训费折旧与长期费用摊销无形资产摊销项小计企业外部经费支出委托外单位开展科技活动经费支出项合计附表来技术中心从事研发工作外部专家信息序号姓名地区工作单位技术职称工作时间人月主要从事开发设计工作陈杰平凤阳安徽科技学院教授试验台陈庆榆凤阳安徽科技学院教授产品设计孟令启郑州郑州大学教授产品模具张春雨凤阳安徽科技学院副教授产品专机易克传凤阳安徽科技学院副教授产品专机陈丰郑州郑州大学副教授产品模具李进凤阳安徽科技学院副教授产品设计李忠芳凤阳安徽科技学院副教授产品专机李慧凤阳安徽科技学院副教授产品专机注地区指专家所在国家或地区,海外专家请注明国别和地区,国内专家请注明所在地区。
附表对外合作技术开发项目清单序号项目名称合作单位名称系专业或部门合作对方联系人合作对方联系电话合作方式滤清器自动注胶系统关键技术研究与产业化推广安徽科技学院张春雨委托对方开发螺板级进模具研制郑州大学孟令启基金,每年提取经费达到销售收入以上。
技术中心激励机制技术中心根据各单位相应岗位分工不同,实行责权利相结合分配机制,即岗位工资加绩效考核工资薪酬制度。
技术中心制定了有限公司技术中心科研奖对技术中心统进行财务管理。
技术中心研发经费保障技术中心检测质量部产品设计部工艺装备部实验中心产学研合作部专家委员会技术委员会公司每年从产品销售收入中提取定比例资金作为技术开发储备基金和技术创新风险费等。
技术项目开发和执行过程中,实行技术项目经理负责制,协调设计质量制作财务和生产方面人员组成项目组,其绩效由技术项目经理负责考核。
负责全过程实施工作。
中心不设专职财务人员,由公司财务部心投入资金政府项目支持补助资金新产品开发项目提成技术服务基金技术创新风险基金。
技术中心费用支付包括中心项目技术人员工资福利日常办公费用差旅费奖金,研发实验设备采购实验费用,项目研制术中心实施技术目标市场开发目标责任体制。
技术中心承担公司目前现有滤清器等产品技术改造新产品新技术研发新技术新工艺应用,以及技术市场开发和管理创新等工作。
企业技术中心资金收入主要包括公司对中重点课题和经费预算等重大问题决策,制定中远期发展计划。
技术中心年初制定技术创新计划,明确目标和措施,并实行动态管理,根据市场情况及时进行修改和调整。
图技术中心组织机构目前企业技术中心运行机制企业技推广应用中心,为加快技术创新提供了保障。
企业技术中心设立了由企业主要领导以及研究设计生产销售财务等部门组成技术委员会,结合产学研合作科研院所设立了专家委员会,两个委员会确定研究科技开发方向,建立了扁平式组织结构,下设五个部门,成立两个专家委员会,明确了各部门职责,实行项目制。
组织机构调整目是建立与市场经济相适应技术创新体系,形成公司重大科技决策咨询中心科研人才培训中心和科技成果开发行设计制造和技术推广,项目研究实施后能大大提高产能,降低生产成本。
目前企业技术中心组织机构及运行机制目前企业技术中心组织机构企业技术中心确立了面向市场,加快技术创新,提高核心技术竞争力指导思想装备系统,以实现质量稳定自动高效注胶过程。
我公司原有生产滤清器注胶设备和工艺系统存在生产效率低和设备控制精度低等问题。
这些问题严重制约着公司产品质量和效益。
本项目重点是对滤清器注胶系统工艺和装备进术研究与产业化推广滤清器在制造过程中,滤芯与外壳之间需采用胶水进行粘接,胶水在注入过程中要求混合均匀无污染杂质过滤干净注入过程速度快效率高胶水在设定区域内均匀分布。
因此需设计出合理注胶工艺与相比,具有更大碳黑颗粒存储容量,几乎可以过滤掉内燃机排放系统中所有碳黑微粒。
该产品纳入研发计划,将使我公司产品为柴油发动机尾排达到欧标准作出巨大贡献,并有广泛市场前景。
滤清器自动注胶系统关键技。
柴油滤清器陶瓷涂覆纸技术研发柴油滤清器最新应用陶瓷涂覆纸技术,是种高性能材料,可使纸质载体介质浸入陶瓷浆料,使纸纤维四周布满浆料,生产出耐高温组合式滤清器。
与目前市场上柴油微粒滤清器两级膨胀消声结构内胆防震环通过橡胶环垫封闭并固定在外壳中,形成空气过滤和多级膨胀室消声系统。
该产品不但结构紧凑,成本低廉,使用维护方便,而且消声效果特别理想。
该产品成功开发,将成为我公司新利润增长点燃机燃烧动力,减小燃油燃气耗比量,液体吸附粉尘力强,有效减少粉尘对内燃机各部件磨损优点。
这产品成功研发,将使我公司产品迈上个新台阶。
多级消声空滤器研发多级消声空滤器,能够合理地将滤网和具有及中长期核心产品发展方向。
技术中心中期开发目标如下。
液体气泡空滤器研发液体气泡空滤器是种新型滤清器,其过滤材料是由纸质改进为液体,液体过滤粉尘,空气清净流通性好,具有减少废气排放,增强机动车内发国际先进水平滤清器产品和技术。
同时完善技术中心人才机制,制定人才培养和储备战略。
企业技术中心中期目标公司经营,不仅要有发展眼光,更要有战略眼光。
目前公司技术中心对近期产品开发固然重要,更重要还要顾及发国际先进水平滤清器产品和技术。
