1、被确认为安全文明环保标兵工地。加强各基层单位的安全管理和安全教育,从电工岗位入手,开展全员岗位练兵和安全操作规程培训,加强职工标准化操作,实现全年安全工作目标。合同管理与预结算管理年,我公司共签订工程合同份,总金额万元。其中旧区改造的工程施工合同份,总金额万元新建小区的工程施工合同份,总金额万元。其中,宿舍签订合同份,金额万元生化站签订合同份,金额万元房产院签订合同份,金额万元。新建工程中,完成福利院工程量清单及标底预算的编制,完成宿舍拆除及通平发生的量项签证地基处理栋新建住宅楼材料预算的编制,完成胜利桥高层住宅楼预结工程项目的审核,完成高层大学生公寓附属配套工程的预算及材料计划,以及宿舍的投资费用分析在级单位自管宿舍中,完成余个级单位自管宿舍接收整改项目个标段的预算及工程量清单编制工作,预算值万元在附属配套工程中,完成个小区个标段的预算及工程量清单编制,预算价为万元在水电暖及零星土建改造项目中,完成个项目的预算,预算价。
2、了广理顺体制严格管理提高效率为基础,以增强企业核心竞争力为目标,通过施工经营和优化服务相结合的方式,开创企业发展新局面的工作思路,围绕今年的总方针总目标,无论是企业改革还是生产经营建设,无论是企业文化还是物质文明建设,均取得了可喜可贺的成绩,年房产公司年终工作总结。年总体工作要求是认真贯彻公司两会精神,紧紧围绕集团公司战略目标,以人为本不断创新,以用心服务为主导,以优质服务为宗旨,将用心去做每件事作为我们的工作理念,在服务好太钢不锈钢系统改造的基础上,不断提高企业市场竞争力和抗风险能力,创建支团结向上的学习型团队,完成与集团公司新建万吨不锈钢项目相匹配的住宅建设。经济指标完成情况年,集团公司给我公司核定的全年经济指标为万元。截止到年月末,我公司累计实际完成经济指标万元,比集团公司累计考核指标万元节约万元。百分率的比较,水电收费率的比较内部管理方面健全和完善各项基础管理设备管理做好房产公司的固定资产及台帐管理工作,加强对设。
3、施设备的检修维护,组织完成市供高压电气设备预防性试验,测试变压器台组织完成房产公司高压绝缘工具的耐压试验工作,项共计套配合集团公司装备部完成设备报废台,完成报废汽车及工程机械辆配合集团公司制造部设备处完成集团公司固定资产投资设备零购项,金额万元,新购真空吸粪车两辆垃圾压缩车两辆装载机辆,另有软化水装置项目投资万元已招标完毕,移动式柴油发电机项目投资万元正在招标,预计在月日左右全部完成配合有关部门清点闲置设备,进行闲置设备备件的处置,共元同时开展了我公司对级单位自管宿舍新接收后水电暖基础设施管网线路的普查摸底工作。安全管理我公司按照集团公司安全工作总体思路与方法,围绕危险辨识标准化作业安全培训安全评价强化过程控制,推进精细化管理,提高安全工作的执行力,建立健全安全保障体系,完善施工现场安全管理办法。至月日工程全面竣工,未发生起安全事故,同时对新建工程的现场进行检查和安全管理,每月开展以安全质量进度为内容的劳动竞赛,使两个工。
4、它类条,其中多条有价值的建议被厂里采纳实施,创效益上百万元。抓青工技能培训,举办各类培训知识讲座,提高青工技术水平。厂团委与厂安全科综合科技术科等联合,先后举办了安全培训科技知识讲座质量管理知识培训,并在全厂重要岗位上发放质量承诺书,成立质量监督组,定期上报监督情况炼钢厂共青团个人工作总结材料。积极开展青工创新创效活动,为厂增效上百万元。厂团委坚持科技是第生产力这个中心,充分发挥科协会员作用,开展科技讲座技术培训,全面提高青工理论水平。在年青协会员上交论文篇,其中有篇被评为等奖全年共立小改小革项目项,其中板坯中间包罐及相关设备改造获小评比等项,开闭所综合自动化改造等项分获小等奖。以青年为主,加强技术攻关。全厂成立的冶炼连铸精炼个攻关组中,青年成员占大多数,冶炼攻关组通过年的攻关,铸坯含氧量降到以下,转炉次性炉龄平均提高了炉,补炉时间每月减少小时连铸攻关组以铸坯质量为主线,以减少漏钢事故为重点,多次开展攻关,攻关后铸坯次合。
