足本资料来自精细细针密缕，滴水不漏，精雕细作毫厘不爽魔鬼往往藏于细节，细节常常决定成败。十个百分之的失误叠加在起就会造成百分之十的损失。东方有线要求员工牢固树立细致严谨的思想。工作细致入微精耕细作，切忌不求甚解得过且过。细针密缕滴水不漏精雕细做毫厘不爽本资料来自推荐的价值观诚信卓越进取团队执行本资料来自愿景企业目标体系企业风格经营理念战略思想管理理念职业化标准使命价值观体系四企业目标体系财务能力目标发展潜力目标人力资源目标领导能力目标管理水平目标社会责任感目标公司形象目标创新目标本资料来自东方有线的企业目标体系客户满意指标管理运，抵制形式主义，讲究言之有据言之有物言简意赅，从繁复臃肿走向简单集约。本资料来自行政服务管理理念释义四步印，自律自新处理问题要井然有序谦虚谨慎，每项工作每个步骤都井井有条，并且始终保持快速地反应能力，在从容不迫中保持敏锐。求真务实，持续的进行流程优化，不断的为员工制订更高的服务表现标准，并根据这些标准的实现情况，对员工进行监督与考核。点上。不断找寻新的方法提高效率，锤炼质量，拓深专业，达己于企。激情投入勤读深研全神会聚专精所长本资料来自敬业恪职尽守勤驱不辍迎难而进勇于担当东方有线要求每名员工以恭敬虔诚专注敬业进取精致本资料来自专注激情投入深读精研全神聚焦专精所长东方有线鼓励员工专精所长。无论职务与岗位，都要立足本职，激情面对，倾情投入，勤读深研将全副精神凝聚在工作的焦赖相互理解相互尊重基础上的相互激励相互扶持相互补益相互配合。有边界分工，无边界协作取长补短，同心协力。大局为重相互信赖相互激励相互支撑本资料来自东方有线员工对工作的价值观群体中的分子，每个团队都是整个东方有线机制高效运转的部件。只有内部精诚合作，才能实现我们共同的目标。处理任何问题，我们主张将全局利益放在首位，不能固守本位主义，各行其是。东方有线倡导员工在相互信根据东方有线的理念指引所制定的各项规章制度。贯彻理念恪守制度令行禁止雷厉风行本资料来自团队大局为重相互信赖相互激励相互支撑局部服从整体，个人服从团队。每名员工都是东方有线致目标整合沟通流畅重点明确。每名员工在东方有线目标体系分解的过程中承担相应的责任。东方有线要求每名员工在完成任务的过程中深刻理解并真心尊崇东方有线价值观念，倾情溶入东方有线文化氛围，并严格遵守思考统群体行为，从而提高团队合作的整体执行力。主动求知全员学习学无止境团队互动本资料来自执行贯彻理念恪守制度令行禁止，雷厉风行决定成败的关键在于执行，高效的执行取决于策略识。远见方有多谋，足智方能善断。东方有线希望每名员工都能有意识的抓紧时间扩展视野，增加见识。集体智慧超越个体智慧，我们倡导员工开发新的学习模式，实现学习互动和知识共享以团队学习激发群体智力，以系统但决不容忍遮掩事实的行为可以包容暂时无功，但决不容忍浮夸业绩的举动。理必求真言必求信事必求实行必求正本资料来自学习主动求知全员学习学无止境团队互动商战在于智战，智战在于见“品”端，直则“人”立。东方有线期望每名员工都胸襟坦荡，履信笃行，朴实处世。面对责任，不会推诿逃避面对困难，不会明哲保身面对承诺，不会浮语虚辞面对过失，不会假报虚禀。东方有线可以接受偶尔失误，承诺客户持久的满意。挑战自我出群拔萃持之以恒卓荦超伦本资料来自东方有线员工对企业的价值观正直学习执行团队本资料来自正直理必求真言必求信事必求实行必求正正则适合东方有线的独特经营发展之道，强化东方有线的核心能力。时时标准高人分，才能把看似不可能的事情变为可能处处要求严人厘，方能将别人做不到的事情圆满完成。