doc (领导发言)把握新机遇 培育壮大头部平台企业党课讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

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整体环境仍需优化,面临大制约。


从产业生态来看,本地植根性不强,头部企业能级不彰现象突出。


江苏无家企业入围中国互联网企业百强榜前十和中国互联网企业创新价值排行榜前十。


从要素保障来看,数据要素高端复合型人才资金支持等供给缺口较大,支撑功能不强。


根据工信部发布的中国数字经济发展指数报告,江苏数字经济发展要素指数仅列全国第位,特别是在资金支持方面,存在融资成本增加缺乏省内产业投资基金支持等问题。


从政策环境来看,创新政策供给和监管环境优势不足,引培亮点不显。


调研发现江苏平台企业政策诉求主要体现在企业税收综合返还研发费用认定场景开放监管部门服务等方面。


平台企业在完善新就业形态劳动者权益保障上也任重道远。


(领导发言)把握新机遇 培育壮大头部平台企业党课讲稿。


同志们推进中国式现代化江苏新实践,平台经济大有可为,头部企业不可或缺。


头部平台企业是数字创新和数字经济发展的推动者引领者,在要素整合流量锁定税收沉淀产业带动就业促进等方面发挥着重要的支撑引领作用。


作为数字经济和实体经济大省,江苏紧抓消费互联网向产业互联网转变的机遇,深耕以工业互联网网络货运为代表的生产性平台领域,涌现出徐工汉云运满满等批具有行业竞争力的头部企业和发展潜力的新兴力量。


下步,要以精准的支持政策良好的产业生态,进步培育壮大头部平台企业,打造平台经济总部功能集聚的强磁场。


探索全方位的要素支持模式,加大人才链数据链资金链对头部平台企业的保障力度。


是加大高端复合型人才引培力度。


建立平台企业高端人才发榜应征机制,多渠道推进头部平台企业和复合型高端人才精准对接。


在高端人才引进方面,可制定相应的紧缺人才目录和补贴标准,实施专项补贴。


按照高端人才发展需求,探索国内流高校新型研发机构行业头部平台企业相关岗位混搭形成的职位组合。


是进步释放平台经济数据价值。


深入实施数据要素年行动计划,鼓励平台企业实现从技术驱动向技术数据双轮驱动转变。


探索建立数据产品定价模型和价格形成机制,构建数据交易价格评估指标体系。


是推进金融互助协作。


建立重点支持平台企业白名单,对名单内企业用于数字化平台建设智能化设备采购数字化改造等重点项目贷款优先支持。


发起设立平台经济产业投资母基金,通过股权投资等方式撬动社会资本。


持续优化发展环境,打造便捷高效规范的服务体系。


是完善能级提升激励机制。


对符合总部类型的平台企业,或不具有独立法人资格但实际履行总部职能,实行统核算作为纳税主体对本地经济增长贡献大的分公司机构,可事议企策给予政策支持。


是营造公平市场竞争环境。


支持民营平台企业参与国有资金投资工程建设,鼓励招标人减免民营企业投标担保,可探索对资格审查合格的投标人采取国有和民营分类的方式进行入围淘汰;推动省内超算中心研发平台通信设施数据中心等高端资源向民营平台企业公平开放。


是探索实施柔性监管。


强化头部高成长性互联网平台的跟踪服务机制,探索采用沙盒监管信用监管触发式监管等方式让企业轻装上阵,在合法合规经营前提下实现日日都是企业宁静日。


是加强平台经济新就业群体权益保障。


建议对头部平台企业就业人员在培训社保创业类补贴等政策享受上,适当放宽条件,对提供灵活就业和新业态就业岗位的各类平台企业,探索在税费优惠等政策认定条件上以实际吸纳和带动就业效果来衡量。



