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2016_2017学年高中政治2.5.2新时代的劳动者课件新人教版必修1(最新)

试选点拨小王的妈妈春节期间都在正常工作,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬,当选,排除依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,而非有效途径,不选劳动者应该增强权利意识和法律意识,当自己的合法权益受到侵害时,要通过合法途径加以维护,当选。答案.劳务派遣暂行规定的核心内容之是切实保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,以避免用人单位为了降低人工成本,通过大量使用劳务派遣工等方式,损害劳动者合法权益。这有助于提高劳务派遣工的工资收入能够调节收入分配关系,维护社会公平有助于确立劳务派遣工的主人翁地位能够从根本上抑制收入分配差距的扩大..试选点拨保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,这有助于提高劳务派遣工的工资收入,维护社会公平,符合题意错在“确立”上,错在“根本”上,均排除。答案易错辨析误区警示易错点就业问题是劳动者个人的事易错指津就业问题,是个涉及国家用人单位劳动者个人和全社会的系统工程。现阶段我国政府确定的就业工作的基本方针是劳动者自.常见错解对题目提供的些措施不能正确判断,难以全方位找出解决问题的措施。解析分别从国家企业劳动者角度提出了解决“两难”问题的方法。误区分析高新技术产业对劳动者的素质要求高而对增加就业岗位作用相对较小,不符合题意。答案谢谢观看!择业市场调节就业政府促进就业,保持就业局势的稳定。“十二五”期间,预计我国每年有近万大学生需安排就业。目前,我国大学毕业生中有创业意愿的不到,而发达国家大学生的创业比例约为。鼓励大学生自主创业已成为解决就业难题的个重要的努力方向。推动大学生自主创业需要政府支持和大学生就业观念的转变有利于巩固公有制经济的主体地位有利于创造更多的就业岗位以带动就业能从根本上缓解我国的就业压力常见错解易误选。误区分析解决就业问题是个系统工程,其中发展经济增加就业岗位是根本途径,排除。解析和是对大学生自主创业的正确认识。答案易错点二劳动者权益的维护只是政府的事易错指津不应把依法维护劳动者合法权益只理解为政府的事情,依法维护劳动者合法权益,与用人单位有关,与劳动者也有关。我国很多人才招聘会提供的就业岗位,均超过了前来求职的人数,然而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作,出现招工就业“两难”并存的现象。下列有利于解决“两难”问题的是政府实施积极的就业政策,加强引导企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境劳动者要积极提高技能和素质大力发展高新技术产业.核心突破要点劳动和就业全面把握解决就业问题的主要途径国家根本途径保持经济持续快速健康发展,扩大就业总量,提供更多的就业岗位。战略实施就业优先战略。政策实施积极的就业政策。方针劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业和鼓励创业。企业积极承担社会责任,保护劳动者的合法权益,为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。劳动者转变就业观念,树立自主择业观竞争就业观职业平等观和多种方式就业观。不断提高自身素质和职业技能,正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业。深化点拨四种就业观的特点与要求就业观特点要求自主择业观发挥个人聪明才智,调动就业积极性根据个人的兴趣专长和条件自主择业竞争就业观经济和科技发展对劳动者素质的要求提高努力学习,提高技能和素质职业平等观职业是平等的,没有高低贵贱之分各行各业就业,脚踏实地,爱岗敬业多种方式就业观现代市场经济和信息技术发展促进就业形式多样化灵活就业,多种方式就业典例在线.“创客”是指不以营利为目标,而是出于兴趣与爱好,努力把各种创意转变为现实的人。从“创客”到创业,掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮,需要完善基本经济制度,巩固我国公有制主劳动者自觉地履行劳动者的义务,是获得权利维护权益的基础依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉协商申请调解申请仲裁,向法院起诉等途径加以维护劳动者要增强权利意识和法律意识。党和政府在实施积极的就业政策多渠道扩大就业的同时,完善相关法律和社会保障体系,加强宣传和执法监督的力度,提高用人单位和劳动者的法律意识健全劳动合同制度规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。企业正确处理企业和职工的关系,全心全意依靠职工办企业,自觉维护职工的权益。典例在线.小王的妈妈在家超市当收银员,春节期间都在正常工作。小王学习了依法维护劳动者权益的知识后,认为应该讨要加班费,但妈妈认为找份工作不容易,不愿意因此丢掉工作。为此,小王向妈妈提出了如下建议,你认为比较恰当的是超市侵犯了妈妈获得额外合法劳动报酬的权利,应该依法向超市讨要加班费超市侵犯了妈妈享受社会保险和社会福利的权利,应该依法向超市提出赔偿超市侵犯了妈妈休息休假的权利,应依据劳动合同法签订劳动合同妈妈应增强权利意识和法律意识,通过投诉协商等方式维护自己的合法权益..地位政府搭建平台激励创业,安排“创客”就业劳动者树立自主择业观念,适应市场需要社会支持创业,使创业者不断实现人生价值试选点拨错误,公有制占主体地位,国有经济起主导作用中“安排创客就业”的表述错误,政府促进就业,市场调节就业,劳动者自主择业,社会支持创业正确且符合题意。答案.漫画国企与民企的“反差”中的现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该.树立自主择业观.树立职业平等观.