1、组织建设最经常最基础的工作,是党章规定的基本任务之。但随着社会的不断发展进步,广大党员的思想意识行为规范精神状态生活方式等都发生了深刻变化,给党员的教育管理及党的基层组织建设带来了新的挑战。如何建立和完善党员教育管理长效机制,切实提高党员队伍素质,使党员真正适应新形势的需要,把基层党组织的堡垒筑得更加坚实成为摆在各级党组织面前的个重要课题。对此,我们做了些调查与思考。加强党员教育工作存在的问题及原因对党员教育管理认识有偏差,重视程度不高。部分基层党组织负责人对党员教育管理认识有偏差,以致党建工作像流水帐,党员教育培训缺乏新意,有敷衍应付的现象。有些党组织负责人往往以工作忙为理由,对党员干部教育重视不够,缺乏工作主动性。对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作看作软指标,搞虚套,甚至有的用全干会代替党员大会,用领导办公会代替党委。
2、是教育的范围应予扩大。不仅教育干部本人,使其不想不敢不愿做不作为和乱作为的事情而且教育其家属,使其督促干部不做不作为和乱作为的事情还要教育群众,使其知道监督是自己的权利知道应监督什么和如何监督。寻找并用好能够引导干部积极向上的载体。在实践中,可用的有效载体有许多。根据我在审计署两个局和长春市纪检监察系统的试验,学习型组织是引导广大干部积极向上减少不作为和乱作为问题的有效载体。学习型组织理论,是当今世界最前沿的两大管理理论之。在继承和发扬过去行之有效的管理办法的基础上,结合本地区本部门本单位实际运用这个理论,能够不断改进业务工作和队伍建设。运用这理论的关键,是组织干部针对工作中遇到的问题开展学习研究并思考对策,然后同志之间开展讨论共同研究解决问题的对策。在共同分析问题讨论解决问题对策的过程中,既解决了问题推动了工作,又使广大干部互相启发。
3、互相促进,在互动中培养科学的思维方式思想方法工作方法,增强政治业务素质。也就是实现工作学习化学习工作化,使个人和组织起成长业务工作与队伍建设共同进步。应特别注意的是,在这个过程中,每个干部都能够从组织有所收获,即个人得到素质的提高得到成就感得到个舒心融洽的工作环境,从而增强组织对每个成员的凝聚力在这样的环境中,正气上升,组织成员都积极向上,也就大大减少了不作为乱作为的行为。这是种有效的柔性管理。世界强中的企业美国强中的企业和新加坡政府日本大阪府以及国内的些单位,都在结合各自实际运用这理论开展管理工作,并取得了明显成效。建议有关部门研究广泛运用这理论的可行性,使更多的地区部门和单位在继承和发扬我党几十年行之有效经验的基础上,创造性地运用这理论开展干部管理等工作。对党员干部职工日常管理不够严格原因分析及整改措施方案范文对党员进行教育管理是。
4、结果好的干部应予激励。对年终考核中称职和基本称职率连续不达标的干部要做出调整,连续年不称职的干部要坚决予以辞退对换届考察经济责任审计等工作中发现有较严重违纪问题的干部,要坚决处理。是考核结果要向本人反馈,对有轻微问题的干部要及时提醒。加大干部交流的力度。当前,易地提拔交流比较容易做到,应进步扩大交流面易地平级交流比较困难,但至少可以制定详细可行的制度,确保在本地区的部门之间部门内部的不同岗位之间加大交流的力度。交流干部的最大优势是超脱和谨慎,当然视野也宽些。强化治庸措施。对些虽不犯大错但不思进取的干部,应加大治庸的力度。在强化群众评议的同时,应分门别类研究制定些标准并严格考核,对不达标的干部,应区别不同情况,分别做出调整工作岗位退出领导岗位或公务员队伍的处理。干部退出公务员队伍的前提,是出台公务员的社会保障措施。严格执行法规制度。执行。
