1、极性在护理部领导的号召及带领下,我科在年初实行责任制整体护理排班模式,根据白天责任护士的人数进行病房分管,即名责任护士分管个病人,实行整体护理,做好小时在岗,小时照顾的连续护理。我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术,与病人接触时间较短,沟通较少,而责任护士每天与病人接触,对病人病情变化药物反应治疗以及病人的心理变化了解最清楚,为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床使用率,在责任制整体护理的基础上实行了医护体化医护合作模式,即在查房病历讨论全院会诊业务学习中时刻与医生起查房起学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满意度。改革排班模式,实行责任制整体护理工作模式后,将责任护士分管病房纳入排班中,运用英文的和进行排班的整改,让大家知,规。

2、加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。积极支持和参与护理部的各项工作。虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人孩子团聚的时间,旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是个起步,以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每位患者的心里,我就定会把工作开展的更好。年优秀骨科优质护理服务给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又。

3、不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患护患沟通,重视患者的每个主诉。加强重点病人的管理,危重病人急诊病人老年病人输血病人特殊用药病人等。各位领导同志们,在年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十大精神为导向,以创甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添抹新绿。年优,不定期提问,出科进行理论及操作考试,最后做好放手不放眼的带教模式。改革工作模式,提高护士。

4、文网来瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解。下面是篇护士述职报告。年是全国卫生系统继续深化改革的年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完优秀骨科护士长述职报告篇骨科护士长述职报告时光飞速,转眼又是年,回想去年,我院眼科医院新院宁南医院落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部甲复审工作,还先后获得眼科临床护理等两项重点专科。作为名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结致人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下严格落实医院各项规章制度,保障护理安全依据科室目前工作状况及人员构成,按照。

5、篇。整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范卫生部到位等现象。在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统到单位的建设上来,是我下完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。年来,无重大护理差错发生。落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。多次组织科室人员学习院感知识手。

6、,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。多次组织科室人员学习院感知识手卫生知识,并成立科内院感小组,监督科室人员的手卫生标准预防等,大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的年,如果领导信任,同志们认可,我将在去年的基础上,做好以下几项工作是认真学习十大会议精神。学习贯彻十大精神是全党当前和今后个时期的头等大事。作为名党员,我要服从组织安排,要学习好领会好贯彻好十大精神,进步提高团结协作及信任。回顾年年初的综合目标管理责任书,将近年底,却稍感遗憾,工作中因为大家的繁忙及我。

7、点专科。作为名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,道每天分管病房的情况,从而更好的护理病人。运用品管圈管理方法提升护理管理质量,目前科室开展品管圈两项,都在进行中,项是提高术后伤口引流量准确率,项是提高骨科膝关节置换术后康复效果的品管圈。通过开展品管圈,赋予圈长圈员定的权利,鼓励大家勇于创新,勇于探索,起到了良好的带头作用。转变培训方式,深化继续教育,提升整体素质业务学习形式为了提高科室护士科研能力,在年月的护理科务会上,让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著,打印为电子版并做成幻灯,在学习之前会遇到很多科研问题,年每月的业务学习中解答,目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。优秀骨科护士长述职报告。

8、天严格交接班,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平加强护理人员医德医风建设。继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范卫生部到位等现象。在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。下步打算继续学习专业素质,明年争。

9、护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。年优秀骨科护士长述职报告尊敬的院长各位领导同志们我叫,大专学历,中国共产党党员,主管护师,现任骨科护士长。年毕业于许昌卫校年毕业河南省职工医学院。工作步主要应该思考的问题。下步打算继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。在管理的知识和技能上要有更多的进步。这点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。积极参加科研活动,。

10、的疏忽致使在科研工作中没有完成工作,希望在明年的工作中能够继续努力,主要从创建青年文明号,改变培训方式,改革责任制整体护理及医护体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下深化核心制度,提高护理安全质量核心制度贯彻护士工作的每项,只有把核心制度融会贯通,在临床中才会杜绝护理差错事故的发生,尤其科室年轻护士较多,且在今年的护理管理中,实行能级管理,我科零级级级护士较多,故对级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。核心制度的落实主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对第日静滴液体,每周护士长周周核对医嘱并检查病历的书写问题。优秀骨科护士长述职报告篇。规范诊疗本长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色致。每。

11、范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患护患沟通,重视患者的每个主诉。加强重点病人的管理,危重病人急诊病人老年病人输血病人特殊用药病人等。各位领导同志们,在年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十大精神为导向,以创甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添抹新绿。年优秀骨科护士长述职报告时光飞速,转眼又是年,回想去年,我院眼科医院新院宁南医院落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部甲复审工作,还先后获得眼科临床护理等两项重。

12、取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。在管理的知识和技能上要有更多的进步。这点还是要通过,小夜班与两头班或大夜班核对第日静滴液体,每周护士长周周核对医嘱并检查病历的书写问题。优秀骨科护士长述职报告篇作为名护士,我要更好的学习,更加的努力再努力,做个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔样,为护理事业做我生贡献,那骨科护士长述职报告有哪些呢以下是学习啦小编为大家收集整理的骨科护士长述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考,希望能够帮助到您。年优秀骨科护士长述职报告经过了段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会觉得很烦心为了避免这种情况的发生,快到第。

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