党课：用好批评和自我批评武器，做到敢于正视、主动改正——党员教育培训讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

同志们：

大家好。

民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

习近平总书记强调：

“批评和自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器。

”开好民主生活会，真正起到红脸出汗、排毒治病的作用，关键在于用好批评和自我批评这个武器，核心在于做到“敢于正视、主动改正”。

今天，我们就围绕这一主题，深入交流。

我想先分享一个真实的经历。

几年前，我们单位召开年度民主生活会。

会前，一位老领导的发言提纲被大家私下传阅，内容详实、剖析深刻。

会上，他发言时却完全脱稿，没有照本宣科，而是直面自己在推动某项改革中“急于求成、听取基层意见不充分”的问题，甚至主动提及群众通过匿名渠道反映的“官架子重”的尖锐批评。

他的坦诚让全场肃然，也带动了其他班子成员放下包袱，真正开展了有辣味的相互批评。

会后，他带头制定了整改措施，并在季度工作会上通报进展。

这件事让我深刻体会到：

真正的批评和自我批评，不是“走过场”的表演，而是“动真格”的革命。

它需要勇气，更需要担当。

这让我也回想起自己年轻时的一次教训。

第一次参加民主生活会，我精心准备了发言稿，通篇讲成绩、谈体会，问题部分轻描淡写，用“学习有待加强”“调研不够深入”这类“万能句”一带而过。

会后，支部书记找我谈话，语重心长地说：

“同志，民主生活会不是工作总结会，‘学习不够’人人都能说，但具体‘学什么不够’‘为什么不够’，你得自己挖。

”这番话如当头棒喝。

我重新反思，结合群众意见，查摆出自己在服务群众中“重程序轻效率”的具体问题，并在下次会议上作了深刻检讨。

从那以后，我明白了：

批评和自我批评的“靶心”，必须对准自己，见人见事见思想。

说到这里，我想问问在座的各位：

在您参加的民主生活会中，是否也曾听到过“学习不够、调研不够、创新不够”这样的“老三样”

当同事对您提出批评时，您是虚心接受，还是下意识地辩解

我相信，大家都希望会议开出实效。

但现实中，为什么有些民主生活会“辣味”不足、“红脸”不常、“出汗”不多

这背后，暴露出的正是我们在思想深处的“软肋”：

害怕“丢面子”，担心“伤和气”，顾虑“惹麻烦”，于是选择“躲闪、掩饰、回避”。

把问题归咎于客观，用班子问题代替个人问题，以工作成绩冲淡问题剖析，甚至把批评变成变相的表扬。

这种“温吞水”式的会议，不仅起不到教育作用，反而会助长不良风气。

因此，我们必须彻底摒弃“好人主义”“鸵鸟心态”，真正把批评和自我批评作为自我革命的锐利武器。

具体来说，我认为要从以下三个方面着力。

一、敢于正视：

以“检身若不及”的自觉，深挖问题根源。

“人非圣贤，孰能无过。

”关键在于能否正视过失。

敢于正视，就是要实事求是，直面矛盾和问题。

要围绕会议主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视。

反观一些令人痛心的案例，有的干部民主生活会发言提纲请人代笔，内容套话连篇，换个“帽子”就能通用；有的剖析问题避重就轻、隔靴搔痒，对巡视反馈、群众反映的突出问题轻描淡写；有的相互批评时“和风细雨”，说“希望加强学习”“注意劳逸结合”，看似关心，实则毫无“辣味”。

这些做法，使民主生活会流于形式。

我们必须敢于揭短亮丑，不躲闪、不掩饰、不回避，直奔主题、开门见山。

要聚焦具体人、具体事，从主观上、思想上深刻查摆自身存在的差距和不足，让批评和自我批评有实质内容、有“血肉”、有“温度”。

二、坦诚相见：

出于公心，开展有“辣味”的相互批评。

批评不是“批斗”，而是出于公心、帮助同志。

习近平总书记指出：

“批评要实事求是、分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。

”相互批评要坦诚相见、直截了当，不能“弯弯绕”“打太极”。

在这方面，我们单位也曾有过教训。

一次会议，两位班子成员因工作分歧有些隔阂，会上相互批评时都“点到为止”，结果问题没解决，关系更僵了。

后来，支部书记引导他们放下包袱，开诚布公地谈思想、谈工作，最终化解了矛盾，增进了团结。

这说明，真正的批评是“团结—批评—团结”的桥梁。

我们要本着对同志、对事业高度负责的态度，敢于“掏心掏肺”，指出对方的缺点和错误，帮助其认识和改正，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

三、主动改正：

知行合一，确保整改落地见效。

敢于正视的最终落脚点是主动改正。

不主动改正，敢于正视就只是一句空话。

主动改正不是写一个整改提纲就万事大吉，必须知行合一、结合实际，一件一件实实在在去做。

要列出整改清单，明确整改措施、责任人和时限，做到立查立改、即知即改。

对于需要长期整改的问题，要将“当下改”和“长久立”相结合，健全制度机制，防止问题反弹。

但反面的例子同样深刻。

有的单位民主生活会开得很“热闹”，问题查摆了一大堆，但会后整改“雷声大、雨点小”，甚至不了了之，群众意见更大。

这警示我们：

整改是检验民主生活会成效的“试金石”。

我们要坚持班子改与个人改相结合，个人自纠与组织督导相结合，定期通报整改进展，接受党员群众监督，确保查摆的问题真改实改、改出成效。

同志们，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

当每一位党员干部都能以“检身若不及”的自觉，敢于正视问题，勇于开展批评，乐于接受监督，善于主动改正，我们的党内政治生活就会更加严肃认真，我们的队伍就会更加团结有力。

我们期待的，是一个既能“红脸出汗”又能“加油鼓劲”的党内政治生态；是一个同志之间坦诚相见、共同进步的生动局面。

这样的环境，才能让党的肌体永葆健康，让事业航船行稳致远。

在此，我向大家提出几点希望：

第一，要以正确的态度对待批评，把批评当作组织的关心、同志的帮助。

第二，要敢于自我革命，勇于解剖自己，查找问题不怕“揭短”，剖析原因不怕“亮丑”。

第三，要真诚帮助同志，批评出于公心、实事求是，不搞人身攻击。

第四，要狠抓整改落实，言出必行、行必有果，以实际行动取信于民。

用好批评和自我批评武器，做到敢于正视、主动改正，是党性修养的试金石，更是党员干部成长的必经之路。

让我们以这次党课为契机，真正把批评和自我批评这个“传家宝”传承好、运用好，不断锤炼党性、提升修养，为推进党的伟大事业贡献自己的力量。

今天的党课就到这里，谢谢大家！