司财务支出进行预算和结算，及时整理制作公司季度财务报表。如负责公司的成本核算进行公司的成本分析负责公司的固定资产账负责总账的部分负责应付账款往来核算负责国内销售应收账款往来业务面保证公司的所有货源负责本公司所有的宣传活动。总经理技术部销售部人事部生产部财务部设计制作部市场开发部物流管理部风格尔花卉有限公司第二章公司概况财务部张骞负责公司财务管理工作，对各阶段公司财务进行监控，包括市场分析广告公共关系销售客户服务等。制定产品企划策略制定产品价格新产品上市规划促销活动的策划及组织做出销售预测，进行市场调研，采集相关市场信息，进行整理分析，了解市场需求全作流程，并且负责产品的储存与运输。对产品进行加工和外包装设计，进行产品组合包装和产品形式分类。销售部吴亚凡钟坤洋负责公司总体的营销活动，决定公司的营销策略营销渠道开发和物流，并对营销工作进行评估和兼公司产品的研发设计人员，负责攻克产品技术难关，对生产部门进行技术指导，解决售后产品质量问题，培养新的技术人员，使技术部不断壮大，不断创新。生产部肖强负责材料采购，进行产品批量生产，监管整个工作兼公司产品的研发设计人员，负责攻克产品技术难关，对生产部门进行技术指导，解决售后产品质量问题，培养新的技术人员，使技术部不断壮大，不断创新。生产部肖强负责材料采购，进行产品批量生产，监管整个工作流程，并且负责产品的储存与运输。对产品进行加工和外包装设计，进行产品组合包装和产品形式分类。销售部吴亚凡钟坤洋负责公司总体的营销活动，决定公司的营销策略营销渠道开发和物流，并对营销工作进行评估和监控，包括市场分析广告公共关系销售客户服务等。制定产品企划策略制定产品价格新产品上市规划促销活动的策划及组织做出销售预测，进行市场调研，采集相关市场信息，进行整理分析，了解市场需求全面保证公司的所有货源负责本公司所有的宣传活动。总经理技术部销售部人事部生产部财务部设计制作部市场开发部物流管理部风格尔花卉有限公司第二章公司概况财务部张骞负责公司财务管理工作，对各阶段公司财务进行分析，对公司财务支出进行预算和结算，及时整理制作公司季度财务报表。如负责公司的成本核算进行公司的成本分析负责公司的固定资产账负责总账的部分负责应付账款往来核算负责国内销售应收账款往来业务核算负责有关报表的报送工作现金与支票管理财务档案的整理装订。人事部黄彪负责对公司结构进行调整，制定人力资源管理策略，负责员工招聘培训及管理工作。比如核定各部门岗位人数，减员增效员工考勤考核工资奖金晋升的管理及作业人事规章制度的制定修正，使各项工作有章可循人事表单流程制定修正及审核正式员工培训计划的编排与实施审核各部门外聘员工的培训规划及督导执行人员离职解聘处理新增岗位的人员招聘手续员工各类保险调动手续的办理。企业文化公司经营理念风格尔花卉有限责任公司经营理念求实高效真诚守信敬业奉献至善至美。求实高效公司本着求真务实的态度，扎实努力地进行产品科学技术研究，开发生产的产品必须在保证其存活率和开花质量品种新颖的前提下进行高效生产和销售，并且及时收集消费者对公司和产品的意见，进行相应的改进，充分保证消费者利益。真诚守信诚实守信，最大限度的为顾客着想是公司的基本原则，产品必须在保证产品质量的前提下发货，如有顾客反映产品存活率低开花质量差等问题，在保证情况属实的情况下，本公司将无偿进行换货或者退款，绝不弄虚作假。敬业奉献公司员工秉承爱岗敬业奉献社会的原则，认真落实每步工作计划，定时上交阶段工作计划与总结，以公司利益为重，切为公司发展而种品牌，分别针对挂饰摆饰车内饰品三种产品形式特点设立品牌。后期依然采取多产品线策略，并针对各市场特点设计产品形式，灵活赋予品牌内涵。把我带回家实现让顾客满意的消费方式渠道优化有品牌者得市场，有渠道者得天下。为了扩大市场占有率和提高产品知名度，本公司前期将采用直销和分销渠道进行销售。风格尔花卉有限公司第五章市场营销我们将建立自己的旗舰店。分销渠道有利于推动产品更有效地进入目标市场，解决了生产者和消费者在数量品种时间地点等方面的矛盾。在分销渠道上我们将精心选择几家批发商和零售商进行销售。分销地点将在了解各花店对我公司产品的意向的基础上与意向强烈品牌度和知名度较高的花店和汽车进行合作，如友谊花店长沙市梓园路又村花店长沙市人民中路号时尚精品屋长沙市城南中路白沙精品坊长沙市韶山北路号人人家爱情扮饰品店长沙市韶山南路号湖南天达汽车声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。