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doc 人力资源和社会保障局上半年工作总结 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:35

《人力资源和社会保障局上半年工作总结》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....贯彻实施人才强市战略,为满足我市中心工作或重点项目对人才的需求,促进我市经济社会又快又好地发展,根据市领导指示要求,我们拟定市政府雇员招聘试点工作方案,并获得市政府批准实施认真做好政府雇员报名与资格审查,以市住建局国土局为试点,面向社会公开招聘名政府雇员每个单位名,热情做好报名服务工作,按招聘条件,严格审查把关后,符合报考职位有个,报考人数有人,经审查符合条件有人认真组织好考试。是制定具体笔试面试实施方案是组织符合报考条件的人参加笔试是组率。上半年农村劳动力转移全县稳定在外人,其中省外人。城镇新增就业人数人,下岗失业人员再就业人,其中就业困难对象再就业人,城镇登记失业率为。为解决在外务工人员后顾之忧,局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。是积极开展技能培训活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。是搞好就业困难群体援助。组织开展了以宣传就业促进法落实社保和岗位补贴提供有针对性的援助服务为工作目标,以宣传到位登记到位家访到位帮扶到位和送政策送岗位送补帖送服务送温暧送贷款送为主要内容的就业援助月活动。活动期间全县共登。抓好创业培训的组织实施教师培训等工作,不断拓展培训项目,打造创业培训品牌。今年月日,我局又组织了期创业培训,由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训人,带动就业近千人。第篇社会保障局和人力资源季度工作总结人才工作县委县政府召开了县人才工作会议,总结部署本县人才开发引进和培训工作。引进人才。计划招聘高层次储备人才名,已开始实施招聘。已征集支扶大学生岗位个,报县政府批准后实施招聘......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....召开动员大会广泛宣传发动。制作了开展活动的标语,制定了学习计划,全体党员干部进行了集中学习,每人都记录了学习笔记,开辟了学习园地专栏,刊登了全体党员干部的心得体会文章,营造了浓厚的活动氛围。广大党员干部思想观念有了明显转变,在推动人社工作如何科学发展的些重要问题上形成了共识,工作作风更加扎实,推进发展破解难题的本领有了较大提升,人社系统进步呈现出团结和谐共谋科学发展的新局面。群众工作开展以来我局积极行动,明确了强势启动深入调查抓住重点整体推进落实到位的群众工作的总体思路,成立了局群众工作领导小组,由局长兼任组长,全面负责群众工作的部署开展。立县人才市场网站,搭建人才与用人单位交流平台。配合组织部为河道管理处元中都博物馆文物局野狐岭要塞管理处电视台个单位做好招聘报名和面试录用工作。是军转待遇得到落实。在元旦春节两节期间对企业名军转干部进行慰问。帮助其解决生活中的实际困难......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....劳动关系和谐稳定。受理拖欠农民工工资案件起,清欠农民工工资万元,涉及人员名,清欠率达。签定劳动合同份,劳动合同签订率达。上半年着力推进的项重点工作深入实地,开展就业和劳动保障法律法规政策宣传活动。今年月,我局开展了为期个月的春风行动大型宣传服务活动,组织业务素质较高的人员到群众较为集中的等地,开展了劳动和社会保障法律法规以及各项优惠政策宣传服务活动,主要宣传了就业促进法劳动合同法劳动争议调解仲裁法社会保险法农民工进城务工指南等内容。期间,悬挂横幅条,发放宣传资料近份,现场解答咨询疑难问题个,为各项工作顺利开展奠定了良。实施职业技能培训。第季度完成职业培训人。完善就业政策。对关于进步完善本县促进就业政策的意见崇府办发号作进步的完善,已经拟制建议意见报县政府研究决定。社会保障工作进步提高农村社会保障覆盖率。第季度新增参保人,完成全年目标的。提高农保养老金标准。从月日起......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....月日我局结合京津冬季供暖所需,针对农村大龄人员就业难,组织了开展了年第期燃油燃气司炉工培训班,培训农村劳动力余人,年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展阳光工程,针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。