平较高,是九江市重点中学江西省级学校。
随着学校教学水平教学质量和综合办学实力不断提高,第中学在社会知名度也不断提高,第中学学位包括初中学位和学位社会需求越来越大。
但是由于场地限制,现有校舍和占地规模已难以满足社会需求,只有扩建方能满足社会对第中学学位需求,为社会培养更多优秀人才。
为了从根本上解决第中学学位不足问题,满足浔阳中心城区全面开发建设对教育需求,贯彻落实国家教育部江西省及九江市确定基础教育发展目标要求,第中学初中分离办学,是非常必要。
这样既能在定程度上解决初中学位紧缺问题,缓解九江市学位紧缺与城市高速发展矛盾,又能集中资源师资等优势办好初,有利于提高资源使用率,有利于推动素质教育在学校全面实施,有利于实施名校发展战略,使第中学成为在区属同类中学中,省内流国内知名特色名校。
可见,本项目提出是顺应天时,迎合民意,响应和贯彻落实党中央国家和省市等各级政府号召,发展基础教育,为实现科教兴国兴市宏伟目标做贡献。
它既适应了九江市城市建设发展和教育均衡发展需要,又配合了浔阳现代化中心城区建设,也符合江西省教育总体规划要求,对推动城市建设和九江市教育事业发展具有长远意义,有良好社会效益。
中学迁建重建新建项目可行性报告可研报告项目可行性分析报告建议学校拟建地址三面环山,面临水,环境优美。
然而周边山体及山上植被已有不同程度破坏,因此应采取措施做好防洪护坡工程,确保安全。
同时应注意环境保护,避免自然景观遭受破坏,水源受到污染。
本项目建设用地经多方努力于年月日,市规划与国土资源管理局批复用地方案面积约为平方米方案号。
此用地面积比九江市制订工程方案标准要求略低了些。
为使项目建设满足国家江西省关于国家示范性高级中学标准及九江市制订工程方案标准要求,并使项目建设具有定前瞻性,应尽快落实地块东面约万平方米建设用地。
本项目建设以年月开学为最终目标工程建设则要在月底完成,而目前刚开始项目前期工作,工程建设时间紧。
因此,本着项目特殊性,建议政府各有关部门对本项目前期工作能特事特办,以加快项目前期工作,从而保证项目按计划完成。
第章项目提出背景和必要性项目建设背景中共中央国务院提出了科教兴国战略,党十四届五中全会又提出实现九五时期国民经济和社会发展及年主要奋斗目标,指出要实现此目标,关键是实行两个具有全局意义根本性转变,这就要求我们建立起面向世纪普通教育体制和模式,实现普高教育高质量高效率,交通便利。
九江市浔阳区第中学为浔,详见项目建设投资估算汇总表。
表项目建设投资估算汇总表序号项目和费用名称估算价格万元校内工程建筑安装工程费二工程建设其他费用三工程预备费四合计二校外市政工程工程费用二工程建设其他费用三工程预备费四合计三总投资资金筹措及及使用计划本项目建设投资为万元含市政配套工程,但不含建安工程以外设备,资金来源全部由政府财政投入,其中浔阳区财政拨款万元,九江市财政拨款万元。
按照项目计划进度,本工程将于年月投入使用,投资拟在年根据项目建设进程按投资比例投入,其中,年投入万元占总投资,年投入万元占总投资,年投入万元占总投资第章社会评价项目效益分析编制说明本分析拟按照非赢利性公益事业模式测算,其项目投资及每年行政事业经费都以政府投入为主,无须偿还建设投资,故不进行项目清偿能力和赢利能力分析计算,仅对其今后正常运转所需经费作出初步测算,以便为政府补贴拨款维持其正常运作提供依据,并评价项目对九江市以及社会发展等所带来社会效益。
有关法规事业单位会计准则试行财预字号事业单位会计制度财预字号国家计划委员会建设部联合以计投资号关于印发建设项目经济评价方法与参数通知颁发文件及其有关规定方法第二版投资项目经济咨询评估指南中国国际工程咨询公司其他有关经济法规和文件。
费用分析第中学日常主要费用支出包括校园建构筑物及其各种设备设施维修保养费水电费校园管理职工工资及福利办公管理绿化卫生清洁保安等管理费用。
水电费第中学日常平均用水量为立方米日,按深价管字号文执行行政事业水价元立方米计,合万元年年耗电量约万度按总装机容量每天平均用电小时年天计,按九江市从年月日起电价标准非普工业用电元度计,合万元。
全年水电费为万元。
职工工资及福利第中学教职员工编制定员为人,平均年工资及福利费用元人计算环卫绿化保安等流动性临时工按人,平均工资及福利费用以元年计算,则全校全年职工工资及福利为万元。
办公管理费用主要考虑校园日常办公管理教学等费用,参照目前年管理费用,暂按每年万元考虑。
维修保养费暂按项目建设投资计取为万元,作为建筑及设备日常维护保养费用,以及更新改造积累基金,本年度节余部分建议划拨下年度使用。
由上可见,维持第中学正常运转,每年经费支出为万元。
收入分析财政及上级补助收入第中学实行事业单位管理模式,依照有关规定,并按核定预算和经费领报关系从财政部门取得事业经费及从主管部门和上级单位取得非财政补助收入。
学校事业经费按编制定员由政府财政核拨,暂按定编人员每人每年万元






























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