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doc 煤矿职代会、劳模会工作报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:17

《煤矿职代会、劳模会工作报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以网络化信息化管理为切入点,不断提升公司的管理水平。公司建立了远程监视视频会议数据系统以及接入网网合的网络管理系统,高效能地整合产供销人财物系统管理,实现了对各选煤厂生产全过程的远程,多点对接电视会议和内部信息资源的共享,使公司本部与各选煤厂选煤厂与选煤厂部门与部门互相沟通,深入生产线看听查,对每日生产外运等情况做到情况明,底子清,指挥生产得心应手。选煤厂值班主任,严格要求自己,工作中兢兢业业,不甘落后,生活中团结同志,无私奉献,被员工视为学习的榜样。选煤厂电焊工,作为名普通员工,爱岗敬业,任劳任怨,只要有任务,加连班甚至熬夜工作是常有的事,被员工誉为放心人。是他们都有种不畏艰难英勇善战的拼搏精神。我们的劳动模范,吃苦在先,享受在后,在困难面前从不退缩。选煤厂机电队长,技术精作风硬,去年,厂里的高频筛整改不成功,决定改用刮板输送机,在生产任务紧安装时间短的情况下......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从工艺入手,解决了厂煤泥水浓度高的问题。关注安全,关爱生命,安全工作的基础得到加强。要实施理念普及工程。要实施人才工程。要深化企业形象工程。推进两个建设。是推进管理制度建设。是推进支部建设。以永葆共产党员先进性教育为切入点全面进行特色支部建设。实现大目标。是在年底生产安全经营各项指标顺利完成。是员工收入在现有基础上提高。是实现各项工作的网络流程化管理。是成为集团公司先进单位。是建成省级达标的文明单位。继续强化党建工作。认真贯彻落实十届中全会精神,按照提高执政能力也是我们必须加以思考和认真解决的重大课题。煤矿职代会劳模会工作报告材料。煤矿职代会劳模会工作报告勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实为建设国内流煤炭洗选加工企业而努力奋斗在集团公司精煤分公司首届次职代会年度先进集体劳动模范表彰大会暨年度工作会上的讲话各位代表今天,我代表公司党政向大会作题为勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....做好稳定工作。牢固树立稳定压倒切的工作方针,强化稳定工作中的政治意识和责任意识,完善信访工作责任制度,不断创新信访工作机制,保持信访渠道畅通。继续为员工群众办实事办好事。要完善医保政策,方便员工就医。是春节期间组织慰问公司各阶层代表。是组织职工代表深入各厂,落实职工代表提案,聆听职工声音。是组织开展次较大型的文体娱乐活动。是安排落实好员工疗养工作。是做好接尘职工和女职工的体检工作。为公司的发展创造个团结向上和谐稳定的良好环境。各位代表同志们,在新的年里,全公司各级党政组织及广大员工群众要紧紧围绕打造精煤流品牌,培育集团流员工队伍,建设国内流煤炭企业的目标,抢抓机遇,加快发展,为夺取全年各项工作的新胜利而努力奋斗。谢谢大家,全文完......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以永葆共产党员先进性教育为切入点全面进行特色支部建设。实现大目标。是在年底生产安全经营各项指标顺利完成。是员工收入煤矿职代会劳模会工作报告材料也是建设现代化企业,实现科技兴企战略的排头兵。选煤厂厂长,针对本厂设备陈旧且工艺系统复杂等问题,下大力气狠抓管理,生产跃上了新台阶,全年原煤入洗量和外运量均创出建厂以来最高记录。年来,他组织完成了跳汰机控制系统和西班牙型压滤机改造,重新设计安装了循环水池管理,仅此项就创经济效益多万元。选煤厂厂长吴,锐意进取,开拓创新,年来,他带领全厂员工在生产安全等方面取得了比较好的成绩。全年他组织完成了改造项目项,创经济效益多万元。选煤厂生产技术室主任柴,朴实无华,默默奉献,年来,他放弃了个休息日,提出项技术革新项目,并全部成功实施。是他们都有种脚踏实地埋头苦干的工作作风。我们的劳动模范,干工作从不挑拣,而是干行爱行......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....保证了正常生产。选煤厂生产车间跟班队长,急生产所急,想生产所想,不论困难有多大,每次都能出色地完成任务,是厂里有名的值得信赖的班长。选煤厂电修队长,在厂设备调试和试产期间,放弃节假日和休息时间,帮助解决各种疑难问题,参与完成多项改造项目,为厂生产发展作出了贡献。