因健康原因，无法胜任其应急反应 五岗位相关表格 岗位职责 机务部 职责 制定和完善船体及设备的管理使用维护保养修 理程序 全面开展机务管理工作，提高公司船舶适航率 开展对船舶维护保养工作计划的审核审批监督执 行，评价和统计工作 对船舶轮机长和大管轮进行适任审核业务考核技 术指导工作评价及安全操作监督 指导监督船员对船舶设备的正常使用和维护保养 加强对关键性设备和非连续性使用设备的检查，提高 设备完好率 负责船舶厂修航修和自修的计划实施质量监督 效果评估及各项费用的预算谈判和审核 负责对船舶备件燃润油的使用管理监督及评价 负责船舶申请备件润油及物料的审批 负责船舶船检证书的办理和技术资料的管理 负责船舶机损事故的调查挥小组成员迅速到公司航运部 值班室集中。

国投远东航运有限公司 岗位培训手册 机务文员 国投远东航运有限公司 年月 前言 公司近期针对公司安全管理工作需求海事主管机关的 审核意见以及公司组织架构和人员岗位的变动等情况，对公 司文件版进行了修订，形成新版体系文件 文件版。

文件版自年月日起正式 生效使用。

为使公司体系内成员尽快熟悉新版文件，确保 能够在公司船岸有效运行，以加强公司安全与防污染工作， 公司体系办公室和培训部特制订了船岸各岗位的岗位 培训手册。

岗位培训手册供公司体系内各岗位人员 熟悉文件版使用，各岗位人员可参考相应岗位 手册培训学习。

分析和处理 负责监督和指导船舶燃润油的防污染管理 负责制定船舶机务管理关键性操作方案和须知 定期对船舶的机务安全检查，纠正船舶设备不符合 项 负责纠正本部门运行中发现的不符合项 参与公司船岸应急反应。

机务文员 责任 机务部文件的记录和归档 船舶船检证书和技术资料的登记和转存。

二岗位相关程序文件 船员的聘用和考核程序 职责 船员管理部经理是船员聘用的主管，负责船员持证 健康状况的审核 海务部经理负责对船长审核 海务部负责对驾驶员的适任审核 机务主管负责对轮机长轮机员和电机员的适任审 核 船员部经理负责普通船员的适任审核。

船员适任资格 所聘船员必须持有海事主管机关签发的各类法定证 书。

通用证书 所有船员均应持有船员服务簿和海船船员专业培岗位培训手册为公司培训文件，不作为公司船 岸任何与文件相关的活动依据，不对外出具或提供。

文件版是公司船岸人员安全与防污染工作的唯指导 性文件。

各岗位人员在运行过程中，活动和记录应严格 按照最新有效的文件版执行。

岗位培训手 册如出现与文件版内容不致的情况，以 文件版为准。

公司将根据文件的更新情况定期对 岗位培训手册进行修订。

岗位培训手册为公司内部应培训需要配发给各岗位人员的学习资料，禁止外传。

各岗位人员如离职， 应将岗位培训手册交回公司培训部。

各岗位人员如转岗，应 将原岗位培训手册交回公司培训部，并领取新聘岗位的 岗位培训手册。

体系办公室培训部 年月 评价 负责船舶申请备件润油及物料的审批 负责船舶船检证书的办理和技术资料的管理 负责船舶机损事故的调查分析和处理 负责监督和指导船舶燃润油的防污染管理 负责制定船舶机务管理关键性操作方案和须知 定期对船舶的机务安全检查，纠正船舶设备不符合 项 负责纠正本部门运行中发现的不符合项 参与公司船岸应急反应。

机务文员 责任 机务部文件的记录和归档 船舶船检证书和技术资料的登记和转存。

二岗位相关程序文件 船员的聘用和考核程序 职责 船员管理部经理是船员聘用的主管，负责船员持证 健康状况的审核 海务部经理负责对船长审核 海务部负责对驾驶员的适任审核 机务主管负责对轮机长轮机员和电机员的适任审 核 船员部经理负责普通船员的适任审核。