握各项技术操作专业理论知识各种特殊岗位工作技能，提高了在职人员原有行业水平与时俱进不断创新公路人工作方法工作思路，为市公路局各项工作开展提供了有力保证和坚实后盾。

职工教育是精神文明建设重要内容，对提高广大职工素质促进行业发展起着重要推动作用。

重建公路系统职工学校综合楼是全面提升职工办事效率，提高职工综合素质，提高培训规模需要。

公路局作为级市级机关单位，在市行政中心南坊新区设立培训中心，不仅能给学员提供便利交通条件，也给学员创造了良好氛围。

近年来，随着公路事业不断发展以及公路养护体制逐步推进，随之而来些新思想新观念不断冲击着公路职工队伍，公路系统急需不断提高职工工作素质在岗素养及培养职工与时俱进创新思维。

如何因势利导，引导他们在改革转型期更加奋发有为，并以此为起点不断超越自我，为今后公路事业发展作出更大贡献，职工培训再教育是重要环。

职工需要不断提高行业素养，注入新鲜血液，充实公路工作人员行业专业及道德水平。

建设职工学校综合楼是适应市整体规划需要。

原职工学校因不符合建设“大新”整体规划要求，需要拆迁。

为了保证职工有个新优美学习环境，需要建设座高标准现代化教学楼。

为促进公路系统完善统保障有力服务市经济与社会发展，为大新建设提供有序有章交通道路环境，并积极配合响应市政府关于建设南坊片区城建总体规划，要求政府部门市直单位和金融机构，服从市政府总体规划，向南坊片区搬迁号召。

对此，市公路局职工学校报批市公路局同意，经过认真分析和研究，拟响应市政府号召，决定建设南坊片区路局职工学校为进步加强职工教育培训工作，全面提高全站干部职工思想道德素质科学文化素质和业务技能，并结合深入学习实践科学发展观活动，先后组织了职业道德岗位技术等方面系列讲座培训。

通过有计划专业理论和技术规范培训学习，确保了新进人员在轮转期间，掌握各项技术操作专业理论知识各种特殊岗位工作技能，提高了在职人员原有行业水平与时俱进不断创新公路人工作方法工作思路，为市公路局各项工作开展提供了有力保证和坚实后盾。

职工教育是精神文明建设重要内容，对提高广大职工素质促进行业发展起着重要推动作用。

重建公路系统职工学校综合楼是全面提升职工办事效率，提高职工综合素质，提高培训规模需要。

公路局作为级市级机关单位，在市行政中心南坊新区设立培训中心，不仅能给学员提供便利交通条件，也给学员创造了良好氛围。

近年来，随着公路事业不断发展以及公路养护体制逐步推进，随之而来些新思想新观念不断冲击着公路职工队伍，公路系统急需不断提高职工工作素质在岗素养及培养职工与时俱进创新思维。

如何因势利导，引导他们在改革转型期更加奋发有为，并以此为起点不断超越自我，为今后公路事业发展作出更大贡献，职工培训再教育是重要环。

职工需要不断提高行业素养，注入新鲜血液，充实公路工作人员行业专业及道德水平。

建设职工学校综合楼是适应市整体规划需要。

原职工学校因不符合建设“大新”整体规划要求，需要拆迁。

为了保证职工有个新优美学习环境，需要建设座高标准现代化教学楼。

为促进公路系统完善统保障有力服务市经济与社会发展，为大新建设提供有序有章交通道路环境，并积极配合响应市政府关于建设南坊片区城建总体规划，要求政府部门市直单位和金融机构，服从市政府总体规划，向南坊片区搬迁号召。

对此，市公路局职工学校报批市公路局同意，经过认真分析和研究，拟响应市政府号召，决定建设南坊片区职工学校综合办公楼。

第三章项目选址与建设条件项目选址选址原则选址方案要符合当地政府统规划要求。

建设地点能满足技术规定规范中规定要求。

建设地点交通运输方便，运输距离短，方便快捷。

建设地点地势平坦，工程地质条件优良。

建设地点均不压矿不压文物。

建设地点尽量远离敏感目标如城区集中居住区学校等。

建设地点尽量不占或少占农田和耕地，少动迁。

水利资源丰富，电力资源充足，社会治安，本场地抗震设防裂度为七度，设计基本地震加速度值为，设计地震分组为第级，场地特征周期。

场地内覆盖层厚度平均值为米，据场地内各土层名称和性状估算，土层等效切波速估算值为，依据建筑抗震设计规范有关规定，场地土类型为中软场地土，场地类别为Ⅱ类，属对建筑抗震般地段。

