及其做出的贡献，而且从更宽泛的层面调动了私营企业主的能动性和积极性。国家和政府不仅从思想上引导广大人民加深对民营企业的认识，从政策上做相应的调整，更从法律上对民营企业的地位加以确认。年，全国人民代表大会以宪法修正案的形式，使个体经济获得了合法的地位年，法律上承认私营经济是社会主义公有制经济必要的和有益的补充年，以宪法的形式表明私营经济是社会主义经济的重要组成部分。这切都为民营企业的发展确立了法律依据。正是由于上述思想的政策的和法律的前提条件，中国民营企业得到健康的发展，发展规模不断扩大。年，个体私营经济对的贡献率为到年底，全国私营企业为万户，从业人数万人，注册资本万亿，产值为亿。个体工商户为万户，从业人员万人，注册资金亿元，产值为亿。中国民营企业在经过多年的发展后取得了令世人瞩目的成就，成为我国国民经济发展的新的增长点，其在发展生产力培植地方财源扩大劳动就业促进公有制企业转换经营机制满足社会多样化需求创造地区经济繁荣促进社会主义市场经济体制的形成等方面，发挥了积极作用。中国民营企业的特点特殊的中国历史背景，造既受鼓励又有约束的政府行为往往令民营企业无所适从。从规模角度而言中国的民营企业起步较晚，在社会偏见与政策准入等条件的约束下，多数还处于初创期，规模为中小型居就了我国民营企业独有的特点从政策背景来看多。从所属行业来看中国的民营企业多集中在第三产业以及新兴的高科技产业中。浙江民营企业家研究课题组浙江民营企业家问题研究嘉兴学院学报这方面是由于些传统行业早已为广大国有大中型企业所挤占，甚至垄断，少有发展空间另方面是进入这些非传统行业的政策资金规模经济等壁垒较低，且竞争环境相对较为宽松，比较适宜小型企业生存。从企业体制来看民营企业由于般规模较小，运转灵活，且拥有产权，自主经营，自负盈亏同时作为新生的产物，较能接受新的思路，少有僵化陈腐的治理方式。从观念角度而言由于中国的民营企业多集中于竞争性行业，最早接受竞争的熏陶，因此思想观念上较国营企业更接近于市场经济同时，从种意义上来说，缺少政府各方面支持的民营企业就更必须在观念上具有超前意识，这样才有可能在严酷的竞争中站稳脚跟。从业主角度而以上情况，本篇论文首先阐明了人力资源管理对民营企业的重要性，然后通过分析民营企业人力资源管理现状，剖析民营企业在人力资源管理方面存在的普通问题落后的人力资源管理观点，传统的人力资源管理模式，不合理激励约束机制以及涣散的企业文化等使民营企业员工严重流失，徒增人力资源使用成本，并制约企业的长远发展最后提出在当前情形下解决民营企业人力资源管理问题的若干建议。民营企业的相关概念民营企业的范围界定民营企业的概念产生于经济体制改革过程中。在改革开放之前，我国的企业类型只有国营企业和集体企业两种。年月日党的十二届三中全会通过的中共中央关于经济体制改革的决定提出增强企业活力是经济体制改革的中心环节，并第次提出了所有权和经营权可以适当分开和实行政企分开职责分开问题。在这种情工业和信息化部长李毅中，在全国十届全国人大常委会第十二次会议上所作的国务院关于促进中小企业发展情况的报告况下，理论界为了探讨搞活国有企业的途径，提出了对国有企业实行多种经营方式。由于所有权与经营权可以分开，且对同种所有制企业可以采用不同的经营方式，由此，国营企业的概念所取代。同时，国有企业既可以采取国营的经营方式，也可以采取国有民营或国有承包经营方式，民营这概念也就应运而生。随着改革的不断深入，非国有经济得到迅猛发展，为了避免戴上私有经济的帽子，所有的非公有制经济和非公有制企业就被统称为民营经济和民营企业。对于民营企业的概念我国目前有两种划分方法第是把非国有企业统称为民营企业。按照这种划分方法，般把企业划分为国有企业和民营企业。第二是把非公有制企业统称为民营企业，包括个体企业私营企业三资企业等。在我国现阶段，民营企业包含范围十分广泛，有个体企业私营企业集体企业三资企业民办科技企业和国有民营企业。在本论文中将以民营企业中的个体和私营企业作为研究对象。民营企业的发展历程我国民营企业的发展经历了个曲折的过程，经过了由阵痛到萌芽，再到曲折生存，直到今天的繁荣发展也经历了政府和民众由排斥到困惑再到接受的心理历程。第阶段从阵痛到萌芽新中国成立到年社会主义改造基本完成，确立了高度集中统的计划经济体制和单的公有制经济制度。即便在这之后，民间仍然有些人出于生存本能，自发地进行简单的商品生产和商品交换，出现了些地下工厂和地下商店。世纪年代初中期，福建泉州浙江温州等地出现了敢于吃螃蟹的第批人。而在当时的社会历史条件下，民营经济被当作社会主义革命的主要对象加以改造，用阶级取国营的经营方式，也可以采取国有民营或国有承包经营方式，民营这概念也就应运而生。