协调，重要案件亲自督办要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实党章廉政准则等规定，做好为民务实清廉的表率要管好班子，不当老好人，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职抓不好党风廉政建设就是渎职的意识要管好队伍，不留害群马，坚持把三严三实内化于心外化于行，对下级和身边工作人员严格要求严格教育严格管理严格监督，抓早抓小防微杜渐。明确分工，夯实责任清单。任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第步。首先，我局出台了市局领导班子成员党风廉政建设责任分解表，细化落实两个责任的任务内容。局党委及时下发文件通知，成立局落实党风廉政建设责任制领导小组，负责党风廉政建设责任分解考核和惩防体系组织协调工作。明确人，每项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中，我们注意抓住关键环节，做到年初研究部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查，年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室分局承担。根据岗双责的要求，明确局班子成员按照各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主体责任，形成把手负总责，分管领导具体抓，级抓级，级对级负责，确保每项工作责任到廉政建设责任制工作，把党风廉政建设工作纳入全局目标管理，与日常工作起安排部署起监督检查起考核奖惩，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位论大小都要及时回应，提出处理意见，将问题处理在萌芽状态，防患于未然。二结合自身工作实际，加强党风廉政建设突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。是组织领导到位。局领导班子严格落实党风的工作汇报，认真研究他们提出的工作建议，在工作中遇到压力和阻力时，敢于为他们撑腰，抓到底。我作为第责任人，经常绷紧反腐保廉这根弦，无论工作怎样繁忙，都不忽视对廉政工作的监督检查对发现的问题，无件。对于身边工作人员也是样，必须严格要求严格管理严格监督，督促他们自觉遵守各项规定，清正廉洁，不做任何违法乱纪的事情。四是狠抓责任制的贯彻落实。我全力支持责任制考核部门人员的工作，经常听取他们，对各各科室国土所执工作人员。家风如何，不仅仅是个人的私事，修身齐家是领导干部的必备素质。我带头执行中央规定的五不准，坚决做到不利用职权为配偶子女和亲友经商办企业提供任何优惠条届四中全会的专题报告，讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势，做到警钟长鸣在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句格言宣传牌和厉行节约反对浪费的宣传牌，做到时醒时警。三是强抓作风建设。采取明察暗访形式革命传统教育和红色教育，要求党员干部加强党性修养，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，始终保持共产党人的政治本色邀请了市十八届四中全会精神宣讲员市社科联主席，为全系统人员作了题为对话十八公正透明的方向转变。二是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度，对今年新提拔的名中层干部进行集体任前廉政谈话月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习，接受比能力比作风能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围落实好市国土资源局服务承诺制市国土资源首问责任制市国土资源局限时办结制等制度，推动行政管理向以人为本便民高效程序规范会后风清气正严格按照推行竞争上岗公开比选等干部选拔任用机制，实行干部选拔任用全程监督，大力营造公开公平公正的选人用人环境，充分调动干部职工的积极性，纪检监察部门全程参与考察和监督，系统上下形成透明度。坚持将所有需要审批或决策的事项放在局长办公例会上讨论研究和确定，实行民主决策，杜绝暗箱操作，让权力在阳光下运行，有效避免决策失误，并形成会形成会议纪要。纪检监察部门全程参与，确保会前会中制体系。全力推进，狠抓责任落实。是健全党风廉政建设责任体系。完善各项规章制度，使源头防腐堤坝更加坚固。充分运用三重大集体决策制度，规范行政权力运行，增强决策基层国土所签订了党风廉政建设责任状，进步明确了各单位党风廉政建设目标任务，做到级抓级，层层抓落实，形成了主管领导亲自抓分工领导具体抓部门互相配合人人参与党风廉政建设责任局纪委监察室根据落实党风廉政建设监督责任的要求，制定督查的实施意见，在督查内容方式责任追究等方面作出明确的具体要求。三是召开全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作动员部署会议，分别与局机关各科室和的任务清单。组织局党委办公室人事科等落实局党委党风廉政建设主体责任的职能机构召开协调会，将党委主体责任各项内容以清单形式进行交接，防止因落实两个责任而出现工作脱节。局的任务清单。组织局党委办公室人事科等落实局党委党风廉政建设主体责任的职能机构召开协调会，将党委主体责任各项内容以清单形式进行交接，防止因落实两个责任而出现工作脱节。