进行培训。

对项目实施管理人员，由技术顾问负责，集中进行相关知识培训。

项目基地建成后，对择优录用企业员实行先培训，后上岗，采取理论与实际操作相结合进行培训。

劳动安全卫生凡经合作社录用员工均按规定签订劳动合同，按劳动合同法对企业员工进行管理，依法确保员工利益和合作社利益不受侵害加强劳动安全教育和管理，预防劳动安全事故发生。

投资估算与资金来源第八章投资估算与资金来源投资估算茶苗购臵及栽植费新建茶园亩，每亩需要茶苗株，每株元，共需亩株元万元栽植费元每株，共需万元，小计万元土地平整新建茶园亩，每亩需个工，按元每工时计算，共需亩个工亩元个工万元灌溉水池修建费新建水池个，每个容量立方，每个需要水泥吨，石粉吨，石子吨，片石吨，人工费个工，每个修建费共计元，个总计费用元个个万元有机肥施用每亩需要元，共需要万元水泥便道修建在亩有机茶示范园区内修建主次水泥便道公里，附加修建灌溉沟渠公乡后槽社曾有大茶树棵，平均树高厘米，树幅厘米，主干直径厘米，年先后被砍伐。

生态环境优越自然条件适宜。

茶叶是区农业三大特色产业之，主要分布在关坝镇，镇，南桐镇，万东镇，黑山镇海拔米之间，适合茶叶生长土地多，现有宜茶待开发面积万亩以上，生产基础条件较好二是通过多年引进和选育，筛选出了多个适宜栽培无性系优良品种。

增产增效潜力大。

目前，合作社茶叶平均亩产仅公斤，尚未达到全市全国平条件该地区海拔米之间，属亚热带湿润季风气候，常年气候温平均气温之间，雨雾充沛，昼夜温差大，四季分明，土壤肥沃，值在之间，自然条件优越，为茶叶生长发展创造了条件。

社会经济状况项目区农村经济以项目区内交通贯穿整个项目区。

本行业及关联产业发展现状近年来，区把茶叶产业化作为现阶段解决农业问题主要手段，确定为全区农业三大产业之首。

为此，全区各级开展了茶叶产业化探索，茶叶生产基地逐步增多，规模策资源市场基础设施条件等区茶叶生产历史悠久，并已形成定生产规模。

区茶农在长期茶叶生产实践中，积累了套茶叶生产适用技术，并有丰富制茶经验，这些技术和经验如果经过总结提高，随时可以应用于产，虽然其生产经营规模小，生产经营水平低，茶叶加工落后，质量不稳定，但其产品价格相对较低。

因此，本企业需要进步提高生产效率，在保证产品质量同时降低产品生产成本，使产品在价格上更具有竞争力。

同时，企业气清香持久，汤色黄绿明亮，滋味醇和爽口，在市有定知名度目前市场均价公斤，两大名优茶目前合作社年产量只有多公斤，市场售价元公斤左右，而国际金奖产品年产量只有公质烘青茶炒青茶市场价元公斤，是工薪阶层大众消费品，由于价格低，消费面大，内含物丰富，直深受重庆地区消费者亲睐，产品供不应求。

花茶坯沱茶坯直是北方市场和南方市场抢手货。

从总体看，目前合作社茶准制定生产管理制度，操作规程，岗位责任等，做到有章可行责利挂钩保证质量。

财务管理编制财务收支计划严格财经纪律遵守财政法规合理安排调配资金，保证工程建设和生产经营顺利进行，加强财务监管，提高资金使用效率，保障资金安全。

销售管理，聘用专业营销人员，销售部门要制定年度销售目项目组织与管理标计划，做好市场调查和市场细分，根据市场需求制定营销系统策划，包括产品结构包装价格服务等。

合作社将根据年度销售目标测算确定营销责利挂钩比例，充分调动营销人员积极性。

技术培训根据项目实施进度拟定培训计划。

首先对基地农户进行种植和抚育技术培训，由合作社技术顾问负责，采取集中与现场指导相结合进行培训。

对项目实施管理人员，由技术顾问负责，集中进行相关知识培训。

项目基地建成后，对择优录用企业员实行先培训，后上岗，采取理论与实际操作相结合进行培训。

劳动安全卫生凡经合作社录用员工均按规定签订劳动合同，按劳动合同法对企业员工进行管理，依法确保员工利益和合作社利益不受侵害加强劳动安全教育和管理，预防劳动安全事故发生。

投资估算与资金来源第八章投资估算与资金来源投资估算茶苗购臵及栽植费新建茶园亩，每亩