，实现员工与企业共同成长，促进 公司创新发展。 员工行为规范十不准 为了进步加强内部控制和管理，规范全厂干部职工日常行为， 促进各项工作又好又快发展，特制定员工行为规范十不准，要求全 厂干部职工严格约束自身行为，树立良好形象，认真执行十不准。 是不准有令不行有禁不止作风不实政令不通，逐步提高 全厂员工爱厂意识，树立以厂为家的理念，积极主动熟悉选厂情况， 查找工作中存在问题，为我厂发展谏言献策。 二是不准因个人行为损坏企业形象，厂内厂外必须自觉约束自身 行为，以实际行动维护自身形象和企业形象。 三是不准利用工作之便，侵占奢侈浪费选矿厂财物，为自己谋取 个人利益或为他人谋取利益，必须公私分明，清正廉洁。 四是不准利用职务上的便利安排自己亲属朋友等在自己管辖范 围内任职及为其工作分配提供优惠条件。 五是不准迟到早退无故旷工，消极对待工作，互相推诿，应 积极主动干好本职工作，努力配合他人工作，避免给企业造成经济损 失。 六是不准参与选矿厂工程建设生产经营等些与经济利益有关 的谋利活动。要严守公司秘密，严禁外泄公司生产经营财务技 术图纸等相关信息资料，违者罚款元以上，追究法律责任。 七是不准以权谋私打击报复拉帮结派欺老凌弱恶语伤人。 八是不准抵触领导，推诿责任，应尊敬领导，服从安排，切按 程序办事，按规章制度办事，及时完成各项工作任务。 九是不准酗酒滋事，酒后上岗，打架斗殴，提倡文明用语，团结 同事，维护公共秩序。 十是不准损毁花草树木及各种公共设施，私拿盗用集体或别人 的物品，应爱护公物，爱护花草，共同塑造和谐厂区。 员工组织纪律实施条例 严禁班前班后喝酒，严禁酒后上岗，严禁酗酒滋事，违者处 罚元，不服从管理者，予以辞退。 二产调度例会每日早上召开，会议由调度室主任 主持，选厂全体领导各车间科室负责人调度室全体人员参加。 主要任务对当天的生产调度工作进行统筹安排，重点协调当天的安全 生产工作。听取各车间科室汇报上天生产安全情况，布置安排 当天工作，解决处理重大的安全生产问题。 第六条安全生产调度会每周二下午召开，会议由厂长主 持负责，选厂全体领导各车间科室班组长以上人员参加。主要任 务对本周安全生产工作进行调度协调，具体安排下周安全生产工作。 第七条班前班后例会每班班前分钟班后分钟召开。会 议当班车间主任或班组长主持负责，当班全体职工参加。会议主要任 务班前会安排当班安全生产工作任务班后会总结当班安全生产工 作情况，检查各项工作记录，安排下班重点工作。 第八条办公室负责公司会议的组织安排会议记录会议纪要 和会务工作。 第九条上述会议如在时间上发生冲突，则将会议内容合并进行。 第十条会议纪律 上述会议参加人员范围及召开时间，原则上不变，到时准时 召开，全厂其他各类会议必须服从做到小会服从大会，基层会议服 从全厂会议，专业会议必须服从综合会议。各分管领导召开分线专业 会议，必须在时间上与之错开，避免会议冲突。 二参加会议人员要提前做好发言准备及书面材料，在发言汇 报中简明扼要，突出重点，尽量压缩会议时间，提高会议效率。 三建立会议考勤制度。凡参加会议人员，必须按照会议通知 时间，准时到会，不得迟到随意换人或无故缺席。如因公因事因病 不能参加会议，提前向会议主持人请假。否则，对迟到者罚款元， 对无故换人者罚款元，对无故不参加者罚款元，对早退罚款 元。 四与会期间，不准阅读报纸杂志等，不准打盹睡觉，必 须关闭手机，不准接听电话，对手机响铃者罚款元。对阅读报刊者 罚款元，罚款由会议签到单位执行。 五会议期间不准随便出入，不准接待客人及处理其他事务， 如会中离开会场分钟以上或因故需要退场，必须向会议主持人请 假。 