5、因分析。是对学习的重要性认识不足,放松了政治理论学习。忽视政治理论的学习和培训,在实际工作中以干代学,借口工作忙应酬多等,没有把心思和精力用在学习上,缺乏钻和挤的精神,在学习上采取敷衍和应付的态度。是世界观人生观价值观发生扭曲,放松了思想改造。在发展社会主义市场经济过程中些消极负面因素使价值取向发生了变化,重金钱轻奉献被认同和接受对自己的要求不严,缺乏党内生活的严格锻炼在改造客观世界的同时,放松了主观世界的改造,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。是管理教育失之于宽失之于软,干部监督约束不力。方面,对领导干部的管理虽然建立了系列监督约束制度,但般要求多硬性要求少,定性规定多定量规定少,操作性不够强。另方面,不能严格执行制度纪律,致使有的领导干部有恃无恐麻木不仁。新形势下党员领导干部如何加强自身建设强化种观念,在思想上加强自身建设。是强化党性。
6、下党员领导干部如何加强自身建设强化种观念,在思想上加强自身建设。是强化党性观念,坚定理想信念。要坚决与党中央保持高度致,认真执行党的路线方针政策,始终坚持正确的政治方向政治立场,在重大原则问题上分得清是非,在重大关头和各种风浪中经得起考验。要坚定理想信念,多讲干事,不求名利多讲工作,不讲待遇,尽心竭力地为党和人民的事业拼搏奉献。是强化群众观念,增强公仆意识。要充分尊重群众,以公仆之心对待群众,真心实意和群众交朋友,相信群众的智慧,虚心向人民群众学习要心里装着群众,对人民群众充满深厚感情,信守掌权为民的原则,用人民赋予的权力造福于民要真诚服务群众,为群众多办实事多解难题多做好事。是强化创新观念,致力开拓进取。要善于把党的方针政策同本地本部门的实际结合起来,把创新作为工作的常态,在创新中实现工作的突破。要创新思维,使自己的思维和观念紧跟时。
7、看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力些党组织对党员教育的内容缺乏系统安排,往往是有什么学什么,上级安排什么学什么,很少从实际出发,根据党员思想状况安排党员教育的内容有的采取锅煮刀切,使党员感到与现实反差太大,空洞乏味,不解决问题。这些单调的教育模式,往往枯燥乏味,在定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。缺乏考核评价机制,党员积极性不强。对党员教育管理工作如何进行考核评价,特别是不同层次不同类型党员的教育效果应该达到什么水平,如何检测,还没有个科学的操作性强的考核标准和办法,导致些地方党员教育管理工作干好干坏个样干与不干个样,导致工作般化低水平。对党员干部职工日常管理不够严格原因分析及整改措施方案范文共篇。有的同志缺乏宽广的胸怀豁达的肚量,容不得人,容不下事,听不得不同的意见,对个人的荣辱得失斤斤计较,吃点亏就耿耿于怀。主客观。
8、埋头干,缩小抚州与发达地区的差距。是提高应对复杂局面的能力。要以最大多数人的利益为重,积极运用经济行政和法制等手段,及时妥善地协调各种利益关系,防止矛盾激化而影响社会稳定。要引导人们正确认识和处理各种利益关系,切实把最广大人民群众的利益实现好维护好发展好。是提高操作力执行力和破解难题的能力。要牢固树立落实重在操作操作决定成败的落实观,把提高操作力执行力和破解难题的能力贯穿于决策实施落实的始终,争当促进抚州赶超发展的操作手执行者。要进步强化执行理念,对目标任务认真研究,拿出抓工作落实的有效办法,树立从上到下,级抓级,级带级,狠抓落实的良好形象。做好个表率,在作风上加强自身建设。是做勤奋学习的表率。要认真学习马列主义思想理论和个代表重要思想科学发展观,坚定政治立场,丰富理论素养认真学习历史文化知识,以史明鉴,古为今用认真学习法律法规和市场。