根据场地土性质和地下埋藏条件，依据建筑抗震设计规范规定初判，本场地内粉土层砂层为不液化土。

场地内各岩土层地其承载力特征范围确定如下地层编号岩土名称承载力特征值杂填土宜挖除粉土粘土粉质粘土粗砂粘土全风化闪长岩强风化闪长岩中风化闪长岩中风化石灰岩五配套条件水电暖燃气条件根据南坊片区统规划，项目所处区域在至两年内将全面完善供水供电供热及燃气设施，完全能够满足拟建项目需要。

施工条件是鲁南著名建材基地，各类批发市场齐全，品种繁多，特别建筑材料市场是苏北鲁南重要集散地，建设所用钢材水泥石子砂铝材墙地砖等均可由区内生产厂家或专业批发市场供应，可完全满足建设需要。

气候气象市位于省东南部，地处中纬度区，地跨东经††，北纬††，南北最大长距公里，东西最大宽度公里，总面积平方公里，是省面积最大地级市。

属温带季风区大陆性气候，具有气候适宜四季分明雨量充沛光照充足无霜期长等气候资源丰富特点。

全年平均气温，极端最高气温，最低气温，最热日出现在七八月，平均气温在之间最冷月在月，平均气温在度之间。

年降水量毫米，盛行风向多为西北北东北东南和西南风。

境内平均气温湿度在之间，年日照时数般在小时之间。

全年无霜期天以上。

全市秋温高于春温，冬夏寒暑分明。

供水。

市作用。

面对新形势新发展，市公路局凭借现有师资力量及办学条件，在公路局职工学校不定期展开职工培训学习，包含党建安全征收路政工程养护全质管理高速公路管理交通行政管理计算机应用能力文秘新闻文明服务礼仪等岗位培训组织每年全局专业技术人员继续教育培训和考核组织两年度全市交通公路类工人技术等级培训和考核组织全市公路系统职工技能竞赛等，平均每年教育培训达余人次。

市公路局职工学校为进步加强职工教育培训工作，全面提高全站干部职工思想道德素质科学文化素质和业务技能，并结合深入学习实践科学发展观活动，先后组织了职业道德岗位技术等方面系列讲座培训。

通过有计划专业理论和技术规范培训学习，确保了新进人员在轮转期间，掌握各项技术操作专业理论知识各种特殊岗位工作技能，提高了在职人员原有行业水平与时俱进不断创新公路人工作方法工作思路，为市公路局各项工作开展提供了有力保证和坚实后盾。

职工教育是精神文明建设重要内容，对提高广大职工素质促进行业发展起着重要推动作用。

重建公路系统职工学校综合楼是全面提升职工办事效率，提高职工综合素质，提高培训规模需要。

公路局作为级市级机关单位，在市行政中心南坊新区设立培训中心，不仅能给学员提供便利交通条件，也给学员创造了良好氛围。

近年来，随着公路事业不断发展以及公路养护体制逐步推进，随之而来些新思想新观念不断冲击着公路职工队伍，公路系统急需不断提高职工工作素质在岗素养及培养职工与时俱进创新思维。

如何因势利导，引导他们在改革转型期更加奋发有为，并以此为起点不断超越自我，为今后公路事业发展作出更大贡献，职工培训再教育是重要环。

职工需要不断提高行业素养，注入新鲜血液，充实公路工作人员行业专业及道德水平。

建设职工学校综合楼是适应市整体规划需要。

原职工学校因不符合建设“大新”整体规划要求，需要拆迁。

为了保证职工有个新优美学习环境，需要建设座高标准现代化教学楼。

为促进公路系统完善统保障有力服务市经济与社会发展，为大新建设提供有序有章交通道路环境，并积极配合响应市政府关于建设南坊片区城建总体规划，要求政府部门市直单位和金融机构，服从市政府总体规划，向南坊片区搬迁号召。

对此，市公路局职工学校报批市公路局同意，经过认真分析和研究，拟响应市政府号召，决定建设南坊片力保证和坚实后盾。

职工教育是精神文明建设重要内容，对提高广大职工素质促进行业发展起着重要推动作用。

重建公路系统职工学校综合楼是全面提升职工办事效率，提高职工综合素质，提高培训规模需要。

公路局作为