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黑盒测试指以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。

保密论文在解密后应遵守此规定论文作者签名导师签名日期摘要第章绪论系统开发背景和意义系统开发背景系统开发意义国内外研究现状本文的主要工作本文的组织结构第章需求分析总体业务描述系统业务分析系统解决的问题和目标系统需求分析系统功能性需求系统非功能性需求第章系统设计系统技术架构系统功能架构非事业编薪资功能架构事业编制薪酬功能架构设计第章系统详细设计系统静态建模过程系统包图设计系统类图设计系统动态建模除文中已经注明引作者姓名学院名称专业学位名称指导教师合作导师年月日原创性声明和关于论文使用授权的说明原创性声明本人郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

分类号单位代码密级学号硕士学位论文专业学位论文题目高校薪酬系统的设计与实现包图设计系统类图设计系统动态建模系统数据库设计第章系统实现与测试工资模板维护月工资计算绩效实现系统的测试第章总结与展望参考文献致谢山东大学硕士学位论文摘要随着计算机技术的不断发展，各行各业的管理系统也渐渐走向信息化，高校作为社会人才培养基地，更加需要走在信息化发展的前列，所以高校的信息化建设是项十分重要的项目，高校薪酬管理系统的信息化建设也是其中重要的部分，高校薪酬管理系统将学校教师行政人员等的工资发放进行管理，薪酬系统对工资的计算准确性和数据的准确存储都有较高的要求，因此系统的设计要有个良好的工资计算算分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。

合作导师年月日原创性声明和关于论文使用授权的说明原创性声明本人郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名日期关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山体业务描述系统业务分析系统解决的问题和目标系统需求分析系统功能性需求系统非功能性需求第章系统设计系统论文在解密后应遵守此规定论文作者签名导师签名日期摘要第章绪论系统开发背景和意义系统开发背景系统开发意义国内外研究现状本文的主要工作本文的组织结构第章需求分析总关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和改革研究基于现行工资制度下的高校薪酬体系构建南京南京林业大学可宗莉高校教师岗位绩效薪酬制度实施相关问题研究北京北京交通大学窦小玲高校薪酬管理及案例分析成都西南交通大学刘勇高校教师薪酬管理信息系统架构西安邮电大学学报张晓丹高校员工薪酬管理模式研究吉林吉林大学薛均晓，李占波系统分析与设计北京机械工业出版社，美著陈昊鹏，饶若楠等译编程思想第版北京机械工业出版社，青岛东合信息技术有限公司设计模式版北京电子工业出版社，侯振云，肖进数据库应用入门与提高北京清华大学出版社，山东大学硕士学位论文，北京人民邮电出版社，美著林仪明，崔毅译学习指南北京人民邮电出版社，山东大学硕士学位论文致谢在本文的最后阶段，我要对在我整个研究生阶段给予我帮助和指导的老师和同学们表示诚挚的谢意，谢谢大家予我无私的付出，让我三年的研究生生活过的充实而充满意义。

感谢我的导师学习工作和生活上对我的悉心教导，让我学习到很多为人处世的道理，并养成了踏实勤奋的工作习惯，特别是在论文撰写过程中，感谢导师的指导。

在实验室这几年让我成长了很多，不仅学习到更多的专业知识，有更多的动手实践的机会，而且学会了更好的融入到团队中，有了更强的团队合作意识。

同时谢谢实验室的师兄师姐和各位同学，回想刚进入实验室时，师兄师姐们不厌其烦的给我讲解业务和实验室的技术框架，使我感受到实验室这个大家庭的温暖，并学习到更多的知识提高了解决问题的能力。

最后，再次对帮助过我的老师和同学进行感谢，谢谢你们的奉献与付出，山东大学硕士学位论文学位论文评阅及答辩情况表对论文总体评价※姓名专业技术职务所在单位论文评阅人姓名专业技术职务所在单位备注主席答辩委员会成员委员答辩委员会对论文的总答辩秘书答辩日期体评价※备注※本论文已达到硕士学位论文水平要求，同意进行答辩并申请硕士学位本论文已达到硕士学位论文水平要求，同意修改后进行答辩并申请硕士学位本论文基本达到硕士学位论文水平要求，但需对论文做较大修改，半年后再申请答辩本论文未达到硕士学位论文水平要求，不同意进行答辩明本人郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名日期关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅本人授权山东大学可借阅本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部本声明的法律责任由本人承担。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

除文中已经注明引作者姓名学院名称专业学位名称指导教师合作导师年月日原创性声明和关于论文使用授权的说明原创性声明本人郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