5、委要求,组稿专刊按厂党委要求,组稿炼钢厂庆祝万吨胜利完成专刊协助拍摄新的突破新的跨越电视专题片,将炼钢厂胜利完成万吨的各项工作进行了全面的报道与宣传。在厂党委的统安排下,收集谁动了我的奶酪细节决定成败降成本等讨论文章,认真筛选将优秀作品送交报社,多人次稿件被采用。同时将炼钢厂节能降耗的经验进行总结,刊登于内部刊物学习创新,结合企业文化建设的宣传与深入贯彻,撰写企业文化建设的几点看法刊登于内部刊物工人。除了组织将基层稿件送交之声广播站电视台外,还及时将优秀稿件送交工人编辑部,有多人多篇稿件被采用,其中还专门刊发了炼钢工人安全漫画。存在的不足工作因循守旧,工作能力有待进步提高。持续开展志愿服务青年文明号活动,深化精神文明创建活动。为将志愿精神弘扬,厂团委对全厂的志愿者进行了登记注册,每年定期走进小区进行了便民服务,提供修理电器法律咨询电脑常识疑问解答焊补等项目,志愿者笑脸相迎职工家属,热情服务,大家直夸志愿服务好,志愿服务得。
6、持做到青安岗记录仿宋化标准化,做到班前班中班后查,创建青年安全生产示范岗,天车甲班青安岗获山西省青年安全生产示范岗称号,今年又被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗加强团员团干部队伍建设,不断提高团组织凝聚力战斗力。年全年共发展团员名,为团组织注入了新鲜血液。推优工作也进步加强,全年推优入党名。新改选团支部书记人,团组织的建设得到了加强。厂团委以创建红旗团委为目标,深入开展各项活动,不断规范规章制度,形成良好氛围。工作中注重发挥团员干部的骨干作用,加大优秀青年典型宣传力度,召开先进表彰大会,鼓励青工学先进当先进,以更加出色的表现完成各项任务。基层团支部则以创建红旗团支部为标准,积极开展各项活动,冶炼团支部组织开展了状元炉争做文明冶炼人等多项活动,将团组织的战斗堡垒作用充分发挥。连铸团支部则结合工作实际,开展多项文体活动,丰富和活跃职工文化生活,达到了鼓舞职工士气的目的,圆满的完成了各项生产任务,年边铸团支部荣获红旗团支部。
7、称号。宣传报道在宣传报道工作中,将宣传报道纳入全厂党建体化考核中,每季度考核,奖罚兑现,对完不成考核目标的单位党政把手进行处罚。全年度进行次表彰,评选消息通讯诗歌散文议论文优秀作品,设立组织奖新人奖,通过表彰先进鼓励广大通讯员,调动广大通讯员积极性,深入基层,发掘职工闪光点,及时宣传报道,鼓舞士气,为生产经营做出更大的贡献。注重发挥宣传网络的扩张作用,每月定期召开基层通讯员宣传例会,及时沟通,及时通报当前生产形势,新闻热点,总结上月宣传工作并对当月宣传工作进行安排。这样就使基层通讯员工作有方向,有侧重点,也能够使各车间科室开展的各项活动得以有效报道。结合开展的保持共产党员先进性教育增强团员意识教育两项大的活动,及时将活动各阶段动态及经验进行文字与音像的报道结合公司形势与炼钢厂生产实际,组织开展了质量是企业的生命面对市场挑战我们怎么办赢在执行等多项大讨论行动,组织职工谈感受写心得,年炼钢厂上稿达篇幅,个人上稿近篇。按公司团。
8、委要求,组稿专刊按厂党委要求,组稿炼钢厂庆祝万吨胜利完成专刊协助拍摄新的突破新的跨越电视专题片,将炼钢厂胜利完成万吨的各项工作进行了全面的报道与宣传。在厂党委的统安排下,收集谁动了我的奶酪细节决定成败降成本等讨论文章,认真筛选将优秀作品送交报社,多人次稿件被采用。同时将炼钢厂节能降耗的经验进行总结,刊登于内部刊物学习创新,结合企业文化建设的宣传与深入贯彻,撰写企业文化建设的几点看法刊登于内部刊物工人。除了组织将基层稿件送交之声广播站电视台外,还及时将优秀稿件送交工人编辑部,有多人多篇稿件被采用,其中还专门刊发了炼钢工人安全漫画。存在的不足工作因循守旧,工作能力有待进步提高。持续开展志愿服务青年文明号活动,深化精神文明创建活动。为将志愿精神弘扬,厂团委对全厂的志愿者进行了登记注册,每年定期走进小区进行了便民服务,提供修理电器法律咨询电脑常识疑问解答焊补等项目,志愿者笑脸相迎职工家属,热情服务,大家直夸志愿服务好,志愿服务得。