9、规制度要严格,对检查考核巡视等工作过程中发现的问题,凡违反法规制度的,都要严格按有关规定予以处理。对不严格依照法规制度管理干部和执法执纪不严的责任人,应严肃追究责任。此外,管理手段措施要不断创新。过去有些行之有效的手段和措施现在仍然有效,要抓好落实有些手段和措施,现在失效了,就要创新,找出新的有效手段和措施。采取有效的教育和引导措施有针对性地开展教育工作。是组织广大干部结合典型案例学习党纪党规国家法规和有关制度的常用条文。去年我市纪委会同市检察院组织全市万党员干部开展这项工作,取得了较好的效果。是树立来自干部身边的正面和反面典型,这样的典型对干部的影响大教育效果好。是营造良好的文化氛围。文革中对待干部群众的做法,使人们同情受批评受处分者。这种文化延续至今,对确应批评和处分的干部,人们往往也予以同情。应采取有力措施,逐步改变这种文化氛围。
10、代潮流,敢于打破陈规陋习的束缚。要创新工作方法,转变传统的领导方法和工作方式,大胆探索,主动适应。是强化自律观念,坚持清正廉洁。要端正认识。时刻牢记手中的权力是党和人民给的,只能用在全心全意为人民服务上,而决不为自己谋私利,更不能使权力商品化庸俗化。要淡泊名利。自觉加强思想道德修养,乐于奉献,不在待遇金钱享受上与别人攀比,做到追求高尚远离低俗,言行致表里如。提高种能力,在工作上加强自身建设。是提高总揽全局的能力。在工作上要从大局出发考虑和处理问题,把主要精力放在抓方向议大事管全局上,集中精力研究和解决带有全局性战略性和前瞻性的重大问题,牢牢把握经济社会发展的主动权,善于创造性地开展工作。是提高驾驭市场经济的能力。必须紧紧抓住当前的重要战略机遇期,树立信心,坚定决心,紧紧扭住经济建设这个中心不放松,牢牢把握发展这个大局不分神,沉下心鼓足。
11、或支委会,支部工作形同虚设,教育培训效果不明显。党性意识淡薄,理想信念不坚定。随着经济社会发展,党员外出务工,流动性大,少数党员党性观念淡薄,对党的感情淡化,对党员身份不够重视,在市场经济的大环境下,过分看重经济收入和实现自我价值,淡忘了党的性质和宗旨,忘记了自己作为名党员的义务和责任。在农村,年轻党员大多外出务工,老党员行动不便,组织次学习,基层党组织是费心又费力。甚至有些党员组织观念集体意识淡薄,长期不参加组织生活和学习教育活动,不做党组织分配的工作。对党的些重大活动重要会议和党组织开展的些活动,漠不关心,消极应对对自己的言行不能严格约束,在思想和行动上不能与党保持高度致,理想信念模糊宗旨意识淡化事业心不强。党员教育形式单,党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套,形式单,要么是你讲我听,你说我记的满堂灌,要么是读读报纸学学文件看。
12、济理论,提高依法行政和驾驭市场经济的能力。是做维护大局的表率。在思想上,与党中央保持高度致在行动上,树立盘棋的思想,摆正局部与整体的关系,自觉做到小局服从大局,令行禁止,坚决防止地方主义和本位主义。要自觉做个人服从组织的表率,不能把个人意愿凌驾于组织之上。是做珍视团结的表率。班子主要领导要以身作则,充分发扬民主,尊重副职意见,不独断专行班子成员要摆正位置,积极参与集体决策,对集体研究决定的事项要各负其责地抓好落实。是做求真务实的表率。定下来的事情就要雷厉风行,抓紧实施部署了的工作就要督促检查,抓到底重要环节要身先士卒靠前指挥,步个脚印地把工作落到实处。要从文山会海中解脱出来,从迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩是考核结果的利用力度应进步增强。要注意多种途径考察考核结果的累积和使用。对考核。
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