1、员干部日常管理监督考核机制,实行公职人员每两个月考核次的制度,有效地提高了工作效率。加强作风建设,提高行政效率。坚决落实中央项规定精神,定期排查并治理作风方面的苗头性问题建立完善监督机制,加强领导干部小时以外活动情况的监督严格遵循龙岗区领导干部请休假制度,出国境审批制度和党纪法规,我局领导干部小时以外严格自律,没有发现有违反规定的情况加强党政监督,积极探索强化政务监督的有效途径,主动接受社会各界政务监督实行党务政务网络公开,在网络上晒出权责清单,定期公开党务政务财务等信息,自觉接受群众监督设立监督投诉电话信箱等平台,广泛征求社会各界的意见立预警防控机制。我局制定了区统计局廉政风险防控工作方案区统计局职权目录廉政风险等级目录廉政风险防控流程图,全面排查重点岗位重点环节及相关制度执行中潜在的廉政风险,通过建立和完善相关管理制度,积极从源头。
2、权实施标准,规范行政执法行为,压缩权力寻租空间是完善深圳市龙岗区统计局行政责任过错追究办法,规范统计执法行政行为,本年度我局没有相关行政行为被举报被投诉的记录。是完善监督制约机制,确保权力监督到位。领导班子主要负责人履行责任情况年,我局先报告登记备案是实施重要事项报告,每次涉及重大议题,都提前汇报纪检组,及时通知纪检组参加党组会议是加强与派驻机构的沟通协调,部门班子成员带领处室负责人与派驻机构就分管工作范围内贯彻执行党风廉政建设情况交换意见,重视和听取派驻机构的意见和建议,并及时整改是党组会民主生活会等都提前通知派驻机构参加,听取意见建议,有关材料提前送达是围绕权力规范运行和制约监督,按照廉政风险防控工作的要求和程序,以处室岗位为点全面排查,列出风险清单,制定相应防控措施是党组领导成员经常开展批评和自我批评,与党员干部交流沟通,及时实。
3、施教育提醒是党组领导班子成员都切实履行岗双责履责,把全面从严治党要求融入到业务工作中,指导督促分管处室开展是全面落实主体责任体系建设,细化责任分解,签订责任书,层层传导压力,制定责任考核办法,并强化日常监督检查十是强化责任追究,制定廉政和绩效考核办法与年底干部考评奖惩挂钩,支持派驻机构开展监督执纪问责。今年全局没有信访件和违纪违法案件。市委党风廉政建设两个责任考核加分项目提速增效促发展契机为党员干部授课两次。提高效能,加强标准化管理,规范权力运行规范权力运行,防治选人用人不正之风。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,严格按照规定招录和选拔任用干部,今年以来,我局在组织人事工作方面,办理两名处级干部提拔提前退休名科级干部退休,名公务员名职员招聘调入手续,名科级干部转正,名中级统计师竞聘上岗聘任手续。认真执行龙岗区干部工作文件,建立完善。
4、纪委清廉镇江网采纳刊登。明年工作打算我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面虽然按照标准和要求进行了贯彻落实,但仍然存在些问题和不足,将在下步的实际工作中予以进步强化落实和完善。是进步强化责任传导意识。各分管领导要开展经常性谈话活动,准确把握实践运用种形态特别是第种形态的具体要求,经常性开展批评教育,抓早抓小动辄则咎。每季度,各分管领导按照要求全程记录贯彻落实党风廉政责任情况。党组领导要继续向下强化压力传递,处室负责人要提高党风廉政建设风险防范意识,不能重业务轻廉政。是进步强化人员力量配备。根据今年纪检机构改革的要求及关于进步加强市级机关党的纪律委员会建设的要求,在每个支部配备纪检委员,确保每个支部都要把两个责任的任务和要求都传递到位。是进步强化规范制度建设。认真对照新时期廉政工作的新形势新要求新任务新提法新要求,规范修订重新整理批制度。
5、议,做到重大决策和重大事项集体研究决定,民主决策,全年共召开班子会次。执行重大事项报告制度。是严格遵守重大事项报告制度,我局处专题文档共篇统计局落实党风廉政建设主体责任报告范文年,在区委区政府的正确领导和区纪委的具体指导下,区统计局以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显,领导班子及其成员履行责任考核自评得分为分。现将统计局领导班子年度履行党风廉政建设主体责任及领导班子主要负责人履行第责任人领导班子成员履行岗双责情况报告如下局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况加强领导,全面落实党风廉政建设责任制成立组织机构。落实岗双责,贯彻党风廉政建设责任制。我局领导班子高度重视,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立以局长为组长,其他班。
6、明确党组织负责人是履行党风廉政建设第责任人职责,对全局党风廉政建设负总责,局长与下属事业单位正职签订龙岗区统计局党月日集中收看唤醒迷失的初心廉政警示教育片。日常通过逢节假日发送廉政短信发放廉政书籍征订廉政报刊和播放廉政录像定期更新党风廉政行风建设党务公开专栏等形式,狠抓纪律执行,增强廉洁意识。贯彻落实主体责任情况是工作机制到位。全面贯彻落实党风廉政责任制实施办法,建立把手负总责,分管领导各负其责,履行岗双职责任,机关党总支组织协调的组织体系。月日召开局责任制领导会议,研究通过今年党风廉政建设工作要点和两个责任清单行风建设责任书,并陆续通过次党组会对党风廉政相关工作制度进行研究部署。月日各分管领导与处室签订党风廉政责任书,月日局机关完成与各辖市区统计局签订行风建设责任书,月日局主要领导与分管领导签订党风廉政责任书。月结合主要领导变动情况。