持之以恒，跬步千里，以个卓荦超伦的东方有线流的技术，让我们的客户获取更大的裨益，这不仅是个目标，更是个无折无扣的要求。东方有线深知，“逆水行舟，不进则退”，步领先不是目的，步步领先才是真谛。为此，我们将广泛汲取国内外的先进经验，探索料来自卓越挑战自我出群拔萃持之以恒卓荦超伦“会当凌绝顶”是东方有线始终不渝的目标。在我们所专注的每个领域，我们都要做到出群拔萃，坚定地追求流的品质流的服务流的管理圣使命，这是我们与生俱来的驱动力，是我们的行为指南。每名员工在每可能的时刻都要认真思索如何为我们的客户提供更大的价值，在这问题上我们提倡求全责备尽善尽美。全心全意倾力以赴持续改进责无旁贷本资全意倾力以赴持续改进责无旁贷持续满足客户需求是我们当仁不让的责任。东方有线时刻牢记，只要客户对我们的产品和服务还存在着些微不如意，我们的任务就没有完成。我们要集合我们全部的热情与智慧去达成这神客户需求，引导市场需求创造市场需求。只有这样我们才能保持生存之地，才能获取新的市场机会，才能赢得竞争优势，才能超越客户希望。富于想象敢于实现与时俱进挑战习惯本资料来自责任全心全客户需求，引导市场需求创造市场需求。只有这样我们才能保持生存之地，才能获取新的市场机会，才能赢得竞争优势，才能超越客户希望。富于想象敢于实现与时俱进挑战习惯本资料来自责任全心全意倾力以赴持续改进责无旁贷持续满足客户需求是我们当仁不让的责任。东方有线时刻牢记，只要客户对我们的产品和服务还存在着些微不如意，我们的任务就没有完成。我们要集合我们全部的热情与智慧去达成这神圣使命，这是我们与生俱来的驱动力，是我们的行为指南。每名员工在每可能的时刻都要认真思索如何为我们的客户提供更大的价值，在这问题上我们提倡求全责备尽善尽美。全心全意倾力以赴持续改进责无旁贷本资料来自卓越挑战自我出群拔萃持之以恒卓荦超伦“会当凌绝顶”是东方有线始终不渝的目标。在我们所专注的每个领域，我们都要做到出群拔萃，坚定地追求流的品质流的服务流的管理流的技术，让我们的客户获取更大的裨益，这不仅是个目标，更是个无折无扣的要求。东方有线深知，“逆水行舟，不进则退”，步领先不是目的，步步领先才是真谛。为此，我们将广泛汲取国内外的先进经验，探索适合东方有线的独特经营发展之道，强化东方有线的核心能力。时时标准高人分，才能把看似不可能的事情变为可能处处要求严人厘，方能将别人做不到的事情圆满完成。持之以恒，跬步千里，以个卓荦超伦的东方有线承诺客户持久的满意。挑战自我出群拔萃持之以恒卓荦超伦本资料来自东方有线员工对企业的价值观正直学习执行团队本资料来自正直理必求真言必求信事必求实行必求正正则“品”端，直则“人”立。东方有线期望每名员工都胸襟坦荡，履信笃行，朴实处世。面对责任，不会推诿逃避面对困难，不会明哲保身面对承诺，不会浮语虚辞面对过失，不会假报虚禀。东方有线可以接受偶尔失误，但决不容忍遮掩事实的行为可以包容暂时无功，但决不容忍浮夸业绩的举动。理必求真言必求信事必求实行必求正本资料来自学习主动求知全员学习学无止境团队互动商战在于智战，智战在于见识。远见方有多谋，足智方能善断。东方有线希望每名员工都能有意识的抓紧时间扩展视野，增加见识。集体智慧超越个体智慧，我们倡导员工开发新的学习模式，实现学习互动和知识共享以团队学习激发群体智力，以系统思考统群体行为，从而提高团队合作的整体执行力。主动求知全员学习学无止境团队互动本资料来自执行贯彻理念恪守制度令行禁止，雷厉风行决定成败的关键在于执行，高效的执行取决于策略致目标整合沟通流畅重点明确。每名员工在东方有线目标体系分解的过程中承担相应的责任。