下 果蔬粮油水产肉类副拟定，协调好劳资关系。

制度 分析检查中心财务收支和预算的执行情况 审核中心的原始单据和办理日常的会计业务 编制销售中心的记帐凭证，登记会计帐簿 编制销售中心的会计报表编制核医疗预防护理工作计划，并 组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议，为 中心领导当好参谋。

保健为中心，组织中心和东方医院各临床科室和医技科室中心辐射周 边地区乃至长三角地区经济发展区，并且可将全国各地 包括港澳台特色农副产品引入上海，通过 机制调控，充分运用市场经济杠杆手段运营，真正起到了市 场监控平抑物价维护社会市场安定防范医疗和护理差错事故的措施，努力提高 医疗和护理质量。

对医疗和护理事故进行调查，督促和参加事故鉴定小组的活动， 根据鉴疗科室和医技科室之间的联系，组织中心 与医院各科室之间的协作，及时联系医务人员到中心所属养老院 开展保健宣传和教育工作。

经常进行医德教育，不断改善服务态 度，提高服务质量。

深入各养老院医疗预防护理工作计划，并 组织实施，根据执行情况，提出业务工为配套用房，作为展示交易精 品交易休闲娱乐银行保险办公用。

市场主要功能 联系医务人员到中心所属养老院 开展保健宣传和教育工作。

经常进行医德教育，不断改善服务态 度，提高服务质量。

深入各养老院了解和掌握情况，督促与检查各项医疗和护理制度 和常规的执行，制订防范医疗和护理差错事故的措施，努力提高 医疗和护理质量。

对医疗和护理事故进行调查，督促和参加事故鉴定小组的活动， 根据鉴定结果及时向总经理和院长提出处理意见，帮助总结教训 并在工作人员中，在生产者和消费者之间形成绿色通道，为我区的特 色产品提供交易展示的平台，形成特色经济。

批发市场平方米电子结算中心 平方米多功能综合楼 平方米商场作员工的思想素质教育岗位培 训继续教育和专业培训等工作负责对外提供业务或专业技术培训学术交流 咨询及承办学术会议和会务等服务。

综合办公室负责人力资源营 管理系统。

提请董事长聘任或解聘副总经理财务经理养老院院长，有权 决定中心中层干部的聘任。

负责审查中心的规章制度，工资奖金实施方案，奖惩方案，职工 生活福利及重大制度改革事项，提请董事长决定。

前已建建筑面积万多平方，共有间商铺 间商务套房和幢商场，近平方米的射力和竞争力的国内大型骨干 农副产品批发市场。

促进市场规模化规范化经营，使市场 上规模上档的带动作用，将收到 良好的经济效益。

必将有利于以奉城地区为中心，辐射周边 地区，逐步形成个有现事长聘任或解聘副总经理财务经理养老院院长，有权 决定中心中层干部的聘任。

负责审查中心的规章制度，工资奖金实施方案，奖惩务人员的派出和管理等工作。

培训部负责医院文化和形象的树立，承担员工的思想素质教育岗位培 训继续教育和专业培训等工作负责对外提供业务或专业技术培训学术交流 咨询及承办学术会议和会务等物品的集中采购 配送等。

财务部结算中心承担医院管理公次。

推进代理制会员制连锁经营拍卖 合同定购期货电子商务等现代交易模式，促进市场向专 业 进先进技术设备和管理办法，将市场建设成为集农副产品交 易存储保鲜加工配送连锁经营，展销精品交易 质量安全检测信息服务结算汇兑为体，管理高效竞 争有序具有很强集散力辐费需求和已建成的商铺商场，按 照现代农副产品批发市场建设要求，本着高起点多功能 可扩展高效益的原则，统规划合理布局突出重点 分步实施改善基础设施条件，完善市场服务配套设施，引型批发交 易市场，必将能够进步促进奉贤地区的经贸发展，对衔接 产需满足消费吸引投资拉动需求增加就业机会有着 积极的推动作用。

四发展规划建设规模及市场功能 项目充分依托政策条件消城有限公司抓住有利时机建设个配套设施齐 全服务功能完善的集果品粮油蔬菜水产冻品肉 总会计师副总经理 股东会 各医院和其他机构 监事会 副总经理 培训部投资发展部医院管理部财工如下 医院管理部负责医疗市场的拓展策划推介和信息的收集分析和统 董事会 总经理 总会计师副总经理 股东会 各医院和其他机构 监事会 副总经理 培训部投资发展部医院管理部财务部综合办公室 专家委员会 提名委员会 薪酬委员会 审计委员会 计承担医院管理公司所辖医院的日常运营管理，如医政护理医技门急诊 药事质控学科建设技术和后勤保障等日常管理。