六会议期间，与会者要做好记录，对会议安排事宜，会后要 认真组织落实兑现。 考勤管理制度 目的 为了维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，使员工保持良好的 身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结 合选矿厂实际情况，特制定本规定。 二范围 本制度适用于选矿厂各车间科室作息时间规范之用，所有干部 职工必须全部实行考勤。 三具体内容 上下班时间 选矿厂实行三班倒制度。上班时间为 早班 中班 夜班。 上班时间开始分钟到岗者，即为迟到，扣分，超过 分钟，扣分，依次类推。 未到下班时间而提前分钟离岗者，即为早退扣分， 提前分钟，扣分，依次类推。 上班时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。 迟到早退或擅离职守分钟，或未经准假而不到岗者均 为旷工，扣分。 考勤须知 考勤由各车间考勤员按要求进行考勤，厂考勤员每天要进行 检查。 本月迟到早退三次为旷工天，旷工天者写出书面检查 并进行教育，扣分，如造成损失，追究其责任当月厂工三天以 上，累计扣分分以上的，直接辞退。 职工请销假制度 员工有事时，必须提前小时办理请假手续，越级请假� 管 理 制 度 汇 编 ，选厂有限公司 二零年三月 前言 随着设备人员的不断健全和完善，公司已经逐渐走向了平稳生 产的轨道。为了便于公司员工能进步了解和遵守选厂的些基本的 规章制度，也便于更好地管理规范指导员工的日常工作与行为，保 证员工队伍的精干优化高效，结合选厂的实际情况，特制订了本 管理制度汇编。 本册管理制度汇编覆盖了安全管理制度生产劳动管理制度设 备管理制度安全教育培训制度等多个方面，便于各级管理岗位人员 和职工查阅运用。希望全体职工认真对照学习本管理制度，并且作 为今后工作的实施准则，任何人不得以任何理由违背抵制。大家应正 确面对各种奖罚，摆正个人与企业的关系，以个人利益服从公司利益 为原则，确立先公后己的指导思想，不折不扣义不容辞去执行各项 规章制度。 由于编写时间仓促，难免有不足之处，欢迎大家提出宝贵意见和 建议。 第章 企 业 文 化 理 念 企业理念 企业目标培育流人才生产流产品建设流企业 企业文化理念科学发展安全发展和谐发展 企业安全理念从零开始向零奋斗 企业管理理念安全保厂科技兴厂制度管厂文化治厂和谐系厂人 才铸厂 企业经营理念以人为本诚实守信互惠互赢 企业工作理念精细精益精确精美 企业道德理念精细造就精品行为铸就形象 企业精神爱厂敬业拼搏创优求实创新追求卓越 企业战略主业做好实力做强规模做大 企业作风敬业奉献创新高效 企业发展指导思想以科学发展为指导，以加快公司发展为目标， 依法经营，严格管理，勤俭办企健全企业内部管理机制，加快信息 化建设，实现公司效益和效率的全面提高坚持以人为本，加强领导 班子和干部队伍建设为重点，以作风建设和制度建设为突破口，实施 人才强企战略健全激励约束机制，实现员工与企业共同成长，促进 公司创新发展。 员工行为规范十不准 为了进步加强内部控制和管理，规范全厂干部职工日常行为， 促进各项工作又好又快发展，特制定员工行为规范十不准，要求全 厂干部职工严格约束自身行为，树立良好形象，认真执行十不准。 是不准有令不行有禁不止作风不实政令不通，逐步提高 全厂员工爱厂意识，树立以厂为家的理念，积极主动熟悉选厂情况， 查找工作中存在问题，为我厂发展谏言献策。 二是不准因个人行为损坏企业形象，厂内厂外必须自觉约束自身 行为，以实际行动维护自身形象和企业形象。 三是不准利用工作之便，侵占奢侈浪费选矿厂财物，为