伤的精神，积极参加事故抢救工作，无条件地服从组织指挥。
对不参加事故抢救或不服从组织指挥者给予元的罚款，因延误时间造成事故进步扩大的除给予罚款外，给予必要的党纪政纪处分直至追究法律责任。
第五章安全文明生产奖励标准第二十七条奖励对积极参加事故抢救的单位和个人，成绩突出贡献较大的给予元的奖励，成绩特别突出的授予荣誉称号进行表彰。
二在安全生产中做出突出贡献的个人给予元的奖励。
三对有指标的单位实现全年安全无事故或轻伤在指标以内给予单位元的奖励。
第六章附则第二十八条考核方法矿部每月组织次安全文明生产环境保护大检查。
二安全环保部每月对各单位的日常安全文明生产进行监督检查。
三各职能部门每月的检查情况汇总至安全环保部，由安全环保部负责统考核。
四矿部每月召开次安全文明生产例会，总结通报当月安全文明生产环境保护工作情况和考核情况。
由安全环保部将当月考核奖惩情况分别报综合计划部资金结算中心分部，由资金结算中心分部在工资或工程结算时兑现，结存到安全环保生产账户上，做到专款专用。
第二十九条年度安全奖惩考核细则另行制定。
第三十条本考核标准由安全环保部负责解释，自发布之日起实施。
安全生产奖惩考核细则第条为了认真贯彻执行安全第预防为主的安全生产方针，落实安全生产目标管理和责任制，确保全矿安全生产，根据山东黄金集团安全生产奖惩暂行办法的通知精神，结合我矿实际情况，制定本细则。
第二条安全生产奖惩资金的来源及发放办法按照山东黄金集团有限公司安全生产奖惩办法中的规定，每月按全矿工资总额提取。
对有关单位和个人在安全生产中所发生事故隐患三违等方面的罚款。
每月所提取的安全生产奖及安全生产考核中的罚款结存到资金结算中心分部单列的账户内，专款专用，年终统结算发放，节余部分转入下年使用。
安全生产奖根据各单位工种岗位所承担的安全生产风险责任作业条件等，确定奖金分配系数。
安全生产奖用于对实现安全生产的在岗员工的奖励，不在岗者不享受安全生产奖。
第三条奖金分配系数中层以上人员矿长，系数为。
生产副矿长，系数为。
设备副矿长经营副矿长党委副书记安全环保部经理，系数为。
望儿山分矿矿长生产副矿时工棚及其它建筑物，影响矿容矿貌，由责任单位或户主在规定限期内拆除，并罚款元。
六不按规定场所和时间放置垃圾或随地散落垃圾，每次罚款元。
七乱贴乱写广告标语的，罚款元。
八门窗及玻璃应经常保持光亮整洁，否则罚款元。
第二十三条以上各条款的安全文明生产考核标准，对违反安全文明生产各项规定的要落实管理者或作业人员的责任，对责任者进行考核。
属管理者和作业人员共同责任的，对管理者包括安全环保部管理人员的罚款额应占罚款总额的。
第二十四条对每月矿部查出考核的各类事故隐患，在按原规定对责任人进行考核的同时，对责任单位主要负责人进行如下考核。
对各采掘车间外委施工队伍主要负责人追加单位罚款的。
对各运修选矿车间主要负责人追加单位罚款的。
对其他单位主要负责人追加单位罚款的。
罚款额必须从单位主要责任人当月工资中扣除，否则给予单位主要责任人二倍的罚款。
第二十五条对年内管理者或长，系数为。
采掘车间主任安全环保部经理助理，望儿山分矿经营副矿长，系数为。
运营管理部经理运修车间主任采掘车间副主任，系数为。
选矿车间主任，保卫部物资装备公司分部经理，运修车间副主任，运营管理部经理助理，采矿地质测量主任工程师，系数为。
实业公司建材公司工程项目部经理，选矿车间副主任，系数为。
其他单位经理，实业公司建材公司工程项目部保卫部物资装备公司分部分矿运营管理部复，每项罚款元井，每次罚款元。
第二十条工业卫生生产区不清洁，垃圾杂草不按时清扫清运清除，乱倒污水杂物，各种废旧物资设备乱堆乱放，工具备品备件摆放不整齐，沟渠堵塞，每项罚款元。
二用火烧各种工业垃圾杂草杂物等，每次罚款元。
三生产区积雪不及时清扫清运，造成路面结冰，梯子踏步积雪结冰等现象，每项罚款元。
四建筑施工作业堆积的各种垃圾土石等施工结束后，不及时清运清扫干净处罚款元。
五在硬质路面搅拌建筑材料，施工作业结束后，必须恢复原貌，否则造成路面次硬化，每次罚款元。