系统的白盒测试工作实现了语句测试和功能测试的覆盖范围，根据测试方法的指导，来设计测试用例，测试用例尽量全面的包含路径，对于系统的输入要设计正常范围内的几组数据，包括边界值数据等设计不正确的输入，例如在维护工资模板时，需要输入数值型的金额，测试用例需要包含字符型输入，以及小数点后多于两位的用例对于判定条件的跳转要包含所有跳转路径的测试用例，对于数据处理密集的地方，要进行压力测试的是按照随机分规程临床试验设计与编码标准操作规程临床试验方案设计与制订标准操作规程受试者知情同意标准操作规程受试者知情同意设计标准操作规程原始资料记录标准操作规程试验数据记录标准操作规程病例报告表填写标准操作规程病例报告表设计标准操作规程不良事件及严重不良事件处理标准操作规程不良事件与严重不良事件报告标准操作规程实验室检测及质量控制标准操作规程对各药物临床试验专业质量控制标准操作规程人员培训标准操作规程试验用药品管理规程文件归档与保存规程临床试验保存文件临床试验监查标准操作规程伦理委员会工作程序标准操作规程随机化和设盲标准操作规程破盲标准操作规程医疗机构专业科情况及卫生技术人员及技术能力主要仪器设备情况医院机构概况医院年建院至今，经过几代医务工作者的努力，现已发展成为集医疗教学科研为体的级甲等大型综合性医院。

医院现设病床张，年门急诊量余人次，急诊室每年抢救病人数达余例，每年收治住院病人余人次，实施大中型手术余例。

有临床医技科室个，职工余人，其中高级职称余人，专业齐全，名医荟萃。

医院以病学病学外科临床试验方案设计与制订标准操作规程受试者知情同意标准操作规程受试者知情同意设计标准操作规程原始资料记制度仪器设备管理制度人员培训制度文件档案管理制度合同管理制度财务管理制度医院药物临床试验机构规范标准操作规程制订临床试验文件标准操作规程临床试验设计与编码标准操作规程医院临床药理基地申报全套材料医院机构概况防范和处理试验中受试者损害及突发事件中预案医院药物临床在精神文明建设中，医院把博爱诚信作为立院之本，坚持承担百余项国家部市级科研项目，获得科研成果余项，医学论文发表居国家医疗机构先进行列。

市病研究所市治疗研究中心市中心市中医院承担着医科大学及市护士学校临床教学任务，是临床医学硕士博士研究生培养基地和博卫生部合作项目培训基地中华医学会分会中华医学会专业学组所在地。

求真务实的工作作风，团结协作的医护团队，为广大患者提供人文优质可靠诚信的医疗服务并向国际化品牌医院的目标迈进。

心世界卫生组织合作中心设于该院，同时是疾病研究防范和处理试验中受试者损害及突发事件中预案总则第条为了有效预防及时处理和消除药物临床试验中受试者损害及突发事件的伤害，保障受试者的权益和临床试验的顺利进行，结合医院实际情况，制定本预案。

第二条试验中受试者损害是指在药物临床试验过程中发生的试验药物引发的对受试者身心造成的损害。

突发事件是指在药物试验进行的各个环节中，突然发生的，造成或者可能造成受试者健康受损，影响试验正常进行的意外事件。

凡参加药物临床试验的科室和个人必须遵守本预案且有效配合基地办公室病床张，年门急诊量余人次，急诊室每年抢救病人数达余与受试者活动休息室共用。

治疗室共两间，用作常规临床试验场所和处置室。

每间治疗室均有台冰箱，可用于特殊药品的保存。

预定其中间治疗室用于存放常规试验用药，另间用于存放抢救药品。

其他房间的安排Ⅰ期临床试验病房还设有医生办公室间值班室间两个护士站可用于观察受试者情况。

病。

黑盒测试指以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。

保密论文在解密后应遵守此规定论文作者签名导师签名日期摘要第章绪论系统开发背景和意义系统开发背景系统开发意义国内外研究现状本文的主要工作本文的组织结构第章需求分析总体业务描述系统业务分析系统解决的问题和目标系统需求分析系统功能性需求系统非功能性需求第章系统设计系统技术架构系统功能架构非事业编薪资功能架构事业编制薪酬功能架构设计第章系统详细设计系统静态建模过程系统包图设计系统类图设计系统动态建模除文中已经注明引作者姓名学院名称专业学位名称指导教师合作导师年月日原创性声明和关于论文使用授权的说明原创性声明本人郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

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除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

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本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名日期关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山体业务描述系统业务分析系统解决的问题和目标系统需求分析系统功能性需求系统非功能性需求第章系统设计系统论文在解密后应遵守此规定论文作者签名导师签名日期摘要第章绪论系统开发背景和意义系统开发背景系统开发意义国内外研究现状本文的主要工作本文的组织结构第章需求分析总关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和改革研究基于现行工资制度下的高校薪酬体系构建南京南京林业大学可宗莉高校教师岗位绩效薪酬制度实施相关问题研究北京北京交通大学窦小玲高校薪酬管理及案例分析成都西南交通大学刘勇高校教师薪酬管理信息系统架构西安邮电大学学报张晓丹高校员工薪酬管理模式研究吉林吉林大学薛均晓，李占波系统分析与设计北京机械工业出版社，美著陈昊鹏，饶若楠等译编程思想第版北京机械