党课：让铁的纪律在“八小时以外”严起来——党员教育培训讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

同志们：

大家好。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出：

“有的干部工作上拈轻怕重、不愿到艰苦地方和岗位工作，能说对党忠诚吗

有的干部报告个人有关事项打埋伏、八小时之外找不到人，能说对党忠诚吗

”这些尖锐的问题直指当前部分党员干部在“八小时以外”的纪律松懈问题。

我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，无论是“八小时以内”的工作，还是“八小时以外”的生活，原则不能破、界限不能越、规矩不能坏。

今天，我们就围绕“让铁的纪律在‘八小时以外’严起来”这一主题，深入交流。

我想先分享一个真实的案例。

去年，我到某地调研时，听到这样一个故事：

一位基层干部平时工作勤恳，口碑不错，但在一次社区活动中，他被发现与一家企业老板频繁往来，并接受了对方的高档宴请和礼品。

事后调查发现，这名干部利用职务之便为该企业提供便利，收受了大量财物。

这位干部在接受组织谈话时坦言：

“我以为下班后的事情没人管，没想到最终栽在了这里。

”这个案例让我深刻认识到：

“八小时以外”并不是纪律的真空地带，任何放松警惕的行为都可能成为腐败的温床。

这让我也回想起自己年轻时的一次经历。

当时，单位组织了一次廉政教育活动，播放了一部关于领导干部违纪违法的纪录片。

片中展示了多名因“八小时以外”行为不检点而堕落的典型案例，其中一位领导在退休后仍与昔日下属和企业老板保持密切联系，接受宴请和礼物，甚至参与赌博活动。

他的堕落轨迹令人痛心疾首。

观影结束后，一位老同志问我：

“你觉得这些干部为什么会走到这一步

”我当时回答：

“因为他们放松了对自己的要求。

”老同志点了点头，接着说：

“纪律不是只有上班时间才起作用，任何时候都不能放松对自己的约束。

”这句话至今仍在我的耳边回响，时刻提醒我要始终保持清醒的头脑，做到慎独、慎微、慎初。

说到这里，我想问问在座的各位：

当您在“八小时以外”面对各种诱惑时，是否能做到自律自省

当看到身边有人在社交圈、生活圈、朋友圈中表现出不当行为时，您是否会及时提醒或制止

我相信，大家都希望清清白白做人、干干净净做事。

但现实中，为什么一些党员干部会在“八小时以外”出现违纪违法行为

这背后，暴露出的是我们在纪律意识上的薄弱环节：

有的干部认为下班后的行为无人监督，放松了自我约束；有的干部将“八小时以外”视为私人空间，忽视了作为一名党员干部应有的纪律要求；还有的干部在社交圈中迷失了方向，逐渐滑向违纪违法的深渊。

因此，我们必须从思想深处进行反思，真正把纪律内化为日用而不觉的言行准则。

具体来说，我认为要从以下三个方面着力。

一、加强纪律教育，筑牢思想防线 纪律教育是增强党员纪律意识最直接、最有效的手段。

我们要把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，将严的要求贯穿党纪教育、执纪监督全过程。

反观一些令人痛心的案例，有的单位纪律教育流于形式，只是读读文件、开开会，没有真正入脑入心。

某地一名干部在忏悔录中写道：

“组织的纪律教育我听了无数次，但总觉得离自己很远，直到身陷囹圄才明白，那些‘耳边风’其实是‘救命稻草’。

”这警示我们：

纪律教育不能“走过场”，必须触及灵魂。

我们要坚持党性党风党纪教育一起抓，通过案例警示、情景模拟、专题研讨等形式，让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，把“铁纪”刻印在心。

二、强化监督管理，织密行为底线 “八小时以外”腐败具有较强的隐蔽性和迷惑性，防范难度较大。

为此，我们必须建立健全全方位、多层次的监督管理机制，确保党员干部在“八小时以外”也能受到有效监督。

在这方面，我们单位也曾有过教训。

一次，有群众举报某干部在周末与管理对象频繁交往，接受宴请并收受礼品。

经过调查核实，虽然情节较轻，但也暴露了我们在“八小时以外”监管上的漏洞。

事后，我们制定了更加严格的管理制度，明确了“八小时以外”的行为规范，并加强了日常监督检查。

这说明：

“八小时以外”的监督不能留死角，必须形成合力。

我们要统筹党内外监督，联合纪检监察、组织、人事和市场监管、治安、网安、信访及属地街区等部门，健全信息共享、行为共甄及线索相互移送机制。

加强属地党组织对所在属地党员干部的监督管理，及时登记、报告属地发现的党员违纪违法情形；畅通举报渠道，加强群众监督。

借助网络化管理、大数据分析等现代治理方式，对潜在违纪风险大的重点对象、重点时期、重点空间，加强“交互式”“抽查式”明察暗访，予以重点监管、立体防范。

三、狠抓责任落实，严肃执纪问责 对于党员干部“八小时以外”的言行，单位党组织要切实履行主体责任，加强教育引导，制定相应监督管理制度，不定期走访了解，并及时运用监督执纪“四种形态”，对具有苗头性、倾向性问题，或发生轻微违纪行为者，给予提醒谈话、批评教育或责令检查、诫勉，有效遏制其不良势态发展；对于违纪违法行为，严格按照有关规定及时给予相应处分和组织处理。

但反面的例子同样深刻。

某单位一名干部长期迟到早退，其他同事看在眼里，却无人提醒，认为“多一事不如少一事”。

久而久之，单位风气日渐松散。

直到上级检查发现问题，才进行整顿。

这说明：

“好人主义”是纪律的大敌。

党员干部要在实践中保持清醒头脑，主动向党中央看齐，坚决把自己摆进去。

对身边的苗头性、倾向性问题，要敢于“咬耳扯袖”、及时提醒；对严重的违纪行为，要敢于亮剑、坚决斗争。

要带动身边人共同遵规守纪，不断拧紧管党治党责任螺丝，用实际行动维护党规党纪的权威。

同志们，纪律是“安全带”，也是“护身符”。

当每一位党员干部都能从根本上筑牢纪律意识，把遵规守纪内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，我们的党就会更加坚强有力，我们的事业就会更加兴旺发达。

我们期待的，是一个纪律严明、风清气正的政治生态；是一个干部忠诚干净担当的生动局面。

这样的环境，才能让党永葆先进性和纯洁性，让人民始终信赖和拥护。

在此，我向大家提出几点希望：

第一，要带头学习党章党规党纪，做遵规守纪的“明白人”。

第二，要从小事小节做起，做到慎独、慎初、慎微、慎友。

第三，要勇于担当，对违纪行为敢于批评、敢于制止。

第四，要自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活。

让铁的纪律在“八小时以外”严起来，是党员干部的终身课题，更是对党和人民的庄严承诺。

让我们以案为鉴、警钟长鸣，不断进行自我检视、自我剖析、自我反思，持续去杂质、除病毒，把遵规守纪刻印在心，始终做到忠诚干净担当，共同守护好我们党的“生命线”。

今天的党课就到这里，谢谢大家！