后勤管理餐饮服务管理等岗 位。 贯彻落实三项重点工作，社会管理创新的实践与运用需求 户外拓展培训基地建成后，将很大程度上促进监狱企业与社会企事业 单位间的联系和交流。而由此必将引进系列的先进管理理念和思路。如 现代企业管理餐饮服务管理后勤服务管理等。 硬件优势和政策支持 我国是农业大国，农业旅游及产业发展是时代发展的需求，更是风 靡时髦的休闲项目，随着不断的发展，社会已经越来越关注城市近郊旅游 休闲项目的开发，国家和政府给予高度重视，在政策和税收方面给及大的 优惠，在这个大环境下，依托于得天独厚的有利条件，发展自然风光 旅游休闲拓展训练特色农业项目将取得多重效益。 项目成功开发的各方面条件具备 项目的交通情况离市区公里且道路条件好自然情况 市后花园天然氧吧配套设施餐饮住宿设施完善，培训场所和场地全 面土地资源辽阔垂钓健身应俱全人力资源充足培训教官经验 丰富经营管理人员有丰富的市场经验以及合作单位，以免工作空缺。 上班时间认真戴好工作证。上班时间不得吃东西化妆，在电脑上 说与工作无关的事。 注意资料文件的保密工作，开会未正式公布事宜及制度不得任意 总经理 办公室 市场部 餐饮部 住宿部 财务部 董事会 监事会传达议论。 员工在下班前应自觉关好门窗，及关闭已无人工作区域的照明饮 水机电脑等。 上班时间接打私人电话超长即煲电话粥，第次发现应提出警 告，第二次发现罚款元，第三次发现罚款元，第三次以后发现，罚 款参照第三次执行，并进入绩效考评登记。 每个员工必须小时保持通讯方式畅通，不得停机和关机无信 号除外，否则除全额承担因通讯故障造成的切经济损失外，每次处罚 元，连续次经教育不改者将予以严厉处罚直至解聘。 公司员工不得在非指定地点吸烟。 公司用车制度按公司车辆管理制度执行。 凡公司通知开会必到的员工必须准时或提前到达，不准拖延。 凡违反上列条款者，除注明处罚外其余每次处罚违反者元的罚 款，被处罚的罚款，必须在天内交财务，逾期未交将给予加倍处罚。 凡公司业务，业务人员必须签正式合同，如金额小的业务可以代 签合同交到综合部，否则综合部不准予执行，如因此造成的损失，均由业 务人员承担。 每月评出名最佳员工，奖励元。 每月号前，员工将上月个人工作日记交部门经理审阅并签字 每月号前，部门经理将本部门员工上月工作日记交综合部登记保存，以 备总经理查阅，此项工作纳入督查督办和年度考核。逾期未交者，将对部 门或者员工予以通报，凡被通报的部门或者员工个人，第次将给予元 处罚，第二次将给予元处罚，第三次将给予元处罚，在通报后日 内自觉到财务交纳，逾期未交，则在工资中双倍扣罚。部门被通报的，则该部门所有员工均按上述标准执行。如遇国家法定长假周末以及公司安 排的放假，则按上述时间顺延。 每周末各部门组织学习，并作记录入档年终资料。出入登记，不 请假不登记漏岗次处罚元。 每周周末各部门组织大扫除，由办公室牵头不定期进行环境卫生 检查，每月考评次，对于检查不合格部门将予以元罚款，此罚款金 额均分给合格的部门。 公司员工严禁兼职从事第二职业，经查实立即予以辞退。 树立团队精神，相互协作，树立公司形象，维护公司利益。 此制度同时也作为员工工作绩效考核标准。 二人事管理制度 聘用 公司录用员工坚持宁缺勿滥行业精英的原则，在核定编制内， 录用能胜任岗位工作素质较高的人员，公司正式员工律签署聘用劳动 合同。 本着公开招聘严格考核择选录用的原则，采用社会招聘人 才交流机构介绍本公司员工推荐个人自荐等形式进行招聘。 应聘人员经面试或测验及审查合格后，填写录用手续进入试用期。 试用期为个月，试用期间享受试用工资待遇，不享受公司福利。 试用期满后，试用人员需向公司递交试用工作总结并提出个人意 愿，经公司综合考评认定合格并报总经理批准同意后，签订正式聘用劳动 合同，成为公司正式员工，享受公司切福利待遇。 试用人员如因品行不良工作业绩欠佳或者不能胜任工作需要， 甚至出现严重违反国家法律和公司有关规章制度的行为，公司有权随时停止试用，予以解雇。试用未满星期人员，不发工资。 试用人员报到时应向公司提供个人身份证明个人简历本人免 冠登记照片二张及其他相关证件复印件如专业资格合格证驾照或学 历证件等。 新招试用人员条件 身体状况良好，无任何疾病必须执医院常规体检表到公司存档。 五官端正，女净身高以上，男净身高以上特殊人才 可灵活处理。 体重按现行国家标准，即身高以为单位公斤，上 下误差斤内合格。例身高为，体重为斤 斤，在斤内为合格。女士再少斤为合格。 勤奋好学，吃苦耐劳，对拓展训练工作充满激情。 辞职辞退解聘 公司员工因故提出辞职，至少提前天书面通知公司，员工个人 辞职应写辞职申请，经部门经理签署意见报经总经理审批同意后，方可 办理相关手续。