队伍火车跑得快，全靠车头带。街道党工委高度重视班子队伍建设。是提炼精神增强凝聚力。将“团结为民务实清廉”作为街道精神，激励全体党员和干部从思想学习和作风入手，努力实现“五好”的目标。二是建立理论学习制度。坚持自学与集中学习相结合理论学习与实践相结合请进来学与走出去学相结合专题学习与讨论交流相结合领导带学与专家辅导相结合，以学明智以学养德以学促廉，进步解放思想开放心灵提高素寸金，控违控违是开发区难点工作之。街道针对组建前乱搭乱建现象严重，认真开展村民建房政策宣传，集中人员集中精力重点整治公路主干道居民生活区安置区违章建筑，共拆除违章建筑栋。四重民生惠百姓德惟善政，政在养民。街道党工委多措并举抓民生建设。是以基础设施建设为重点，多方争取水电路等项目，完成万溶江流域治理项目规划及初勘实施了个社区的电网改造工程个社区改水工程。二是开展扶贫攻坚工作。新建户节柴灶，落实户人“两项制度”扶贫资金万多元。三是加大民政救助。落实民政扶贫建房户，发放各项救助资金多万元。四是加大就业技能培训，多渠道提供就业岗位。开展劳动技能培训多人次，其中培训企业工人人安置公益性岗位人，劳务技能输出多人，劳务工程安置多人。五是推广和普及新农合新农保惠民政策，完成新农合任务新农保任务，基本实现“病有所医老有所养”“保基本广覆盖可持续”的目标。五保稳定促和谐是优化项目建设环境。以吉怀高速公路入区项目为重点，组建综治维稳和施工环境协调小组，抓好民事纠纷调解，对入区项目实行常态化服务。年来，共排查各类隐患多起，成功处理参工参运青苗补偿等矛盾纠纷多起，全年内无天以上的堵工事件，优化了建设环境。二是建立“三公开”民情台帐制度。公开街道领导干部联系方式，公开征求意见，公开处理问题的负责领导和牵头部门，及时掌握社情民意，变群众上访为干部下访，把矛盾问题解决关口前移。共接待群众来信来访多人次，公开答复群众信访件件，解决热点问题件。三是组建社区治安巡防专抓队伍，加强治安防范。共调处民事纠纷件，发现和制止盗窃案件多起，查获脏物多件，社区治安形势明显好转，公众安全感指数明显上升。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在开发区建设百亿园区打造武陵山片区中心城市核心区争创国家级开发区的历史征程上，街道将以更开放的心灵更宽阔的视野更饱满的精神更昂扬的斗志，奋勇当先再创佳绩。开发区街道党工委集体先进事迹材料街道党工委办事处成立于月日，是州乃至全省最年轻的街道。总面积平方公里，辖个社区多个入区单位和企业，总人口为人。街道党工委下设个党支部，其中机关党支部个，社区党支部个，共有党员名。街道党工委成立以来，以创先争优活动为主线，以争创“五好党组织”为目标，着力建机制打基础，抓班子带队伍，攻难题破难点，重民生惠百姓，保稳定促和谐，先后获“全州文明乡镇”“全州社会治安综合治理先进乡镇”“全州信访工作先进乡镇”“全州整脏治乱先进乡镇”项州级殊荣，展示出最年轻街道最坚强班子的风采。建机制打基础新单位能否高效运转，关键是要构建良好的运行机制。街道党工委按照“精简统高效”的原则，构建了六项工作机制。是领导分工负责制。实行“名领导主抓项工作分管个站所联系个项目驻点个社区”。二是运行保障机制。按照级政府级财政的原则，构建了与州市区紧密联系的财政保障机制。三是信访维稳工作机制。组建办事处派出所司法所，构建职能匹配的司法体系。四是“四个”工作机制。评价。新机制保障了新单位的高效运转。二抓班子带队伍火车跑得快，全靠车头带。街道党工委高度重视班子队伍建设。是提炼精神增强凝聚力。将“团结为民务实清廉”作为街道精神，激励全体党员和干部从思想学习和作风入手，努力实现“五好”的目标。二是建立理论学习制度。坚持自学与集中学习相结合理论学习与实践相结合请进来学与走出去学相结合专题学习与讨论交流相结合领导带学与专家辅导相结合，以学明智以学养德以学促廉，进步解放思想政府级财政的原则，构建了与州市区紧密联系的财政保障机制。三是信访维稳工作机制。组建办事处派出所司法所，构建职能匹配的司法体系。四是“四个”工作机制。即坚持“月安排月督查月通构建良好的运行机制。街道党工委按照“精简统高效”的原则，构建了六项工作机制。是领导分工负责制。实行“名领导主抓项工作分管个站所联系个项目驻点个社区”。二是运行保障机制。按照级先后获“全州文明乡镇”“全州社会治安综合治理先进乡镇”“全州信访工作先进乡镇”“全州整脏治乱先进乡镇”项州级殊荣，展示出最年轻街道最坚强班子的风采。建机制打基础新单位能否高效运转，关键是要设个党支部，其中机关党支部个，社区党支部个，共有党员名。街道党工委成立以来，以创先争优活动为主线，以争创“五好党组织”为目标，着力建机制打基础，抓班子带队伍，攻难题破难点，重民生惠百姓，保稳定促和谐，的精神更昂扬的斗志，奋勇当先再创佳绩。开发区街道党工委集体先进事迹材料街道党工委办事处成立于月日，是州乃至全省最年轻的街道。总面积平方公里，辖个社区多个入区单位和企业，总人口为人。