从就业来看,上述家平台企业年从业人数万人,平均薪酬万元,同比分别增长和,高于全省企业平均增速和收入水平,为稳定就业孵化创业扩大中等收入群体等方面贡献了积极力量。


从创新投入来看,年省内平台企业研发费用占销售收入比重保持在左右,技术专利商标等无形资产同比增长。


(领导发言)把握新机遇 培育壮大头部平台企业党课讲稿。


探索全方位的要素支持模式,加大人才链数据链资金链对头部平台企业的保障力度。


是加大高端复合型人才引培力度。


建立平台企业高端人才发榜应征机制,多渠道推进头部平台企业和复合型高端人才精准对接。


在高端人才引进方面,可制定相应的紧缺人才目录和补贴标准,实施专项补贴。


按照高端人才发展需求,探索国内流高校新型研发机构行业头部平台企业相关岗位混搭形成的职位组合。


是进步释放平台经济数据价值。


深入实施数据要素年行动计划,鼓励平台企业实现从技术驱动向技术数据双轮驱动转变。


探索建立数据产品定价模型和价格形成机制,构建数据交易价格评估指标体系。


是推进金融互助协作。


建立重点支持平台企业白名单,对名单内企业用于数字化平台建设智能化设备采购数字化改造等重点项目贷款优先支持。


发起设立平台经济产业投资母基金,通过股权投资等方式撬动社会资本。


持续优化发展环境,打造便捷高效规范的服务体系。


是完善能级提升激励机制。


对符合总部类型的平台企业,或不具有独立法人资格但实际履行总部职能,实行统核算作为纳税主体对本地经济增长贡献大的分公司机构,可事议企策给予政策支持。


是营造公平市场竞争环境。


支持民营平台企业参与国有资金投资工程建设,鼓励招标人减免民营企业投标担保,可探索对资格审查合格的投标人采取国有和民营分类的方式进行入围淘汰;推动省内超算中心研发平台通信设施数据中心等高端资源向民营平台企业公平开放。


是探索实施柔性监管。


强化头部高成长性互联网平台的跟踪服务机制,探索采用沙盒监管信用监管触发式监管等方式让企业轻装上阵,在合法合规经营前提下实现日日都是企业宁静日。


是加强平台经济新就业群体权益保障。


建议对头部平台企业就业人员在培训社保创业类补贴等政策享受上,适当放宽条件,对提供灵活就业和新业态就业岗位的各类平台企业,探索在税费优惠等政策认定条件上以实际吸纳和带动就业效果来衡量。



同志们推进中国式现代化江苏新实践,平台经济大有可为,头部企业不可或缺。


头部平台企业是数字创新和数字经济发展的推动者引领者,在要素整合流量锁定税收沉淀产业带动就业促进等方面发挥着重要的支撑引领作用。


作为数字经济和实体经济大省,江苏紧抓消费互联网向产业互联网转变的机遇,深耕以工业互联网网络货运为代表的生产性平台领域,涌现出徐工汉云运满满等批具有行业竞争力的头部企业和发展潜力的新兴力量。


下步,要以精准的支持政策良好的产业生态,进步培育壮大头部平台企业,打造平台经济总部功能集聚的强磁场。


整体环境仍需优化,面临大制约。


从产业生态来看,本地植根性不强,头部企业能级不彰现象突出。


江苏无家企业入围中国互联网企业百强榜前十和中国互联网企业创新价值排行榜前十。


从要素保障来看,数据要素高端复合型人才资金支持等供给缺口较大,支撑功能不强。


根据工信部发布的中国数字经济发展指数报告,江苏数字经济发展要素指数仅列全国第位,特别是在资金支持方面,存在融资成本增加缺乏省内产业投资基金支持等问题。


从政策环境来看,创新政策供给和监管环境优势不足,引培亮点不显。


调研发现江苏平台企业政策诉求主要体现在企业税收综合返还研发费用认定场景开放监管部门服务等方面。


平台企业在完善新就业形态劳动者权益保障上也任重道远。


江苏制造业基础扎实,具有发展产业互联网的得天独厚优势。


截至年,全省累计建成国家级工业互联网双跨平台个国家级特色专业型平台个入选国家级工业互联网试点示范平台类项目个,工业互联网增加值仅次于广东居全国第位。


部分制造业领军企业在企业自身发展壮大过程中孵化裂变出各自行业的工业互联网平台,如中电十所孵化国睿信维中车浦镇孵化中车数字南钢集团孵化金恒科技等。


部分行业头部企业占行业内销售收入的比重较大,如中储智运满运集团东方物流销售收入合计占网络货运平台收入的成左右,领行科技T销售收入占出行服务业类平台收入的。


推动头部平台企业深度嵌入创新链,增强平台技术创新体系效能。


(领导发言)把握新机遇 培育壮大头部平台企业党课讲稿。


江苏制造业基础扎实,具有发展产业互联网的得天独厚优势。


截至年,全省累计建成国家级工业互联网双跨平台个国家级特色专业型平台个入选国家级工业互联网试点示范平台类项目个,工业互联网增加值仅次于广东居全国第位。


部分制造业领军企业在企业自身发展壮大过程中孵化裂变出各自行业的工业互联网平台,如中电十所孵化国睿信维中车浦镇孵化中车数字南钢集团孵化金恒科技等。


部分行业头部企业占行业内销售收入的比重较大,如中储智运满运集团东方物流销售收入合计占网络货运平台收入的成左右,领行科技T销售收入占出行服务业类平台收入的。


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