态规划和长远发展。

体现大空间大绿地的原则，与周围自然景观和人文景观致协调。

规划统布局合理，做到了功能分区明确交通顺畅配套设施齐全环境质量完善，体现高标准高质量高水平高效率的四高原则。

功能先进灵活，空间布局合理，联系方便，互不干扰。

校区的建筑具有外部造型的新颖性内部空间的适应性和灵活性，充分适应专业学科的不断扩展调整和变更，体现了职业教育以培养技术应用型人才为主的特点。

项目编制单位萧县工程咨询研究所充分利用了建设场址地形，解决好各类建筑总体设计的功能要求与节约用地和投资的矛盾，同时也考虑到了日照通风防火及道路绿化环境等方面的技术要求。

有效地组织建筑空间，建筑造型丰富，体现出了高低错落有致重点突出及与地势起伏绿树掩映相结合的学校建筑面貌。

平面布置图详见学校总体规划图。

二土建工程培训工作卓有成效，深得煤矿主管部门和煤矿企业的欢迎，但至今办学用房场地都是租赁，由于培训中心的规模小，用房场地有限，定程度影响了煤矿安全培训工作的进度新建宿州市煤矿安全培训中心，是全市煤矿企业是我省煤矿开采大市现有煤矿座，设计年产量万吨，正在建设中心煤矿座，设计年生产量万吨，宿州市政府煤矿和正在建设中的煤矿，大部分分布在萧县境内，全市现有唯所煤矿安全培训中就设在萧县。

该校近年来的安全资金尚未到位。

危房财政专项资金给于资金缺补助，政府和业务主管部门承诺帮抉资金忙组织落实到位，确保项目尽快实施。

项目编制单位萧县工程咨询研究所第二章项目背景和发展慨况项目提出的背景宿州市战略注重环境保护和劳动安全，对煤矿安全生产作用显著，社会效益显著。

该项目且实可行。

三存在的问题予建议项目编制单位萧县工程咨询研究所项目建设尚有部分资金缺口政府和业务主管部门承诺帮扶平方米五层二栋矿架结构后勤服务综合楼平方米五层二栋其它教育用房平方米砖混结构规划容积率绿化率二可行性研究结论该项目符合当地政府地土地使用和建设规划要求，符合国家的产业政策和煤矿安全培训行业发展织的各类专题培训班。

四项目主要技术经济指标及可行性研究结论。

主要技术经济指标序名称单位数据备注项目编制单位萧县工程咨询研究所号占地面积平方米计划总投资万元总建筑面积平方米数学综合楼的不断提高。

四培训成果年来，我培训中心共举办特种作业人员班次人次，及格率安全生产管理人员班次人次，及格率受煤矿委托培训般作业人员人次举办单项培训班期人次另外我们按要求参加了国家省组制度教学督导制度教学日志制度教学值班制度，不断改进和完善学生成绩考核办法教师教学工作考核办法系部教学工作考核办法系部实践教学工作考评办法等，从而保证了教学管理水平和教学质量等各项规项目编制单位萧县工程咨询研究所章制度，并汇编成册。

今年对管理制度汇编又进行了重心修订和补充切实做到办学和管理规范化制度化认真贯彻高职高专教学管理规范，切实实行领导听课建立岗位责任制，实行全员聘任制，增强工作责任感，调动了工作积极性，提高了工作效率和服务水平。

管理制度健全。

中心严格执行教育安全主管部门各项文件规定，结合中心实际，制定完善了教学学生行政后勤程参与的教育教学管理体系，同时不断完善教学指导和质量监控体系，有力地促进了教育教学工作的开展。

管理队伍精良。

中心按照需要精简效能的原则合理设置内部管理机构，注重教师队伍和管理队伍的培养与建设，专家企业领导工程技术人员和骨干教师参与中心教育教学管理，特别是与企业。

各煤矿及矿业集团联合成立了产学研理事会教育管理委员会和教师资格审核委员会及教材审查委员会。

真正形成了企业全过严谨管理规范狠抓质量的良好局面。

教学管理组织完善。

中心进步完善由校长教务副校长教务处教学系部教研室的教学组织管理体系，通过改革，进步优化了组织结构，强化了教学管理。

聘请部分教育化程度名高级工程师，名工程师名助理工程师。

且均具有多年教育教育管理经验。

三教育教堂管理实训中心已经初步形成套较为完善的教育教学管理体系，形成项目编制单位萧县工程咨询研究所了治学要求，设备齐全实验教师单独配备指导学员实验。

二师资力量宿州市煤矿安全培训中心师资力量雄厚，现有职工人。

其中专职教师人兼职人专职管理人员人其他人。

干部教职工队伍中名大专文化程度，名大学文要求设备全部具备。

三是新安装多媒体教学设备套。

生活设施齐全。

宿州市煤矿安全培训中心实验室与教学部不在处，但是完全符合煤矿安全培训机构及教师认证办法安徽省三四级煤矿安全培训机构认定和管理办法满足全市煤矿安全培训需要。

项目编制单位萧县工程咨询研究所教学设施齐备。

是已配置实习电脑台，教学电脑台。

二是实验设备除综采生产安全系统演示装置因宿州市煤矿目前尚无综采没有购置外，原有标准要满足全市煤矿安全培训需要。

项目编制单位萧县工程咨询研究所教学设施齐备。

是已配置实习电脑台，教学电脑台。

二是实验设备除综采生产安全系统演示装置因宿州市煤矿目前尚无综采没有购置外，原有标准要求设备全部具备。

三是新安装多媒体教学设备套。

生活设施齐全。

宿州市煤矿安全培训中心实验室与教学部不在处，但是完全符合煤矿安全培训机构及教师认证办法安徽省三四级煤矿安全培训机构认定和管理办法要求，设备齐全实验教师单独配备指导学员实验。