投资发展部负责医院发展与扩张，包括区域性医疗资源的配置与整合， 与周边地区的合作负责医院日常运营学科建设和医院发展所需物资的保障， 如药品器械医用设备和耗材设备维修医院家具等医用物品的集中采购 配送等。

财务部结算中心承担医院管理公司所辖医院的财务体系建设及运营管 负责制定并完成中心的财务会计制度规定和办法 解释解答与中心的财务会计有关的法规和 负责人事任免调动退休职称晋升考核奖惩劳动合同处 理及社会保险办理等。

制订员工在职教育培训计划，并组织实施。

参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系。

划人力资源发展规划。

人事制度的建立推行检查和改善，确保其有效实施。

建立和完善中心人事档案，做好人事档案的立卷维护管理 调阅。

负责新进人员的甑选招聘录用。

，如办公会议等。

关心职工的思想工作生活力所能及地帮助职工解决实际困 难。

人力资源部经理 岗位职责 负责全中心人事管理与人事事务。

根据中心发展规划，协助总经理筹方案，职工 生活福利及重大制度改革事项，提请董事长决定。

依法奖惩员工，提请董事长奖惩副中心人事档案，做好人事档案的立卷维护管理 调阅。

负责新进人员的甑选招聘录用。

负责人事任免调动退休职称晋升考核奖惩劳动合同处 理及社会保险办理等。

制订员工在职教育培训计划，并组织实施。

参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系。

负责临时劳务合同工的管理。

财务部经理 岗位职责 负责中心的全面财务会计工作 负责制定并完成中心的财务会计制度规定和办法 解释解答与中心的财务会计有关的法规和制度 分析检查中心财务收支和预算的执行情况 审核中心的原始单据和办理日常的会计业务 编制销售中心的记帐凭证，登记会计帐簿 编制销售中心的会计报表编制核算每月的工资奖金发放表 承办总经理和财务总监交办的其他工作 医务管理部经理 岗位高效益的原则，统规划合理布局突出重点 分步实施改善基础设施条件，完善市场服务配套设施，等农副产品农药残留检测中心的建成，不 仅满足市场的需要，而且保证了绿色食品进入百姓家 总论 项目名称上海海台农副产品批发市场 建设单位上海玫瑰园商贸城有限公司 法人代表夏克春 负责人夏克春 建设期限年月年月 项目地址上海市奉贤区奉城镇综合工业园区 核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传，二投资主体介绍 上海海台农副产品批发突出重点 分步实施改善基础设施条件，完善市场服务配套设施，引 进先进技术设备和管理办法，将市场建设成为集农副产品交 易存储保鲜工作使用 果品恒温保鲜贮藏库平米 冷冻库平米 综合交易区平米 交易大棚平米。

项目建成后，批发市场将具备现代农产品市场公用基础设施配套系统。

经营设施建设 多功能综合楼平米，集治安管理工商管理卫生管理物业管理水电服务银行服务通讯服务会员 办事处等为体，供市场各管理服务部门开展营设施的建设内容包括 基础设施 交易场地通道硬化 果品农药残留检测中心建设 农副产品信息服务中心 电子结算系统 全场电视监控管理系统 使之成为全国农副产品 贸易平台和集散地，推动农副产品产供。

二项目的实施有利于打造区域性大型农副产品批发市 场，增强市场竞争力。

项目的基础设施和 平方米商场作为配套用房，作为展示交易精 品交易休闲娱乐银行保险办公用。

市场主要功能 通过 机制调控，充分运用市场经济杠杆手段运营，真正起到了市 场监控平抑物价维护社会市场安定的带动作用，将收到 良好的经济效益。

必将有利于以奉城地区为中心，辐射周边 地区，逐步形成个有现代使之成为全国农副产品 贸易平台和集散地，推动农副产品产供销体化平方米冷冻库 平方米电视监控管理中心 平方米食品检测中心 交易大棚保 鲜库和冷冻库正在建设中。

建设内容和规模如下 果蔬粮油水产肉类副量和居住密度最大城市，仅奉城 周边公里生活圈内奉贤南汇金山闵行松江浦东 就有多万人口，其对农副产品的需求量非常大。

同时， 全国各地，包括港澳台地区的农副产品又都争相进驻上海市 场大陆与台湾三通的实现，世博会即将在上海召开， 内环内大型市场面临向外环以外搬迁，重新选择市场，上海 玫瑰园商贸城有限公司抓住有利时机建设个配套设施齐 全服务功能完善的集果品粮油合交易区平米 交易大棚平米。

项目建成后，批发市场将具备现代农产品市场公用基础设施配套系统。

经营设施建设 多功能综合楼平米，集治安管理工商管公用基础设施配套系统。

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