7、极深入到基层企业住户走访,主动接受评议和监督。抓监督检查,保障执行有力。管好身边人。我局领导班子带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定,带头管好家属和身边工作人员,每年向区纪委述责述廉述德。加强监督,强化问责。从严抓好统计局廉政责任制检查考核,若发现班子成员岗位负责人及干部职工存在问题或有不良苗头,及时进行诫勉谈话,敲响警钟。我局党风廉政建设责任制工作责任清晰目标明确措施具体切合实际,为全局廉政建设奠定了良好的制度基础。执行民主决策制度。是加强党政正职监督,完善关于深入贯彻落实加强党政正职监督暂行规定的实施方案,调整领导班子分工,实行局长不再直接分管人事财务审批执法等事项,由名分管副局长协助局长分管,提高行政权力监督力度。是在重大决策方面,实行集体决策制度。严格按民主集中制原则和程序进行决策,形成规范的集体议事决策机制。每周次领导班子会。
8、方面专题学习次集中学习领会十大报告精神习近平总书记重要讲话精神国务院第次党风廉政工作会议中央巡视工作条例中组部党委党组讨论决定干部任免守则党委党组意识形态工作责任要求最新的中国共产党党委党组理论学习中心组学习规则,传达学习惠建林书记在市委届次全会上的报告市委创争文件精神市纪委届次全会精神市委办关于运用监督执纪种形态实施办法试行和市委关于改进作风联系群众的十项规定,传达学习国家省法治工作会议精神中华人民共和国统计法实施条例和统计违纪违法责任人处理为搞好党风廉政宣教工作,局领导班子主要领导坚持带头宣讲廉政党课,传达学习中央省市县有关廉政规定,并不拘形式地利用班子会议全局干部会议党员学习会等各种场合,不失时机地利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进步增强全体党员干部勤政廉政意识。扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识。
9、,对部分党务公开的事项进行调整,特别是加强作风建设方面的规定和要求建立长效机制。领导干部不存在不报或谎报个人重大事项情况。是厉行节约严格控制公经费支出。严格各项财经纪律,严控公经费支出,年度公经费支出情况,我局公经费财政拨款支出共万元,其中会议费为万元,较上年同期下降因公出国境经费为万元,较上年同期增长,原因是我局副局长参加市统计局赴美国的统计培训公务用车运行维护费为万元,较上年同期增长,原因是取消事业单位人员车补后下拨回两部事业单位用车到我局,由去年的辆车变成辆车公务接待费为万元,较上年同期下降了,原因是严格落实中央项规定,厉行节约,各类接待任务相应减少。清理法定职权,规范权力运行流程。是梳理法定权责,规范权力运行流程,编制职权目录,绘制权力运行流程图,规范岗位职责,编写岗位说明书,健全职权运行机制是印发深圳市龙岗区统计局行政处罚裁。
10、,及时调整党组领导班子成员分工和党风廉政建设作风行风建设领导小组办公室及成员。明确落实两个责任由机关党总支具体负责牵头组织实施。是责任明确到位。今年以来,党组召开次两个责任季度督查专题会,根据年初制定的关于印发年度落实党风廉政建设两个责任清单的通知的文件要求,以第第季度督查责任清单项工作,努力实现干部清正政府清廉政治清明,为我区社会经济发展提供强有力的统计服务和数据支撑。统计局落实党风廉政建设主体责任报告范文根据市委中共镇江市委办公室关于印发年度落实党风廉政建设两个责任责任清单的通知文件要求,现将我局党组今年以来履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和上级纪委工作部署要求情况是抓好党组学习,领导干部率先垂范。始终坚持第时间传达学习习总书记等中央领导廉政方面讲话和最新的上级纪委会议文件精神,党组中心组组织廉。
11、上预防违法违纪问题的发生。是扎实推进制度的立改废工作,修订完善公务接待财务等制度项,新建制度项,进步促进作风改进工作促进的常态化和长效化。加强教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线推进党风廉政建设工作中,我局坚持教育为先预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。我局把党风廉政宣传教育纳入了局中心工作的总体部署,充分利用局干部职工会议党员大会统计工作例会等时机,开展党风廉政教育。加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十大习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻活动组织局党员干部学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则以及中央省市区关于廉洁自律的各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念组织党员干部观看教育片,撰写心得体会,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉议接受党代表人大代表和政协委员的监督。
12、的同时,局领导班子主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,经常了解相关工作,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,开展党风廉政建设大纪律谈心谈话活动,要求全体干部防微杜渐,有效预防了重点岗位的腐败现象发生,确保了全局干部不越黄线不踩红线不碰高压线。年,局机关未发生违反廉政准则的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。领导班子其他成员履行责任情况推进分管范围内的党风廉政建设。我局领导班子成员履行岗双责,将党风廉政建设与统计业务工作同研究同部署同落实同检查,深入基层线听取意见建议,每半年听取次分管科室的党风廉政建设情况汇报,开展统计局落实党风廉政建设主体责任报告范文共篇江市统计局效能革命活动小记年月日在中国信息报上刊登,市统计局建立两个责任清单过堂制度被。
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