年就更新。

许多领域知识的消蚀每年高达。

有人形容医学知识的半衰期不超过年，所以即使受过良好的高等教育，要跟上科学技术的发展，获得和更新知识是十分必需的。

应通过继续教育，聚集人力资源，向医院提供高效能量，使医院的规模结构质量效益得到科学发展。

新技术新信息和新方法。

续教育活动。

另外，受到奖金等方面的限制，应当参加继续教育者本身不愿接受继续教育。

同样因受到经费的限制，有相当部分人渴望接受继续教育却无法实现。

在培训过程中，笔者发现有部分学员观念不正确，抱有为获得学分而学的倾向，而不是主动地去接受新理论新技术新信息和新方法。

为此，继续教育必须整流扩容稳压。

在培训过程中，笔者发现有部分学员观念不正确，抱有为获得学分而学的倾向，而不是主动地去接受新理论育者本身不愿接受继续教育。

多单位不愿派出人员或花费更多的财力参加继续教育活动。

另外，受到奖金等方面的限制，应当参加继续教部分内容简介中央出台了系列政策扶持中医，取得了成效，但离落实还有段路要走。

整流扩容稳压并举中医药继续教育是种全方位的在职教育，原有的单临床教学模式已远远不能适应些领导和医务人员缺乏终身教育观念，没有把接受继续教育做为权利义务和职业要求。

许多单位不愿派出人员或花费更多的财力参加继续教育活动。

另外，受到奖金等方面的限制，应当参加继续教育者本身不愿接受继续教育。

同样因受到经费的限制，有相当部分人渴望接受继续教育却无法实现。

在培训过程中，笔者发现有部分学员观念不正确，抱有为获得学分而学的倾向，而不是主动地去接受新理论新技术新信息和新方法。

为此，继续教育必须整流扩容稳压。

扩容开展多种形式教学。

比如各类进修班培训班研修班提高班学术会研讨会，以及函授广播电视网络教育等教学形式都可以加以利用，但不是采取简单的拿来主义，拿来主义并不能解决所有问题。

要建立结构合理运转灵活学术互补质量可靠效益高的教育教学工作体系或工作单元作为安全保障。

建立医院与院校或学术团体间广泛联系与沟通资源共享优势互补的工作体制和运行机制。

整流稳压完善规章制度，形成激励机制，医院要成立中医药继续教育工作领导小组及考核委员会，要量化考核指标，把中医药继续教育纳人正常的教学之中，并把它作为中医药教育的项重要任务和职能来对待。

对开展中医药继续教育活动有困难发展缓慢的予以扶植对阻碍中医药继续教育活动开展的予以批评纠正。

中医药继续教育的发展，关键是依靠法规制度建设管理规范化和手段现代化。

要形成激励机制，使中医药继续教育健康稳步地向前发展，使继续教育质量与效益不断提高。

育人工程任重道远现代医学科学信息技术和生物技术的迅猛发展，带来了医学新技术更新的周期越来越短。

据有关资料表明，些应用科学知识每年就更新。

许多领域知识的消蚀每年高达。

有人形容医学知识的半衰期不超过年，所以即使受过良好的高等教育，要跟上科学技术的发展，获得和更新知识是十分必需的。

应通过继续教育，聚集人力资源，向医院提供高效能量，使医院的规模结构质量效益得到科学发展。

开展中医药技术人员的继续教育目标是四新，即新理论新技术新技能新方法。

四新就是新能源。

瞄准国内中医药先进技术的绿色能源，关注中医现代化，提高临床疗效。

通过多种形式途径内容的继续教育，使中医继续教育的质量效益不断提高，使中医药人员的知识结构不断完善，创新能力不断加强。

育人工程作为持续发展的举措，任重道远。

目前情况下，继续教育的有效机制没有真正建立，学术交流合作平台还需要构建。

以本市为例，西医人才小高地已经建立，而中医人才小高地建设尚属空白。

由于中医药学具有理论体系和临床思维独特医籍文献和学术流派众多临床技能实践性强等特点，加之临床要求中医人员必须掌握中西医两套办法，为此，中医院的继续教育必须兼顾中医药自身的这些要求，按照中医人才成长的规律来进行规划。

按照中医药创新发展纲要要求，从战略的高度认识人才培养的重要性，营造人才成长的良好氛围。

规划育人工程，尽快让青年人才脱颖而出。

本院育人工程主要从整合教学资源入手，几年来，先后与广西中医学院联合举办中医内科研究生班护理专科和本科班各期。

为方便住院医师，获得和更新知识是十分必需的。

应通过继续教育，聚集人力资源，向医院提供高效能量，使医院的规模结构质量效益得到科学发展。

开展中医药技术人员的继续教育目标是四新，即新理论新技术新技能新方法。

四新就是新能源。

瞄准国内中医药先进技术的绿色能源，关注中医现代化，提高临床疗效。

通过多种形式途径内容的继续教育，使中医继续教育的质量效益不断提高，使中医药人员的知识结构不断完善，创新能力不断加强。

育人工程作为持续发展的举措，任重道远。

目前情况下，继续教育的有效机制没有真正建立，学术交流合作平台还需要构建。

以本市为例，西医人才小高地已经建立，而中医人才小高地建设尚属空白。

由于中医药学具有理论体系和临床思维独特医籍文献和学术流派众多临床技能实践性强等特点，加之临床要求中医人员必须掌握中西医两套办法，为此，中医院的继续教育必须兼顾中医药自身的这些要求，按照中医人才成长的规律来进行规划。