建立健全政策扶持创业服务创业培训位体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业,鼓励高校毕业生面向基层创业,引导外出务工人员回乡创深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进社会保险劳务输出就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现十期间各项事业的良好开端奠定了基础。创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。坚持城乡统筹培训服务齐抓需求供给对接就业创业并举的思路......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....明确了大园区就业工作目标任务。大园区的就业工作责任制度已经建立。新增就业。至第季度末,全县新增就业人县职介统计人。实施职业技能培训。第季度完成职业培训人。完善就业政策。对关于进步完善本县促进就业政策的意见崇府办发号作进步的完善,已经拟制建议意见报县政府研究决定。社会保障工作进步提高农村社会保障覆盖率。第季度新增参保人,完成全年目标的。提高农保养老金标准。从月日起,农保基础养老金从现有的每人每月元提高到每人每月元,增加元。同时,对本县底领取老年农民养老金补贴人员,每人每法,切实把争跑资金作为头等大事来抓。截止月底,经过全局努力,争跑资金总额万元,其中企业养老保险万,就业专项资金万。开展活动,抓好学习,自身建设不断加强按照市委县委要求,扎实开展学习活动。活动开展以来,我局及时制定工作方案......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....第篇市人力资源和社会保障局人力资源管理科年上半年工作总结市人力资源和社会保障局人力资源管理科年上半年工作总结上半年,人力资源管理科在局长和分管副局长的领导下,认真做好各项业务工作,较好的完成了领导交办的各项任务。主要工作与做法较好完成政府雇员招聘试点工作。贯彻实施人才强市战略,为满足我市中心工作或重点项目对人才的需求,促进我市经济社会又快又好地发展,根据市领导指示要求,我们拟定市政府雇员招聘试点工作方案,并获得市政府批准实施认真做好政府雇员报名与资格审查,以市住建局国土局为试点,面向社会公开招聘名政府雇员每个单位名,热情做好报名服务工作,按招聘条件,严大学生岗位个,报县政府批准后实施招聘。继续推进中层干部轮岗交流。季度进行了调查研究,拟订实施方案。就业工作县政府召开了好范文网县就业和社会保障工作会议,总结部署本县就业和社会保障工作。完善就业工作责任体系......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....增加元。同时,对本县底领取老年农民养老金补贴人员,每人每月增加老年农民养老金补贴元。增加养老金和补贴所需资金分别在县农村社会养老保险统筹基金和财政专项资金中列支积极探索,不断规范人事工作。是全县行政事业单位人员统计摸底工作基本完成。从月份开始,对全县行政事业单位管理技术工勤离退休类人员进行了拉网式统计,为下步深化职称改革细化考核强化绩效提供准确的数据信息。是干部考核和归档工作进步规范。开展干部档案专项核查整顿工作,通过边查边纠边查边改边查边规范,力争使我局的人事档案力度。清查离退休人员。进步加大劳动监察工作力度。建立完善新农保个人帐户信息。第篇市人力资源和社会保障局人力资源管理科年上半年工作总结市人力资源和社会保障局人力资源管理科年上半年工作总结上半年,人力资源管理科在局长和分管副局长的领导下,认真做好各项业务工作,较好的完成了领导交办的各项任务......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....并将工资福利待遇落实到位。积极为全县广大退伍军人办理养老保险参保缴费手续。截至月底,为多名退伍军人以自由职业者身份办理了参加企业基本养老保险,并按全省职工平均工资为基数缴纳了基本养老保险费,原军龄视同缴费年限,与参加基本养老保险的实际缴费年限合并计算为缴费年限。保障全县退伍军人老有所养,促进了社会和谐。是职称制度改革不断完善。组织了申报人的计算机和英语报名考试工作完成全县专业技术多名专业技术人员摸底调查工作。积极与相关部门沟通,为名前来进行工伤认定劳动能力鉴定的人员组织鉴定或认定并按规定办理了相关手续。创新方法,人力资源和社会保障局上半年工作总结做好改卷工作是按招聘职数的比例确定面试人员,共人参加面试其中人弃权按考试成绩确定拟录用人选人做好拟录用人员政审考核与体检将拟录用人员上报市政府批准后,办理聘用手续。这次招聘共名,其中市住建局名,市国土局共名。坚持凡进必考原则......”

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