同志们：

大家好。

今天，我们共同探讨一个在党的组织建设和干部管理监督中具有重要意义的课题——如何发挥临时党支部作用，强化干部管理监督。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。

安徽省纪委监委弘扬“支部建在连上”的光荣传统，在专案组、巡视组全面建立临时党支部，充分发挥战斗堡垒作用，常态化开展党的创新理论学习，加强办案和驻点巡视党员干部管理监督，坚决防治“灯下黑”。

在思考这个课题时，我想起一个发生在安徽省的真实案例。

某次专项巡视工作中，巡视组成员来自不同部门，彼此之间并不熟悉，初期工作进展缓慢，甚至出现了一些小摩擦。

为了增强团队凝聚力，巡视组成立了临时党支部，并定期开展集体学习和主题党日活动。

通过一系列的学习和交流，大家不仅加深了对党的创新理论的理解，也增进了彼此之间的信任与合作。

最终，巡视组顺利完成任务，得到了上级的高度评价。

这个案例生动地说明，当临时党支部能够有效发挥作用时，就能真正凝聚力量，提升工作效率和质量。

这让我想起自己参与过的一次关于“临时党支部”的专题调研。

当时，我们走访了多个基层单位，与一线党员干部进行面对面交流。

一位参加过专案组工作的同志告诉我，临时党支部不仅帮助他们解决了思想上的困惑，还在关键时刻给予了精神支持。

特别是在面对复杂案件时，通过重温入党誓词、重读入党志愿书等活动，增强了他们的使命感和责任感。

那次调研让我深刻体会到，只有紧密结合实际，才能让临时党支部真正成为党员干部的精神家园，激发他们的工作热情和担当作为。

说到这里，我想问问在座的各位同志：

在你们的工作中，是否也曾遇到过类似的情况

比如，是否觉得在临时性任务中，团队协作有时会面临挑战

或者，你们认为，哪些措施最能有效地提升临时党支部的凝聚力和战斗力

请大家结合自己的切身体会，思考一下我们如何才能更好地发挥临时党支部的作用，强化干部管理监督

这个案例和我的亲身经历，引出了一个我们必须深入思考的核心问题：

为什么有些临时党支部难以发挥应有的作用

现实中，我们看到，有的地方和单位对临时党支部重视不够，存在形式主义现象；有的地方教育内容单一、形式僵化，缺乏吸引力和感染力；更有甚者，极个别干部对临时党支部敷衍了事，导致其流于表面。

习近平总书记曾深刻指出：

“要弘扬‘支部建在连上’的光荣传统，把支部建设得更加坚强有力。

” 如果我们的临时党支部不能做到精准施策、深入人心，就无法真正发挥应有的作用，全面从严治党就会在组织层面出现“短板”。

我们必须高度重视这些问题，采取有力措施加以改进。

那么，如何才能真正做到发挥临时党支部作用，强化干部管理监督呢

我认为，必须从以下几个方面系统推进：

一、突出理论武装，筑牢思想根基。

各临时党支部要严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持之以恒深学细悟笃行党的创新理论，坚定不移用以武装头脑、指导实践、推动工作，更加自觉坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

认真落实“三会一课”制度，定期开展集体学习、交流研讨、现场教育，利用驻地博物馆、城市规划馆、党风廉政教育基地、革命传统教育基地等，因地制宜开展主题党日活动，不断拓展内涵，切实增强效果，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

例如，某巡视组在驻地利用当地红色资源开展主题党日活动，通过参观革命遗址、听取老党员讲述历史故事，使全体成员深受触动，进一步坚定了理想信念。

二、突出机制建设，规范组织设置。

制定出台《安徽省纪委监委机关临时党支部管理办法》，明确连续工作1个月以上、正式党员3人以上的专案组、省委巡视组以及其他执行专项任务的工作组，均需成立临时党支部，并结合任务分工、驻地分布情况，设立若干党小组，确保不漏一人、全面覆盖。

临时党支部书记由专案组组长、巡视组组长担任，履行“一岗双责”，统筹抓好党建和业务工作。

今年以来，安徽省纪委监委机关成立临时党支部26个，做到应建尽建。

加强领导指导、督促考核，坚持把临时党支部建设与省纪委监委机关党支部建设一体谋划、一体推进，将其作为基层党组织书记抓党建述职评议、支部年度考核的重要内容，用好委机关基层党建“四抓四促”工作机制，每月印发提示，明确重点任务，定期督导调研，推动临时党支部标准化规范化建设。

在这里我就不具体说是哪里哪个单位哪个人，但确实存在个别地方因组织不力，导致临时党支部形同虚设的现象。

这种“走过场式”组织建设必须坚决纠正。

三、突出政治功能，释放叠加效应。

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

在开展审查调查工作中，突出政治审查定位，做深做细思想政治工作，通过与审查调查对象一起重学党章、重温入党誓词、重读入党志愿书等方式，强化党性教育、唤起初心使命，促使其相信组织，真诚认错悔过。

注重通过临时党支部发扬民主、集思广益，集体研究重要工作、分析疑难问题，定期开展经验分享、案件总结等，实现思想认识和工作质效双提升。

例如，在某次专案工作中，临时党支部通过集体讨论，提出了多项创新举措，大大提高了案件办理效率和质量，得到了上级的肯定。

四、突出严管厚爱，激励担当作为。

以临时党支部为载体开展监督，临时党支部报批时，指定专案组、省委巡视组或者其他工作组的一名处级干部担任临时党支部纪检委员兼干部监督室特约监督员，省纪委监委机关党委、干部监督室会商批复后，开展近距离、全过程监督。

今年以来，各临时党支部纪检委员已督促立行立改苗头性倾向性问题15个。

充分发挥临时党支部“管到人头”优势，将从严教育管理监督融入日常、抓在经常，督促严格落实中央八项规定精神，规范“八小时外”交往，做到依规依纪依法履职用权、安全文明办案。

在严管的同时强化关心关爱，针对专案、巡视等工作节奏快以及抽调借调人员多、了解不够深入等情况，临时党支部书记常态化开展谈心谈话。

今年以来，各临时党支部共组织谈心谈话550余人次，及时掌握党员干部思想动态、工作状态、家庭状况，力所能及帮助解决实际困难，激励安心履职、担当作为。

例如，某临时党支部书记了解到一名组员的家庭突发变故后，主动协调相关单位为其提供帮助，使其能够安心工作，最终顺利完成了任务。

同志们，发挥临时党支部作用，强化干部管理监督，是一项关乎党的长期执政能力和党员干部廉洁自律的重要工程。

展望未来，我们期待看到的景象是：

每一名党员干部都能时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，勇于担当作为；每一个临时党支部都能成为坚强的战斗堡垒，凝聚力量，提升效率；每一次工作任务都能顺利完成，社会风气更加清朗，党和人民的关系更加紧密。

这不仅是临时党支部的目标，更是我们全体党员共同追求的理想境界。

面对这样的美好愿景，我们每一位同志都应当成为积极的参与者和践行者。

第一，要提高政治站位，深刻认识加强临时党支部建设的重大意义，自觉将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

第二，要勇于自我革命，主动接受监督，习惯在监督下工作和生活。

第三，要积极建言献策，为完善临时党支部机制、创新管理模式贡献智慧。

第四，要严守纪律规矩，坚决抵制各种不正之风，共同维护风清气正的政治生态。

同志们，让我们以更加坚定的决心、更加扎实的作风，持续推动临时党支部建设走深走实，不断提升党员干部的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！ 今天的党课就到这里，谢谢大家！