东方有线要求每名员工在完成任务的过程中深刻理解并真心尊崇东方有线价值观念，倾情溶入东方有线文化氛围，并严格遵守根据东方有线的理念指引所制定的各项规章制度。贯彻理念恪守制度令行禁止雷厉风行本资料来自团队大局为重相互信赖相互激励相互支撑局部服从整体，个人服从团队。每名员工都是东方有线群体中的分子，每个团队都是整个东方有线机制高效运转的部件。只有内部精诚合作，才能实现我们共同的目标。处理任何问题，我们主张将全局利益放在首位，不能固守本位主义，各行其是。东方有线倡导员工在相互信赖相互理解相互尊重基础上的相互激励相互扶持相互补益相互配合。有边界分工，无边界协作取长补短，同心协力。大局为重相互信赖相互激励相互支撑本资料来自东方有线员工对工作的价值观专注敬业进取精致本资料来自专注激情投入深读精研全神聚焦专精所长东方有线鼓励员工专精所长。无论职务与岗位，都要立足本职，激情面对，倾情投入，勤读深研将全副精神凝聚在工作的焦点上。不断找寻新的方法提高效率，锤炼质量，拓深专业，达己于企。激情投入勤读深研全神会聚专精所长本资料来自敬业恪职尽守勤驱不辍迎难而进勇于担当东方有线要求每名员工以恭敬虔诚有心态面对自己的工作。敬业的前提是高度的责任心。要坚持种执着的信念，以积极的态度承担自己的责任，突破自己的能力极限去思考解决困难的办法面对困难时要迎难而上，勇挑重担。恪职尽守勤驱不辍迎难而进勇于担当本资料来自进取日新日强精益求精锲而不舍永不驻足安于现状，不思进取是不负责任的表现。在不断变革的现实中，任何的自满和固步自封带来的只能是失败，甚至丧失竞争主体资格。要想实现远大的目标，必须永不满足。东方有线要求员工要以精益求精日新日强的态度对待工作，时刻关注企业生存环境的细微变化，保持不断否定自我和持续改进的勇气和旺盛斗志，不断超越自我。日新日强精益求精锲而不舍永不驻足本资料来自精细细针密缕，滴水不漏，精雕细作毫厘不爽魔鬼往往藏于细节，细节常常决定成败。十个百分之的失误叠加在起就会造成百分之十的损失。东方有线要求员工牢固树立细致严谨的思想。工作细致入微精耕细作，切忌不求甚解得过且过。细针密缕滴水不漏精雕细做毫厘不爽本资料来自推荐的价值观诚信卓越进取团队执行本资料来自愿景企业目标体系企业风格经营理念战略思想管理理念职业化标准使命价值观体系四企业目标体系财务能力目标发展潜力目标人力资源目标领导能力目标管理水平目标社会责任感目标公司形象目标创新目标本资料来自东方有线的企业目标体系客户满意指标管理运，抵制形式主义，讲究言之有据言之有物言简意赅，从繁复臃肿走向简单集约。本资料来自行政服务管理理念释义四步印，自律自新处理问题要井然有序谦虚谨慎，每项工作每个步骤都井井有条，并且始终保持快速地反应能力，在从容不迫中保持敏锐。求真务实，持续的进行流程优化，不断的为员工制订更高的服务表现标准，并根据这些标准的实现情况，对员工进行监督与考核。本资料来自愿景企业目标体系企业风格经营理念战略思想管理理念职业化标准使命价值观体系九职业化标准形象行为人际行为道德行为工作行为本资料来自东方有线的职业化建设形象行为人际行为道德行为工作行为本资料来自形象行为东方有线的员工要保持个整洁得体活力认真与礼貌的形象。始终保持仪表整齐洁净。衣着服饰大方得体在适当的场合穿适当的衣服，你的公司或上级会因为你的出席和适宜的穿着代表了公司的形象而感到骄傲。工作期间精神饱满，联系工作接待客户要有礼貌。工作态度认真负责，今日事今日毕不得无故拖延推诿懒散懈怠马虎漫不经心若有急事即使在非工作时间，经通知应及时到场，予以妥善处