是他们都有种尊重科学刻苦钻研的务实态度。我们的劳动模范,不仅是苦干实干的带头人,筛透筛物的探索与实践等项目的实施,对提高洗选能力,完善生产管理提供了强有力的保证。全年提合理化建议条,完成技改项目项,创经济效益多万元。公司加大对各厂煤质化验设施的投入,全年投入万元,为各厂配备了在线测灰仪分选密度自动控制系统等硬件设施。组织开展了煤质管理竞赛和采制化技术比武。突出生产技术检查工作,并用提取的数据反馈和指导生产,不断改进生产过程中的工艺管理,提高了精煤产率,降低了水电絮凝剂和介质的消耗......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....加强检修力量,采取集中检修专业检修的方式,提高了检修速度和效率,减少了机电事故,开机率达到,同比提高个百分点,事故率降为。通过减人提效,工作效率明显提高。在选煤厂对外招聘增加名员工的情况下,公司内部通过转岗分流辞退劳务工等形式,用工人数比上年减少,劳动效率达到吨工,比上年提高吨工。从强化生产工艺技术检查入手,靠科学依据管理生产,减少了无谓劳动。选煤厂跳汰机工艺模糊控制系统的投入使用,每年多回收精煤万吨,仅此项创价值多万元。选煤厂利用有限元分析模块选煤厂振动问题选煤厂控制系统升级改造选煤厂动筛透筛物的探索与实践等项目的实施,对提高洗选能力,完善生产管理提供了强有力的保证。全年提合理化建议条,完成技改项目项,创经济效益多万元。公司加大对各厂煤质化验设施的投入,全年投入万元,为各厂配备了在线测灰仪分选密度自动控制系统等硬件设施。组织开展了煤质管理竞赛和采制化技术职工代表巡视制度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对设计不合理地方进行了项整改,确保了厂试运行和试生产次成功。选煤厂副厂长张,平易近人,认真负责,多年来,他始终把自己的全副身心都投入到了工作中,对于自己取得的成绩,从不骄傲自满,经常虚心听取别人的意见,不断提高自己的综合素质,树立了名党员干部良好的形象。我们的先进集体劳动模范是先进生产力的代表,是公司全体员工中的精英,是我们打造国内流煤炭企业,开创壮丽伟业的中坚力量。在新的年里,我们要大力弘扬他们的先进思想和模范事迹,在全公司上下形成学赶先进,争做贡献的良好氛围,为实现年各项奋斗目标建功立业。第部分年面临的形势与任务年,是全国上下贯彻落实科学发展观,抢抓机遇,加快发展的年,是集团公司实现亿吨目标,迈向世界十强的年,也是精煤公司在年制度年年考核年的基础上,年进入落实年的重要年,我副经理带队,分两批共人次到神华集团学习先进的管理经验,逐步探索变岗位工为巡视工的管理模式......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....参加工作十几年来,平均每年出勤都在个班以上,平均每年完成检修工时小时,年完成的实际工作量相当于两年半的额定工作量。选煤厂生产队队长盛,担负着全队生产经营管理工作,在工作中,他经常给自己加压,不断在实践中总结提高,经他摸索出的更访工作机制,保持信访渠道畅通。继续为员工群众办实事办好事。要完善医保政策,方便员工就医。是春节期间组织慰问公司各阶层代表。是组织职工代表深入各厂,落实职工代表提案,聆听职工声音。是组织开展次较大型的文体娱乐活动。是安排落实好员工疗养工作。是做好接尘职工和女职工的体检工作。为公司的发展创造个团结向上和谐稳定的良好环境。各位代表同志们,在新的年里,全公司各级党政组织及广大员工群众要紧紧围绕打造精煤流品牌,培育集团流员工队伍,建设国内流煤炭企业的目标,抢抓机遇,加快发展,为夺取全年各项工作的新胜利而努力奋斗。谢谢大家,全文完。站在改革前沿,探索管理经验......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我代表公司理制度和办法,初步建成了精煤分公司完整的制度体系。以人为本,加快了花园式选煤厂建设步伐。公司从硬件和软件两方面投入,继续深化塑造公司特色的形象工程建设。在本部办公区域投资万元,种植乔木余株,草坪,绿篱延长米,各种花卉,铺设彩砖,搭设停车棚,公司本部初步建成绿化面积为的花园式办公区域。各选煤厂绿化美化工作也有长足发展。目前,各厂厂房内外整洁干净,环境优美,统的形象标识分外醒目,成为集团公司道靓丽的风景。公司本部和各厂区全部实行封闭式管理,工作人员统着装,带证上岗,公司形象得到明显提升。全年接待国内外来访人员批余人次,作为集团公司对外交流的窗口,为集团公司赢得了荣誉。坚持以人为本,重在突出特色,实现了个文明建设协调发展。煤矿职代会劳模会工作报告材料。要实施理念普及工程。要实施人才工程。要深化企业形象工程。推进两个建设......”

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