。万方数据中文摘要企业战略管理是企业管理高级阶段，是与其经营环境不断互动过程，是着眼于企业未来成长和发展管理，它核心思想是要通过。，万方数据。万方数据中文摘要企业战略管理是企业管理高级阶段，是与其经营环境不断互动过程，是着眼于企业未来成长和发展管理，它核心思想是要通过于企业战略管理员工继续教育策略研究别文慧君警惕全球经济危机引发组织认同危机中国人力资源开发年，第期张广科入力资本知识扩张与企业自主创新能力建设中国人力资源开发年，第期马晓静论人力资源管理与企业战略匹配经济论坛林枚立足业务战略构建企业员工培训体系中国人力资源开发年，第期向刚，汪应洛企业持续创新动力机制研究科研管理年，第期陈莉平企业战略创新障碍及其超越技术经济年，第期孙银黎绩效技术与教育评价改革教育技术导刊年，第期赵胜岩，陈书智，汪滢滢，李积勇当前加强高等教育绩效评价必要性分析中国冶金教育年，第期陈建校企业战略管理理论发展脉络与流派述评学术交流年第期武静，路杰新经济时代下企业战略管理变化趋势产业与科技论坛年第卷文荣浅谈人力资源在企业战略管理中重要性河北煤炭年第期盛艳，司江伟，朱文郁基于企业战略实现人力资源开发再造研究当代经济管理年月第期甘佳荫，李桂平构建人力资源培训与开发体系与组织可持续发展研究企业家天地年月吴忠权建提升企业竞争优势人力资源培训开发体系合作经济与科技年月文杰梅浅析人力资源战略与企业战略互动关系全国贸易经济类核心期刊。刘唐宇企业人力资源开发与管理战略功能科技和产业年第期江涛舒尔茨人力资本理论核心思想及其启示扬州大学学报年月第期静论资源基础理论与战略入力资源管理结合商业时代年期简荣军试述加强企业在职员工继续教育企业家天地年月万方数据参考文献李小林人力资源结构有效优化探讨现代商贸工业年第期金婷浅谈人力资源结构对企业发展制约经济师年第期李小劲，曾荣青产业结构转型背景下继续教育对人力资源结构影响。职业圈，年第期彦斌西方组织认同感理论研究综述思想战线年第期包春玲企业人力资本组织承诺及其思考企业发展年第期曾晓力Ⅱ速人力资源向人力资本转化上海经济研究年第期钟鸣，张强经济学视角下人力资源向人力资本转化分析年第期徐耀强继续教育在企业文化建设中价值分析中国电力教育民航，陈英创新理念，探索员工技能培训新模式西安电力高等专科学校学报年月第期李艳企业人力资源管理中学习型组织建构策略中国新技术新产品年第期文晓明，周志强，张争艳实施企业文化教育增强对任职企业适应性商场现代化，年第期沙淑琴浅议员工素质教育与企业文化关系现代企业文化年第期陈辉荣跨国企业员工继续教育中跨文化管理能力提高继续教育究年第期盛敏，刘铭芬平衡计分卡在企业战略管理中应用研究管理实务刘莎平衡计分卡在我国企业绩效管理中运用探讨现代商贸工业年第期史东雨基于企业绩效考核体系实证研究商业经济研究年第期旺万方数据攻读学位期间取得研究成果攻读学位期间取得研究成果张璐以成人学习者为中心优化成人教学管理活动中共山西省委党校学报年第期，张璐企业中层管理人员培训设计及优化山西煤炭管理干部学院年第期，。万方数据致谢致谢时光如梭，三年研究生学习生活很快就要临近尾声了。在这三年时间里我收获了很多，通过研究生阶段学习不仅使我知识水平和专业理论得到了很大提高，而且还使自身素养有了更大提升。在历时年时间里，经过选材开题文章撰写以及反复修改之后，我完成了本篇论文，也是做为三年研究生学习成果总结。我要借此机会感谢所有栽培过我老师院系师生和帮助过我亲朋好友们。本篇论文是在我导师李光副教授精心指导下完成，在这里我首先要向李光老师表达我最诚挚感谢。从论文选题论文结构设置到论文撰写与修改，都离不开李光老师悉心指导。李老师以丰富学识和严谨工作态度，丝不苟地指导我论文每个环节撰写，在李老师帮助下，才使得这篇论文得以骄完成。其次，要非常感谢薛院长对我们谆谆教导。薛院长不仅教导我们如何做好科研，如何在研究生阶段学会学习，更重要是薛院长教育我们如何去做人，去过有意义生活，薛院长渊博学识和敬业精神，以及淳朴正直人格魅力影响了我们，使得我们在这三年时间里更快更好成长。同时，还要感谢桑宁霞老师宋永则老师丁红玲老师王梦云老师南海老师李汝贤老师以及张蓓老师，感谢他们给予我知识，在我完成论文过程中对我指点。此外还要感谢刘素娥老师张志群老师韩永强老师和徐书记在生活中对我帮助。最后，要感谢我家人和朋友三年来对我学习关心和支持。同时也要感谢身边同学对我照顾和帮助。衷心祝愿培养我继续教育学院能够发展越来越好，未来桃李满天下张璐年月万方数据个人简况及联系方式个人简况姓名性别出生年月地址个人简况及联系方式张璐女年月太原市大同路太钢程南小区个人简历年月。年月重庆工商大学派斯学院旅游管理本科年月年月山西大学继续教育学院成人教育学硕士联系方式手机邮箱万方数据。，万方数据目录中文摘要。引言第章企业战略管理本质与意义战略与战略管理关于“战略”概念演变战略管理界定战略管理构成要素及结构层次企业战略管理本质及特征战略管理本质战略管理特征企业战略管理意义有利于企业适应经营环境有利于企业创造核心竞争力有利于企业调整内部结构有利于企业整合远近目标有利于企业提高综合素质第二章员工继续教育对实现企业战略作用提高员工战略意识，有利于企业战略顺利执行提升员工知识和技能，适应企业战略新要求改善员工行为和态度，认同组织战略调整强化员工创新意识，推进企业创新战略实现培养员工学习能力，提高企业战略竞争力第三章基于企业战略管理员工继续教育策略员工继续教育理念以企业经营战略为导向继续教育以促进战略目标实现为理念继续教育以适应企业战略变革为理念继续教育以推动企业战略创新为理念员工继续教育内容以企业战略目标为依据万方数据与企业战略相匹配企业文化教育根据企业战略制定专业技能教育内容符合企业战略要求员工素质教育保障企业战略顺利执行管理素质教育员工继续教育绩效评估以实现战略导向功能为标准员工继续教育绩效评估对企业发展战略影响与企业战略管理绩效相关评价指标及标准体系与企业战略管理体化绩效评估方法结语参考文献攻读学位期间取得研究成果致射个人简况及联系方式承诺书学位使用授权声明万方数据””。，万方数据