的重大隐患时,督促有关单位和科室采区措施,及时处理。
负责贯彻上级机关和矿领导有关安全生产方面的通知指示命令,跟踪落实各单位的执行情况。
参加有关生产会议,督促落实会议确定的工作事项,对生产中的关键问题,组织人员深入现场调查研究,提出专题分析材料,为领导提供决策依据。
负责完成集团公司矿领导及主任交办的临时性工作。
调度矿井文明生产副主任岗位职责负责矿井各采区地面井下文明生产管理工作做好各单位文明生产区域划定工作不定期组织检查,对不合格单位有权进行考核。
对井下因施工地点转移的单位负责重新划分责任区域根据矿上总体安排,及时下达相关要求并安排专职人员进行井下地面文明生产巡回检查。
根据矿井生产情况进行月度考核总结并报企划科。
技术员岗位职责根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的调度要求,并根据相关规程措施,对科室人员进行技术交底。
参与每月编制采矿生产计划,对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
对调度室各项管理制度记录台账整理并存档。
经常深入施工现场,及时了解各工作面施工生产情况,掌握各项技术参数,提供合理化建议。
参与各分项工程的设计,施工,质检工作。
定期对施工图纸进行整理,存档,做好对以往施工图纸的管理工作。
协同相关人员做好日常技术管理工作。
做好领导交办的其他临时性工作。
协助做好矿井本质安全管理体系管理工作。
值班调度员岗位职责负责掌握矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据和安全生产信息的整理汇总,预测预报次日安全生产情况。
在矿井发生重大事故时,立即向领导和有关部门汇报,调动切力量,协助领导组织抢救工作。
掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际,督察车辆平衡调配及物料转运情况,确保矿井正常生产。
准确无误地计算或向计算机输入各种数据,并在网上传输安全生产信息,供领导决策参考。
对当班安全生产情况进行综合分析,在向下个班交班时,作简要描述。
生产统计员岗位职责全面掌握集团公司矿年季月旬的生产计划指标完成情况。
掌握实现矿生产计划的组织安排及主要措施。
熟悉上级领导机关对矿有关安全生产方面的指示和要求。
掌握各区队生产动态,积累有关生产方面的资料,提出生产波动的分析报告。
收集各区队每旬生产计划完成情况,编写矿调度旬报月报说明综合分析和专题报告的材料。
根据矿调度领导的要求,及时提供各种安全生产信息和综合资料。
负责起草矿年季生产安排和总结,负责起草调度系统半年及全年的工作总结。
四调度值班与交接班制度为了全面掌控矿安全生产情况,及时指挥协调和处理生产运输各环节出现的问题,确保工作的正常运行。
矿调度实行总值班制度,调度室实行天小时不间断值班制度。
干部值班管理制度矿调度值班及矿总值班灵新煤矿调度值班可兼矿总值班由调度室副主任以上干部小时值班。
矿总值班每日安排三人即矿级领导名正科级及以上名职能科室副职名。
无故迟到未到未经请示私自换班的次考核当班人元。
矿调度值班人员每日早主持每日早碰头会,晚监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。
矿总值班人员必须每日早到调度室楼会议室签字接班矿总值班记录,晚在调度室了解当日安全生产状况,对安全生产出现的问题作出正确指示,次日早前签字交班。
矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班或自行与其他人员调整值班并告知调度室。
对矿级领导因故不能值班的,按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。
值班期间值班人员小时驻矿,不得擅离。
及时掌握矿井安全生产动态,了解现场生产情况,对全矿安全生活区工业广场井下采面掘进运输通风运转等各方面全面负责。
将上级指示在最短时间内传达到各部门,组织检查安全运行状况。
对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理,对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。
矿总值班严格执行交接班制度,将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。
不定时对各基层单位进行查岗。
指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。
二基层单位值班基层单位每月日前将下月值班表报矿调度室。
否则每次罚款元。
基层单位值班人员每日早前到调度室翻值班牌,下午至到调度室签到。
次不翻牌不签到考核元。
值班人员在值班期间及时掌握指挥协调本单位井下生产,即时向调度室汇报本单位生产情况。
值班期间值班人员小时驻矿,不得擅离。
做到,问题,确保工作的正常运行。
矿调度实行总值班制度,调度室实行天小时不间断值班制度。
干部值班管理制度矿调度值班及矿总值班灵新煤矿调度值班可兼矿总值班由调度室副主任以上干部小时值班。
矿总值班每日安排三人即矿级领导名正科级及以上名职能科室副职名。
无故迟到未到未经请示私自换班的次考核当班人元。
矿调度值班人员每日早主持每日早碰头会,晚监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。
