理人员，协调联系外出学习考察和培训帮助引进先进技术和管理经验，帮助合作社促销产品或服务项目等。通过对合作社专业培训，培养更多各形农民专业合作社骨干人才，更好地提升合作社发展能力，提升合作社管理规范化运行，让农民专业合作社成为现实中真正市场主体。三是具备人才培训所需场地及各种设备。几年来，为开展好农民专业合作社人才培训工作，我站在经费严重不足情况下，筹集余万元购置计算机电视投影仪等体化移动多媒体教学设备，并在市农经网开设人才培训专题栏目，对合作社人才培训进行资料搜集交流咨询等系列工作，收到良好效果。四是严格按照十二五规划开展培训工作。从年开始，我站将规模生产贮藏能力和产品深加工利用技术，使苹果生产增收潜力得到充分挖掘，果农增收渠道得到进步拓展。以市农经站为平台，为全市果业合作社果农提供产前产中产后服务，组织果农共同抵御市场风险，将会极大提高果农经济效益，调动果农科学务果积极性，促进我市果业生产健康发展。系统培训能提升果品市场竞争力。果业先进生产管理技术推广应用，是提高苹果质量安全水平，增强国际竞争力迫切需要。在发达国家，苹果生产已经进入标准化过程。随着人民生活质量逐步提高，无论是国内还是国际市场，有机果品需求强劲，这就要求必须针对不同目标市场，全面实施标准化苹果生产，以确保苹果质量安全，提高市场竞争力。随着苹果出口量在逐年增加，但是出口量比重相对于我国苹果产量却较小，由于农业投入品不合理，农产品不科学收获，导致农产品与加工品农药残留量超标，苹果出口索赔，终止合同现象时有发生，本项目通过开展标准化果园管理，病虫害生物物理防治，搭建防雹网，果园种草，增施有机肥等措施，积极实施苹果有机化标准化生产，能够大幅度提升果品质量，有利于开拓国内国际市场。该项目建成后，对于开发西部苹果生产最优区资源优势，推行标准苹果先进生产管理技术，提高苹果质量妻全水平，增强国际竞争力具有十分重要意义。系统培训是新形势下果业升级转型迫切需要。当前，我市果业扩大规模增加产量外延扩张任务基本完成，已进入提升品质拓展市场提高整体效益新阶段。多年来，我市在果业发展中注重生产环节而忽视产后包装保鲜，导致收益较少，已成为果业升级转型短板。必须加快果品升级发展，突破产业瓶颈制约，使果业生产贮藏加工销售几个关键环节同步均衡发展，增强发展后劲，促进由果业生产大市向强市转变。系统培训是加快生产方式转变有效途径。系统培训能发挥对产业上下游传导带动效应，在生产环节，有利于调动农民增加生产投人，应用先进生产技术，生产绿色有机果品，促进生产方式转变在营销环节，有利于建立新型营销模式，实现分散生产经营向集约经营规模销售转变果业贮藏还是劳动力密集型产业，能带动包装运输装卸等关联产业发展，促进农村劳动力就地转移。我市果业发展虽然势头良好但由于缺少先进生产技术，直采用传统生产方法，品种和生产技术落后，粗放经营方式，人为地降低了苹果品位，科技投入不足，贮藏加工手段滞后，限制了地域经济发展。以苹果产业经营为主，涉及果品收购冷藏保鲜冷链运输和销售。果品也已经逐步走向苹果出口量逐年加大，对果品质量要求越来越高。然而，由于在苹果收购中，农户种植苹果质量无法保证，在定程度上制约了企业发展。因此，为了满足企业产品原料来源，保证产品质量，满足企业果品储藏加工需要，完善企业产业化经营链条，急需要建立个标准化苹果生产模式。系统培训是推进农业产业化进程重要举措。农业是国民经济基础，也是弱质产业。国内外专家普遍认为，三农问题核心不在农业内部而在农业以外，需要社会各界关心和支持，要牢固确立大农业理念，站在经济社会发展广阔背景下审视，需要多部门和全社会统协作。因此，要以大农业大系统大协作思维方式加快发展，突出大生产大流通大贮藏大加工大服务大效益，用发展工业理念来经营农业，用大思路大举措统筹二三产业协调发展，推动农业不断向广度和深度发展。以农业适度规模经营为核心提高农业组织化程度是实现传统农业向现代农业转变必由之路。针对产业特点，采取合作化经营专业化服务土地流转等形式实现适度规模经营。鼓励合作社扩大服务领域，把农业生产产前产中产后诸环节有效联系，为农户提供系列化服务，提升生产经营组织化程度。鼓励农村土地承包经营权流转，发展家庭农场和合作农场，支持专业合作社龙头企业专业大户以合作型租赁型服务型等形式建立农产品基地。发展规模养殖，支持规模养殖，增强抗御市场和自然两个风险能力。系统培训是提高农产品市场竞争力客观要求。人民生活需求变化和农业产业结构战略性调整，有机农业发展基础扎实，发展时代已经到来。发展有机农业，倡导有机化生产，保障农产品质量安全，要成为农业发展方向，要以系统思维和管理方式促进有机农业强势推进。按照抓企业建基地带农户促产业思路，重点发展有机苹果等特色产业，抓好有机农业示范，辐射带动有机化生产，走出种养结合企业主导品牌引领标准保障发展路子。