未按规定程序办理者，公司相关部门将不予受理。 申请辞职者，未经总经理审批之前须坚守工作岗位经批准后， 不再安排具体工作，该员工应按公司要求交接工作和办理财物移交手续， 其间只发基本工资，免除其他切福利待遇，从员工正式离开公司之日起 停发薪金。 公司辞退员工，向被辞退员工提交解聘通知，并要求限期办理手 续，因特殊情况经批准，可适当延长办理时间。 被公司辞退员工在办理所有移交离职手续期间，公司只发给基本 工资，免除其它切待遇，从员工正式离开公司之日起停发薪金。 项目概述 拓展训练有限公司介绍 拓展训练有限公司是广告传媒有限公司与四川省茶场为 打造拓展培训基地共同出资注册的有限责任公司，公司注册资本万 元，主要经营项目有户外拓展训练企事业内训法制警示教育培训设 备装备产品销售老年公寓，旅游休闲娱乐农林产品建设开发餐饮 住宿等，公司着力打造乃至西南地区最专业最全面的军事化拓展训练 基地和休闲娱乐公寓基地。 二拓展训练基地介绍 拓展训练基地位于四川省市郊公里处，基地地处四川盆地南 缘川滇黔结合部的万里长江第城市高县月江镇境内，位于东 经北纬的上，占地余亩，地形主要 为低山高丘，山地丘陵沿北东走向平行排列，组成条带长亘山地和槽谷 高丘，总体地形为南西高北东低，主峰海拔米。常年气候属于中 亚热带温湿季风气候区的四川盆南气候类型，年均气温，空气湿润， 年均降雨量毫米，森林覆盖率，基地环境安静空气清新且相 对封闭，训练设施齐全训练项目极致，拥有全军事化培训项目和地面拓 展训练项目，可以为各单位提供最有效最全面的体验式培训。 三交通情况 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,市区出发分钟车程可到。 四住宿条件 双人间标准间多人间可供选择，设有空调电视淋浴卫生间。 五用餐情况 体验军队用餐环境，环境好服务态度好，可以品尝到山上自耕自产的生 态肉和生态菜品，能同时容纳人用餐。 六拓展推荐项目 场地式拓展户外式拓展军事类拓展部落生存法则谍影重重团队 实验室我的八位战友信任背摔等 七配套项目 会议室健身房棋牌品茗钓鱼等。 八师资力量 武警中队教官专业拓展培训师。 二可行性分析 合作双方优势介绍 茶场情况介绍 经过近年的建设，茶场行成了独具特色的人文和自然景观极 具探险价值的溶洞，可供休闲垂钓的塘库，广场的竹木四季飘香的花卉， 形态各异的亭台宽阔雄伟的汉王广场，小巧玲珑的音乐广场，传承历史 的长信广场直达峰顶的天梯，清幽静谧的转山公园记载艰苦创业的石 砌堡坎，反映交通变迁的水泥公路快捷便利的道路交通，远离喧嚣的自 然环境，适宜都市人群户外活动的长亘山地和槽谷高丘。四川省监狱和 茶场的发展直以来得到各级领导的亲切关怀和大力支持，在各级领导的关怀指导和支持下，经过几十年的发展，各项工作获得了社会各界的认 可，为进步发展奠定了基础。 广告传媒有限公司情况介绍 广告传媒有限公司成立于年，是广播电视台合股的家 集广告调研策划创意设计媒介制作发布活动组织实施等业务为 体的综合型广告传媒公司。拥有众多黄金口岸户外广告位，九县 区全部公路收费站广告位，独家代理市公共汽车公司车身广告其拥有 流的策划设计市场公关及综合执行团队，曾成功策划组织实施市 各类大型商业促销和公关活动，如历届酒圣节历届早茶节志 诚港开工仪式历届房交会历届美食文化节历届啤酒节南溪 首届豆腐干文化节欢乐中国行走进等。广告传媒有限公司连续三 年产值突破千万，先后为五粮液丝丽雅鲁能集团叙府茶业 高洲酒业山城啤酒浏阳河酒等大型企业进行品牌策划包装宣传。其坚 持诚信经营，富有社会责任感，经常参与各项公益事业活动，在广告界 和众多客户中拥有良好的口碑，并赢得了市各职能部门的肯定和支持。 多次荣获全国广告行业文明单位省广告行业文明单位市知名商标称 号。年该公司与电视台实现强强联合，在人力资源社会资源客 户资源和媒体资源策划推广能力等方面有了更大的提升，为与茶场进 行项目合作发展奠定了坚实的基础。 二项目合作的必要性和可行性 深化社会法纪警示教育的迫切要求 近年来，茶场所在监狱先后成为政法委国资委学院等十 多家机关企事业单位的法纪教育培训基地。而今年从年初至今，到监狱开展法纪警示教育的机关企事业单位就有多个，余人次，而监狱 狱部现有会务培训楼户外培训场地等硬件设施的有限容纳量和缺乏现代 化多媒体演播功能等问题越来越制约监狱社会法纪警示工作的多样化深 入化发展，通过打造拓展训练基地，可以更加丰富相关硬件设施，深化社 会法纪警示工作。 有利于合理开发利用茶场和茶场所在地监狱的闲散资源 合理开发利用茶场和茶场所在地监狱的闲散资源，按监狱布局调整规 划，进行改扩建工程建设，在狱部削平三座山，兴建占地亩，关押