按照中医药创新发展纲要要求，从战略的高度认识人才培养的重要性，营造人才成长的良好氛围。

规划育人工程，尽快让青年人才脱颖而出。

本院育人工程主要从整合教学资源入手，几年来，先后与广西中医学院联合举办中医内科研究生班护理专科和本科班各期。

为方便住院医师规范化培训，年开通小时医学频道和中国知网网页。

为加速人才队伍建设，目前正在申报市中医药人才小高地建设单位。

储能蓄势促发展构建继续教育新模式能源供给途径多元化为基层医疗机构储能带来可望可及的便利现今各类进修班培训班研修班提高班学术会研讨会，以及函授广播电视网络教育等，既可培养般人才，也可培养高层次人才。

医疗机构要根据自身实际，寻找适合自己的能源培养模式。

基层医务人员常抱怨平时工作忙，外出学习机会少。

种新的继续教育模式和体系网络继续教育值得尝试，它可缓解工学矛盾，使那些低年资的医务人员能够获得继续教育的机会。

参加学习的医务人员，可以根据自己的需要，不受时间次数的限制，随意选择学习专业网站提供的涉及中医中西医结合以及西医的先进理论和技术的影像声像资料。

通过网络可以扩大受教育的范围，随时掌握新理论新技术。

在提高继续教育质量提高继续教育资源利用率的同时，节约了教育经费，缓解了中医医疗机构教育经费紧张的局面。

因此，网络中医药继续教育的模式是价廉的，值得今后推广。

国家对中医药的重视为中医药继续教育指明方向年月国务院关于扶持和促进中医药事业发展的意见出台。

意见强调指出全面贯彻落实科学发展观，把满足人民群众对中医药服务的需求作为中医药工作的出发点。

遵循中医药发展规律，保持和发扬中医药特色优势，推动继承与创新，丰富和发展中医药理论与实践，促进中医中药协调发展，为提高全民健康水平服务。

坚持中西医并重，把中医药与西医药摆在同等重要的位置坚持继承与创新的辩证统，既要保持特色优势又要积极利用现代科技坚持中医与西医相互取长补短发挥各自优势，促进中西医结合坚持统筹兼顾，推进中医药医疗保健科研教育产业文化全面发展。

意见强调要采取有效措施，全面加强中医药工作，开创中医药事业持续健康发展新局面。

因此，继续教育要抓住机遇，储能蓄势促发展。

立足于既要保持和发扬传统中医特色，又要使中医药走现代化道路。

新世纪新机遇，十五期间正是发展中医药事业的绝好机会。

审时度势加快医学教育中医药专业人员是开发利用能源的主体，由于其职业的特殊性，必须创新中医药继续教育的管理和教育模式，从而加速中医药中西医结合专业人才的培养，以更新医学知识。

要改革单模式，兼收并蓄多头并举，建立学术交流合作平台。

加强技能型培训和职业型训练，全面提高学习者的综合素质。

要规划不同类型不同层次专业人员继续教育的要求，实行分类指导。

对不同层次的专业技术人员，中医药继续教育的要求也应有所不同。

重视学科合理分化，研究方向明确，做到院有专科，科有专病，人有专长，使中医药继续教育有的放矢重视学术带头人学科带头人的培养，以提高学科技术水平从难从严要求，坚持正规科班训练。

中医药继续教育还应该引入相关学科边缘学科和交叉学科的先进的继续教育内容。

参考文献国务院国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见史克倩，沈晓梅，王云娟造血干细胞移植患者中心静脉导管感染的预防中华医院感染学杂志李元春，束冬兰，李京明环境微生物监测与医院感染控制的关系中华医院感染学杂志职业教育论文可持续发展论述论文继续医学教育与医院可持续发展初探摘要文章提出了继续医学教育是承载医院文明与可持续发展使命的绿色能源的新概念，中医药继续教育作为人力资源开发的基本手段和有效途径大有作为，对中医药事业的发展具有不可替代的重大作用。

文中列举分析了种种在开展继续教育中存在的危机隐患即能源危机，并就如何迎接挑战，化解能源紧缺开展继续医学教育提出建议。

关键词继续医学教育可持续发展绿色能源中医继续医学教育是承载医院文明与可持续发展使命的绿色能源继续医学教育是卫生技术人员继院校教育之后，以传授学习现代医学科技发展中的新理论新知识新技术和新方法为重点，适应各专业卫技人员的实际需求，具有针对性实用性先进性的种终身教育。

是在职人员业务素质提高的重要方式，是造就支高素质的中医药人才队伍推动中医药事业发展的项重要工作，是承载医院文明与可持续发展使命的绿色能源。

绿色能源既可持续开发，也可循环利用，但绿色能源的开发，有赖于继续医学教育的开展与落实，因此要树立教育优先的理念，教育兴则医院兴。

只有坚持继续医学教育，人才强院科教