矿总值班人员必须每日早到调度室楼会议室签字接班矿总值班记录,晚在调度室了解当日安全生产状况,对安全生产出现的问题作出正确指示,次日早前签字交班。
矿总值班小时驻矿,不得擅离。
及时掌握矿井安全生产动态,了解现场生产情况,对全矿安全生活区工业广场井下采面掘进运输通风运转等各方面全面负责。
将上级指示在最短时间内传达到各部门,组织检查安全运行状况人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班或自行与其他人员调整值班并告知调度室。
对矿级领导因故不能值班的,按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。
值班期间值班人员矿总值班进行基层区队干部值班查岗。
矿总值班人员必须每日早到调度室楼会议室签字接班矿总值班记录,晚在调度室了解当日安全生产状况,对安全生产出现的问题作出正确指示,次日早前签字交班。
矿总值班班每日安排三人即矿级领导名正科级及以上名职能科室副职名。
无故迟到未到未经请示私自换班的次考核当班人元。
矿调度值班人员每日早主持每日早碰头会,晚监督各基层单位值班人员签到情况并协助出现的问题,确保工作的正常运行。
矿调度实行总值班制度,调度室实行天小时不间断值班制度。
干部值班管理制度矿调度值班及矿总值班灵新煤矿调度值班可兼矿总值班由调度室副主任以上干部小时值班。
矿总值要求,及时提供各种安全生产信息和综合资料。
负责起草矿年季生产安排和总结,负责起草调度系统半年及全年的工作总结。
四调度值班与交接班制度为了全面掌控矿安全生产情况,及时指挥协调和处理生产运输各环节关安全生产方面的指示和要求。
掌握各区队生产动态,积累有关生产方面的资料,提出生产波动的分析报告。
收集各区队每旬生产计划完成情况,编写矿调度旬报月报说明综合分析和专题报告的材料。
根据矿调度领导的全生产情况进行综合分析,在向下个班交班时,作简要描述。
生产统计员岗位职责全面掌握集团公司矿年季月旬的生产计划指标完成情况。
掌握实现矿生产计划的组织安排及主要措施。
熟悉上级领导机关对矿有组织抢救工作。
掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际,督察车辆平衡调配及物料转运情况,确保矿井正常生产。
准确无误地计算或向计算机输入各种数据,并在网上传输安全生产信息,供领导决策参考。
对当班安。
值班调度员岗位职责负责掌握矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据和安全生产信息的整理汇总,预测预报次日安全生产情况。
在矿井发生重大事故时,立即向领导和有关部门汇报,调动切力量,协助领导分项工程的设计,施工,质检工作。
定期对施工图纸进行整理,存档,做好对以往施工图纸的管理工作。
协同相关人员做好日常技术管理工作。
做好领导交办的其他临时性工作。
协助做好矿井本质安全管理体系管理工作与每月编制采矿生产计划,对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
对调度室各项管理制度记录台账整理并存档。
经常深入施工现场,及时了解各工作面施工生产情况,掌握各项技术参数,提供合理化建议。
参与各员进行井下地面文明生产巡回检查。
根据矿井生产情况进行月度考核总结并报企划科。
技术员岗位职责根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的调度要求,并根据相关规程措施,对科室人员进行技术交底。
参井下文明生产管理工作做好各单位文明生产区域划定工作不定期组织检查,对不合格单位有权进行考核。
对井下因施工地点转移的单位负责重新划分责任区域根据矿上总体安排,及时下达相关要求并安排专职人确定的工作事项,对生产中的关键问题,组织人员深入现场调查研究,提出专题分析材料,为领导提供决策依据。
负责完成集团公司矿领导及主任交办的临时性工作。
调度矿井文明生产副主任岗位职责负责矿井各采区地面计划编制。
发现影响安全生产的重大隐患时,督促有关单位和科室采区措施,及时处理。
负责贯彻上级机关和矿领导有关安全生产方面的通知指示命令,跟踪落实各单位的执行情况。
参加有关生产会议,督促落实会议问题或发生重大事故时,应组织有关人员亲临现场参加处理或抢险救灾。
了解掌握采掘部署综采安排及采掘接续衔接情况。
要着重掌握采区设备和采掘设备的性能,了解矿井大型固定设备运转状况,并参加固定设备的检修计问题或发生重大事故时,应组织有关人员亲临现场参加处理或抢险救灾。
了解掌握采掘部署综采安排及采掘接续衔接情况。
要着重掌握采区设备和采掘设备的性能,了解矿井大型固定设备运转状况,并参加固定设备的检修计划编制。
发现影响安全生产显著。
第章建设单位概况省丰宇机械有限公司省丰宇机械有限公司前身是原军工企业省曙光机械厂车桥分厂,已有近年生产轻型汽车前后桥的历史。
年月省曙光机械厂分立改制,注册成立省丰宇机械有限公司,注册资本万元。
主要股东及出资股东名称出资金额万元出资比省曙光机械有限公司收购曙光厂破产投资股份后省卫星化工厂公司占地万,主要建筑面积万,生产面积万,公司有大型冲压设备及冲压机抛丸机及其他专用设备台,资产总额约余万元。
公司现有职工人,其中工程技术人员人,管理营销人员人,直接生产工人人。
公司的主导产品有五十铃系列轻型汽车前后桥,还自主开发了等桥型,具有锻造冲压机加焊接总装喷涂生产线,年生产能力万套。
主要为北汽福田山东五征
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