第二十条环境保护凡新建改建扩建工程必须严格环保工作三同时，否则每次罚款元。
二任何单位和个人禁止向主排水管路和污水井倾倒垃圾废油废渣化工废料硫精矿泥尾矿等，否则，每项罚款元。
三氰化污水超标排放的，井下排水混浊油污污染的，井下水处理站对混浊油污废水没调配到综合污水处理溢流到主排水管路的，每项罚款元。
四未提前向安全环保部申报，或者未经安全环保部审批核准，有下列现象之的，每项罚款元。
井下水处理站，不申报清池时间的。
调整或改变生产工艺条件产生新的污染和次污染的。
新增加核子计量器具有毒有害物料化学药剂使用数量扩增污染物排放总量的。
各类废水处理设施放射同位素检修或停用的。
生产设备检修停用期间，排污单位没有申报或未按批准的数量浓度时间将污物排放到指定地点，随意排放的。
生产生活主要排水管路变更及增加排水量的。
五各种装载运输车辆撒落垃圾炉渣矿浆泥硫精矿粉污染路面场所，未及时清理，每次罚款元。
六拒报谎报有关污染物排放事项，每次罚款元。
七在规定的限期内没有完成污染防治措施，每延误天罚款元。
八在建构筑物树木上吊挂堆放有碍矿容矿貌物品的，每次罚款元。
九工业厂房未达到三清三无的，每次罚款元。
第二十二条环境绿化卫生擅自迁移花草践踏草坪的，次罚款元用火烧草坪枯草的，每平方米罚款元。
二向绿化带内倾倒垃圾废弃物者，每次罚款元倾倒有害物质造成花草树木枯死的，罚款元。
三各单位管理责任区因管护不当造成责任区内花草树木枯死的，对责任单位罚款元。
四随地大小便吐痰乱扔纸屑烟头果皮包装物等废弃物，每次罚款元。
五擅自搭盖车棚板房临作业人员因违章指挥违章作业或因安全生产责任未落实存在事故隐患被处以罚款的责任者次共同责任者二次由所在单位给予安全教育，二次共同责任者三次由所在单位给予在岗小时的安全教育，三次共同责任者四次由安全环保部给予离岗小时安全教育，经考核合格方可上岗，不合格继续进行下岗安全教育。
下岗安全教育期间执行矿部下岗待业有关待遇。
第二十六条发生各类事故全矿每个职工都要发扬无私奉献救死扶下电投资收益率表示总投资的盈利水平，系项目达到设计能力后正常年份的年息税前利润或运营期内年平均息税前利润与项目总投资的比率。
其计算公式如下经计算，本项目总投资收益率为。
项目资本金净利润率按照方法与参数的规定，项目资本金净利润率表示项目资本金的盈利水平，系指项目达到设计能力后正常年份的年净利润或运营期内年平均净利润与项目资本金的比率。
其计算公式如下经计算，本项目资本金净利润率为。
财务生存能力分析根据财务计划现金流量表经济评价附表可以看出，企业通过经营活动投资活动及融资活动产生的各年累计盈余资金始终大于零，可见企业有定的财务生存能力。
不确定性分析盈亏平衡分析本项目以生产能力利用率来进行盈亏平衡分析，盈亏平衡点的计算公式为盈亏平衡点年固定总成本年销售收入年可变成本年营业税金及附加。
计算显示，该项目生产能力达到设计能力的企业即可保本。
经营安全率，说明企业经营风险很小。
图盈亏平衡分析图产量变化率金额万元销售收入固定成本总成本敏感性分析基本方案的基本指标，满足了财务基准值的要求，考虑项目实施过程中的些不确定因素的变化，分别对销售价格销售量经营成本增减幅度分别为和固定资产投资进行单因素分析增减幅度分别为和，销售价格与销售量的变化数值从理论上分析应该是致的，即单因素变化对内部收益率投资回收期的影响进行敏感性分析。
计算结果见表。
表财务敏感性分析表内部收益率变动幅度销售收入经营成本建安投资净现值变动幅度销售收入经营成本建安投资图敏感性分析图不确定性因素变动幅度内部收益率销售收入经营成本建安投资图敏感性分析图不确定性因素变动幅度净现值万元销售收入经营成本建安投资通过分析表明，在增减幅度范围之内，项目利资表仓库投资估算表序号名称数量长度米宽度米建筑面积平方米单价元总价万元备注彩钢板结构仓库冷藏库内设货架易燃品仓库农资货展中心轻钢费其他费用折旧费摊销费利息支出利润及利润分配经计算，本项目年均实现利润总额万元，营业税金及附加万元，增值税万元，企业所得税万元，净利润万元法定盈余公积金按净利润的计取。
