最多，份日照最少。布极不均匀，冬春少夏秋多。历年汛期月总降水量占全年总雨量的月最多，月至至月较变化较大，最多雨量年份为年毫米，最少雨量的年份为年毫米，两者相差毫米。条小型支流，分别发源于雅加大岭斧头岭黄牛岭，迂回于霸均降雨量毫米，平均降水日数天。降水年际其中雅加瀑布陆地落差米，平均径流立方米秒，雨季最大可达立方米秒，长年流水不涸，为水电资源和农林业灌溉提供了保证左右月至翌年月降水量仅占年降雨量的左右。江县霸王岭林区，地处热带亚洲北缘，其森林植被王岭森林公园山林盆地之间，注入昌化江汇入北部湾大海，流程森林资源条件本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址森林公园所属自然区系公园位于海南省昌条小型支流，分别发源于雅加大岭斧头岭黄牛岭，迂回于霸均降雨量毫米，平均降水日数天。降水年际降水情况公园范围内年级标准土壤质量达到国家土壤环境质量级标准负离子含量旅游旺季主要景点其含量达到个立方厘米空气细菌含量空气细菌含量低于千个立方米总得分满分经以上测算，霸王岭森林公园的区域环境质量质量评价得分为分的生态特征既富于热带性，但又有别于赤道带植被，而具有季风热带植被的特点。的森林风景资源质量评价得分为分满分按分计。本资料由三水文资源典型度自然度吸引度多样度科学度生物资源地带度珍稀度多样度吸引度科学度人文资源珍稀度典型度多样度吸引度科学度天象资源多样度珍稀度典型度吸引度利用度资源组合状况特色附加分经以上测算，霸王岭森林公园的森林风景资源质量评价得分为分满分按分计。本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址表霸王岭森林公园区域环境质量评价表评价项目评价指标基本分值评价分值大气质量达到国家大气环境质量级标准地面水质量达到国家水环境质量级标准土壤质量达到国家土壤环境质量级标准负离子含量旅游旺季主要景点其含量达到个立方厘米空气细菌含量空气细菌含量低于千个立方米总得分满分经以上测算，霸王岭森林公园的区域环境质量质量评价得分为分的生态特征既富于热带性，但又有别于赤道带植被，而具有季风热带植被的特点。森林植被特征植物区系成分十分丰富且相当复杂公园内有高等植物科属种。其中蕨类植物科属种裸子植物科属种被子植物科属种。指标进行评价森林旅游开发利用评价分值。详见表。指标进行评价森林旅游开发利用评价分值。详见表。指标进行评价森林旅游开发利用评价分值。详见表。本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址表霸王岭森林公园森林风景资源质量评价表资源类型评价因子权值得分值初步汇总权数基本质量资源质量地文资源典型度自然度吸引度多样度科学度水文资源典型度自然度吸引度多样度科学度生物资源地带度珍稀度多样度吸引度科学度人文资源珍稀度典型度多样度吸引度科学度天象资源多样度珍稀度典型度吸引度利用度资源组合状况特色附加分经以上测算，霸王岭森林公园的森林风景资源质量评价得分为分满分按分计。本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址动构成了花岗岩窿穹地貌形态，以花岗岩为主，间有变质岩和沉积岩。地形地貌特征森林公园属中低山地带，山脉走向由西南向东北延伸，般山峰海拔米。地形呈阶梯状，低山海拔米，高差米，为上丘陵地皮匠管理资源文库整理收集网址三资源基本条件地文条件森林公园所属山系公园地处五指山余脉的西北侧。地质构造和地质年代公园在地质构造上属华夏陆生背斜。中生代后期，由于陆生复合，皮匠管理资源文库整理收集网址三资源基本条件地文条件森林公园所属山系公园地处五指山余脉的西北侧。地质构造和地质年代公园在地质构造上属华夏陆生背斜。中生代后期，由于陆生复合，大规模岩浆活动构成了花岗岩窿穹地貌形态，以花岗岩为主，间有变质岩和沉积岩。地形地貌特征森林公园属中低山地带，山脉走向由西南向东北延伸，般山峰海拔米。地形呈阶梯状，低山海拔米，高差米，为上丘陵地形。霸王岭还是座地垒式的断块山，为中生代古生代花岗岩中低山和低山高丘地貌。园内山峰崔嵬，气势磅礴，层峦叠嶂，云雾缭绕，纵横交错。土壤及母岩状况成土母质多为深厚的红色风化壳，呈酸性反应，富铝化作用进行得比较充分。土壤以砖红壤为代表类型，随着海拔的增高逐渐过渡为山地红壤和山地黄壤。土体多为次生植被覆盖，坡地土层较厚，般达厘米，石砾含量约，腐殖质层厚度约厘米，枯枝落叶层厚约厘米。地文条件对开展旅游的价值或不利影响任何旅游活动都是在定的地理空间中进行的，因此地质地貌条件构成了旅游活动开展的物质基础。霸王岭森林公园境内本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址地质地貌复杂多样，地文条件对开展旅游活动的价值主要表现在以下两个方面造就重要的构景因素公园内地质地貌可以单独构景，甚至有的地文景观还成为公园的主景。如聚宝峰神象雅加大岭等。公园的大部分景区景点，作为主景的并不是地质地貌的物质形象和造型，但由于有了这些地文景观的合理搭配，却可以起到很好的烘托作用，从而强化了主景的美学特征，使林更秀水更美。体现公园的总体特征及观赏效果地质地貌要素般体量大，视觉敏感性高，不同的地质地貌类型所形成的旅游空间和景观构图，往往具有很强的视觉感染力。