绍下执行总裁和技术 总监。

执行总裁蒋华年生，年毕业于中国科学技术大学， 年赴美留学，年获应用物理硕士学位，年获美国东北大学物理学及 电气工程学双学科博士学位，并留校从事博士后研究工作。

曾工作于中国 科学院北京物理研究所，多次获得科学技术进步奖年和年他又两度获得美国科学院奖年被聘为美国东北大学研究教授，同年 受聘为美国空军国家研究所研究员，年受聘为中国科学技术大学理学 院客座教授。

蒋华博士年开始从事经营管理工作，先后担任过项目经理，部 门主管，公司副总，技术总监，并于底年担任美国康宁应用科技公 司总裁，成为世界强企业康宁集团公司极少数几位华人高级主管。

他 于年底创建了波士顿应用科技公司并出任总裁和首席执行官，显示 了他卓越的管理才能。

年月，应安徽三联集团金会庆总裁的邀请， 出任三联科技股份公司执行总裁。

技术总监李湖生男岁年获中国矿业大学博士学位，年作 为访问学者留学于英国利兹大学，主修安全工程学。

年由省人事厅作为 引进人才落户三联，现任三联科技股份公司的技术总监。

系国家科技进步 等奖项目中国道路机动车交通事故主要预防技术研究及应用的主要完成 者之，先后主持开发了该项目中的交通事故报警指挥系统城 市路口闯红灯记录系统城市交通信号控制系统治安卡口系统 公安三台合综合接处警等奖年 国家火炬计划优秀项目三等奖年 安徽省科学技术进步三等奖年 九五安徽省技术创新奖年 安徽省著名商标 安徽省人才工作先进单位 合肥市科学技术进步等奖年 安徽省先进私营企业称号 年第二届安徽省软件十强企业 所获资质证书有 国家级重点高新技术企业认定证书 电子警察获安徽省优秀软件产品证书 涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书壹级 安徽省安全技术防范设施设计安装维修级资格证书 第章项目承担单位的基本情况 企业基本情况 单位名称安徽三联科技股份有限公司 法定代表人金会庆 通讯地址安徽省合肥市长江东路号 邮政编码 电话 传真 安徽三联科技股份有限公司从属名安徽三联事故预防研究所是 是主要从事交通安全和智能交通领域技术开发的国家级重点高新技术企 业，也是安徽省最具创新能力的民营高科技型企业，注册资本万元， 法人代表金会庆。

公司围绕影响交通安全的主要要素驾驶员道路机 动车等，开发出系列预防交通事故的高科技产品，如驾驶适性检测系统 汽车综合模拟驾驶系统万能自动桩考系统交通事故现场勘察车装备系 统速度估计检测仪复杂反应判断检测仪操纵机能检测仪深视力检 测仪夜视力检测仪动态视力检测仪听力检测仪色盲检测仪危险 感受测试系统驾驶员安全态度量表驾驶员人格量表心理运策的研究创 立了套以驾驶员为主体的事故预防综合防治体系，共完成项专题，著 有驾驶适性交通安全与健康车祸流行病学等部著作，并先 后发表学术论文余篇。

其中车祸流行病学已由牛津出版社出版在 世界各地发行。

其研究的理论技术方法形成了道路交通事故防治工 程新学科，已列入国家教育部编制的专业学科设臵大纲中。

多年来，他的研究成果和所开发的产品获得了众多的荣誉，如中国 道路交通事故防治工程技术研究及应用成果获国家科学技术进步等奖军用特种车辆驾驶员身心素质选拔条件获全军科学技术进步二等奖 国家标准机动车驾驶员身体条件及其测评要求获卫生部科学技术进步 二等奖汽车综合模拟驾驶系统获安徽省科学技术进步二等奖等。

他本 人也多次获得安徽省劳动模范安徽省优秀民营企业家全国留学回国人 员成就奖全国优秀留学回国人员安徽省首批跨世纪学术和技术带头人 全国十大杰出青年提名奖等荣誉，最近又荣获年度安徽省重大科技成 就奖和年度特殊贡献奖。

金总的创新意识和开拓精神还充分体现在企业管理资本运营及尊重 人才和使用人才方面，从创办三联事故预防研究所，到创立三联科技股份 公司，又创办了三联学院组建国家级工程技术中心等，无不显示出他 流企业家的远见卓识和超人的智慧。

在宏观操作上善于大手笔运作，在微 观实施时又具有非凡的局面控制能力，这正是他吸引众多人才的魅力所在。

去年，他又在哈佛大学学习为期半年的高级管理课程，与世界顶尖企业管 理高手在起进行思想的碰撞和交流，不仅更加丰富他的管理才华，还吸 引了动能力检 测仪视频检测式车辆违章检测系统闯红灯自动记录系统即电子警察系 统公路车辆监测记录系统即公安治安卡口系统计算机法规考试系统 自动激光桩考系统机动车公交车道绿色通道违章自动监测器机动 车压黄线违章自动监测器机动车单行道违章自动监测器城市交通信号 控制系统联网型智能交通信号控制机城市道路交通监控系统公安 核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传，报警指挥系统公安报警指挥系统公安报警指挥系统公安 三台合系统等，技术领域涉及计算机网络技术光学 电子机械医学心理学等，形成了我国驾驶员检测培训考试及智 能交通等事故防治产业链，现已成为我国最大的事故预防领域高新技术及 其产品的研究开发生产和销售基地。