树立竞争就业观.树立多种方式就业观试选点拨在漫画中,同样是招聘,国企前人山人海,而民企却无人问津,这必然导致方面很多人不能顺利就业,而另方面些企业却招不到人。这现象启示劳动者,要顺利实现就业和再就业,就应该树立职业平等观,故符合题意。答案要点二依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。如何维护劳动者的权要求。重要性劳动者享有的各项权利,是保障劳动者地位的前提,是实现就业充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。.劳动者权利的内容和选择职业的权利取得劳动报酬的权利的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受和福利的权利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。.劳动者维权的措施前提自觉履行。重要保证依法签订。意识劳动者要增强意识和意识。途径当自己的权益受到侵害时,可以通过协商申请仲裁等途径加以维护。对点训练工厂的下列做法侵犯了劳动者的哪些合法权益无薪长假,无薪调休。基本无教育训练,无职业技能培训。因生育原因将女性员工调离熟悉的环境,迫使员工自己辞职。军事化管理,请假经常不批。减少其他福利保险等。工作环境存在安全隐患曾发生起火事件。答案.脑力体力创造活动源泉主体主.民生之本社会价值就业优先积极自主就业鼓励创业自主择业观职业平等观对点训练提示劳动是人类文明发展进步的源泉。以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻。二.本质主人翁平等.平等就业休息休假社会保险.劳动义务劳动合同权利法律投诉申请调解向法院起诉对点训练取得劳动报酬休息休假接受职业技能培训平等就业和选择职业休息休假享受社会保险和福利获得劳动安全卫生保护知识点击核心语句.就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。党和政府实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业和鼓励创业的方针。.劳动者应树立的正确的就业观有自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观。.我国劳动者享有广泛的权利。劳动者的权利和义务是统的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。.劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,以合法手段法定程序维护自己的合法权益。合作探究第二课时新时代的劳动者自主学习新知全解劳动和就业.劳动与劳动者劳动是劳动者的和的支出,是物质财富和精神财富的,是人类文明发展进步的。劳动者是生产过程的,在生产力发展中起作用。.就业意义对整个社会来说就业是,对整个社会生产和发展具有重要意义。对劳动者来说就业有利于其实现自身的,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。途径党和政府从人民群众的根本利益出发,实施战略和的就业政策,制定了劳动者市场调节就业政府促进就业和的方针。劳动者树立正确的就业观念,即树立竞争就业观和多种方式就业观。对点训练“啃老族”是年龄在岁,有谋生能力,放弃了就业的机会,闲在家,衣食住行全靠父母供养而且花销不菲的年轻人。你怎样用劳动的有关知识说服“啃老族”去工作二依法维护劳动者权益.原因必要性实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的要试选点拨小王的妈妈春节期间都在正常工作,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬,当选,排除依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,而非有效途径,不选劳动者应该增强权利意识和法律意识,当自己的合法权益受到侵害时,要通过合法途径加以维护,当选。答案.劳务派遣暂行规定的核心内容之是切实保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,以避免用人单位为了降低人工成本,通过大量使用劳务派遣工等方式,损害劳动者合法权益。这有助于提高劳务派遣工的工资收入能够调节收入分配关系,维护社会公平有助于确立劳务派遣工的主人翁地位能够从根本上抑制收入分配差距的扩大..试选点拨保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,这有助于提高劳务派遣工的工资收入,维护社会公平,符合题意错在“确立”上,错在“根本”上,均排除。答案易错辨析误区警示易错点就业问题是劳动者个人的事易错指津就业问题,是个涉及国家用人单位劳动者个人和全社会的系统工程。现阶段我国政府确定的就业工作的基本方针是劳动者自劳动者自觉地履行劳动者的义务,是获得权利维护权益的基础依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉协商申请调解申请仲裁,向法院起诉等途径加以维护劳动者要增强权利意识和法律意识。党和政府在实施积极的就业政策多渠道扩大就业的同时,完善相关法律和社会保障体系,加强宣传和执法监督的力度,提高用人单位和劳动者的法律意识健全劳动合同制度规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。企业正确处理企业和职工的关系,全心全意依靠职工办企业,自觉维护职工的权益。典例在线.小王的妈妈在家超市当收银员,春节期间都在正常工作。小王学习了依法维护劳动者权益的知识后,认为应该讨要加班费,但妈妈认为找份工作不容易,不愿意因此丢掉工作。为此,小王向妈妈提出了如下建议,你认为比较恰当的是超市侵犯了妈妈获得额外合法劳动报酬的权利,应该依法向超市讨要加班费超市侵犯了妈妈享受社会保险和社会福利的权利,应该依法向超

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