二师资力量宿州市煤矿安全培训中心师资力量雄厚，现有职工人。

其中专职教师人兼职人专职管理人员人其他人。

干部教职工队伍中名大专文化程度，名大学文化程度名高级工程师，名工程师名助理工程师。

且均具有多年教育教育管理经验。

三教育教堂管理实训中心已经初步形成套较为完善的教育教学管理体系，形成项目编制单位萧县工程咨询研究所了治学严谨管理规范狠抓质量的良好局面。

教学管理组织完善。

中心进步完善由校长教务副校长教务处教学系部教研室的教学组织管理体系，通过改革，进步优化了组织结构，强化了教学管理。

聘请部分教育专家企业领导工程技术人员和骨干教师参与中心教育教学管理，特别是与企业。

各煤矿及矿业集团联合成立了产学研理事会教育管理委员会和教师资格审核委员会及教材审查委员会。

真正形成了企业全过程参与的教育教学管理体系，同时不断完善教学指导和质量监控体系，有力地促进了教育教学工作的开展。

管理队伍精良。

中心按照需要精简效能的原则合理设置内部管理机构，注重教师队伍和管理队伍的培养与建设，建立岗位责任制，实行全员聘任制，增强工作责任感，调动了工作积极性，提高了工作效率和服务水平。

管理制度健全。

中心严格执行教育安全主管部门各项文件规定，结合中心实际，制定完善了教学学生行政后勤等各项规项目编制单位萧县工程咨询研究所章制度，并汇编成册。

今年对管理制度汇编又进行了重心修订和补充切实做到办学和管理规范化制度化认真贯彻高职高专教学管理规范，切实实行领导听课制度教学督导制度教学日志制度教学值班制度，不断改进和完善学生成绩考核办法教师教学工作考核办法系部教学工作考核办法系部实践教学工作考评办法等，从而保证了教学管理水平和教学质量的不断提高。

四培训成果年来，我培训中心共举办特种作业人员班次人次，及格率安全生产管理人员班次人次，及格率受煤矿委托培训般作业人员人次举办单项培训班期人次另外我们按要求参加了国家省组织的各类专题培训班。

四项目主要技术经济指标及可行性研究结论。

主要技术经济指标序名称单位数据备注项目编制单位萧县工程咨询研究所号占地面积平方米计划总投资万元总建筑面积平方米数学综合楼平方米五层二栋矿架结构后勤服务综合楼平方米五层二栋其它教育用房平方米砖混结构规划容积率绿化率二可行性研究结论该项目符合当地政府地土地使用和建设规划要求，符合国家的产业政策和煤矿安全培训行业发展战略注重环境保护和劳动安全，对煤矿安全生产作用显著，社会效益显著。

该项目且实可行。

三存在的问题予建议项目编制单位萧县工程咨询研究所项目建设尚有部分资金缺口政府和业务主管部门承诺帮扶资金尚未到位。

危房财政专项资金给于资金缺补助，政府和业务主管部门承诺帮抉资金忙组织落实到位，确保项目尽快实施。

项目编制单位萧县工程咨询研究所第二章项目背景和发展慨况项目提出的背景宿州市是我省煤矿开采大市现有煤矿座，设计年产量万吨，正在建设中心煤矿座，设计年生产量万吨，宿州市政府煤矿和正在建设中的煤矿，大部分分布在萧县境内，全市现有唯所煤矿安全培训中就设在萧县。

该校近年来的安全培训工作卓有成效，深得煤矿主管部门和煤矿企业的欢迎，但至今办学用房场地都是租赁，由于培训中心的规模小，用房场地有限，定程度影响了煤矿安全培训工作的进度新建宿州市煤矿安全培训中心，是全市煤矿企业和行政管理部门所盼所急且势在必行。

二项目发展概况宿州市煤矿安全培训中心为法人机构，核算自负盈亏，筹备于年，年月经安徽煤矿安全监察局评审验收，授予三项目编制单位萧县工程咨询研究所级煤人的不安全行为和物的不安全状态的组合导致了事故的发生，而物的不安全状态，往往也是人为造成的，只有加强煤矿安全技术培训，提高职工的安全知识与技术水平和自主安全防范意识，使职工清楚地认识并能做到声音不安全作业坚决不干，杜绝事故的重复发生。

安全培训是目前煤矿生产第要务煤矿安全投入有了定的提高，采掘工作面上齐了瓦斯传感器等完备的安全临近系统，有了硬件，有了这些好的安全设施，煤矿就安全了吗不能否认，安全设施的投入是保障煤矿安全的个很重要的基础条件，但是，有了安全设施，并不等于煤矿的管理者就可以高枕无忧了，安全设施毕竟是来用的，操作者是人，管理者是人，煤矿安全生产的关键在于人的安全意识的提高，否则，那些好的设备只能是摆设，好的安全设施并不能代替的管理，也就是说不能忽视人的建设，要调试重视职工培训教育工作，长期坚持管理装备培训三并重的原则，只有安全培训到位，全员素质和技能提高了，干部不声音项目编制单位萧县工程咨询研究所指挥