街道党工委下区治安形势明显好转，公众安全感指数明显上升。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在开发区建设百亿园区打造武陵山片区中心城市核心区争创国家级开发区的历史征程上，街道将以更开放的心灵更宽阔的视野更饱满干部下访，把矛盾问题解决关口前移。共接待群众来信来访多人次，公开答复群众信访件件，解决热点问题件。三是组建社区治安巡防专抓队伍，加强治安防范。共调处民事纠纷件，发现和制止盗窃案件多起，查获脏物多件，社苗补偿等矛盾纠纷多起，全年内无天以上的堵工事件，优化了建设环境。二是建立“三公开”民情台帐制度。公开街道领导干部联系方式，公开征求意见，公开处理问题的负责领导和牵头部门，及时掌握社情民意，变群众上访为目标。五保稳定促和谐是优化项目建设环境。以吉怀高速公路入区项目为重点，组建综治维稳和施工环境协调小组，抓好民事纠纷调解，对入区项目实行常态化服务。年来，共排查各类隐患多起，成功处理参工参运青培训企业工人人安置公益性岗位人，劳务技能输出多人，劳务工程安置多人。五是推广和普及新农合新农保惠民政策，完成新农合任务新农保任务，基本实现“病有所医老有所养”“保基本广覆盖可持续”的开展扶贫攻坚工作。新建户节柴灶，落实户人“两项制度”扶贫资金万多元。三是加大民政救助。落实民政扶贫建房户，发放各项救助资金多万元。四是加大就业技能培训，多渠道提供就业岗位。开展劳动技能培训多人次，其中四重民生惠百姓德惟善政，政在养民。街道党工委多措并举抓民生建设。是以基础设施建设为重点，多方争取水电路等项目，完成万溶江流域治理项目规划及初勘实施了个社区的电网改造工程个社区改水工程。二是思想开放心灵提高素寸金，控违控违是开发区难点工作之。街道针对组建前乱搭乱建现象严重，认真开展村民建房政策宣传，集中人员集中精力重点整治公路主干道居民生活区安置区违章建筑，共拆除违章建筑栋。好”的目标。二是建立理论学习制度。坚持自学与集中学习相结合理论学习与实践相结合请进来学与走出去学相结合专题学习与讨论交流相结合领导带学与专家辅导相结合，以学明智以学养德以学促廉，进步解放效运转。二抓班子带队伍火车跑得快，全靠车头带。街道党工委高度重视班子队伍建设。是提炼精神增强凝聚力。将“团结为民务实清廉”作为街道精神，激励全体党员和干部从思想学习和作风入手，努力实现“五作机制。实行工作目标与绩效考核相结合，增强基层的服务意识责任意识和危机意识。六是干部考核评价机制。采取“群众测评述职互评领导点评绩效考评”的办法，对干部工作进行考核评价。新机制保障了新单位的高制。三是信访维稳工作机制。组建办事处派出所司法所，构建职能匹配的司法体系。四是“四个”工作机制。即坚持“月安排月督查月通报月评比”，强化工作执行力和落实力。五是“村为主”工作制。三是信访维稳工作机制。组建办事处派出所司法所，构建职能匹配的司法体系。四是“四个”工作机制。即坚持“月安排月督查月通报月评比”，强化工作执行力和落实力。五是“村为主”工作机制。实行工作目标与绩效考核相结合，增强基层的服务意识责任意识和危机意识。六是干部考核评价机制。采取“群众测评述职互评领导点评绩效考评”的办法，对干部工作进行考核评价。新机制保障了新单位的高效运转。二抓班子带有的技术装备人员的能力。编制原则根据施工的指导思想及施工目标，结合以往的施工经验，编制施工进度，制定施工方案，组织均衡连续，有节奏的文明施工。从而达到保证工程质量，控制工期，降低成本，安全生产，文明施工的目的。第二章施工总体规划工程规模和特点本合同工程为长沙市戴家河堤防工程，工程主要内容为大堤加高培厚和电排站，主体项目为潇湘大道防洪墙整治，整治长度。大堤现有墙后地面标高为，整治后标高为。工程沿线在堤段根据招标要求必须进行填塘固基，工程量相对较大，为万，填塘固基施工质量要求较为严格。本合同段工程地处湘江东岸，施工易受洪水的影响工期紧工程内容多，各分项工程的开工必须充分合理的布臵和科学安排，保证年元月日大堤全线达到设计高程，年月日主体高程完工。施工原则及对策严格按照设计图纸技术规范组织施工，科学合理安排施工程序，抓好项目接口的工序衔接，采用先进的机械化施工技术方案，优质按期完成本项目工程。紧紧抓住工程重点，按堤身土方修筑填塘固基电排站工程分项目组织多工作面多工序的平行交叉作业合理调度，突出重点，提高施工效率和施工质量，缩短直线工期，确保关键项目的进度满足合同工期的要求。填塘固基采用吹填施工，施工前应根据填塘固基所处堤段及地形情况，布臵好排泥场和泄水口位臵，吹填时应控制好吹填土表面平整度和高程。认真做好临时交通及场地规划布臵，确保交通运输材料进出材料堆放互不干扰，协调有序，以提高工效。施工技术总体规划工程施工总目标质量目标保合格争优良。严格按照质量保证体系组织施工，质量检验验收次性合格率达。工期目标拟于年月日开工，于年元月日之前大堤全线达到设计高程，于年月日完工，在日历天内完成