系统培训是构建和谐社会重要途径。农业县是我国贫困高发区，聚集了全国以上农村绝对贫困人口。由于经济欠发达，生态环境恶劣，产业结构单，农民以上收入来自农业。通过发展现代农业，有效提高水土资源利用效率和效益，在稳步发展粮食生产基础上，发挥旱作区农业特色和资源优势，加快农业生产结构调整，促进旱作区农业再上新台阶，是增加农民收入和消除贫困有效举措，是发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设重要内容，是促进区域经济发展缩小城乡差别构建和谐社会重要途径。三基础条件与保障措施基础条件市农村合作经济经营管理站是市农业局下属正科级参公事业单位。现有职工人，其中中级职称名，初级职称名，技术员名，工人名，本站承担农民专业合作社主要职责有指导全市农民专业合作社财务管理，负责全市农村财务管理实用技术推广和农村财务人员业务培训等工作。指导全市农民专业合作社建设，负责全市农民专业合作社试点示范和推广工作，负责全市农民专业合作社新技术培训与推广。我站承担农民专业合作社会员培训具有以下几个优点是我站具有法人资格，有承担培训任务组织和协调能力。自年来，我站不断完善培训资源。凭借雄厚师资力量丰富培训经验齐全培训设备，以先进培训理念严谨诚信服务培训质量至上原则赢得了基层农经干部合作社学员认可。近年来，我站承担并较好完成了全市农民专业合作社辅导员培训专业合作社农民专业合作社理事长监事长理事财务管理人员和营销人员培训及基层农经干部技术人才集中培训，使用农民科技直通车先进教学培训设备，进村入户走入田间地头对农民开展农民专业合作社法农民专业合作社章程农民专业合作社财务会计制度为主要内容培训活动。培训，为农民播放实用技术光盘，现场接受农民群众对合作社政策法规等知识咨询。几年来，我站共计培训市县乡三级农民专业合作社辅导员多名，邀请聘请省市西农大等专家顾问举办农民专业合作社法培训班期，培训县乡农经干部余人次，合作社理事长监事长人次，为我市农民专业合作社人才储配工作提供了有力保障。二是培训职责及目标明确。培训机构资金来源主要靠上级资金支持和当地财政支持。其工作职责是宣传贯彻落实有关农民专业合作社建设法律法规和政策指导完善合作社建章立制，规范管理对农民专业合作社管理人员进行政策法规市场营销财务管理等综合知识培训指导各县区按民办民管民受益原则，筹建农民专业合作社，并指导各类农民专业合作社完善组织机构，健全运行机制，加强财务管理会计核算及收益分配等工作，为其提供管理核算咨询服务帮助各类农民专业合作社管理人员，协调联系外出学习考察和培训帮助引进先进技术和管理经验，帮助合作社促销产品或服务项目等。通过对合作社专业培训，培养更多各形农民专业合作社骨干人才，更好地提升合作社发展能力，提升合作社管理规范化运行，让农民专业合作社成为现实中真正市场主体。三是具备人才培训所需场地及各种设备。几年来，为开展好农民专业合作社人才培训工作，我站在经费严重不足情况下，筹集余万元购置计算机电视投影仪等体化移动多媒体教学设备，并在市农经网开设人才培训专题栏目，对合作社人才培训进行资料搜集交流咨询等系列工作，收到良好效果。四是严格按照十二五规划开展培训工作。从年开始，我站将培训工作，大力实施农民专业合作社发展计划。协调政府有关部门，积极整合现有师资教舍设备等软硬件资源，结合当地农民专业合作社发展具体情况，具体负责对当地农民专业合作社社员经纪人大户基层干部培训。积极组织从业培训，普及合作组织知识，计划用五年时间，对合作组织负责人以及农户成员分期分批进行培训，培养大批熟悉合作社知识市场营销和经济管理农经干部和农民专业合作社从业者，保证村名辅导员，社至少有二名以上精通农民专业社各项业务熟练从业者。并通过他们切身体验和传播，使更多基层干部和农民了解专业合作社，从而为本地区农民专业合作社更好更快发展奠定良好人才储备和智力支持。项目单位组成主管单位市农业局承担单位市农村合作经济经营管理站协作单位市个县市区农经站保障措施组织管理。为保证本项目顺利实施，市农经站专门成立了站长王武练任组长，个县市区农经站负责人为成员项目实施工作领导小组。领导小组下设办公室，主要负责接待专家组织果农准备培训地点和资料等具体事宜。项目进展严格按照实施计划进行，全程接受省市主管部门监督检查。资金使用和管理。项目资金建设专项帐户，专款专用，实行报帐制，专人管理，并建立健全财务审批资金使用和报账制度，杜绝挤占挪用。加强对资金检查和监督力度，自觉接受上级有关部门检查监督，充分发挥资金效益，加强项目财务审计工作。四项目目标和实施内容在市对家果业合作社管理人员和各县市区合作社辅导员进行辅导培训，在各县市区开展合作社果园标准化建设大改型强拉枝巧施肥无公害四大关键技术现代果业等为重点果业合作社生产管理