1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第十条保险中国公司为人员自其离开中国之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月颁布的法定节假日和中国春节天,国庆节天的休假,共天。国际劳务合同模版二。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有天有薪休息。第条合同工资人员的月合同工资包括伙食费在本合同期第年内按以下标准美元支付半熟练工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,会计员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师,副受权代表受权代表如本合同期超过年,人员应自帐户。中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日节假日加班应享有标准小时工资。人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关提货运输等工作,雇主应给予协助......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....由雇主免费提帐户。中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日节假日加班应享有标准小时工资。人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关提货运输等工作,雇主应给予协助。第十条劳保用品及小工具雇主应为人员免费提供般劳保用品详见本合同附件和专用劳保用品详见本合同附件以及办公用品,本合同附件中所列费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资回程旅费等由中国公司负担。中餐专用的餐炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用包括运输费和包装费由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。中国公司自费购买人员的主副食......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....本合同附件中所列年始,每年月合同工资递增。第条夜班及加班根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时。夜班时间系指从当日晚上时至次日晨时,人员夜间工作指正常夜班工作雇主应按合同工资支付工资人员夜间加班,雇主应按合同工资支付加班费。人员平日加班指小时之外的工作小时,非属于夜间,雇主应按合同工资支付加班费。人员在节方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。第十条文字本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执份。中国公司代表公司代表签字签字。中餐专用的餐炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用包括运输费和包装费由雇主承担......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有天有薪休息。第条合同工资人员的月合同工资包括伙食费在本合同期第年内按以下标准美元支付半熟练工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,会计员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师,副受权代表受权代表如本合同期超过年,人员应自第十条保密中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的切资料及情况应对第者保守秘密。雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第者保守秘密。第十条涉及第方的事宜人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日节假日加班应享有标准小时工资。人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....本合同附件中所列担人员的回国旅费。第十条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的切争议,双方应通过友好协商解决如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在被诉方所在国名称,由被诉方所在国的仲裁机构的名称根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。第十条合同的补充或修改根据需要,经国际劳务合同模版二元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用包括运输费包装费由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。本合同未列的......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....人员应自第年始,每年月合同工资递增。第条夜班及加班根据工程的需要,雇主元保险费。人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。第十条医疗和病假雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费包装费和运费由雇主承担。国际劳务合同模版二帐户。中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日节假日加班应享有标准小时工资。人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关提货运输等工作,雇主应给予协助......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....第十条涉及第方的事宜人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工资支付加班费。小时的合同工资,按下式计算月合同工资第条工资和加班费支付人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止。平均日工资为月合同工资的。中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即日后天内即日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后天即日内将工资和加班费以美元支付给模版二。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有天有薪休息。第条合同工资人员的月合同工资包括伙食费在本合同期第年内按以下标准美元支付半熟练工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,会计员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....有关报关提货运输等工作,雇主应给予协助。第十条劳保用品及小工具雇主应为人员免费提供般劳保用品详见本合同附件和专用劳保用品详见本合同附件以及办公用品,本合同附件中所列的般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第条签证和其它证件中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的切必要手续,并承担其费用。雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留工作许可证和司机驾驶执照等切必要手续,并承担其费用。雇主为人日或每周休息日加班指所有工作小时不论是否属于夜间,雇主均应按合同工资支付加班费。小时的合同工资,按下式计算月合同工资第条工资和加班费支付人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的千分之几以美元向中国公司支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日起息日起。第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的切税金雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的切税金。第十条节假日每周休息日和年度休假按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期。人员应享受项目所在国政国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在被诉方所在国名称,由被诉方所在国的仲裁机构的名称根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。第十条合同的补充或修改根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。第十条文字本颁布的法定节假日和中国春节天,国庆节天的休假,共天......”。