9、格率提高个百分点,溢漏率降低个百分点连铸攻关组对冷水进行调整改进,重点对铸坯检修质量进行把关,角部裂纹角部漏钢得到有效控制。全厂个小组,活动率达,其中个获公司级奖项,两个全国众和塑化杯喜杯奖项,青年技术员王海江荣获省级技术创新能手称号。今年厂团委按照基层推荐,团委申核的程序,严格按考核标准推荐人参加公司第届十大技术标兵评选活动,张建平史淑英王海江人获得第届十大技术标兵称号青安杯竞赛活动开展的扎实有效,为全厂实现全年安全生产目标做出了应有贡献。为确保竞赛活动收到预期目标,厂团委将各支部分为两个赛区,实行流动红旗竞赛,考核纳入厂安全体化考核当中。强调安全文化理念对职工的潜意识教育,实现安全管理规范化标准化。加强危险源点预知预控,开展转炉停电事故演练防煤气中毒事故演练防触电事故演练等多项演练。深入开展了反违保安全保质量,奋力冲刺万吨钢安全竞赛,重拳出击违,消除切不安全因素,全年青安岗共查出违人次,整改隐患项,整改率达到以上。坚。
10、称号。宣传报道在宣传报道工作中,将宣传报道纳入全厂党建体化考核中,每季度考核,奖罚兑现,对完不成考核目标的单位党政把手进行处罚。全年度进行次表彰,评选消息通讯诗歌散文议论文优秀作品,设立组织奖新人奖,通过表彰先进鼓励广大通讯员,调动广大通讯员积极性,深入基层,发掘职工闪光点,及时宣传报道,鼓舞士气,为生产经营做出更大的贡献。注重发挥宣传网络的扩张作用,每月定期召开基层通讯员宣传例会,及时沟通,及时通报当前生产形势,新闻热点,总结上月宣传工作并对当月宣传工作进行安排。这样就使基层通讯员工作有方向,有侧重点,也能够使各车间科室开展的各项活动得以有效报道。结合开展的保持共产党员先进性教育增强团员意识教育两项大的活动,及时将活动各阶段动态及经验进行文字与音像的报道结合公司形势与炼钢厂生产实际,组织开展了质量是企业的生命面对市场挑战我们怎么办赢在执行等多项大讨论行动,组织职工谈感受写心得,年炼钢厂上稿达篇幅,个人上稿近篇。按公司团。
11、持做到青安岗记录仿宋化标准化,做到班前班中班后查,创建青年安全生产示范岗,天车甲班青安岗获山西省青年安全生产示范岗称号,今年又被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗加强团员团干部队伍建设,不断提高团组织凝聚力战斗力。年全年共发展团员名,为团组织注入了新鲜血液。推优工作也进步加强,全年推优入党名。新改选团支部书记人,团组织的建设得到了加强。厂团委以创建红旗团委为目标,深入开展各项活动,不断规范规章制度,形成良好氛围。工作中注重发挥团员干部的骨干作用,加大优秀青年典型宣传力度,召开先进表彰大会,鼓励青工学先进当先进,以更加出色的表现完成各项任务。基层团支部则以创建红旗团支部为标准,积极开展各项活动,冶炼团支部组织开展了状元炉争做文明冶炼人等多项活动,将团组织的战斗堡垒作用充分发挥。连铸团支部则结合工作实际,开展多项文体活动,丰富和活跃职工文化生活,达到了鼓舞职工士气的目的,圆满的完成了各项生产任务,年边铸团支部荣获红旗团支部。
12、到任务教育,使青工增强工作责任心,加大执行力度,实现精品强企的战略目标。适时开展目标引导工作,在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中,厂团委向全体团员青年发出向身边的共产党员看齐的倡议,号召团员青年要向处处体现先进性的模范党员那样,勇于吃苦,乐于奉献,以共青团特有的朝气和永不言败的勇气,在岗位是建功立业,尽显青春风采,为炼钢的事业做出最大的贡献。在增强团员意识教育活动中,厂团委精心策划,严密组织,狠抓落实,圆满完成了个阶段的各项教育活动,通过教育活动的开展,团员政治意识大局意识模范意识大大提高,团组织的凝聚力生机与活力明显增强,团员的整体精神风貌不断优化,思想觉悟全面提高,推优入党名。针对面临的严峻的市场情况,适时组织青工围绕增钢降耗开展降低成本大讨论危机意识大讨论,人人谈体会,表决心,为企业发展出谋划策,充分体现企业主人翁精神。组织开展了我为开源节流进言献策做事活动,共收到建议条,技术进步类条降成本类条节能降耗类条,。
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