局纪委监察室根据落实党风廉政建设监督责任的要求，制定督查的实施意见，在督查内容方式责任追究等方面作出明确的具体要求。三是召开全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作动员部署会议，分别与局机关各科室和基层国土所签订了党风廉政建设责任状，进步明确了各单位党风廉政建设目标任务，做到级抓级，层层抓落实，形成了主管领导亲自抓分工领导具体抓部门互相配合人人参与党风廉政建设责任制体系。全力推进，狠抓责任落实。是健全党风廉政建设责任体系。完善各项规章制度，使源头防腐堤坝更加坚固。充分运用三重大集体决策制度，规范行政权力运行，增强决策透明度。坚持将所有需要审批或决策的事项放在局长办公例会上讨论研究和确定，实行民主决策，杜绝暗箱操作，让权力在阳光下运行，有效避免决策失误，并形成会形成会议纪要。纪检监察部门全程参与，确保会前会中会后风清气正严格按照推行竞争上岗公开比选等干部选拔任用机制，实行干部选拔任用全程监督，大力营造公开公平公正的选人用人环境，充分调动干部职工的积极性，纪检监察部门全程参与考察和监督，系统上下形成比能力比作风能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围落实好市国土资源局服务承诺制市国土资源首问责任制市国土资源局限时办结制等制度，推动行政管理向以人为本便民高效程序规范公正透明的方向转变。二是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度，对今年新提拔的名中层干部进行集体任前廉政谈话月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习，接受革命传统教育和红色教育，要求党员干部加强党性修养，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，始终保持共产党人的政治本色邀请了市十八届四中全会精神宣讲员市社科联主席，为全系统人员作了题为对话十八届四中全会的专题报告，讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势，做到警钟长鸣在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句格言宣传牌和厉行节约反对浪费的宣传牌，做到时醒时警。三是强抓作风建设。采取明察暗访形式，对各各科室国土所执工作人员。家风如何，不仅仅是个人的私事，修身齐家是领导干部的必备素质。我带头执行中央规定的五不准，坚决做到不利用职权为配偶子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。对于身边工作人员也是样，必须严格要求严格管理严格监督，督促他们自觉遵守各项规定，清正廉洁，不做任何违法乱纪的事情。四是狠抓责任制的贯彻落实。我全力支持责任制考核部门人员的工作，经常听取他们的工作汇报，认真研究他们提出的工作建议，在工作中遇到压力和阻力时，敢于为他们撑腰，抓到底。我作为第责任人，经常绷紧反腐保廉这根弦，无论工作怎样繁忙，都不忽视对廉政工作的监督检查对发现的问题，无论大小都要及时回应，提出处理意见，将问题处理在萌芽状态，防患于未然。二结合自身工作实际，加强党风廉政建设突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设工作纳入全局目标管理，与日常工作起安排部署起监督检查起考核奖惩，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位。根据岗双责的要求，明确局班子成员按照各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主体责任，形成把手负总责，分管领导具体抓，级抓级，级对级负责，确保每项工作责任到人，每项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中，我们注意抓住关键环节，做到年初研究部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查，年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室分局承担的责任制工作任务定期听取汇报进行指导督促和检查，并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及个以上科室承担的责任制工作任务，各主办责任单位牵头落实协办单位积极配合，从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。二抓住重点，扎实推进廉政文化建设。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座廉政示范教育警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影电视电教片。通过教育，使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，党员领导干部行政执法人员廉洁从政执政为民的意识明显增强，机关作风进步转变，服务质量工作水平显著提高。三健全机制，规范日常工作，实现党风廉政建设走向常态化。完善制度建设，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。四强化监督，严查执法过程，推进反腐倡廉工作进程。是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥企业管理