新型多功能窗项目投资立项计划书.doc文档64页精品范文㊣精品文档值得下载

有包括通信能源交通运输市政会固定资产投资为亿元，比上年增长，增速比上年回落个百分点，扣除价格因素实际增长全年社会消费品零投资保持较快增长，消费平稳较快增长，进出口总额较快增长。

年全社部分内容简介二季度增长，三季度增长，四季度增长。

分产业看，第产业增加值为亿元，增长第二产业增加值亿元，增长第三产业增加值亿元，增长。

农业生产稳定增长，工业生产平稳增长。

投资保持较快增长，消费平稳较快增长，进出口总额较快增长。

年全社会固定资产投资为亿元，比上年增长，增速比上年回落个百分点，扣除价格因素实际增长全年社会消费品零售总额亿元，比上年增长，扣除价格因素实际增长全年进出口总额亿美元，比上年增长，其中出口增长。

经过多年的不懈努力，中国的投资环境也得到了明显的改善，其中既有包括通信能源交通运输市政设施在内的硬环境的根本改变，也有伴随着中国加入世界贸易组织，加快市场化进程，完善法律体系等软环境上的改善，中国吸引外资每年增速达，连续数年雄踞发展中国家首位。

是什么造就了这样的发展奇迹呢这切都要归功于我国投资环境的优势上，可以看到中国的投资环境无论从自然经济政治法律社会文化环境，都在日趋良好。

三项目所在地概况地处广东省东南部，珠江三角洲东北端，南临南海大亚湾，西北距广州公里，南距深圳香港仅公里左右，属珠三角经济区。

现下辖惠城区惠阳区惠东县博罗县龙门县，并设有大亚湾经济技术开发区和仲恺高新技术产业开发区两个国家级开发区，是广东省重点发展地区。

全市陆地面积万平方公里，海域面积平方公里，常住人口万。

历史悠久，有着多年的文明传承，素有岭南名郡之称，更享有半城山色半城湖的美誉。

改革开放以来，的经济社会发展取得了令人瞩目的成就，从典型的农业经济地区发展成为国家经济发展类重点城市，成为广东省沿海新兴工业城市和珠三角后起之秀，以及华南地区最具发展活力和发展潜力的城市之。

目前，已成为国家级石化基地，中海壳牌项目年产乙烯万吨，今年将扩产到万吨中海油万吨炼油项目已投料试产，即将建设规模为万吨炼油和万吨乙烯的二期项目。

作为首批国家电子信息产业基地，现有电子信息企业多家，已成为世界最大的电话机电池和镭射光头生产基地之，亚洲最大的电脑主板生产基地之，中国最大的电视机汽车音响高级电工产品和照相机生产基地之。

产业优势推动经济高速增长，年，年均增长达，年在国际金融危机冲击下，仍然实现了的增长，总量达亿元，跃居广东省第位，进入国务院政策研究院公布的中国城市综合实力前强排行榜，跻身年中国城市竞争力蓝皮书中全球经济增速最快城市第位。

长期以来，大力实施外向带动战略，积极吸引内外资项目在发展，大胆参与国际产业分工，内外源经济比翼齐飞，形成全方位对外开放的格局。

目前，世界强跨国企业就有家在投资。

索尼飞利浦等大批世界级企业纷纷到设厂，中海壳牌中海油万吨炼油等项目落户，奠定了百年发展格局。

年，实际利用外资累计达亿美元，其中外商直接投资亿美元。

最近两年，签约投资总额达亿元，外贸出口额在三资企业的带动下，迅速扩大，年达亿美元，居全省第七位。

经济发展突飞猛进，带动城市建设从沿江城市向沿海港口城市迈进。

基础设施不断完善，逐步形成高速公路港口机场等现代化立体大交通格局，目前已开通的条高速公路总里程多公里，成为广东高速公路通车里程最长的地级市，还有条高速公路正在建设或即将动工。

全长公里，总投资亿元的惠莞城际轨道项目已动工建设。

生态环境在珠三角名列前茅，在广东省环境保护责任考核中连续年位居第二，去年跃居第森林覆盖率达，空气质量长年优于国家二级标准，东江干流水质和城市饮用水源水质保持国家至二类标准。

自然景观与人文景观和谐相融，拥有省级国家级风景名胜及自然保护区处，国家级旅游景区个。

多年来，聚全民之智，举全市之力，大力开展文明城市创建活动，今年初以全国地级市总分第名的成绩，成功摘取全国文明城市金牌，实现了两个提前年，即城市的发展进程提前年，市民文明素质和城市文明程度提前年跨进先进行列。

城市品位进步提升，城市综合竞争力进步增强，人民群众生活质量进步改善。

崇文厚德包容四海敬业乐群的精神成为市民自觉践行的价值理念新客家老客家，来到就是家本地人外地人，在工作就是人的城市品格正越来越引起更多人的认同和共鸣。

政务环境优良，政府服务优质高效，在年世界银行公布的中国个城市投资环境报告中，的政府效率排名第，显示出优良的投资软环境。

年年初，国务院正式批复出台珠江三角洲地区改革发展规划纲要，明确提出了珠江三角洲地区的两个阶段性发展目标年率先建成全面小康社会，年率先基本实现现代化。

纲要的出台为的科学发展带来了历史性机遇。

按照年开好局，四年大发展，十年大跨越的目标要求，将大力推进世界级石油化工产业基地国家级电子信息产业基地广东省清洁能源生产基的把握上宜精不宜多，抓住关键绩效指标宜明确不宜模糊，缺什么考什么宜敏感不宜迟钝，尽量有效量化。

