继续开展规范客运市场清理整顿活动，打击违法 经营，保护合法经营结合夺杯争先活动，。

发现次传达信息有误且影响工作的扣分分 做好责任目标的制定分解和执行情况的检查 考核组织工作分 严格办文程序，提高行文质量，搞好文件材料 的编印传阅交办回收管理工作审查文印材料，节约 开支。

下发文件有份存在明显扣分，上级来文有 份未传阅扣分分 做好来宾来客的接待服务及各种会议的筹备工作。

未按规定筹备相关会议或出现工作失误造成不良影响次 扣分分 做好安全防范工作，制订值班制度，安排好人员 值班日程分 及时修订完善出台各项规章制度，做到各项制度 目标职责打印成册，重要制度制板上墙分 做好公务用车管理工作，科学安排，安全运行， 合理使用，节约用油，经常保持良好状态分 做好统计报表管理上报工作，完善统计工作考 核办法，每月对各种统计资料进行收集汇总，及时为领导 决策提供可靠的依据。

不按规定及时上报报表次扣分 分 做好全所卫生所规所纪的监督检查工作，并及 时通报。

半个月内未督查工作扣分分 加强档案管理工作，及时做好文件资料归档整理， 提高档案质量分 作，严禁无证经营 异地培训挂靠经营等扰乱市场秩序的违规现象发生。

分 按照要求做好各驾校及教练员质量信誉考核工作， 对全县驾校进行考评分 每月对全县的所有驾校进行次全面的安全排查， 少排查次扣分。

分 法制室 制订有执法人员学习制度法律文书领用核销 制度案件移交登记审核制度查处案件及时上网制度 等。

少项制度扣分分 汝运管号 关于下达年运管工作目标 责任书的通知 机关各股室所属各企业 为进步加强我县运管队伍建设，全面提升运管队伍服 务水平和整体形象，确保年度全所各项工作目标任务 的圆满完成，使各项工作有目标奖惩有依据，经所长办公 会议研究，现将年度运管工作目标责任及有关考核标 准通知如下 考核对象 所属各企业机关各股室。

二考核内容 以洛阳市运管局年道路运输工作目标责任书及汝 交号文件内容为依据，结合我所实际情况，进 步细化分解。

三考核办法 为加强对考核工作的领导，所成立目标责任考核领 导小组 组长马晓国 副组长吴冠儒翟延玮 成员靳晓峰武小楠 做好计划生育工作分 按规定做好安全管理工作，建立健全各项安全生 产管理制度，组织开展各种安全生产活动，督促各单位月排 查制度的落实，完善办公区安全制度和安全设施，及时报送 各种材料。

分 政工股 协助书记加强支部建设，开展好争创五好党组织 活动。

未按规定开展活动扣分分 做好工作人员年度考核工作和民主三评工作 分 积极开展精神文明创建活动，保持现有文明单位 称号，并力争有所突破分 安排督查日常政治学习教育活动和党员活动，做 好每周学习日的学习工作。

未按规定组织学习次扣 分分 在所支部及工会的领导下，积极组织开展各项文 体活动，活跃职工文化生活。

全年至少组织次活动分 做好劳动人事职称评聘工作，及时办理有关手 续。

未及时办理相关手续人次扣分分 完成通讯报道工作市级以上篇，县级篇， 县级以上信息篇，汝阳交通篇，采编运管信息 期。

分 财务股 认真贯彻落实国家新的财经方针政策法规和 财务规章制度，无违法违纪被有关部门处罚现象分 加强财务安全建丽张春和张向东 记分办法 定性指标由所考核组结合平时工作按考核标准综 合评定 定量指标以完成比例记分，按百分比递增或递减 单项工作完成以下者不计分，单项工作加分不 超过该项基础分的 考核以依据定分，无依据或在考核时不及时提供 依据的，不记分 获当年度市同行业前三名的股室，分别加