，争取走科技培训开发推广和服务体化道路不断提 高自己技术开发推广和服务能力，增加聂桥培训中心的经济实力，确 保中心长久繁荣下去，从而为当地的经济发展作出贡献。

二实现目标 完善培训中心教材设备及试验设施，建立支相对稳定素质 较高经验丰富的师资队伍，增加自身素质，完善培训体系。

建立聂桥培训中心电子信息平台，实现互通和互动。

通过三年的努力形成聂桥培训中心每年培训农村劳动力 人员的培训能力，培训专业项目上达到项年，年培训计划完成率 。

非农就业人员经适用技术培训后合格率达到，次就业率 达到以上。

六项目投资预算，资金筹措及来源渠道 项目年度投资预算单位万元 年度购置设备培训费其他总金额 年 购置设备名称数量预计金额 计算机台 编写教材套 年 电子电工套 餐饮客房与餐厅图书册 建立基地个 年 畜牧业与养殖设备套 服装与电机套 图书册 农产品加工设备套 远程教育平台 二资金筹措及来源渠道资金筹措加大资金投入，确保专款专用，逐步改善培训条件， 搞好项目开发，三年内争取国家计划拨款万元，地方政府配套 万元，自筹万元。

想方设法搞好基地自办经济实体，开展服务增收， 着力将自我开发能力提升，并以每年上升个百分点作为奋斗目标。

山江湖工程聂桥持续农业技术推广站培训中心三年资金筹措与 使用计划 资源来源万元资金使用万元 年度国家计划拨款地方政府配套自筹小计设备 教学及 其它费 用 小计 年 年 年 七效益与预期效果分析 经济效益分析 随着市场经济的发展，社会对人才的需求发生了根本的变化，以 往就业上生产线工作不需要更高的技术和需求，重复着简单的工作的时 代过去了。

今天，普通就业者只能从事简单的工作，拿着很低的薪水， 且就业困能，如何对应市场的变化，是摆在从业者面前的个重要问题， 从业者必须及时且终生接受职业技能培训，才能适应市场对人才的需 求，因此，职业培训市场孕育着巨大的商机，要求进行职业技能培训的 从业人员越来越多，职业培训前景十分可观。

目前我县每年新增劳动力约人，加上就业后的再培训人员， 每年需培训的就业人员在人以上，根据我校的师资场所设备 及已往培训经验，每期可培训人，每年培训期，培训总人数在 每年人以上，按每人元计算，年收入万，纯利润万元 以上。

二社会效益分析由于目前经济的快速发展，为大量的农村富余劳动力转岗就业， 从事第三产业农产品加工及大规模从事农业生产提供了机会。

大规模 农业生产企业城区新建的开发就需要各类有技术的员工和服务人员， 因此，适用技术培训大有前途。

三预期效果分析 总体工作目标 依托山江湖工程聂桥持续农业推广站培训中心，实现乡乡有课 堂，村村有致富带头人，组组有科技示范户。

在全县每个乡镇建立个中心教学点，每个教学点次可 培训人以上。

在人多田少的村培训位就业打工致富能人。

④在田地丰富的村培训位科技致富带头人。

培训的项目将扩展到电子电工餐饮服装计算机及种植 业农产品加工。

每年培训人次。

培训的预期效果 三年内计划培训人年，培训完成率。

年培训达标率以上，对培训不合格的继续培训，直到合格。

对培训合格的学员推荐就业，且跟踪服务年，学员满意率 。

④加强对就业后的提高培训，对就业后又失业人员及时再培训， 不让个农民失业。

完善培训设备的添置，适时更新培训教材内容，打造我县劳务 培训品牌。

八进度安排 年度添置设备，充实培训基地。

针对德安实际和市场 年 年 年 七效益与预期效果分析 经济效益分析 随着市场经济的发展，社会对人才的需求发生了根本的变化，以 往就业上生产线工作不需要更高的技术和需求，重复着简单的工作的时 代过此，职业培训市场孕育着巨大的商机，要求进行职业技能培训的 从业人员越来越多，职业培训前景十分可观。

目前我县每年新增劳动力约人，加上就业后的再培训人员， 每年需培训的就业人员在人以上，根据我校的力转岗就业， 从事第三产业农产品加工及大规模从事农业生产提供了机会。

大规模 农业生产企业城区新建的开发就需要各类有技术的员工和服务人员， 因此，适用技术培训大有前途。

三预期效果分析 在人多田少的村培训位就业打工致富能人。

④在田地丰富的村培训位科技致富带头人。

培训的项目将扩展到电子电工餐饮服装计算机及种植 业农产品加工。

每年培训人次。

培后的提高培训，对就业后又失业人员及时再培训， 不让个农民失业。

完善培训设备的添置，适时更新培训教材内容，打造我县劳务 培训品牌。

八进度安排 年度添置设备，充实培训基地。

针对德安实际和应教学设备，继续扩大图书馆藏 书量，完成教学远程化，建立电子图书资料室。

九组织管理及相关的保证措施 聂桥培训中心实行管委会制度，管委会由德安县科技局和山江湖 工程德安县聂桥持续农业技术推广，为培训中心提供 强有力的师资力量。

职业技能培训计划实施方案 为贯彻落实三年百万职业技能培训计划实施方案 京劳社培发号，业工作会议精神，紧紧围绕海淀区的经济建设需要，通过努力 开展职业培训，大幅度的提高我区劳动者的职业素质，为我区的 经济建设提供大量合格优质的劳动技能型人才，促进就业和再就 业，为我区率先实现现代 员培训后的就业率，形成各级劳动行政部门用人单位和培训机 构的联动机制。

鼓励培训机构在劳动部门的指导和支持下与用人 单位挂钩，采取培训学校与用人单位失业人员签订用工培训 双向协议书的方式，实施承诺就业培训的新型培训机制，实 现定岗培训率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达 到的工作目标。

二加强政策宣传，区政府各有关主管部门及各有关社会 团体加强协作，齐抓共管，按照市政府有关政策精神，大力开展 技能振兴行动，积极推动企业职业技能培训活动的开展。

按照政府分工，区劳动和社会保障局负责全区职业技能培 训工作的规划组织协调与管理，区经委商委负有指导企业 开展职工培训的职责，区教委负责全区大教育的统领导， 因此，各政府部门应在职业教育方面相互配合，相互支持共同做 好职工培训工作。

各政府部门都有责任督促企业按照有关政策精 神，提取工资总额的用于职业教育，并确保教育经费中的 用于企业线职工的职业技能培训。

各企业要从实际出发，制定并实施本企业的职业教育和职 业培训计划，实行职工在岗和轮岗培训制度。

企业培训可以采取