利润及利润分配数据详见附表利润及利润分配表。
财务分析财务盈利能力分析财务内部收益率按照方法与参数的规定，财务内部收益率系指项目计算期内净现金流量现值累计等于零时的折现率。
其计算公式如下式中为现金流入，为现金流出，下同本项目所得税前及税后全部投资财务内部收益率计算结果分别为和，均超过设定的财务基准收益率。
计算过程详见经济评价附表项目投资现金流量表。
财务净现值按照方法与参数的规车小型面包车冷冻车叉车堆高叉车站立式手动液压搬运车系列铁板推车平台车手推购物车横梁起重机合计表物流网络管理系统投资估算表序号名称数量单价万元总价万元备注计算机台网络建设套管理软件套中心服务器路由器套质量检测系统套电子监控系统套合计表其他设备投资估算表序号名称价格万元备注包装机械加工设备制冷设备供配电系统供排水系统消防设施合计四有关问题说明其它费用参照国家和重庆市有关规定计取，若与实际不符，可按实调整。
伤的精神，积极参加事故抢救工作，无条件地服从组织指挥。
对不参加事故抢救或不服从组织指挥者给予元的罚款，因延误时间造成事故进步扩大的除给予罚款外，给予必要的党纪政纪处分直至追究法律责任。
第五章安全文明生产奖励标准第二十七条奖励对积极参加事故抢救的单位和个人，成绩突出贡献较大的给予元的奖励，成绩特别突出的授予荣誉称号进行表彰。
二在安全生产中做出突出贡献的个人给予元的奖励。
三对有指标的单位实现全年安全无事故或轻伤在指标以内给予单位元的奖励。
第六章附则第二十八条考核方法矿部每月组织次安全文明生产环境保护大检查。
二安全环保部每月对各单位的日常安全文明生产进行监督检查。
三各职能部门每月的检查情况汇总至安全环保部，由安全环保部负责统考核。
四矿部每月召开次安全文明生产例会，总结通报当月安全文明生产环境保护工作情况和考核情况。
由安全环保部将当月考核奖惩情况分别报综合计划部资金结算中心分部，由资金结算中心分部在工资或工程结算时兑现，结存到安全环保生产账户上，做到专款专用。
第二十九条年度安全奖惩考核细则另行制定。
第三十条本考核标准由安全环保部负责解释，自发布之日起实施。
安全生产奖惩考核细则第条为了认真贯彻执行安全第预防为主的安全生产方针，落实安全生产目标管理和责任制，确保全矿安全生产，根据山东黄金集团安全生产奖惩暂行办法的通知精神，结合我矿实际情况，制定本细则。
第二条安全生产奖惩资金的来源及发放办法按照山东黄金集团有限公司安全生产奖惩办法中的规定，每月按全矿工资总额提取。
对有关单位和个人在安全生产中所发生事故隐患三违等方面的罚款。
每月所提取的安全生产奖及安全生产考核中的罚款结存到资金结算中心分部单列的账户内，专款专用，年终统结算发放，节余部分转入下年使用。
安全生产奖根据各单位工种岗位所承担的安全生产风险责任作业条件等，确定奖金分配系数。
安全生产奖用于对实现安全生产的在岗员工的奖励，不在岗者不享受安全生产奖。
第三条奖金分配系数中层以上人员矿长，系数为。
生产副矿长，系数为。
设备副矿长经营副矿长党委副书记安全环保部经理，系数为。
望儿山分矿矿长生产副矿时工棚及其它建筑物，影响矿容矿貌，由责任单位或户主在规定限期内拆除，并罚款元。
六不按规定场所和时间放置垃圾或随地散落垃圾，每次罚款元。
七乱贴乱写广告标语的，罚款元。
八门窗及玻璃应经常保持光亮整洁，否则罚款元。
第二十三条以上各条款的安全文明生产考核标准，对违反安全文明生产各项规定的要落实管理者或作业人员的责任，对责任者进行考核。
属管理者和作业人员共同责任的，对管理者包括安全环保部管理人员的罚款额应占罚款总额的。
第二十四条对每月矿部查出考核的各类事故隐患，在按原规定对责任人进行考核的同时，对责任单位主要负责人进行如下考核。
对各采掘车间外委施工队伍主要负责人追加单位罚款的。
对各运修选矿车间主要负责人追加单位罚款的。
对其他单位主要负责人追加单位罚款的。
罚款额必须从单位主要责任人当月工资中扣除，否则给予单位主要责任人二倍的罚款。
第二十五条对年内管
（终稿）用铁精粉生产6万吨特种铸件新建项目投资申请报告.doc（OK版）