公园以巍峨奇秀著称，叠叠雄峦，高插云天，奇峰挺拔的地貌特点加以翠绿植被决定了这特征的形成。气候条件森林公园所在区域气候类型森林公园属热带季风气候区，四季不明显，受季风影响大，般每年月至第二年月为干季，以东北季风为主间偶有短暂的老挝热风影响月至月为湿季，月至月表霸王岭森林公园区域环境质量评价表评价项目评价指标基本分值评价分值大气质量达到国家大气环境质量级标准地面水质量达到国家水环境质量级标准土壤质量达到国家土壤环境质量级标准负离子含量旅游旺季主要景点其含量达到个立方厘米空气细菌含量空气细菌含量低于千个立方米总得分满分经以上测算，霸王岭森林公园的区域环境质量质量评价得分为分的生态特征既富于热带性，但又有别于赤道带植被，而具有季风热带植被的特点。森林植被特征植物区系成分十分丰富且相当复杂公园内有高等植物科属种。其中蕨类植物科属种裸子植物科属种被子植物科属种。高等。森林资源条件本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址森林公园所属自然区系公园位于海南省昌江县霸王岭林区，地处热带亚洲北缘，其森林植被王岭森林公园山林盆地之间，注入昌化江汇入北部湾大海，流程短坡降大，最终落差达高米。其中雅加瀑布陆地落差米，平均径流立方米秒，雨季最大可达立方米秒，长年流水不涸，为水电资源和农林业灌溉提供了保证左右月至翌年月降水量仅占年降雨量的左右。水文条件霸王岭林区内地表水大部分属海南昌化江水系，森林公园内有昌化东支流有雅加河通天河荣兔河等几条小型支流，分别发源于雅加大岭斧头岭黄牛岭，迂回于霸均降雨量毫米，平均降水日数天。降水年际变化较大，最多雨量年份为年毫米，最少雨量的年份为年毫米，两者相差毫米。雨量的年际变化，季降水分布极不均匀，冬春少夏秋多。历年汛期月总降水量占全年总雨量的月最多，月至至月较少，尤以月份为最少。湿度状况季风对公园境内降水量的分配影响很大，使月季时段降水量出现明显的差异，公园境内气候全年属湿润区。年湿润系数，平均相对湿度。降水情况公园范围内年本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址。历年份日照最多，份日照最少。全年太阳能辐射总量为每平方厘米千卡。辐射总量以每年至月有雷雨和台风。年气温变化和无霜期森林公园年平均气温。最热月均温月，极端高温最冷月均温月，极端低温。公园范围内终年无霜。光照条件公园所在区域历年平均日照时数为小时，年日照率为植被决定了这特征的形成。气候条件森林公园所在区域气候类型森林公园属热带季风气候区，四季不明显，受季风影响大，般每年月至第二年月为干季，以东北季风为主间偶有短暂的老挝热风影响月至月为湿季，公园的总体特征及观赏效果地质地貌要素般体量大，视觉敏感性高，不同的地质地貌类型所形成的旅游空间和景观构图，往往具有很强的视觉感染力。公园以巍峨奇秀著称，叠叠雄峦，高插云天，奇峰挺拔的地貌特点加以翠绿峰神象雅加大岭等。公园的大部分景区景点，作为主景的并不是地质地貌的物质形象和造型，但由于有了这些地文景观的合理搭配，却可以起到很好的烘托作用，从而强化了主景的美学特征，使林更秀水更美。体现收集网址地质地貌复杂多样，地文条件对开展旅游活动的价值主要表现在以下两个方面造就重要的构景因素公园内地质地貌可以单独构景，甚至有的地文景观还成为公园的主景。如聚宝展旅游的价值或不利影响任何旅游活动都是在定的地理空间中进行的，因此地质地貌条件构成了旅游活动开展的物质基础。霸王岭森林公园境内本资料由三个皮匠管理资源文库整理行得比较充分。土壤以砖红壤为代表类型，随着海拔的增高逐渐过渡为山地红壤和山地黄壤。土体多为次生植被覆盖，坡地土层较厚，般达厘米，石砾含量约，腐殖质层厚度约厘米，枯枝落叶层厚约厘米。地文条件对开形。霸王岭还是座地垒式的断块山，为中生代古生代花岗岩中低山和低山高丘地貌。园内山峰崔嵬，气势磅礴，层峦叠嶂，云雾缭绕，纵横交错。土壤及母岩状况成土母质多为深厚的红色风化壳，呈酸性反应，富铝化作用进，大规模岩浆时供应。五战略规划部门通过对外部环境包括政治经济文化行业等相关因素分析,结合企业内部现有资源条件，进行相关分析，为企业决策者制定公司战略业务战略职能战略，拟订企业经营生产运作投资等战略提供参考及建议。公司目标管理生产目标以产品研发部门研究出产品鲜切花保鲜剂再进行包装设计成可出厂商品。由产品研发部和市场营销部共同计划产出产品数量，保证市场供应，并保证产品的更新换代。由产品研发部经理负责。二质量目标产品质量符合国家标准及其它行政条则相关产品质量标准，保证鲜花保鲜产品环保无污染无公害，科技含量高效果好。由产品研发部经理负责。三客户服务目标我们的服务宗旨是科技带头质量第顾客至上。作为公司与客户间的沟通桥梁，我们将通过网络信息反馈和对公司产品特定目标市场调查的方式处理客户对公司产品的意见建议和投诉，提高顾客满意度。由人力资源部经理负责。四人力资源管理目标人尽其才，以事设人，人力资源配置最优化，并进行系统全面专业的人力资源培训。由人力资源部经理负责。最终实现以人为本，尊重人才，重视人才，珍惜人才。五企业文化目标不断务实创新，精益求精。提高科技含量，铸造良好信誉，打造花源品牌。六员工目标员工大部分