员工在接听电话洽谈业务发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统的名笑应答，切不可冒犯对方。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间包括午餐时间办公室内应保证有人接待。接听电话应及时，般铃响不应超过三有关法律法规及公司章程的规定，特制订管理纲要。基本要求员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合，应注视对方，微成员的激情和活力，希望用我们的热情点亮绿色的世界。标志简单形象，便于记忆。公司口号迷你小生活，精彩大世界公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家康，体现公司致力于低碳经济保护环境。绿色的标志环绕绿色地球，体现公司打造全球试管组培花卉第品牌的战略目标，体现公司致力于服务全球的信念。风格尔字样代表公司全体本公司的产品感到幸福和美好。我们的每个细节也尽量做到最好，产品质量设计包装售后服务等，尽全力让顾客满意。风格尔花卉有限公司第二章公司概况公司的标志及其含义图公司标志图公司标志含义绿色代表健公司员工秉承爱岗敬业奉献社会的原则，认真落实每步工作计划，定时上交阶段工作计划与总结，以公司利益为重，切为公司发展而努力。至善至美花卉是美好的东西，公司的宗旨是让美好的东西更加美好。让顾客看到信，最大限度的为顾客着想是公司的基本原则，产品必须在保证产品质量的前提下发货，如有顾客反映产品存活率低开花质量差等问题，在保证情况属实的情况下，本公司将无偿进行换货或者退款，绝不弄虚作假。敬业奉献实努力地进行产品科学技术研究，开发生产的产品必须在保证其存活率和开花质量品种新颖的前提下进行高效生产和销售，并且及时收集消费者对公司和产品的意见，进行相应的改进，充分保证消费者利益。真诚守信诚实守新增岗位的人员招聘手续员工各类保险调动手续的办理。企业文化公司经营理念风格尔花卉有限责任公司经营理念求实高效真诚守信敬业奉献至善至美。求实高效公司本着求真务实的态度，扎考核工资奖金晋升的管理及作业人事规章制度的制定修正，使各项工作有章可循人事表单流程制定修正及审核正式员工培训计划的编排与实施审核各部门外聘员工的培训规划及督导执行人员离职解聘处理核算负责有关报表的报送工作现金与支票管理财务档案的整理装订。人事部黄彪负责对公司结构进行调整，制定人力资源管理策略，负责员工招聘培训及管理工作。比如核定各部门岗位人数，减员增效员工考勤分析，对公努力。至善至美花卉是美好的东西，公司的宗旨是让美好的东西更加美好。让顾客看到本公司的产品感到幸福和美好。我们的每个细节也尽量做到最好，产品质量设计包装售后服务等，尽全力让顾客满意。风格尔花卉有限公司第二章公司概况公司的标志及其含义图公司标志图公司标志含义绿色代表健康，体现公司致力于低碳经济保护环境。绿色的标志环绕绿色地球，体现公司打造全球试管组培花卉第品牌的战略目标，体现公司致力于服务全球的信念。风格尔字样代表公司全体成员的激情和活力，希望用我们的热情点亮绿色的世界。标志简单形象，便于记忆。公司口号迷你小生活，精彩大世界公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订管理纲要。基本要求员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间包括午餐时间办公室内应保证有人接待。接听电话应及时，般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。员工在接听电话洽谈业务发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统的名片公司标识及落款。风格尔花卉有限公司第二章公司概况员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二生活作息员工应严格按照公司统的工作作息时间规定上下班。作息时间规定夏季作息时间表月日上班时间早午休下班时间晚冬季作息时间表月日上班时间早午休下班时间晚员工上下班施行签到制，上下班须本人均亲自签到，不得托替他人签到。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。事假需提前向主管经理提出申请，并填写请假申请单，经批准后方可休息。员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。加班