23【毕业论文】企业战略适应能力及其与绩效关系研究文档 ㊣ 精品文档 值得下载

个公司，世界网与颐高制造的战略计划显得较为偏面，只是对相应地环境变化作出了反应。

在人力资源策略方面，颐高数码积极地为员工提供挑战性的工作，努力员工创新提高，从其年轻的高管团队中就可见斑。

颐高置业由于管理的人员较多，其实施了系统地人力资源管理，提升员工积极性。

而世界网与颐高制造的人力资源策略虽然也较为完善，其中颐高制造为其研究人员提供了专门的激励措施，但这两个企业的员工流动性仍较大。

从外部整合策略来看，颐高数码与世界网具有较高的整合水平，而颐高置业与颐高制造的水平相对较低。

具体来看，在市场策略上，颐高数码实施了较为系统的大客户识别机制，并制定相关政策建立和保留大客户，细分了大客户的等级与合作模式。

世界网也具有鲜明的客户导向，其致力于建立个面向大众网络媒体和在线购物平台。

而颐高置业集团由于其工作使命是为颐高数码提供业务基础，因此，其市场策略是完全针对于内部客户，即颐然销声匿迹这半个世纪以来，企业为何成功或者失败直是战略研究的核心主题，。

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在中国，曾经辉煌的秦池巨人争范围的扩大，使企业面临更加多变的挑战。

随着这种环境变化的加剧，世界经济的发展与企业之间差距的不断扩大，导致企业的收益减少，业绩下降，甚至倒闭的事件频繁发生乔峰，黄培清，。

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首先，技术创新浪接浪，使得领先企业的技术优势不断被打破，为后来者提供了机会。

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近年来，些龙头企业，拥有现代的管理方法却在竞争中失去了优势，更是受到许多研究者的关注，。

战略适应这个概念的提出就是为了解释，为何行业的领导者常常会失去其优势地位。

能够适应环境的企业才能成功，无法适应环境的企业注定会失败。

当然这个解释又给研究者带来了个新的问题。

为什么只有些企业能够适应环境的变化，而其他企业却不行到底是什么因素使得些企业能够比其他企业更好地适应环境的变化本研究就聚集于此，并努力从中找出些解释，即为什么些企业能够比其他企业更好地适应环境。

到底有哪些因素影响着企业的战略适应能力，企业战略适应能力与企业绩效的关系是怎样的浙江大学硕士学位论文企业战略适应能力及其与绩效关系研究研究问题的提出关于战略适应的文献主要分为两个方面来解释企业适应环境变化的不同能力。

方面，有许多研究者关注于企业的成功因素是什么因素使得企业成功，。

相对地，也有许多研究者希望解释为何些拥有现代管理方法的龙头企业在竞争中失去了优势地位，。

基于企业成功的视角通过对美国家大型制造企业发展的分析总结出规模企业对环境变化的适应能力要强于创业企业，因为规模企业拥有更高的成本优势。

企业的规模在年年末的时候，颐高数码就已经在酝酿应对行浙江大学硕士学位论文企业战略适应能力及其与绩效关系研究业变革的关键策略，并且在月日隆重推出颐高数码连锁亿茂会员店，并在之后顺利地并购了美承作为其应对环境变革的有效手段。

而置业集团也对所处行业的变化较为敏感，提出多种应对计划，采取了多种置业方式来应对复杂的环境。

相对于前两个公司，世界网与颐高制造的战略计划显得较为