较困难，只有农户用上了自来水，用电问题已全部得到解决。流域内学校有， 完小所，村小所，适龄儿童毛入学率达到。 第三章项目建设的必要性和可行性 项目建设的必要性 项目区水土流失严重，治理尤为必要 水土流失状况 该流域水土流失面积为亩，其中轻度流失面积亩，占水土流失 面积的中度流失面积亩，占水土流失面积的，土壤侵蚀模数 为吨平方公里年，年土壤侵蚀量万吨，流域内水土流失类型以水力 侵蚀为主。 水土流失危害 流域内生态系统较脆弱，严重的水土流失造成土地资源的破坏，使耕地日愈瘠 薄，不仅影响农业生产发展，加剧生态环境恶化，而且威胁着整个人类的生存。 水土流失的造成危害主要表现在以下几个方面 降低土壤肥力，使耕地石化 由于水土流失使得土壤中的养分大量流失，土壤表层结构遭到破坏，导致耕地 耕作层变薄肥力下降保水性能变差，耕地石化，严重阻碍了区域内经济的发 展。 生活贫困，收入较少 由于人口增长较快，以及严重的水土流失和产业结构单，导致农民群众收入 较低，形成越穷越垦越垦越穷的恶性循环。从年的国民经济统计年鉴 可以看出，该地区人均纯收入仅为元，远远低于全县平均水平元。 灾害频繁，灾情严重 由于植被覆盖率低，水源得不到涵养，雨季极易形成地表径流，引发洪灾。同 时由于森林涵养水源能力的下降，雨季水资源大量流失，使得旱灾发生频繁，从 而形成洪灾旱灾交相出现的局面，严重地威胁到当地人们的生命财产安全。项目建设是当地农民脱贫致富的需要 项目区农民的经济来源主要依靠农业生产，由于水土流失严重，生态环境恶化， 农业生产基本处于靠天吃饭的局面，农民增收较为缓慢。项目建设后，可改善生 产条件，不仅充分利用现有水资源和冬闲的土地资源，提高复种指数，增加粮食 产量，而且可以充分发挥项目区土地资源和光热资源的优势，调整种植业结构， 发展核桃经果林，提高经济效益，增加收入，实现当地农民脱贫致富。 项目建设的可行性 项目区内农民的经济收入主要靠耕种土地和发展养殖业，农村劳动力丰 富，农民对改善农田基础建设提高单位土地产出率有迫切的愿望，建设的积极 性较高，能够保证按需投工投劳，积极参与项目建设。 当地党委政府对项目建设较为重视，成立了项目建设前期协调领导小 组，由专人负责项目前期申报和协调服务，宣传动员农户做好各项准备工作。 项目区内有完善的农业推广机构，县级有土肥站农业科学研究所农 田基本建设办公室等，乡级有农科站水管站，村级有农科员水利员，形成了 完善的技术体系，为项目实施提供强有力的技术保障。 项目实施单位绿环种养业发展有限公司是专门从事木本农业种植系 列产品开发的农业产业化龙头企业，公司法人代表周建良从事多年的冷冻食品批 发，积累了定的资产和经验，现公司有总资产万元，有员工人，其 中高级技术人员人，中级技术人员人，初级技术人员人，技工人， 管理人员人。可为项目实施提供技术和定配套资金的保障。 第四章建设目标规模和总体布局 建设目标 水土流失治理目标 规划水土流失综合治理程度达到以上，植被覆盖率从治理前的提高 到治理后的，每年减少水土流失量万吨，土壤侵蚀模数下降到 吨平方公里年以下。 改善生态环境目标 人为水土流失得到有效控制，自然灾害减少，生态环境明显好转，林草保存面 积占宜林宜草面积的以上，综合治理措施保存率达以上，小型水利水保工程充分发挥其效益，提高项目区农田灌溉条件。 发展农村经济目标 该项目规划实施后，将新增梯地亩，核桃经济林亩，农业人均粮食 产量在公斤以上，人均纯收入达元，比治理前提高。 工程总体布局 土地适宜性评价 土地适宜性评价是根据土壤的理化性质，立地类型，土壤侵蚀强度，土地利用 现状，各类用地宜农林牧的适宜性和适宜程度及其生产力潜力等因素进行综 合评价，将其分为个等级。 等级ⅰⅱⅲⅳⅵⅶ其他用地合计 面积 亩 所占比例 土地利用结构调整 流域内坡耕地面积较大，水土流失严重。根据本流域的自然条件社会经济条 件农村经济发展方向和土地适宜性评价结果，项目区内土地利用结构调整应优 先满足粮食自给其次是发展经济果木林和水土保持林，合理利用土地资源，提 高土地的利用率，各项用地规划如下 耕地 流域内现有耕地亩，其中度耕地面积亩大于度坡耕地 亩，规划为坡改梯亩和退耕还林亩用地。 林地 流域内现有林地面积亩，占流域总面积的。该项目规划实施后， 林地面积将达到亩，植被覆盖率从治理前的提高到治理后的 。增加的林地主要来源于部分坡耕地的退耕还林，宜林荒山绿化。 荒山荒坡 流域内现共有荒山荒坡亩，占流域总面积的，该项目实施后， 宜林荒山荒坡亩全部实现绿化。 工程布局本规划中，通过对生态经济和社会三大效益的综合分析和多种方案对比，项 目布臵如下经果林主要布臵在土壤质地较好的宜林荒山荒坡地内。退耕还林主 要布臵在流失较为严重的坡耕地及部分宜林荒山内。封山育林主要在好口才加上礼仪礼节，往往可以 为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系提 高工作效能都将大有裨益。 善于集思广益博采众议 件事物往往存在着多个方面，要想全面客观地了解个事物，必须兼听 各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解件事情的本来面目，才能 采取最佳的处理方法。因此，名高效能人士要时常以兼听则明，偏听则暗 的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。 善于授权 善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式举轻若重，事必躬亲只会 让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。 制订却实可行的计划 许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做份计划不但不会约束我们， 还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情样，执行计划并 不是件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就定会 成为个卓有成效的高效能人士。 经常和成功人士在起 心理学研究表明，环境可以让个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。 环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成 功人士在起，有助于我们在身边形成个成功的氛围，在这个氛围中我们 可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他 们处理问题的方法。 有效决策 个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考不断推敲的过程中， 在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。个高效的决策者的 价值在于做正确的事，同时帮助各管理层的主管把事情做正确，把决策落 实。 遇到困难找方法 个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而 且是总有更好的方法。 不被琐务缠身 高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视 时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。 及时走出失败 高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的失败都看作尚未成功在遭遇次次失败的时候，他们会始终以种积极 的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。 保持颗平常心 无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需 要保持颗平常人的心态。这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要 的。 给人留下好的第印象 外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是光环效应的 作用。个人的品质被认为是好的，他就被种积极的光环所笼罩，从而也 被赋予其他好的品质如果个人的品质被认为是坏的，他就被种消极的 光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。 拥有双赢思维 对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是个 人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁 没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工 作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。 追求绰约，超越自我 追求完美不仅是种重要的工作态度，也是种重要的生活标准，是我们工 作效能和生活质量的重要保证。个满足于现状不思进取的人永远也无法成为 名高效能人士。 成功人士选备的十五种能力 解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具 体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的是技术问 题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱 出来。 考虑问题时的换位思考能力 在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却 总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。 作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不 是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的 角度去考虑解决方案，才是个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝 酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。 强于他人的总结能力 他们具备的对问题的分析归纳总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭 事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如