二企业法人代表及管理层素质 企业法定代表人 金会庆，男，年生，上海市人，研究员，日本东京大学博士。

他 长期从事事故预防研究工作，被国外学者誉为中国综合研究车祸第人， 系国家级有突出贡献的中青年科技专家，政府特殊津贴享受者，国家科技 进步等奖第完成人。

现任安徽三联事故预防研究所所长，安徽三联科 技股份有限公司董事长兼总经理，三联学院院长，日本东京大学客座教授， 美国堪萨斯大学美国圣荷西州立大学访问教授湖南大学兼职教授等。

连续两届第九第十届担任全国人大代表安徽省科学技术协会副主 席中国道路交通安全协会理事兼学术委员会委员和中国道路运输协会专家委 员会委员兼汽车驾驶员工作委员会副主任委员等职。

金会庆长期从事道路交通事故的起因特征及其预防批科研开发人员多年的心血，应当获此殊荣。

最后由科技部审核国务院审批，该项目荣获最高奖项国家科技 进步等奖。

项目第完成人金会庆总裁登上了领奖台，受到了江泽民 胡锦涛吴邦国 等党和国家领导 人的亲切接见。

图为获奖现场。

四企业运营与管理 公司制度建 设 公司早在年就建立起了比较规范的现代企业管理制度，完善了法 人治理结构，采取扁平化管理模式，科学地建立公司的组织机构，明确各 个部门的职责，从产品研发，人力资源，生产组织，市场推广，财务管理， 到知识产权的管理等各方面都制定了相应的管理制度和规范，真正做到产 权明晰权责分明管理规范。

公司组织机构如下 企业文化 企业文化是企业在长期生产经营中形成的价值观经营思想群体意 识和道德规范行为准则的总和，是企业发展的灵魂。

三联的企业文化形 成于三联历史发展的积淀中，凝聚着三联人共同的价值观和共同的信念， 她是三联制度创新与经营战略创新的理念基础，也是企业的内在动力。

她 可以归纳为三联使命三联精神三联价值观 三联使命实现公司的业绩增长，使公司成为个活力永存繁荣 兴旺的集体，为实现股东价值最大化，为客户员工和社会带来丰厚长 远的经济利益。

三联精神诚信拼搏协同创新 人无信不立，企业无信不长，言必行，行必果。

只有拼搏，才能激发 我们的最大能量，才能在激烈的市场竞争中取胜。

领导之间员工之间以 及领导和员工之间的相互理解相互支持相互配合共同发展。

要善于突破现有观念的束缚，对新思想新变化都抱，并将此纳入绩效考核内 容，形成良好的学习风气。

企业信息化建设 公司在年就建立了自己的网站，同时在企业内部建立局域网，在 所有部门包括末梢部门如供应生产销售等环节都普及计算机的应用， 这样利用网络资源进行深层的挖掘，利用计算机技术进行信息处理和辅助 管理，不同部门间的数据信息可以共享，设计管理生产的数据能进行 交流，企业实现网络化数字化环境基本实现研发生产财务和客户 管理营销等各环节的信息化整合，实现企业内部的资源共享，大大提高 企业的管理决策水平技术创新能力经济运行质量和经济效益年 公司信息化建设开始向以客户为中心实施战略转移。

其主要标志之 就是以系统为依托，大力推进电子商务工程。

利用电子商务和互联网 技术，把企业内部信息系统向客户和供应商两端延伸，带动整个供应链实 现信息化。

两年多来，网上用户信息服务系统开通各类用户近家，向用户提 供合同信息生产进度质保书数据产成品出厂实绩的查询和数据下载 功能。

网上订货系统以系统为依托，以网络安全工程为保障，实现了实 时在线的网上订货，支持公司的销售业务，取得了明显效益。

目前三联在线电子商务平台，不仅已经成为公司的项重要的无 形资产，也成为三联上下游企业共同的信息化平台。

企业获奖情况及信用等级 多年来，公司屡获殊荣，主要奖项有 国家科学技术进步等奖年 全军科学技术进步二等奖年 安徽省科学技术进步二等奖年 卫生部科学技术进步二以积极的态度，以种开放 的心态，主动地吸收外部新的信息，不断提高自身综合水平和风险承受能 力。

三联价值观 集团倡导员工为祖国的繁荣民族的振兴客户的满意集团的发展， 为自己和家人的幸福而不懈努力。

为股东创造丰厚的回报为客户创造价值为员工创造广阔的发展空 间为社会创造效益公司发展的根本保证。

企业无人则亡，客户是三联的衣食父母，员工是三联的财富，三联在 客户员工合作者之间结成利益共同体。

三联崇尚团队精神，提倡团队式的交流，齐心协力遵守相互之间的