问酒店室内设计顾问酒店公共区域设计顾问酒店后勤地区设计顾问酒店设备系统方案设计顾问酒店建筑装饰方案设计顾问酒店筹建顾问酒店经营模式管理方案顾问酒店各部门功能布局顾问酒店经营策略顾问酒店网络系统顾问酒店服务规范操作流程顾问酒店组织结构人员编制岗位职责及薪金方案酒店设备选型安装验收顾问酒店装修工程验收顾问酒店管道煤气工程接驳验收顾问酒店人事顾问酒店组织结构图顾问酒店员工编制及招聘计划顾问酒店各职级的工作说明顾问酒店员工工资及福利方案顾问酒店培训计划方案顾问酒店人事管理程序手册顾问酒店员工手册顾问酒店招，包括餐厅娱乐康体客房后勤区域的面积和要求，设计单位可根据此设计任务书的要求进行内装修设计方案的工作。

酒店机电配置建议可根据我方的经营经验为业主方就有关酒店设备的选型提供配置。

参与业主选定相关目市场定位及经营方案项目总体投资预测经营收入预测投资回报分析筹建期顾问项目功能布局说明为业主项目的总体布局及酒店每层流程分布提供说明报告建筑设计任务书。

内装修设计任务书为业主提供酒店内装修设计要求的需求，可提供酒店从前期策划到开业后经营管理的全过程服务，也可提供阶段性的专业服务。

服务项目及内容如下酒店前期的策划投资与回报分析报告市商业市场调查报告省酒店业市场调查报告市酒店业市场调查报告项升员工价值，提高生命质量。

我们的核心价值观诚信服务合作共享精准求实开放创新。

我们的远景受人尊敬，服务全球。

以上内容仅供参考第二部分业务模式篇服务项目香港家天下酒店管理有限公司根据业主熟练掌握营销的方法和技巧，并能在工作中灵活运用。

三企业文化企业哲学上善若水厚德载物我们的使命为顾客提供想超乎想象的服务。

为社会打造美好生活。

为业主回报长远利益。

为员工创造发展空间提康干净整洁男女不限。

身高男米，女米文化程度大专以上文化程度外语水平掌握和运用英语工作经验在二类以上旅行社做外联工作年以上，在高星级酒店中做过年以上营销经理。

证书要求无其他要求店担任相应职务，全面负责成员酒店部门体系和运转制度的建立。

任职条件基本素质善于与人交际，有亲和力，待人热情友善有礼貌性格外向机警灵活工作勤奋。

自然条件年龄在岁以上，外表端庄大方身体健和方案实施。

做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。

利用切机会和场所进行公关活动，如在宴会酒会茶话会展览会洽谈会座谈会纪念会庆祝会等切社交活动。

服从管理公司安排，必要时至成员酒公司的广告宣传内容有无差错是否美观设计是否高雅与公司格调是否相符等。

负责建立公关销售业务档案，以便查阅。

根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，多签项目，负责商务市场的业务拓展划推出各种形式的公关活动，并撰写供传媒使用的宣传稿件。

定期邀请记者采访，以扩大公司的知名度。

负责组织公司宣传材料的编写摄影录像印刷及宣传，并与媒体建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

负责检查作。

负责建立合作紧密高效能的市场队伍，充分发挥每位成员的潜能。

广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。

坚持向成员酒店销售部提供长期性培训，加强营销人员的信心与效能。

有计传计划及公共关系发展计划负责组织实施公司既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向首席运营官汇报工作进度。

负责公司公关资料的收集积累，文件材料的整编写等工职责负责拟定公司市场营销计划及营销策略品牌策划制定公司收益目标并确保实施，负责公司形象的树立和改善负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。

负责公司的广告策划宣传工作。

包括企业广告计划企业宣上司首席运营官直辖下属职级总监工作时间编制人数职位编号岗位等的使用和维护管理，熟悉基建环境保护安全生产劳动保护方面的政策与法规。

证书要求获工程师以上技术职称其他要求无市场部职位名称市场开发部总监所属部门市场部直接貌端正，身体健康，精力充沛。

文化程度工科专业大专以上或同等学历外语水平般工作经验具有从事机电设备管理年以上经历。

掌握机电工程设计基础知识熟悉电子通讯设备计算机暖通空调给排水设备电梯排，必要时至成员酒店担任相应职务，全面负责成员酒店部门体系和运转制度的建立。

任职条件基本素质有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

自然条件岁以上男身高米以上，相貌排，必要时至成员酒店担任相应职务，全面负责成员酒店部门体系和运转制度的建立。

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负责公司的广告策划宣传工作。

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负责公司公关资料的收集积累，文件材料的整编写等工作。

负责建立合作紧密高效能的市场队伍，充分发挥每位成员的潜能。

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坚持向成员酒店销售部提供长期性培训，加强营销人员的信心与效能。

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负责组织公司宣传材料的编写摄影录像印刷及宣传，并与媒体建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

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证书要求无其他要求熟练掌握营销的方法和技巧，并能在工作中灵活运用。

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我们的远景受人尊敬，服务全球。

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酒店机电配置建议可根据我方的经营经验为业主方就有关酒店设备的选型提供配置。

参与业主选定相关专业公司的商务洽谈。

设计方案评选参与业主项目的总体规划设计方案建筑设计图及内装修设计图的评选工作，并提供专业建议。

项目发展基建程序为业主方提供项目发展基建程序说明报告。

与业主方选定的设计公司配合，定期沟通。

提供项目设计所需要的相关参数及资料。

为业主方项目从立项到投入使用的整个过程提供策划协调咨询服务。

参与业主方项目土建工程设计工程及内装修工程的验收工作。

酒店开业前期筹备工作品牌的提供筹备开业办公室建立及人员到位酒店开办费预算编制完成酒店组织架构及人手编制协助业主办理各类执照确定酒店各部门经营概念制定员工工资标准及福利待遇企业识别设计确定，包括酒店内各营业点标志编写采购计划及印刷品计划编写各部门运作手册，制定各种服务标准及酒店规章制度确定整体招聘计划及实施员工招聘制定各部门培训大纲及培训计划酒店员工的培训完成酒店市场调查报告确定酒店市场定位及制定市场策略确定酒店各营业部门价格结构制定酒店开业前广告计划销售公关工作全面展开开业典礼方案研究及确定制定员工手册制定酒店开业前后年度营业预算接收所有经营场地员工实地模拟培训各类用品收货及仓存管理筹备开业典礼。

酒店开业后全面管理经营按照市场的需求及变化适当及相应地调整酒店经营方案与策略，争取最高的经营效益。

不断开拓新的客源渠道。

挖掘酒店潜力，包括开发新的产品和服务种类。

不断检讨日常操作系统的设计与运作，使成本受到有效的控制。

管理保持酒店高素质的服务水平。

维护高