让绩效管理体系成为企业价值创造与价值分配体系的中介。

企业管理的关键是要在管理过程中形成管理回路，形成企业成长的正向反馈机制，这也是比尔盖茨所描述的企业成长机制。

绩效评价作用的有效性，或者说绩效评价要真正在企业的价值创造中发挥牵引和激励作用，必须要发挥好企业价值分配的杠杆作用，这是个根本性的问题。

价值分配不仅仅包括物质利益的分配，也包括挑战性工作岗位的分配职位的晋升等等。

从现在的物质分配来看，主要有工资资金福利津贴以及远期收入。

在工资方面，要使员工的个人工作能力绩效在工资的组成结构中占有合理的位置，并成为个人工资提高的主要因素。

当然，更重要的是要加强本身对员工的激励作用，不断创造有挑战性的工作岗位并将之赋给有创造性进取心的高绩效员工，给他们更大的职业生涯发展空间。

同时，对优秀的管理人员和研发人员给予股票或股票期权，使之成为他们的金手铐。

这其中绩效考评要真正成为组织内部成员价值分配的客观合理依据。

形成有效的人力资源管理机制。

绩效管理工作作为企业人力资源开发与管理的个重要方面，它的顺利进行离不开企业整体人力资源开发与管理架构的建立和机制的完善，同时绩效管理也要成为公司企业文化建设的价值导向。

我们将以整体战略眼光来构筑整个人力资源管理体系，绩效管理与人力资源管理的其他环节如培训管理沟通岗位轮换晋升等等相互联结相互促进。

可以这么说，如果我们建立不了人力资源管理的良性机制，在如今的时代是难以生存下去的。

根据以上绩效管理的原则，所有员工都要经过公司领导的年度评定，所有员工都要填写份标准的表格，并且与每个员工单独讨论，表格将包括具体的工作业绩反馈，并总结关于改进些方面以及薪金调整的建议。

六激励机制对于公司制企业来说，董事会是企业的决策经营者，董事长是董事会的高级执行者，经营者经营决策正确与否，决定了企业的成败。

企业经济效益好，资本增值，在分配政策中，除向经营者倾斜部分以体现激励与约束机制外，还将引入员工的激励制度。

在员工的分配制度上，公司打破国有企业的工资标准，推选岗位结构工资和项目完成的奖励制度，实行岗薪易岗易薪按劳按绩按贡献计酬的浮动工资制。

逐步引入生产要素的分配机制。

同时制定并逐步完成相应的奖励晋升分配和福利政策，为各类人才提供相应舞台。

七福利待遇根据国务院关于深化企业养老保险制度改革的通知，公司将按照国家和本地有关规定，保障员工享有生活福利劳动保护和待业保险待遇。

按国家有关规定定期向本地社保局缴纳各项统筹基金。

建立职工个人基本养老保险账户进行集中管理。

同时，公司还将依照劳动法的规定对安全生产劳动保护采取统管理，分级负责，加强对职工劳动保护知识的教育，按期发放劳动保护用品，努力改善职工劳动条件。

七企业文化企业文化是企业管理的灵魂，个不重视企业文化建设的企业是不可能在市场竞争中赢得主动的，企业创造种内容丰富，道德高尚，且大家所能接受的文化准则，形成种紧密相连的环境结构，才能使职工情绪饱满，互相适应协调致，激发员工潜能，从而能产生要创造更多价值的目标感，通过弘扬企业精神和独特的企业经营理念，让员工树立更高的工作境界和奋斗目标，上下团结，同心同德，使员工明确自身是团队组织不可或缺的细胞，在最大程度上为自己的团队付出辛勤的汗水。

我们提倡的是真诚奉献，团结协作，质量第，用户至上的文化氛围。

第四章项目概况项目概况本项目主要是研发生产新型窗户，即能够变成阳台的窗户和多功能窗户。

本项目发展措施切实做好企业结构调整与转制工作。

依靠技术进步和提高技术水平，促进产品结构调整。

开发产品新的应用领域，拓展新市场。

④灵活利用市场机制，开发物美价廉适销对路的新品。

实施行业管理，发挥行业协会的桥梁与纽带作用。

抓住机遇迎接挑战，加快行业发展。

项目市场定位主要立足国内市场，面向国际市场。

公司将以打造窗品牌为企业目标，以多功能窗带动普通门窗多元化经营，加快网络建设，开展网络服务和电子商务，努力将本公司建设成为集研发生产销售信息网络科技服务于体的国际性的门窗企业。

二项目产品概况能够变成阳台的窗户又叫折叠阳台，它打开是个小阳台，不用的时候，收起来又变成扇窗户，即时尚方便又安全卫生。

这对紧凑的小户型公寓来说是个很好的空间扩展解决方案，折叠阳台在欧美已经越来越流行，获得德国红点设计奖。