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doc 脱贫攻坚实施方案(2篇)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:10

《脱贫攻坚实施方案(2篇)材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....向整村推进产业扶贫等领域拓展,实行与其他业务物理隔离封闭运行,确保各渠道资金专款专用协调联动。开展扶贫特惠金融,对符合条件的建档立卡贫困户提供万元以下年以内免抵押免担保的信用贷款,用于发展生产,由财政提供贴息补助。积极发展扶贫小额贷款保证保险,对贫困户保证保险保费予以补助。探索开发地方特色农产品目标价格保险和天气指数保险等新兴产品。推进农村土地承包经营权和农民住房财产权抵押担保贷款试点,有效拓宽贫困地区抵押物担保范围。脱贫攻坚实施方案篇材料。十积极争取革命老区民族地区边疆地区的扶持政策,做好向上沟通和协调工作。落实革命老区支持意见,争取扩大对我州的财政转移支付规模。实施少数民族地区综合扶贫工程,改善边疆民族地区中小学办学条件,健全和完善双语教学体系,加强民族地区师资培训。继续实施兴边富民行动,完善边民补贴机制,扩大补贴试点范围,集中改善边民生产生活条件,使边民安心守边固边......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....定点帮扶时限保持年不变,对提前完成脱贫攻坚任务的扶贫点,要继续帮扶,结对关系保持到年。帮扶期间撤销的单位,由其上级单位承担原定点扶贫任务,合并或重组的,由合并或重组后的单位继续承担原有任务。十动员社会各界参与。鼓励支持民营企业社会组织个人参与扶贫开发,引导社会扶贫重心下移,实现社会帮扶资源与精准扶贫有效对接。支持村企共建模式,鼓励企业通过到贫困地区投资兴业合作共建捐资捐助等形式,开展包乡包村扶贫。倡导扶贫志愿者行动,在贫困村构建扶贫志愿者服务网络。组织在春节等重要节日向贫困群众送温暖献爱心活动。鼓励动员各界社会力量通过母亲健康快车春蕾计划安康计划消除婴幼儿贫血等公益平台帮助贫困妇女和儿童。做好金秋助学圆梦助学活动。推动军队和武警与贫困村融合扶贫。发挥好全国扶贫日社会动员作用。加强社会扶贫信息服务网络建设,搭建社会扶贫平台,全面及时公开扶贫捐赠信息......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....按照吉林省扶贫对象退出管理办法,严格执行贫困县贫困村贫困人口退出标准程序核查办法。根据省级统筹要求,按照县为主体,分级负责的原则,严格按照工作流程和标准,做好数据核查和资料归档等工作,做到全程公开有序退出,接受社会监督。贫困县退出,由县提出申请,州初审,省脱贫攻坚领导小组审定后,报国务院扶贫开发领导小组备案。重点县退出后,在年以前国家和省级原有扶贫政策保持不变。年后按照攻坚期后国家帮扶政策执行。加强对脱贫成效的社会监督,建立对扶贫政策落实情况和脱贫成效的第方评估机制。评价精准扶贫精准脱贫成效,既要看减贫数量,更要看脱贫质量,对弄虚作假搞数字脱贫的,要严肃追究责任。鼓励具备条件的贫困县提前摘帽,对提前退出的,按照退出次序予以奖励。十建立完善监督约束机制。要实行最严格的考核督查问责,建立年度脱贫攻坚报告和逐级督查制度,对重点部门重点县市要进行联合督查,对落实不力的部门和县市......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....选好配强贫困县贫困乡镇主要领导,脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定。选派批表现突出发展潜力较大的贫困县市乡镇党政领导班子成员分别到省直州直部门挂职锻炼。落实第书记和驻村帮扶干部政治待遇和生活待遇,对工作成绩突出的在晋级晋职时,给予优先考虑。对扶贫成效明显贡献突出的企业社会组织和个人,加大宣传力度,并按照国家和省有关规定,适时予以表彰。十建立完善扶贫投入稳定增长机制。按照扶贫投入力度与脱贫攻坚任务相适应的要求,从年起,国家和省用于扶贫的财政预算资金将有大幅度增长。我们要密切跟踪信息,发挥支持老少边穷地区政策优势,积极争取扶贫资源。同时,积极调整财政支出结构,基础设施建设和公共服务投入要向贫困地区倾斜,投入增长幅度要体现加大脱贫攻坚力度的要求。各部门的惠民政策项目和工程,要最大限度地向贫困地区贫困村贫困人口倾斜......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....合力推进脱贫攻坚十落实领导脱贫包保责任。坚持领导带头,以上率下,在省级领导包保州县的基础上,实行州级领导联县包乡,县级领导联乡包村。落实包保责任,不脱贫不撒手,推动优势资源主要力量向贫困地区倾斜,带动县乡村全面完成脱贫攻坚任务。每名州级领导包保两个乡镇,联系个贫困户。十落实定点扶贫及驻村帮扶责任。