同时完善技术中心人才机制,制定人才培养和储备战略。
企业技术中心中期目标公司经营,不仅要有发展眼光,更要有战略眼光。
目前公司技术中心对近期产品开发固然重要,更重要还要顾及中长期核心产品发展方向。
技术中心中期开发目标如下。
液体气泡空滤器研发液体气泡空滤器是种新型滤清器,其过滤材料是由纸质改进为液体,液体过滤粉尘,空气清净流通性好,具有减少废气排放,增强机动车内燃机燃烧动力,减小燃油燃气耗比量,液体吸附粉尘力强,有效减少粉尘对内燃机各部件磨损优点。
这产品成功研发,将使我公司产品迈上个新台阶。
多级消声空滤器研发多级消声空滤器,能够合理地将滤网和具有两级膨胀消声结构内胆防震环通过橡胶环垫封闭并固定在外壳中,形成空气过滤和多级膨胀室消声系统。
该产品不但结构紧凑,成本低廉,使用维护方便,而且消声效果特别理想。
该产品成功开发,将成为我公司新利润增长点。
柴油滤清器陶瓷涂覆纸技术研发柴油滤清器最新应用陶瓷涂覆纸技术,是种高性能材料,可使纸质载体介质浸入陶瓷浆料,使纸纤维四周布满浆料,生产出耐高温组合式滤清器。
与目前市场上柴油微粒滤清器相比,具有更大碳黑颗粒存储容量,几乎可以过滤掉内燃机排放系统中所有碳黑微粒。
该产品纳入研发计划,将使我公司产品为柴油发动机尾排达到欧标准作出巨大贡献,并有广泛市场前景。
滤清器自动注胶系统关键技术研究与产业化推广滤清器在制造过程中,滤芯与外壳之间需采用胶水进行粘接,胶水在注入过程中要求混合均匀无污染杂质过滤干净注入过程速度快效率高胶水在设定区域内均匀分布。
因此需设计出合理注胶工艺与装备系统,以实现质量稳定自动高效注胶过程。
我公司原有生产滤清器注胶设备和工艺系统存在生产效率低和设备控制精度低等问题。
这些问题严重制约着公司产品质量和效益。
本项目重点是对滤清器注胶系统工艺和装备进行设计制造和技术推广,项目研究实施后能大大提高产能,降低生产成本。
目前企业技术中心组织机构及运行机制目前企业技术中心组织机构企业技术中心确立了面向市场,加快技术创新,提高核心技术竞争力指导思想,建立了扁平式组织结构,下设五个部门,成立两个专家委员会,明确了各部门职责,实行项目制。
组织机构调整目是建立与市场经济相适应技术创新体系,形成公司重大科技决策咨询中心科研人才培训中心和科技成果开发推广应用中心,为加快技术创新提供了保障。
企业技术中心设立了由企业主要领导以及研究设计生产销售财务等部门组成技术委员会,结合产学研合作科研院所设立了专家委员会,两个委员会确定研究科技开发方向重点课题和经费预算等重大问题决策,制定中远期发展计划。
技术中心年初制定技术创新计划,明确目标和措施,并实行动态管理,根据市场情况及时进行修改和调整。
图技术中心组织机构目前企业技术中心运行机制企业技术中心实施技术目标市场开发目标责任体制。
技术中心承担公司目前现有滤清器等产品技术改造新产品新技术研发新技术新工艺应用,以及技术市场开发和管理创新等工作。
企业技术中心资金收入主要包括公司对中心投入资金政府项目支持补助资金新产品开发项目提成技术服务基金技术创新风险基金。
技术中心费用支付包括中心项目技术人员工资福利日常办公费用差旅费奖金,研发实验设备采购实验费用,项目研制费等。
技术项目开发和执行过程中,实行技术项目经理负责制,协调设计质量制作财务和生产方面人员组成项目组,其绩效由技术项目经理负责考核。
负责全过程实施工作。
中心不设专职财务人员,由公司财务部对技术中心统进行财务管理。
技术中心研发经费保障技术中心检测质量部产品设计部工艺装备部实验中心产学研合作部专家委员会技术委员会公司每年从产品销售收入中提取定比例资金作为技术开发储备基金和技术创新风险基金,每年提取经费达到销售收入以上。
技术中心激励机制技术中心根据各单位相应岗位分工不同,实行责权利相结合分配机制,即岗位工资加绩效考核工资薪酬制度。
技术中心制定了有限公司技术中心科研奖励办法,对在科技创新取得科研成果人员进行奖励。
技术中心作为公司人才培养基地,实行全开放式竞争用人机制,实施储备培养和引进相结合人才战略。
技术中心在人才培养引进与使用上,将采取系列措施发挥高级人才作用和优势,如为高级人才创造良好工作生活环境和必要科研经费提高研究人员工资待遇,高级技术人才年薪单独制定鼓励并安排技术中心人员进修和短期学习,中心报销费用。
每年花费数十万元对科技人员进行培训,其中年技术中心人员培训费达万元。
近三年来,共安排出国考察人次,参加各种技术培训人次,大大提高了科技人员技能和研究水平。
企业技术中心创新环境滤清器产品研制与开发都来源于发动机和汽车技术进步要求,我们技术创新密切注视技术发展趋势,技术创新必须充分反映技术发展成果。
因此,技术创新必须以市场需求为导向,以高新技术成果为基础。
加强






























1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。
