如下四个亚层松散卵石卵石排列混乱，绝大部分不接触，卵石含量，击稍密卵石卵石排列混乱，大部分不接触，卵石含量，击中密卵石卵石交错排列，大部分接触，卵石含量，击密实卵石卵石交错排列，绝大部分接触，卵石含量击。

上述地层的空间分布特征详见工程地质报告剖面图。

场地水文地质条件场地内地下水主要为赋存于全新统冲洪积砂卵石土中的孔隙潜水。

其透水性较强，富水性较好，根据有关成都地区砂卵石抽水试验资料，渗透系数。

受大气降水地下水迳流补给，水位随季节改变而变化，勘察期间处于平水期，测得的稳定水位埋深，标高，枯水期丰水期地下水位年变幅约，经查区域水文地质资料，历年最高洪水水位约。

场地地下水渗透系数取，宜采用井点降水。

该地下水对混凝土结构无腐蚀性，对钢结构和钢筋混凝土结构中的钢筋具中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文弱腐蚀性。

中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文第二章工期及施工进度安排总工期安排根据我院的具体情况和业主对工期的要求，安排总工期天，我院拟采用流水作业，分片区同时施工，其中施工准备阶段设备进场及调试测量控制网建立材料进场及复检等天，施工阶段降水井施工人工挖孔桩天，退场天。

预计开工工期以总监理工程师签发的开工令起。

工程施工进度计划依据设计文件，本工程共有深不小于米的人工挖孔桩根，根据业主要求，结合本工程实际情况，我院暂时拟配置个班组进驻现场，正常情况下每天每个班组成孔米，成孔约天，钢筋笼孔内绑扎天，混凝土浇灌天，预计人工挖孔桩施工工期天因此整个施工阶段总工期为天如人力不可抗力的因素和甲方引起的停工窝工，工期顺延，施工中将采用多工序交叉作业法，各工序相互配合相互协作，其施工进度计划如下表序号工序名称工作量工日计划进度天施工准备设备准备天建立测量控制网材料进场复检全面施工降水井施工口天降水口天人工挖孔桩根天退场天中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文施工进度和工期保证措施本工程计划工期为天，为伍辉曹拥军，人工挖孔桩在高层建筑中的应用山西建筑第期张平，人工挖孔桩软岩桩端承载力的研究山西建筑第期金勇，浅谈人工挖孔桩基施工方法及安全措施安徽建筑第期陈虹祥，人工挖孔桩施工中常见难题的处理方法山西建筑第期吴劲良余以文，人工挖孔桩施工中特殊问题的技术处理山西建筑第期中国地质大学武汉远程与继续教育学院本科毕业设计论文远程与继续教育学院本科毕业论文设计题目关于软弱地基使用桩基础处理的研究学习中心四川学号姓名专业土木工程指导教师年月日中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文中国地质大学武汉远程与继续教育学院本科毕业论文设计指导教师指导意见表学生姓名学号专业土木工程建筑管理毕业设计论文题目关于软弱地基使用桩基础处理的研究指导教师意见请对论文的学术水平做出简要评述。

包括选题意义文献资料的掌握所用资料实验结果和计算数据的可靠性写作规范和逻辑性文献引用的规范性等。

还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。

指导教师结论合格不合格指导教师姓名所在单位指导时间中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文中国地质大学武汉远程与继续教育学院本科毕业设计论文评阅教师评阅意见表学生姓名学号专业土木工程建筑管理毕业设计论文题目关于软弱地基使用桩基础处理的研究评阅意见请对论文的学术水平做出简要评述。

包括选题意义文献资料的掌握所用资料实验结果和计算数据的可靠性写作规范和逻辑性文献引用的规范性等。

还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。

修改意见针对上面提出的问题和不足之处提出具体修改意见毕业设计论文评阅成绩百分制评阅结论同意答辩不同意答辩修改后答辩中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文评阅人姓名所在单位评阅时间论文原创性声明本人郑重声明本人所呈交的本科毕业论文关于软弱地基使用桩基础处理的研究，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。

论文中引用他人的文献资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。

对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。

本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。

论文作者签字处理地基的种类很多，常见的有人工挖孔灌注桩基础预应力管桩基础高压旋喷桩地基置换处理振冲碎石桩地基处理桩地基处理等。

二对于荷载较大的高层建筑，般采用人工挖孔灌注桩基础处理，其优势在于承载力大，稳定。

三本文就人工挖孔灌注桩地基处理进行分析，对其施工程序设计要求施工难度及重点等做介绍。

中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文三对人工挖孔灌注桩地基处理的研究本人以个项目的施工组织设计对人工挖孔灌注桩地基处理进行分析。

