推进办理法治化。

重点是树立有解思维，强调实质性化解。

是严格落实首接首办制，坚持接诉即办，升级监管机制，压紧压实责任，严格建立台账，逐对账销号，推动相关部门实实在在为群众解决合理诉求，力争实现初访即结访，首访即终访。

是全面推行信访代办制，进步科学构建信访代办网络，规范信访代办程序，完善信访代办机制，全面开展信访代办服务，切实实现群众信访事项有人帮着跑有人代替办矛盾不上交，努力把问题化解在基层。

是持续深化积案攻坚化解，深入开展信访问题源头治理行动，严格落实领导接访包案机制，对疑难复杂上级交办信访案件，创新积案处臵模式，集中力量化解时间久远情况复杂难度较大的信访事项，努力实现控增量减存量防变量（领导发言）推进信访工作法治化要注重五个环节党课讲稿。

推进信访工作法治化是项系统工程，必须坚持法治思维系统观念，围绕预防受理办理监督追责维护秩序个重要环节，进步创新完善制度机制手段方法，持续推动信访工作法治化向纵深推进（领导发言）推进信访工作法治化要注重五个环节党课讲稿（领导发言）推进信访工作法治化要注重五个环节党课讲稿。

推进信访工作法治化是项系统工程，必须坚持法治思维系统观念，围绕预防受理办理监督追责维护秩序个重要环节，进步创新完善制度机制手段方法，持续推动信访工作法治化向纵深推进。

推进办理法治化。

重点是树立有解思维，强调实质性化解。

是严格落实首接首办制，坚持接诉即办，升级监管机制，压紧压实责任，严格建立台账，逐对账销号，推动相关部门实实在在为群众解决合理诉求，力争实现初访即结访，首访即终访。

是全面推行信访代办制，进步科学构建信访代办网络，规范信访代办程序，完善信访代办机制，全面开展信访代办服务，切实实现群众信访事项有人帮着跑有人代替办矛盾不上交，努力把问题化解在基层。

是持续深化积案攻坚化解，深入开展信访问题源头治理行动，严格落实领导接访包案机制，对疑难复杂上级交办信访案件，创新积案处臵模式，集中力量化解时间久远情况复杂难度较大的信访事项，努力实现控增量减存量防变量。

推进监督追责法治化。

对信访工作进行有效监督，重点是坚持有访必查有责必究。

是健全监督体系，依托大监督格局，构建相关职能部门共同参与的信访问题评查倒查机制，建立实施信访督察专员制度，并将信访工作纳入督察范畴，作为绩效考评干部考核的重要内容，推动各级机关和领导干部严格落实信访工作责任。

是严肃执纪问责，健全违规违纪违法线索闭环办理机制，对信访工作中发现的领导干部工作人员违规违纪违法线索，按照有关规定和干部管理权限移交各级纪检监察和组织人事部门处理，处理结果按规定及时反馈信访人，避免各类举报线索长期查而不决。

是及时依法纠错，坚持有错必纠，对冤错瑕疵案件，坚决依法纠正，并及时向信访群众反馈核查处理情况，同步做好释法说理增信释疑等工作，最大限度争取群众谅解，主动密切干群关系。

推进监督追责法治化。

对信访工作进行有效监督，重点是坚持有访必查有责必究。

是健全监督体系，依托大监督格局，构建相关职能部门共同参与的信访问题评查倒查机制，建立实施信访督察专员制度，并将信访工作纳入督察范畴，作为绩效考评干部考核的重要内容，推动各级机关和领导干部严格落实信访工作责任。

是严肃执纪问责，健全违规违纪违法线索闭环办理机制，对信访工作中发现的领导干部工作人员违规违纪违法线索，按照有关规定和干部管理权限移交各级纪检监察和组织人事部门处理，处理结果按规定及时反馈信访人，避免各类举报线索长期查而不决。

是及时依法纠错，坚持有错必纠，对冤错瑕疵案件，坚决依法纠正，并及时向信访群众反馈核查处理情况，同步做好释法说理增信释疑等工作，最大限度争取群众谅解，主动密切干群关系。

推进监督追责法治化。

对信访工作进行有效监督，重点是坚持有访必查有责必究。

是健全监督体系，依托大监督格局，构建相关职能部门共同参与的信访问题评查倒查机制，建立实施信访督察专员制度，并将信访工作纳入督察范畴，作为绩效考评干部考核的重要内容，推动各级机关和领导干部严格落实信访工作责任。

是严肃执纪问责，健全违规违纪违法线索闭环办理机制，对信访工作中发现的领导干部工作人员违规违纪违法线索，按照有关规定和干部管理权限移交各级纪检监察和组织人事部门处理，处理结果按规定及时反馈信访人，避免各类举报线索长期查而不决。

是及时依法纠错，坚持有错必纠，对冤错瑕疵案件，坚决依法纠正，并及时向信访群众反馈核查处理情况，同步做好释法说理增信释疑等工作，最大限度争取群众谅解，主动密切干群关系。