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培训课件:优秀班组长培训 培训课件:优秀班组长培训

格式:PPT | 上传时间:2022-06-24 10:44 | 页数:69 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
培训课件:优秀班组长培训
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1、 具有团队沟通协调主动合作的能力 深具专业技能与知识 乐在工作中的敬业乐业精神 工作忠诚度与团队的信赖感 班组长的责任与工作要项 企业 利润 配合上司 指导 部属协助同事 新官上任前的准备 对于工作职责的认知 自我能力的提升 目前工作任务的内容与目标 领导角色的扮演,而非独善其身的作业 。

2、工自律 消除无驮工作的浪费行为动作 管理良好的生产环境维持 标准化 作业流程讯息数据设备物料管理 质量管理成本管理交期管理 利润管理 海尔张瑞敏的管理方式 管理者最重要的责任 就是创造出能让员工发挥的舞台, 以激励员工发挥其潜能, 追求创新与卓越 开拓开阔的视野创意与反思 面对问题时你作了哪些思考。

3、,士气 现场生产主管的工作 现场主管的 所谓生产管理为了定的质量定 的数量定的成本在交货期限以前制造 产品,而调度运用材料作业人员及机器 设备。 投入 材料 产出 产品或劳务 转换机构 劳动力 机器设备 作业方法 作业条件 机能品质 价格成本 数量交期 自 动 调 整 物 的 。

4、 现场生产主管的工作 现场主管的功能 提高企业公司生产力 面对环境变化中的企业经营模式操作 需求结构之变化 竞争激烈化 为求继续生存之企业战略 现场生产主管的工作 现场主管的角色 培育具有慧眼的人 生产管理计划 以科学方法掌握现状 现场生产主管的工作 现场主管应有的基本修为素养 。

5、主管的工作 生产管理之架构时间管理 运输理 成本维持与降低 现场生产主管的工作 生产管理之架构时间管理 生产计划与控制 设计管理 材料管理 现场生产主管的工作 生产管理之架构时间管理 运输管理 作业管理 人员管理 设备管理 班组长的角色扮演 班组长的使命 根据现有条件,高效率地达成自我。

6、作 提出多少策略可供选择 领导者不要仅在乎属下别人身上的小木 屑,而忘却了自我心中的大梁! 生产现场主管的工作天 生产现场主管的工作 作业管理 质量管理 交期管理 安全管理 成本管理 士气管理 班组长的工作 是将物料资源投入生产线中,藉以产出成 品的现场管理工作人员。 物料资源 现场管理。

7、问题分析与解决能力 工作压力的承受度 工作教导能力 班组长的金科玉律 现场班组长工作的金科玉律 亲临现场 了解现况 维持现状 发觉真正问题所在并将其排除 标准化,以防止再次发生错误 现场班组长的天 日周生产计划表 作业日报表管理作业记录 日常工作计划 现场管理的实施方法 。

8、质量标准成本控制交期管理,三大基础管理 人员管理 情绪控制 实事求是 公平公正 用人法则 真心对待 维护尊严 现场管理的实施方法 企业 品质 成本 交期 现场管理的实施方法 现场质量管理 确保优良质量避免失误的五大原则 取消作业对于难度大掌握不易的作业,取消或 替。

9、 物 的 体 系 管理的体系 现场生产主管的工作 生产管理之架构 现场生产主管的工作 生产管理之架构质量管理 质量维持与提高 的迷失 现场生产主管的工作 生产管理之架构成本管理 成本维持与降低 现场生产主管的工作 生产管理之架构时间管理 生产计划与控制 设计管理 材料管理 现场生产。

10、承担的组织 任务与目标。 班组长的任务 指挥工作,保证生产过程中的质与量,并在限期 内完成。 领导人员,提高部属与同事能力,创造有益于劳 动的工作环境。 班组长十大守则 具有主动发现问题的意识 经常留心革新工作的挑战 不受限制约束的创意 工作柔软度与韧性 现场环境中具有高敏感度 根据三现主义解决问。

11、促进生产力的四大重点 现场生产主管的工作 现场主管的四大职责 工作管理 工作改善 做好人际关系 培育部属 现场生产主管的工作 现场主管的六大任务 ,生产量 ,品质 现场生产主管的工作 现场主管的六大任务 ,成本 ,交货期 现场生产主管的工作 现场主管的六大任务 ,安全性 。

12、方案。 自动化作业尽量不要人作业自动化生产。 防呆措施使作业简易化,对于复杂的作业,通过 分解合并删除简化,使得作业方便容易,便 于员工作业。 反复检查自检他检。不让任何不良品流出。 降低影响逐步的降低不良提升质量。优秀班主管培训 课程大纲 目视管理 团队合作 质量意识 工作情绪 提案制度 。

参考资料:

[1]培训课件:护士长素质和护理管理技巧(共31页,发表于2022-06-24 10:33)

[2]培训课件:护士长的管理艺术(共54页,发表于2022-06-24 10:33)

[3]培训课件:护理工作中的人际关系(共25页,发表于2022-06-24 10:33)

[4]培训课件:管理者五项技能培训(共130页,发表于2022-06-24 10:33)

[5]培训课件:管理者如何做教练(训练指导)(共42页,发表于2022-06-24 10:33)

[6]培训课件:管理学的110条原理.ppt(共89页,发表于2022-06-24 10:33)

[7]培训课件:管理技巧与领导艺术.ppt(共156页,发表于2022-06-24 10:33)

[8]培训课件:管理工作中的沟通与协调培训PPT90.ppt(共90页,发表于2022-06-24 10:32)

[9]培训课件:管理干部如何分析与解决问题(共100页,发表于2022-06-24 10:32)

[10]培训课件:关注细节与执行力.ppt(共58页,发表于2022-06-24 10:32)

[11]培训课件:顾问式销售(共70页,发表于2022-06-24 10:32)

[12]培训课件:顾客投诉的处理方法与策略.ppt(共61页,发表于2022-06-24 10:32)

[13]培训课件:顾客服务技巧.ppt(共43页,发表于2022-06-24 10:32)

[14]培训课件:沟通技巧与员工关系管理(共54页,发表于2022-06-24 10:32)

[15]培训课件:沟通技巧与人际关系(共40页,发表于2022-06-24 10:32)

[16]培训课件:沟通技巧-教你如何沟通.PPT(共45页,发表于2022-06-24 10:32)

[17]培训课件:沟通、领导及冲突处理技巧(共99页,发表于2022-06-24 10:32)

[18]培训课件:公务员面试考官培训(共319页,发表于2022-06-24 10:32)

[19]培训课件:公司主管的管理技巧(共260页,发表于2022-06-24 10:32)

[20]培训课件:公司礼仪与电话应对技巧.ppt(共67页,发表于2022-06-24 10:32)

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