随着改革的不断深入，非国有经济得到迅猛发展，为了避免戴上私有经济的帽子，所有的非公有制经济和非公有制企业就被统称为民营经济和民营企业。对于民营企业的概念我国目前有两种划分方法第是把非国有企业统称为民营企业。按照这种划分方法，般把企业划分为国有企业和民营企业。第二是把非公有制企业统称为民营企业，包括个体企业私营企业三资企业等。在我国现阶段，民营企业包含范围十分广泛，有个体企业私营企业集体企业三资企业民办科技企业和国有民营企业。在本论文中将以民营企业中的个体和私营企业作为研究对象。民营企业的发展历程我国民营企业的发展经历了个曲折的过程，经过了由阵痛到萌芽，再到曲折生存，直到今天的繁荣发展也经历了政府和民众由排斥到困惑再到接受的心理历程。第阶段从阵痛到萌芽新中国成立到年社会主义改造基本完成，确立了高度集中统的计划经济体制和单的公有制经济制度。即便在这之后，民间仍然有些人出于生存本能，自发地进行简单的商品生产和商品交换，出现了些地下工厂和地下商店。世纪年代初中期，福建泉州浙江温州等地出现了敢于吃螃蟹的第批人。而在当时的社会历史条件下，民营经济被当作社会主义革命的主要对象加以改造，用阶级斗争的残酷手段，予以无情打击压制。第二阶段曲折生存十届三中全会成了民营企业发展的转折点，理论上的拨乱反正以及关于真理标准的大讨论，解放了人们长期被禁锢的思想，为启动民营经济发挥了极大的舆论效应。政策上相应作了重大调整，工作重点由以阶级斗争为纲转到以经济建设为中心上来，为民营企业的发展创造了良好的条件。另外，党和政府在全国范围内平反冤假错案，对过去的小商小贩和民族资本家也落实了政策，些地下经营者被无罪释放和平反昭雪，对民营企业的发展来说也是个松绑。由于以上原因，在世纪年代，民营企业如雨后春笋般地迅速发展起来。随着改革向纵深发展，社会上贫富分化现象加剧，人们思想上出现了动摇，对民营企业的发展产生了些偏见性看法。年邓小平同志南巡讲话成为民营企业发展史上的另个重要转折点，他提出了三个有利于标准，贫穷不是社会主义，对社会主义本质作了明确界定，这切理论成果都为民营企业的进步发展划清了思想迷障，为其发展开拓出条阳光大道。第三阶段快速发展世纪年代，随着中国社会主义市场经济的进步确立，伴随着经济体制的转轨过程，中国民营企业适应了社会主义市场经济的运行机制斗争的残酷手段，予以无情打击压制。第二阶段曲折生存十届三中全会成了民营企业发展的转折点，理论上的拨乱反正以及关于真理标准的大讨论，解放了人们长期被禁锢的思想，为启动民营经济发挥了极大的舆论效应。政策上相应作了重大调整，工作重点由以阶级斗争为纲转到以经济建设为中心上来，为民营企业的发展创造了良好的条件。另外，党和政府在全国范围内平反冤假错案，对过去的小商小贩和民族资本家也落实了政策，些地下经营者被无罪释放和平反昭雪，对民营企业的发展来说也是个松绑。由于以上原因，在世纪年代，民营企业如雨后春笋般地迅速发展起来。随着改革向纵深发展，社会上贫富分化现象加剧，人们思想上出现了动摇，对民营企业的发展产生了些偏见性看法。年邓小平同志南巡讲话成为民营企业发展史上的另个重要转折点，他提出了三个有利于标准，贫穷不是社会主义，对社会主义本质作了明确界定，这切理论成果都为民营企业的进步发展划清了思想迷障，为其发展开拓出条阳光大道。第三阶段快速发展世纪年代，随着中国社会主义市场经济的进步确立，伴随着经济体制的转轨过程，中国民营企业适应了社会主义市场经济的运行机制，获得了进步发展的广阔空间和良好的宏观经济环境。江泽民同志在七讲话指出，私营企业主阶层中的广大人员也是社会主义事业的建设者，其中先进分子也可以加入中国共产党。这思想不但肯定了私营企业主的身份地位及其做出的贡献，而且从更宽泛的层面调动了私营企业主的能动性和积极性。国家和政府不仅从思想上引导广大人民加深对民营企业的认识，从政策上做相应的调整，更从法律上对民营企业的地位加以确认。年，全国人民代表大会以宪法修正案的形式，使个体经济获得了合法的地位年，法律上承认私营经济是社会主义公有制经济必要的和有益的补充年，以宪法的形式表明私营经济是社会主义经济的重要组成部分。这切都为民营企业的发展确立了业两种。年月日党的十二届三中全会通过的中共中央关于经济体制改革的决定提出增强企业活力是经济体制改革的中心环节，并第次提出了所有权和经营权可以适当分开和实行政企分开职责分开问题。在这种情工业和信息化部长李毅中，在全国十届全国人大常委会第十二次会议上所作的国务院关于促进中小企业发展情况的报告况下，理论界为了探讨搞活国有企业的途径，提出了对国有企业实行多种经营方式。由于所有权与经营权可以分开，且对同种所有制企业可以采用不同的经营方式，由此，国营企业的概念所取代。同时，国有企业既可