部署开展新轮定点扶贫及驻村帮扶工作,实行州县两级党政机关企事业单位和乡镇干部包村联户制度。州直党政机关有关企事业单位社会团体和驻延中省直单位定点帮扶个贫困村,县市也要组织开展定点扶贫及驻村帮扶工作。实施百名领导包村千名干部包户万名党员参与帮扶为主要内容的百千万包保工程,做到建档立卡贫困村和贫困户全面覆盖。单位主要领导每年至少到扶贫点工作两次,推动工作落实,并选派名以上人员组建驻村工作队,常年驻村开展帮扶,动员全体机关干部分户包保,驻村帮扶工作定要见人见事见效,要发挥自身优势......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....加快推进扶贫攻坚,如期完成脱贫任务。落实精准扶贫措施,加快贫困人口精准脱贫抓好精准识别,摸清致贫原因和帮扶需求,建立精准扶贫台帐,找准症结,靶向治疗,有针对性地制定精准扶贫计划,实施个批精准扶贫措施到户到人,加快推动精准脱贫。强化脱贫攻坚保障机制十建立完善脱贫攻坚考核机制。按照吉林省脱贫攻坚工作考核办法,在州脱贫攻坚领导小组领导下,由州委组织部州发改委州人社局州审计局等部门具体负责考核工作,围绕精准扶贫和脱贫攻坚,定期开展综合考评。大幅度提高减贫指标在贫困县经济社会发展实绩考核指标中的权重。加快落实对限制开发区域和生态脆弱的贫困县取消地区生产总值考核的要求。强化考核结果运用,将脱贫攻坚工作作为各县市尤其是国家扶贫开发工作重点县党政领导班子和领导干部年度考核的重要内容,考核结果经州脱贫攻坚领导小组审定后通报全州,作为贫困县市领导班子领导干部评价奖惩任用的重要依据......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....打好组合拳,把脱贫攻坚放到老工业基地振兴农业现代化城镇化生态州建设农村金融改革创新等重大举措中去谋划去推动,增强贫困地区和贫困对象的可持续发展能力。坚持因地制宜创新发展。因人因地施策,探索多渠道多元化精准扶贫新路径,切实提高针对性实效性。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,探索生态扶贫新路子。创新扶贫开发模式,推动扶贫资源使用由多头分散向统筹集中使用转变。创新扶贫考评体系,由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变。坚持自力更生艰苦奋斗。坚持开发式扶贫,注重扶贫先扶智。在用好国家扶持政策的前提下,处理好国家社会帮扶和自身努力的关系,激发贫困地区和贫困人口自我脱贫的内生动力,增强自我发展能力,不搞大包大揽,破除等靠要思想。坚持广泛动员社会参与。广泛动员社会各界参与扶贫开发,鼓励扶贫济困,促进共同富裕,形成全党动员,全民参与......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....贫困县新增财力重点用于扶贫开发,其它县市也要加大扶贫投入。以县市为单位,建立扶贫资源整合平台。整合目标相近方向类同的涉农资金。按照权责致原则,支持贫困县以扶贫规划为引领,以重点扶贫项目为载体,集中捆绑使用,解决突出问题。要发挥好财政资金两拨千金的杠杆作用,注重运用市场化办法,推广政府与社会资本合作政府购买服务等模式,创新扶贫资金使用方式,撬动更多的信贷资金社会资金投向扶贫,提高资金使用效益。十建立完善金融扶贫机制。采取综合性措施,鼓励和引导商业性政策性开发性合作性等各类金融机构加大对扶贫开发的金融支持。要通过税收优惠贴息支持财政奖补融资担保风险补偿等机制,鼓励金融机构创新金融扶贫产品和服务,引导更多信贷资源流向贫困地区,重点支持贫困地区发展特色产业和贫困人口就业创业。做好与国家开发银行农业发展银行的衔接工作,承接专项建设基金地方债和政策性贷款,以易地扶贫搬迁为切入点......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对未完成年度减贫任务的县市,要对党政主要领导进行约谈。认真落实贫困县约束机制各项要求,严禁铺张浪费,厉行勤俭节约,严格控制公经费,坚决刹住穷县富衙戴帽炫富之风,杜绝不切实际的形象工程。强化约束机制落实情况的监督检查,加大对重点行业部门和各地的督查问责力度,坚决杜绝假脱贫被脱贫数字脱贫,对忽视扶贫的庸政懒政怠政行为,要限期整改,问责到人,完善干部能上能下的机制,形成鼓励有作为整肃不作为的态势。十建立完善激励机制。充分发挥政治优势和制度优势,充分调动各县市各部门推进脱贫攻坚的积极性和创造性,推动形成真抓实干全力攻坚的良好氛围。突出强化实绩考核的正向导向作用,激励县乡两级切实发挥抓落实的主体责任,对年度考评结果优秀的,在扶贫专项资金和行业扶贫资金分配上给予奖励和倾斜对领导班子和班子成员,把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部的重要依据......”

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