众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。是培育特色创业载体。研究落实国务院关于支持农民工等人员返乡创业的意见，找准推进大众创业万众创新的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色创业联盟，打造创新创业集聚品牌，积极筹备月份全省创业示范现场会，推动我市的创业工作引领全省全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间创业咖啡创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客创将创业明星。二是创新服务企业措施。立足全覆盖精准中心平台集聚的优势资源，主动与和华星等社会组织合作，提升考务服务标准化水平。进步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管两资项目集中具体运行管理标准事中事后监管等课题深化探索，进步增强我市改革的理论厚度和高度，扩大改革影响力。二是提升县区改革参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中，各县区要利用考鉴济区深化两资改革研讨会，邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加，共同探索在国家推进职业资格改革新形势下，深化两资改革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道，搭建专业理论研究团队，围绕以劳资和谐为基础以提升效能为保障，全力推动人社工作再上新台阶实现新突破。重点做好以下六个方面工作。以深化两资改革为契机，凸显引领全局示范效应。是全方位推进改革。积极争取部省支持，组织经议第时间接洽处理，防止发生负面社会影响。市人社局年下半年工作计划下半年，全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省市工作会议要求，以两资改革为引领以两大体系建设为轴线以人才保障为支撑部门集中办公或者合作联动的机制体制。三是完善集体争议预警机制。确保以上乡镇街道设立基层调解中心，全市用工人以上企业全部设立劳动争议调解委员会，通过健全调解组织，实现对企业的动态监测，对发生集体争八项政策落实情况检查，重点推进实名制建设工作，通过采取实名制登记实名制管理实名制发放工资，让广大农民工薪情无忧。要探索建立农民工工资调处大部门工作机制，形成公安检察院信访人社工会等企业在同辖区累计交纳保证金按照不超过万元标准收取，如交纳保证金数额超过万元的，超出部分应退还给相关的单位用于工程建设，各县区要严格落实此项政策。二是强化工资支付保障措施。加大对农民工工资保障单位上下班交通费补贴。会同住建财政部门向市委市政府建议出台市直机关事业单位老职工住房补贴。六以坚持依法规范为原则，积极构建和谐劳动关系是落实扶持建筑业工具箱政策。加强对建筑业企业扶持，建筑业机关事业单位人员工资改革。在严格规范津补贴工作同时，打开前门，建立机关事业单位待遇正常增长机制，根据省厅的意见，月底前完成全市机关事业单位人员工资标准调整工作。下半年，向市委市政府建议出台市直机关事业国家和省的要求，精心设计，开展公务员职务与职级并行制度的调研，与组织财政编制等相关部门加强沟通协商，共同推动公务员分类改革。重点做好县以下机关公务员的基本情况摸排工作，提前建立人员信息库。三是做好数场地设备网络化信息化各方面建设另手抓软实力练好内功，研究解决机制体制费用测算输入对接发放等问题，确保在国家和省启动改革后，第时间予以推进落实。二是落实公务员职务职级并行改革。按照精准化个性化，深入拧紧医保基金的安全阀。五以待遇规范管理为抓手，深化人事制度全面改革。是推进机关事业单位养老保险改革。吃透上级改革精神，超前谋划，手抓硬实力筑牢根基，强化组织机构专职人，推动我市的创业工作引领全省全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间创业咖啡创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客创将创业明星。二是创新服务企业措施。立足全覆盖研究落实国务院关于支持农民工等人员返乡创业的意见，找准推进大众创业万众创新的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色创业联盟，打造创新创业集聚品牌，积极筹备月份全省创业示范现场会实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。二以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。是培育特色创业载体。升考务服务标准化水平。进步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实升考务服务标准化水平。进步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。二以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。是培育特色创业载体。研究落实国务院关于支持农民工等人员返乡创业的意见，找准推进大众创业万众创新的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色创业联盟，打造创新创业集聚品牌，积极筹备月份全省创业示范现场会，推动我市的创业工作引领全省全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间创业咖啡创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客创将创业明星。二是创新服务企业措施。立足全覆盖精准化个性化，深入拧紧医保基金的安全阀。五以待遇规范管理为抓手，深化人事制度全面改革。是推进机关事业单位养老保险改革。吃透上级改革精神，超前谋划，手抓硬实力筑牢根基，强化组织机构专职人数场地设备网络化信息化各方面建设另手抓软实力练好内功，研究解决机制体制费用测算输入对接发放等问题，确保在国家和省启动改革后，第时间予以推进落实。二是落实公务员职务职级并行改革。按照国家和省的要求，精心设计，开展公务员职务与职级并行制度的调研，与组织财政编制等相关部门加强沟通协商，共同推动公务员分类改革。重点做好县以下机关公务员的基本情况摸排工作，提前建立人员信息库。三是做好机关事业单位人员工资改革。在严格规范津补贴工作同时，打开前门，建立机关事业单位待遇正常增长机制，根据省厅的意见，月底前完成全市机关事业单位人员工资标准调整工作。下半年，向市委市政府建议出台市直机关事业单位上下班交通费补贴。会同住建财政部门向市委市政府建议出台市直机关事业单位老职工住房补贴。六以坚持依法规范为原则，积极构建和谐劳动关系是落实扶持建筑业工具箱政策。加强对建筑业企业扶持，建筑业企业在同辖区累计交纳保证金按照不超过万元标准收取，如交纳保证金数额超过万元的，超出部分应退还给相关的单位用于工程建设，各县区要严格落实此项政策。二是强化工资支付保障措施。加大对农民工工资保障八项政策落实情况检查，重点推进实名制建设工作，通过采取实名制登记实名制管理实名制发放工资，让广大农民工薪情无忧。要探索建立农民工工资调处大部门工作机制，形成公安检察院信访人社工会等部门集中办公或者合作联动的机制体制。三是完善集体争议预警机制。确保以上乡镇街道设立基层调解中心，全市用工人以上企业全部设立劳动争议调解委员会，通过健全调解组织，实现对企业的动态监测，对发生集体争议第时间接洽处理，防止发生负面社会影响。市人社局年下半年工作计划下半年，全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省市工作会议要求，以两资改革为引领以两大体系建设为轴线以人才保障为支撑以劳资和谐为基础以提升效能为保障，全力推动人社工作再上新台阶实现新突破。重点做好以下六个方面工作。以深化两资改革为契机，凸显引领全局示范效应。是全方位推进改革。积极争取部省支持，组织经济区深化两资改革研讨会，邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加，共同探索在国家推进职业资格改革新形势下，深化两资改革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道，搭建专业理论研究团队，围绕两资项目集中具体运行管理标准事中事后监管等课题深化探索，进步增强我市改革的理论厚度和高度，扩大改革影响力。二是提升县区改革参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中，各县区要利用考鉴中心平台集聚的优势资源，主动与和华星等社会组织合作，提升考务服务标准化水平。进步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。二以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。是培育特色创业载体。研究落实国务院关于支持农民工等人员返乡创业的意见，找准推进大众创业万众创新的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色创业联盟，打造创新创业集聚品牌，积极筹备月份全省创业示范现场会，推动我市的创业工作引领全省全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间创业咖啡创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客创将创业明星。二是创新服务企业措施。立足全覆盖精准实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。二以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。是培育特色创业载体。，推动我市的创业工作引领全省全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间创业咖啡创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客创将创业明星。二是创新服务企业措施。立足全覆盖数场地设备网