第章工程概况工程说明成都市新华医院为二级甲等医院，拟扩建住院部工程。

拟建场地位于四川省成都市新华医院内，扩建住院部为层，框架结构，拟采用人工挖孔桩基础。

其中共有人工挖孔桩根，设计桩长不小于米，以中密卵石层为持力层并进入持力层不小于倍桩径且不小于倍。

施工中应以持力层实际埋深确定桩长。

桩端地基承载力特征值为。

由设计文件可知本工程人工挖孔桩由的圆桩组成。

为确保工程施工顺利进行，特制定本施工方案。

场地工程地质条件据本场地岩土工程勘察报告中冶成都勘察研究总院有限公司，年月表明本工程地貌单元属成都平原岷江水系二级阶地。

场地地层主要由第四系全新统人工堆积的素填土及第四系上更新统冲洪积的粉质粘土粉砂和卵石等组成，现自上而下分述如下人工填土层素填土杂色，湿，结构紊乱松散，主要由粘性土和植物根系组成，系近期堆积。

分布连续，揭示层厚。

第四系上更新统冲洪积粉质粘土黑黄褐色，可塑硬塑，湿，含少量铁锰质结核及钙质结核，局部地段富集铁锰质结核无摇震反应，光泽反应光滑，干强度中等，韧性高。

根据室内土工试验液性指数划分为两个亚层。

可塑粉质粘土黄褐色，稍湿，含少量铁锰质结核及钙质结核，无摇震反应，光泽中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文反应光滑，干强度中等，韧性高，该层在场地内均匀分布，揭示层厚。

硬塑粉质粘土褐黄色，稍湿，无摇震反应，光泽反应光滑，干强度中等，韧性高，主要由粘粒组成，含较多锰质氧化物和钙质结核，该层在场地内局部地段缺失，揭示层厚。

粉砂黄色，稍湿湿，稍密，主要由石英云母长石等组成。

该层在场地内局部分布，揭示层厚。

中砂黄色，松散，矿物成分以石英长石为主，夹少量云母片。

该层主要呈透镜体或呈层夹于卵石层中，该层在场地内局日期年月日中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文摘要近年来，全国许多地区都采用和逐渐推广了人工挖孔桩，其特有的单桩承载力大，工程造价底，孔径孔型不受限制等的优点，受到建设单位及设计单位的欢迎同时，它又在施工过程中所需的机具简单，技术含量不高，易于适时的过程控制，并且容易穿过孤石清除沉渣，桩端嵌岩容易实现，成孔直观，砼质量高的好处，更受到施工单位的青睐。

本文从分析建筑地基软弱性出发，如何使用各类桩基础对软弱地基进行处理，使其承载力值达到设计要求，主要展示了以人工挖孔桩作为地基处理的施工工艺技术要求以及设计。

关键词软弱地基处理桩基础人工挖孔桩中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文目录建筑软弱地基基础处理„„„„„„„„„„„二对桩基处理地基的研究„„„„„„„„„„„三对人工挖孔灌注桩地基处理的研究„„„„„„四结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„致谢„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文建筑软弱地基基础处理针对软弱地基处理主要措施有清基加固换土垫层桩基和黄土地基处理等措施。

清基清除对工程不利的表层物质。

对软基来说，主要清除地基表层的那些劣质土层，如淤泥泥炭浮砂盐渍土植物根系及垃圾等二加固软土的加固措施，常见的有砂井堆载预压碾压夯实镇压层板桩墙封闭等。

三换土垫层砂层置换是地基中有较厚粘土淤泥又无法完全清除的情况下，可挖去定深度的软土层，而代之以人工填筑的砂垫层。

四在深厚的软土地基上，当建筑物的荷载较大，或对地基变形和稳定性要求较高，而采用其他处理措施不能满足要求时，宜采用桩基方案。

桩基具有承载力较高，沉降量小和沉降较为均匀等优点，因而在软土地区已得到广泛应用。

桩基有两种。

是支承桩，其下端直接支承在硬土层或基岩上二是摩擦桩，桩身全在软土层中，利用桩身表面与土间的摩擦力支承建筑物。

五黄土地基处理主要是对具湿陷性的黄土地基而言，常采用预先浸水强夯砂桩挤实及硅化等方法处理。

中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文二对桩基处理地基的研究随着社会的发展，越来越多的高楼林立在城市中，所以也对建筑地基进行着更严峻的考验，对软弱地基的处理，桩基就成了更加重要的处理方式。

桩基交底并检查监督工地用电安全。

施工现场的切电源电路的安装拆除，必须由持证电工操作，现场的电缆线埋管穿线或架空敷设地面应设标记。

施工中严格按操作规程施工，吊车臂下及孔口严禁站人。

未经许可无关人员不得进入施工现场，操作人员不得擅自离岗，工作中不得分散注意力，不得以技术不熟练人员顶岗操作。

建立设备安全检查制度，由机长每日定时检查钢丝绳卷扬机等设备有无安全隐患，加强维修保养和管理，确保施工过程安全。

安全应急措施在施工现场提供配备并维护个条件充分合格的急救室，并在施工期间直接施工现场配备个有经验的急救员，以便及时急救并与当地医院取得联系。

成立安全应急小组。

中国地质大学武汉远程与继续教育学院毕业设计论文第九章文明施工减少环境污染和噪音污染措施文明施工保证体系为保证文明施工目标的实现，先从组织上落实保证体系，成立经项目经理为组长，分管安全工作的科长为副组长，项目技术负责人