的民营企业，公司本着 以人文本，取信以民，服务于民的经营方针，以团结协作，共创辉煌的 企业精神和客人满意就是硬道理的服务宗旨为指导思想，坚持科学化经营规 范化管理标准化服务培养员工全体参与管理的思想意识，力争把企业办好， 做大发展形成集团化规模化。朋友们，茫茫人海中，我们在寻味相遇，除了 缘分，同时我们也看到了个庞大的舞台，你们年轻有朝气充满着活力，在 这个无限潜力的市场中，施展你们人生的才华吧,今天的你将会成为我们明天 的骨干力量，天道酬勤，只有靠自己不懈的进取，才会有丰硕的收获，记住， 上天是把机会赐给那些时刻有准备的人。 你们准备好了吗 来吧 让我们共同划动这刚刚建筹的小舟。 前面的路途可能充满着艰辛和波折，也会有预想不到的风浪，但是我相 信，只要我们共同努力，荡起手中的双桨，勇敢拼搏，定会驶向幸福的港湾。 奋斗,奋斗,奋斗, 第章酒楼简介 本店位于淮南市田家庵区学院南路号其经营面积多平方米，以高享受， 低消费为经营理念。内设豪华包房间及优雅洁净的大厅可同时容纳多人就餐本 店为了更好地满足广大客户的需求特定位于高中低三个档次。是家属于商务 宴请朋友聚会家庭消费零餐消费的最佳场所。 酒店以地道的徽菜特色的川菜新颖的精品菜为主打的基础上，推陈出新， 创出了批独具特色的招牌名菜。酒店以完善的员工管理制度和员工培训制 度，不断提高自身的管理水平和服务质量。通过科学严格的管理和周到细 致的服务，持续并发展壮大，已成为淮南餐饮业中的颗新星。 第二章人力资源管理 员工聘用 酒店招聘员工的标准和条件由人事部初试后，在送各用人部门复试，复试 通过后按规定办理录用手续。所有入职录用者，需填写员工履历表 提交寸照片张，身份正复印件张及其它证件资料交人事部进行档案 管理。因入职时提供的信息不真实或身份证件是伪造，经查实后，将在在 职期间受到严肃的处分或开除处理。 二试用期 除特殊情况外，所有员工必须实行天培训期培训期间自己不做或公司 给予辞退将不发放任何费用培训合格后将为个月的试用期试用期满后，和保密材料。 不包庇隐瞒他人违纪事实，并属实向上级汇报。 不得擅自使用酒店名义在外从事有损于酒店声誉和信用的任何活动。 不得私收私拿私分私送酒店物品。 四更衣箱 酒店为每位员工提供更衣箱个，更衣箱应保持整洁，更衣箱内不允许 放置贵重物品，如有遗失，酒店概不负责。 更衣箱内不得存放与酒楼原料及财产相同的物品。 不得故意损坏更衣箱和锁，不得私撬更衣箱锁，违者须赔偿修理费用。 酒店与员工各有把钥匙，酒店有关人员在特殊情况下，有权检查更衣 箱。 员工离职时必须交还酒店发放的切物品及更衣箱钥匙。 更衣箱钥匙丢失，交人民币元，然后办理补发手续。 五胸牌工作制服及用品 员工均需有酒店发给胸牌，员工在工作时必须佩带胸牌及妥善保管其用 品。 工作服胸牌及工作用品，工作服及工作用品如有遗失被窃，应及时 上报，写出事实经过，经部门领导签字，可从人事部补领，须赔偿成本 或制作费。 员工调离时应将物品胸牌交回人事部，遗失将赔偿相关费用。 六同仁道德处罚条例 公司所有员工处理公务不得从中溅利收受回扣接受馈赠接 受执待请客。 上述所列，其价值在元以上者皆属之。 任何人碰到对对方明示或暗示将给予上列的好处时，需在小时内向 上反应。 员工不得代收厂商馈赠公司礼品，如有上述情况，需在小时内向上 反应，并返还该礼品。 任何员工违反上述条例，应呈报总经理处讨论并查明属实者，以下列 方式处理 即刻开除，并通报 公布其违规事件及其开除事件 严重的向法院提出侵占控诉 七公司四大高压线 偷窃公司财产开除 员工之间打架斗殴尤为先动手者开除 顶撞上司，不服从上级指挥分配开除 在客人面前发生争吵开除 八员工食堂 员工需在公司员工食堂或其他指定地方用餐，并注意维护就餐环境。 员工有义务保持用餐地点的环境卫生，遵守员工食堂关于排队打饭，禁止 浪费的现象。 九保安检查 员工上下班必须使用指定的员工通道 公司授权的保安人员有权检查员工随身携带的物品 凡需携带任何公司物品或贵重的私人物品离店，须持有部门主管审批的有 效证明 各级员工不得向他人透露工资及奖金 十私人物品 员工应妥善保管好私人物品 员工私人贵重物品不得带进工作场所，经带进，如发生损坏或遗失，公 司不承担任何责任，且有权要求员工解释其来源 十拾遗规定 在公司范围内拾到任何财务，必须送交部门主管处理，对拾而不报者，将 安公司有关规定处理。 若员工私人物品丢失，应立即向部门主管报告，在其知道下进行查找。 十二公司声誉 员工必须随时注意自己的言性举止和个人形象，时刻牢记自己代表着寻味 餐饮有限公司，避免损害公司的声誉。 未经公司同意，员工擅自以公司名义在外从事任何活动。 十三保密规定 未经批准，员工不得向外界传播或提供公司的有关资料。 公司的文件资料不得交给无关人员，内部员工若因工作需要查询，可 到指定部门登记办理。 不探听上级未公开的决议，不传播小道消息，不向职责范围的保密圈 以外的人员泄露机密。 目录 总则 总经理致词 第章酒店简介 第二章人力资源管理 第三章员工福利 第四章规章制度 第五章安全卫生知识及 条例 第六章奖惩条例 第七章生效及权限 第八章附则 总则 本守则使用于公司各级月薪制员工，所有员工必须遵守本守则。 二热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家政策法令法规。 三关心企业，热爱本职工作，讲究社会公德和职业道德，做到文明服务，努 力维护公司声誉。 四努力学习科学文化知识，不断提高业务技术水平，提高服务质量。 总经理致词 亲爱的朋友你们好 很高兴你加入寻味餐饮有限公司。公司全体同仁热情的欢迎您寻味 大酒店创建于年，是家集餐饮经营管理于体的民营企业，公司本着 以人文本，取信以民，服务于民的经营方针，以团结协作，共创辉煌的 企业精神和客人满意就是硬道理的服务宗旨为指导思想，坚持科学化经营规 范化管理标准化服务培养员工全体参与管理的思想意识，力争把企业办好， 做大发展形成集团化规模化。朋友们，茫茫人海中，我们在寻味相遇，除了 缘分，同时我们也看到了个庞大的舞台，你们年轻有朝气充满着活力，在 这个无限潜力的市场中，施展你们人生的才华吧,今天的你将会成为我们明天 的骨干力量，天道酬勤，只有靠自己不懈的进取，才会有丰硕的收获，记住， 上天是把机会赐给那些时刻有准备的人。 你们准备好了吗 来吧